11 Июн 2019 03:41 Suomi7551 писав(ла): Вот на первый вопрос, надеюсь, дам тему для обсуждения.
Анализируя 3 функцию многих людей, пришла к выводу, что человек, нашедший себя в профессии, выбрал ее именно по процессу 3 функции.
У фитнесс-тренеров - 3 Физика, у музыкантов - 3 эмоция, у 3 логиков часто какие-то проектировки, разборы деталей механизмов или идей...
Я говорю про людей, которые обожают свою работу.
Что думаете про 3 Волю?
На мой взгляд, работа, которая полностью завязана именно 3 функцию, вряд ли будет обожаемой.
Как ни крути - у 3 мало энергии. Даже если она прокачана и каких-то проблем нет, работа стала зоной комфорта, все равно.
Человеку будет банально надоедать. И 3 никогда не сравнится с 2 по количеству сил и настрою на решение чужих проблем.
Конечно, то что у человека получается что-то по своей 3, будет его вдохновлять и нравиться, достижения по ней радуют. Но мне кажется, что не так, чтобы прям связать жизнь именно с процессом по ней.
К тому же - есть ведь еще работа с возражениями. Будут люди, у которых ваша 3 будет 1 или 3, с которыми придется бодаться по ней в рамках работы, это все массу энергии отнимает и быстро настрой подавляет на процесс.
На мой взгляд как раз идеальная работа - это процесс по 2, который помогает в реализации целей по 1 и дает какие-то достижения по 3.
Еще лучше, если это какой-то процесс по 2 и 3 сразу, но акцент на 2. Она будет тянуть на себе основную нагрузку, имея огромную энергию в себе, а 3 будет обучаться и достигать чего-то, при необходимости вырубаясь на передохнуть без потери качества самой рабочей деятельности.
Для 3В - руководство. Для начала желательно не сильно напряжное, постепенно растущая ответственность, растущее количество людей в иерархии ниже нее.
Но как таковое руководство - это часть работы. А основа специальности лучше все же чтобы шла по 2.