28 Июл 2016 00:08 achieve-10 писав(ла): Ещё вопрос для Достоевских. Тоже рабочая обстановка. Но встретила совсем другую персону. Тоже руководящая должность, большого молодого коллектива. Человек на своём месте - и общается с уважением, внимание к каждому, и нравится ей вести все дела, предупредить о изменениях на день, дать краткие указания. И здесь противоположный случай - мне выразила большую благосклонность, чем остальным, пошла навстречу в вопросе оплаты. И тут конечно, загадка, чем могу отблагодарить, не знаю, уместны ли эмоции "счастья радости" или какое-то поведение другое ожидается... (хорошо Габенам, у которых активация с Достоевскими, ...). Буду благодарна за любые советы - указания.
Никакой специальной благодарности не нужно, тогда поблагодарили? Вот и достаточно. Достоевский, если имеет возможность что-то для кого-то сделать, то часто делает это просто ради хорошего отношения, как аванс. Должен же кто-то первые шаги делать, нам не трудно. =) В качестве отдачи, не подводите ее, не подставляйте, делайте работу как надо. =) То есть оправдайте доверие. Это будет лучшей благодарностью. =) Говоря "дост" я имею ввиду себя, считая, что такое поведение или реакция, скорее всего, тимные. За всех достов ни в коем случае не говорю.