Соціонічний форум

Вітаємо! Для доступу до сервісів, будь ласка, увійдіть або зареєструйтеся.

Поділитися: Соціоника в Facebook Соционика в Twitter

Соционический форум » Архив форума » Подтвердите диагноз пожалуйста :)

Если Вы хотите продолжить дискуссию по этой теме, создайте новую тему в соответствующем разделе Соционического форума и дайте ссылку на эту тему в архиве: https://socionika.info/arhiv/2005/Podtverdite-diagnoz-pozhalujsta-967.html

 

Подтвердите диагноз пожалуйста :)


BeautifullMind
"Максим"

Сообщений: 1/0


1. Скажите, что в вас особенно ценят друзья? Какие качества они выделяют? Как вы думаете, они правы?
А какие качества вы особенно цените в людях? С какими людьми дружите? Почему?

Ценят: ум, интеллект, обширные знания, надежность, отзывчивость, юмор.
Да, правы, с близкими друзьями я такой.

Я ценю - искренность, эмоциональность, открытость, твердость характера, чувство юмора.
Дружу исключительно с интересными, с которыми приятно проводить время. Например, если у нас общие увлечения, или мне просто нравится общаться с человеком. Степень взаимного интереса определяет глубину дружбы.

2. Как вы составляете мнение о человеке при новом знакомстве? На что вы обращаете внимание?

Что он говорит и как он говорит. Обращаю внимание на общую аккуратность, грамотность, уверенность, кругозор, честность.

3. Как вы относитесь к опозданиям? С вами такое случается? Как вы реагируете, когда кто-то опаздывает? Как вы боретесь со своими опозданиями? Задержка на какое время уже будет опозданием?

Плохо, это разрушает планы. Да, сам достаточно часто опаздываю, и меня это напрягает. Причины основные:

- неумение правильно оценивать необходимое время
- новые, необъезженные маршруты
- забывчивость и рассеянность, приходится возвращаться
- внезапно возникающие мелочи

Борюсь - четким планированием и правилом, что лучше выехать заранее. На любое после запланированного. Минут 15 достаточно, чтобы не ждать больше и считать встречу проваленной.

4. Что для вас уют, комфорт, удобство? Это разные понятия или нет? Когда вам хочется уюта, что вы делаете? А когда хочется комфорта?

Уют - это давно знакомый, привычный, родной, безопасный и досконально известный комфорт.

Комфорт - это минимум раздражителей, любых, как внешних так и внутренних.

Удобство - состояние наименьшего сопротивления. Когда все как надо.

Уюта... Вобщем, сейчас его достигнуть мне сложно.
Комфорта - устраиваю все так, чтобы не раздражало, не мешало, было функционально: дома, на работе, в одежде и т. п.

5. Вы всегда знаете, какая одежда вам подходит? Почему? Как вы принимаете решение о покупке?
Вам важно, чтобы ваш внешний вид похвалили, или это не обязательно? А если вас критикуют?

Внешний вид меня не волнует, если не ставилась специальная цель купить что-то определенным образом выглядящее. Предпочитаю одноцветные вещи. Решение о покупке - комфортно, функционально, удобно, качественно.

Любая критика, не только в одежде, мне не сильно важна. Ну, информация. Можно принять к сведению.

6. Вам свойственно советовать другим, какую одежду им стоит носить? Почему?
А как вы относитесь к подобным советам в свой адрес? Почему?

Абсолютно несвойственно. Личное дело каждого. Ну может за исключением специфических вещей, типа горнолыжных ботинок и вообще спортивной одежды.

Отношусь спокойно, если советы касаются практичности, удобства, или если я сам спрашиваю как я выгляжу. Раздаражают на ничего не значащие, пустые комментарии.

7. Вы обращаете внимание на то, как одеваются ваши коллеги? Вы сразу видите обновку на человеке?

Нет.
Да, но не придаю этому внимания.

8. Опишите свои любимые духи. Как они пахнут? Почему вы выбрали именно их?

Подарили что-то современное, тем и пользуюсь, вроде как принято. Не волнует абсолютно.

9. Что такое - приятное физиологическое ощущение? Приведите пример?
Неприятное ощущение?
Что вы делаете, чтобы получать приятные ощущения?

Приятное - оно и есть приятное, когда приятно Получаешь удовольствие. Идет на пользу организму. Нравится.
Примеры - усталость в мышцах после тренировки. Горячий кофе на морозе. Нежное касание шеи подушечками пальцев

Неприятное - боль в спине, головная боль, натертая мозоль.

Не делаю поступков, приводящих к неприятным ощущениям И знаю, от чего могут быть приятные

10. Предположим у вас сломался компьютер/телевизор/стиральная машина, что вы будете делать? Как вообще воспринимаете ситуацию, когда вдруг что-то ломается в самый неподходящий момент? Как на нее реагируете?

Разберусь в чем дело. Починю, если могу, позову мастера или отнесу в ремонт. Выкину, если это дешевле, практичнее.
Ну, бывает всякое. Обычно если ситуация важна, то все проверяется заранее, спонтанно редко что-то ломается, и резервируется. Ну, если уж случается - принимаю как факт, думаю как исправить, заменить.

11. Допустим, начальство поручило вам сделать какую-нибудь работу, часть какого-нибудь общего проекта, а вы - не сделали (или не справились, или забыли.. ). Что вы чувствуете в такой ситуации? Насколько она характерна для вас?

Если я взял ответственность и по своей вине провалил - стыд, угрызения совести, чувство вины. Если я не брал ответственности, не обещал, но тем не менее взялся и провалил - легкое раздражение, часто от того, что упустил какие-то возможности, пути решения. Если просто захотели повесить на меня что-то от фонаря - спокойно отказываюсь, или посылаю куда подальше.

Нехарактерна. Я не берусь за неподъемные вещи, и всегда стараюсь сдерживать обещания. Есть такое слово - "надо".

12. Что вы делаете, когда за неделю до зарплаты у вас заканчиваются деньги?
Такая ситуация для вас вообще характерна?

Иду в банк и снимаю с запасного счета
Ни разу не сталкивался.

13. Сколько времени вам понадобиться, чтобы освоиться в новом коллективе? Что вы будете делать для этого? Как поймете, что коллектив вас уже принял?

Все зависит от цели и от коллектива. Общая идея - понять суть системы и встать на свое место. Для начала видимо "положенное", потом дойти до желаемого. Что делать - вести сдержанно, вежливо, реагировать по обстоятельствам. Изучить ситуацию и людей. Очень хорошо, если все же есть знакомые в коллективе, или место знакомое, или моя роль мне хорошо известна, это добавляет уверенности. Хмм, мне не так уж важно, чтобы коллектив меня принял как своего. Обычно я добиваюсь должного к себе отношения, соответствующего ситуации, и установлению тех контактов, которые мне нужны или интересны, чаще всего это единицы из всего коллектива.

14. Вы часто спорите? Почему? Спор и дискуссия – это одно и тоже?
Вы можете признать себя неправым? Это для вас легко?

Нет, не одно и тоже, и спорю я редко. А дискутирую в ключе противоборства, несогласия - часто, это довольно интересно, лучше освещает проблему. Спор как метод убеждения или навязывания своего мнения слишком неэффективен.
В большинстве случаев да, я легко признаю себя неправым, если действительно так считаю. Но никогда не пойду на такое будучи уверенным в своей правоте. Лучше просто прекращу коммуникацию.

15. Близкий человек почему-то надулся, ходит мрачный, насупленный, не разговаривает. Как вы воспринимаете подобную ситуацию? Что делаете?

Выясняю почему. Просто не разговаривает - ну, если визуально действительно просто, без причины, то сам дурак и пусть депрессует дальше. Мне достаточно сказать, что мол настроение паршивое и лучше оставить в покое, я это пойму. Но близкий человек по определению не будет просто молчать как партизан. Если видна или чувствуется причина, могу попробовать ее выправить сам. Или действовать еще какими-то методами для исправления ситуации.

16. Вы можете определить, какое настроение у человека? Как вы это видите? Вы можете изменить настроение человека? Что вы для этого делаете?

Незнакомого человека - нет. Ну, совсем базово, то что на лице написано.
Хорошо знакомого - могу, по совокупности признаков и известных состояний.

Ну, могу, например ободрить, пошутить, развеселить, утешить, поговорить и убедить в беспочвенности радости или наоборот грусти.

17. После ссоры вам свойственно идти на примирение первым? Почему?
Вы можете поссориться по собственной инициативе? Зачем?

Ну, если цель поссориться - могу поссориться, но как-то не приходилось так делать.
Да, иногда я бываю неправ или случайно задеваю, всегда признаю неправоту и извиняюсь. Почему? Потому что вина на мне.

18. Что для вас важнее: любить или быть любимым? Почему? Как вы чувствуете себя в ситуации безответной любви? Как поступаете?

Быть любимым. Ответное чувство само возникнет. Потому что не происходит ничего просто так, значит я в чем-то полезен, интересен другому человеку, важен, может и даже незаменим. Это позитивная информация для формирования своих чувств в отношении его.

Забываю. Вычеркиваю из жизни, телефона, аськи. Оставляю на память светлые воспоминания, остальные "сжигаю".

19. Как вы видите, чувствуете, понимаете, что человек относится к вам хорошо или плохо? Вы часто ошибаетесь в этом?
Если вам кто-то говорит, что относится к вам очень хорошо, как вы это воспринимаете?

Как он говорит. Что он говорит. Считается ли с моим мнением, авторитетом, местом. Мешает или помогает мне. Пытается ли влиять на мнение окружающих обо мне. Выражает ли искренне отношение ко мне. Проявляет ли внимание в той или иной форме.

Да, ошибаюсь часто, чем менее известен человек - тем чаще. Поэтому "ношу маску" и редко выражаю чувства в его отношении.

Чужое мнение воспринимаю с определенным недоверием, но склонен доверять, или по крайней мере серьезно принимать во внимание. Мне самому сложно встать на место другого человека и понять его чувства.

20. Что такое духовный, гармоничный человек?
Что такое негармоничный или недуховный человек?
Гармоничны ли вы?

Духовный - задумывающийся над вопросами устройства мироздания и смысла жизни. Имеющий свою точку зрения по данным вопросам. Рассуждающий и думающий на более глобальные вопросы, чем он сам как существо в мире.

Гармоничный - равномерно развивающий все свои сферы, себя и свое окружение. Интеллект и память, культуру и воспитание, профессиональные качества и место работы, сeкcуальную культуру и личную жизнь, обустройство жилья, созданиеи и обеспечивание семьи, общение с друзьями и знакомыми, вопросы духовности и Миссии.

К сожалению нет, негармоничный. В некоторых аспектах полные провалы.

21. Из чего состоит майонез? А почему он белый?

Из натуральных компонентов Масло растительное, яичный порошок, специи. Потому же, почему и омлет - после перемешивания, взбивания или иной готовки прозрачный яичный белок белеет (он потому и называется "белком")

7 Апр 2005 06:53

BeautifullMind
"Максим"

Сообщений: 2/0


Никому не интересно оценить правильность моего самотипирования в Максимы Горькие?

14 Апр 2005 06:10

Lidik
"Гексли"

Сообщений: 14/0


13 Апр 2005 17:10 BeautifullMind сказал(а):
Никому не интересно оценить правильность моего самотипирования в Максимы Горькие?

вяк!(Хоть и не максим я)
похож-похож)Ответы итинного Максима Горького. А в чем именно у Вас сомнения возникли?
Большой респект Вере, вопросник очень грамотно составлен, сразу понятно, кто есть ху)



17 Апр 2005 15:43

Malvinas
"Максим"

Сообщений: 5/0


Да на сайте, как я читала, сами не разберуться кто есть кто... Одни Гексли.... Максимов почти не встречаю... А интересно себя со "стороны" почитать! Кстати, про анкету...
ответы понятны и солидарна с ними..:-)))

9 Мая 2005 11:59

wildman1
"Максим"

Сообщений: 263/0


Очень по-максовски

9 Мая 2005 21:23

Shipon
"Робеспьер"

Сообщений: 10/0


А не могли бы Вы ответить ещё на такие вопросы:

На работе Вам не нравится когда Ваши сотрудники делают что (ведут себя как)? И почему?

Какие темы общения и в какой степени не нравятся Вам в приятельской беседе?

Кто Вы по образованию?


10 Мая 2005 13:34

s7
"Максим"

Сообщений: 19/0


Я тоже считаю, что ответы вполне Максовские.

10 Мая 2005 14:55

BeautifullMind
"Максим"

Сообщений: 3/0


10 Мая 2005 13:35 Shipon сказал(а):
А не могли бы Вы ответить ещё на такие вопросы:

На работе Вам не нравится когда Ваши сотрудники делают что (ведут себя как)? И почему?


- стоят рядом и трепятся о фигне какой-то
- заглядывают мне в монитор
- отвлекают меня от работы, когда я действительно занят
- уходят на обед не позвав меня


Какие темы общения и в какой степени не нравятся Вам в приятельской беседе?


Именно в приятельской - тем много, потому что это отношения среднего доверия, в отличие от дружеских. Ну например я в таком кругу не обсуждаю личную и семейную жизнь ни кого-то, ни себя. Мечты, фантазии, какие-то глубинные размышления, вообще серьезные темы - это не для такого круга. Совсем не приемлю пустого трепа.

Кто Вы по образованию?


Физик-ядерщик

12 Мая 2005 08:46

s7
"Максим"

Сообщений: 29/0


12 Мая 2005 08:46 BeautifullMind сказал(а):
- стоят рядом и трепятся о фигне какой-то
- заглядывают мне в монитор
- отвлекают меня от работы, когда я действительно занят
- уходят на обед не позвав меня


Именно в приятельской - тем много, потому что это отношения среднего доверия, в отличие от дружеских. Ну например я в таком кругу не обсуждаю личную и семейную жизнь ни кого-то, ни себя. Мечты, фантазии, какие-то глубинные размышления, вообще серьезные темы - это не для такого круга. Совсем не приемлю пустого трепа.

Физик-ядерщик

Это правильные ответы

12 Мая 2005 09:26

La_Dolce_Vita
"Максим"

Сообщений: 1/0


Привет всем! Я тут недавно, пишу в перый раз, поэтому извините, если что-то повторяю несколько раз сама себя протипировала, получилось - Максим. Это по последним данным, раньше получались другие результаты, поэтому я не уверена, так ли оно... Буду сейчас отвечать на Верины вопросы. Хочу спросить, куда мне помещать свои ответы? в эту тему, к Максимчикам можно? (извините, не буду читать предыдущие Максимовские ответы, чтобы не сбиться).
Вот ответы на три вопроса:
На работе Вам не нравится когда Ваши сотрудники делают что (ведут себя как)? И почему?

Какие темы общения и в какой степени не нравятся Вам в приятельской беседе?

Кто Вы по образованию?

1. когда заглядывают в мой монитор, сплетничают, громко пьют чай...
2. в приятельской именно, не в дружеской - личные темы, когда действительно касается чего-то "непубличного".
3. филолог, специальность - английский язык.





12 Мая 2005 10:19




© 2004-2023 Віталій Воробйов. Администратор