Соціонічний форум

Вітаємо! Для доступу до сервісів, будь ласка, увійдіть або зареєструйтеся.

Поділитися: Соціоника в Facebook Соционика в Twitter

Соционический форум » Архив форума » Меняемся мы - меняется ли наш тип?

Если Вы хотите продолжить дискуссию по этой теме, создайте новую тему в соответствующем разделе Соционического форума и дайте ссылку на эту тему в архиве: https://socionika.info/arhiv/2005/Menyaemsya-my-menyaetsya-li-nash-tip-2215.html

 

Меняемся мы - меняется ли наш тип?


Astra
"Наполеон"

Сообщений: 1/0


Попав на сайт случайно, и пройдя общий тест, на вид простой, оказалась наполеоном, засомневалась и оказалась робеспьером, потом штирлицем.
Потом возник вопрос, что-же теперь свои поиски ограничивать только дуалами, но какими? А как же «свобода» выбора? Мое ли это решение? Да и в тесте можно было напутать, не понять мудреных прилагательных, не спецы же мы.. Могла ошибиться и я, и мой будущий любимый «дуал»…, мы оба можем ошибиться... Как же можно поручиться за результат? Как быть?
А мы сами? Наши взгляды, опыт, знания, мнение, умение разбираться в людях? Какое они имеют значение?
Готова согласиться, что тестирование – это систематизация опыта, знаний, один из вариантов самоопределени, путь познания, путь постижения себя и общения с интересными людьми. Может ли определение типа дать нам конкретный ответ на вопрос о том или ином человеке, если его лицо, манера поведения, взгляды говорят нам другое. Или такого не может быть? Может ли тип человека измениться в течение жизни, ведь мы меняемся. Про себя могу сказать, что я сейчас совсем другой человек, чем 5 лет назад. Я изменилась. Изменился ли мой тип?

Мы все индивидуальны. Бывают ли «чистые» типы? Наверное есть определяющие качества личности, не исключающие многообразие мира, как внутри вида есть подвиды, разновидности, семейства и т. д…... и отдельные экземпляры! Есть симбиоз, в конце концов.
Ведь в природе нет двух одинаковых капель воды, двух людей, двух одинаковых лиц, нет абсолютной симметрии. Разве можно нас всех определить в одну таблицу или в 16 категорий??? Ведь доказано, что не бывает «чистых» сангвиников, флегматиков, меланхоликов и холериков!!! И потом, мы все изменяемся в течение жизни. Это наш сознательный или бессознательный выбор и действия. Неужели тип личности дается нам на всю жизнь? И остается неизменным? Ведь мы можем пройти путь духовного искания и стать другими! Если мы меняемся в течение жизни, что происходит с нашим типом?

Так, кто же я?
Если в шутку, то мне нравится все французское, к примеру Гюго... И это описание применительно к себе самой мне понравилось больше всего, т. е. у меня было меньше возражений. Конечно, Наполеон тоже француз, но уж очень был экспансивен в своих планах! Мне представляется, что в этом случае личное счастье просто обречено на провал. Что и беспокоит. Я же как-то более склонна к тому чтобы предоставить человеку самому принять решение.
С описанием робеспьера готова согласиться в части логики, а Штирлиц вызвал у меня недоумение...
Представляю на суд специалистов и не специалистов свои ответы на тест. Господа соционики и несоционики, ну очень хочется узнать результат?! Пожалуйста, поучаствуйте. Помогите разобраться.
В условиях нестоличного города друих вариантов пока нет. Буду очень признательна за внимание.


21 Авг 2005 10:37

Astra
"Наполеон"

Сообщений: 2/0


Мои ответы на тест :


1. Скажите, что в вас особенно ценят друзья? Какие качества они выделяют? Как вы думаете, они правы?
- Искренность, взаимопомощь. Думаю, они правы.

А какие качества вы особенно цените в людях? С какими людьми дружите? Почему?

- Верность, честность, порядочность. С такими стараюсь дружить. Не подведут, не подставят, помогут в случае чего, поддержат словом и делом.

2. Как вы составляете мнение о человеке при новом знакомстве? На что вы обращаете внимание?

- Прежде всего на внешний вид, одежду, лицо, осанку, смотрит ли в глаза, как отвечает, оцениваю его поведение, реакцию и пытаюсь определить свое ощущение человека.

3. Как вы относитесь к опозданиям? С вами такое случается? Как вы реагируете, когда кто-то опаздывает? Как вы боретесь со своими опозданиями? Задержка на какое время уже будет опозданием?

- Согласна, что «Точность – вежливость королей».

- Опоздания со мной случаются.

- Жду какое-то время, пытаюсь выяснить где опаздывающий, в чем причина в зависимости от важности продолжаю ждать или действую по своему плану.

- Как борюсь со своими опозданиями? Стараюсь выделять главное, чтобы не разбрасываться, не суетиться.

- Все зависит от ситуации: на работу – и 5 мин много, на встречу – 10-15 мин требуют извинения, а остальное – по ситуации.



4. Что для вас уют, комфорт, удобство?
- Уют – это когда дома все устроено по своему вкусу. Комфорт – услуги на стороне, нет противоречий, приятные ощущение тела и души, приятные люди, общение. Удобство – понятие функциональное: в одежде, в оборудовании рабочего места и т. п.

Это разные понятия или нет?

- Разные.

Когда вам хочется уюта, что вы делаете?

- Сижу дома, в своей квартирке.

А когда хочется комфорта?
- Пользуюсь предлагаемыми удобствами и услугами на стороне.

5. Вы всегда знаете, какая одежда вам подходит?

– Почти всегда.

Почему?

- Надеюсь, что я адекватна в оценке своего телосложения и предлагаемого ассортимента.

Как вы принимаете решение о покупке?

- Оцениваю свои ощущения в этой одежде (комфортно ли?), представляю в какой ситуации я буду носить ту или иную вещь, обдумываю присутствуют ли в моей жизни такие ситуации для которых пригодна вещь и как она сочетается с моим гардеробом.

Вам важно, чтобы ваш внешний вид похвалили, или это не обязательно?

- Приятно, если близкие люди оценят, в остальных случаях - не обязательно.

А если вас критикуют?

- Могу расстроиться, если не уверена в покупке, а если уверена – нет.



6. Вам свойственно советовать другим, какую одежду им стоит носить? Почему?

- Скорее нет. Если спросят, то отвечу, но в основном, каждый выбирает то, что ему нравится и в этом есть какая-то его суть. Ведь невозможно изменить людей. Захотят, сами все поймут и спросят.

А как вы относитесь к подобным советам в свой адрес? Почему?

- Спокойно. Сколько людей, столько и мнений.


7. Вы обращаете внимание на то, как одеваются ваши коллеги? - Да.

Вы сразу видите обновку на человеке?

– Как правило.

8. Опишите свои любимые духи. Как они пахнут? Почему вы выбрали именно их?

- К парфюму отношусь очень осторожно, так как запахи чувствую очень сильно, поэтому понюхала немного и все. Этого достаточно. Впрочем, мне нравятся прохладные и(или) сладковатые запахи.
Если выбираю, значит этот запах мне приятен.

9. Что такое - приятное физиологическое ощущение? Приведите пример?

- Организму приятно, комфортно, приятные ощущения тела, любые… Примеров может быть масса: тепло, расслабленность, удовлетворение от еды, питья, «мытья», сeкcа и не только, купания в море, и т. п.

- Неприятное ощущение? Холод, голод, невозможность исполнить желание организма.

Что вы делаете, чтобы получать приятные ощущения?

- Ищу способы их получения после определения возможностей и путей получения, т. е. думаю и делаю или думаю и не делаю, смотря что, хотя, естественные функции безусловны.

10. Предположим у вас сломался компьютер/телевизор/стиральная машина, что вы будете делать?

- Вызову мастера.

Как вообще воспринимаете ситуацию, когда вдруг что-то ломается в самый неподходящий момент? Как на нее реагируете?

- Могу занервничать, но в любом случае стараюсь быстрее найти выход, чтобы исправить положение или поломку.

11. Допустим, начальство поручило вам сделать какую-нибудь работу, часть какого-нибудь общего проекта, а вы - не сделали (или не справились, или забыли... Что вы чувствуете в такой ситуации? Насколько она характерна для вас?

- Мало характерна, должна быть веская объективная причина, чтобы не сделать, если же я не согласна с предлагаемой работой, лучше заранее обговорить эти моменты в том числе и на случай, если чувствую, что не справлюсь. Если же все-таки такое случилось, то постараюсь как можно скорее наверстать упущенное.

12. Что вы делаете, когда за неделю до зарплаты у вас заканчиваются деньги?

Такая ситуация для вас вообще характерна?

- Просто занимаю необходимый минимум.
- Такая ситуация сейчас для многих характерна.

13. Сколько времени вам понадобиться, чтобы освоиться в новом коллективе?

- Думаю, месяца 2-3.

Что вы будете делать для этого?

- Нужно строить отношения. Интересоваться людьми.

Как поймете, что коллектив вас уже принял?

- Когда спрашивают и считаются с твоим мнением, приглашают участвовать в общих неформальных акциях.
14. Вы часто спорите?

- Нет.

Почему?

- Не люблю. Имея свое мнение, могу выслушать чужое, приму информацию для размышления, обдумаю аргументы. Могу согласиться. А могу и нет.

Спор и дискуссия – это одно и тоже?

- Нет. Спор – отстаивание своего мнения, дискуссия – это обмен мнениями.


Вы можете признать себя неправым?

-Да.
Это для вас легко?
- Если аргументы очевидны, то соглашаюсь, но иногда трудно. В любом случае стоит подумать.

15. Близкий человек почему-то надулся, ходит мрачный, насупленный, не разговаривает. Как вы воспринимаете подобную ситуацию? Что делаете?

- Попытаюсь выяснить в чем причина и вместе разобраться, объяснить свою позицию, выслушать его аргументы, узнаю, могу ли чем-нибудь помочь, если причина на стороне.

16. Вы можете определить, какое настроение у человека?

- Да, чувствую это, и по внешним признакам.

Как вы это видите?

- Огорченное, грустное лицо, печальный тихий голос, нехарактерное поведение.

Вы можете изменить настроение человека? Что вы для этого делаете?

- Постараюсь как-то отразить его в меру своих сил и возможностей.

17. После ссоры вам свойственно идти на примирение первым?

-Да, но не всегда.

Почему? Лучше жить в мире, поэтому, понимая, что была не права – не упорствую, добиваясь своего, а просто начинаю разговор. Если вижу, что человек не понимает в чем дело – пытаюсь объяснить или объясниться, если же понимаю, что он (она)просто добивается своего, то это очень сложный случай.
Рассматриваю как эгоцентризм, манипулирование, что-то совсем чуждое.

Вы можете поссориться по собственной инициативе? Зачем?

- Поссориться могу, но не «по собственной инициативе», не ради какой-то цели, скорее просто эмоционально, импульсивно, ведь не всегда получается правильно себя вести: нервничаю, не успеваю сообразить. То есть вопрос "зачем" не стоит. Думаю нужно обсуждать и договариваться. Все равно к этому ведут все пути.

18. Что для вас важнее: любить или быть любимым? Почему?

Это взаимно, но если уж ставить вопрос ребром, то скорее любить.

- Как вы чувствуете себя в ситуации безответной любви? Как поступаете?

- Припоминаю такой пример из ранней юности. Думаю в этом случае лучше все-таки сказать или как-то дать понять человеку о своих чувствах. Возможно он не догадывается или не рассмотрел, или сам не уверен.

19. Как вы видите, чувствуете, понимаете, что человек относится к вам хорошо или плохо?

- О хорошем отношении говорят его улыбка, радость, общительность, доброжелательность, считается с моим мнением, интересами, временем, смотрит ли в глаза и т. д. При плохом отношении - молчалив, сдержан, не желает идти на контакт.

Вы часто ошибаетесь в этом?
- Да нет, не часто, если все признаки на лицо, если неприязнь не скрывают тщательно.

Если вам кто-то говорит, что относится к вам очень хорошо, как вы это воспринимаете?

- Меня это радует, если это действительно подтверждается в поведении: улыбка, доброжелательность, открытость.

20. Что такое духовный, гармоничный человек?
- Стремление к самопознанию, саморазвитию, высокие моральные ценности, отсутствие претензий к миру, любовь.

Что такое негармоничный или недуховный человек?

- Эгоцентризм, жажда власти, наживы или удовольствий.

Гармоничны ли вы?

- О-о-о!!! Это вопрос на "засыпку"?
Стремлюсь к этому в меру своих возможностей, но нет предела совершенству…

Кстати!!!!!!
21. Из чего состоит майонез?
- Приходит в голову, что на 40% из жира.
А почему он белый?
- Потому и белый, и еще белый цвет подходит ко всему без разбора.


21 Авг 2005 11:13




© 2004-2023 Віталій Воробйов. Администратор