| | Протипируйте пожалуйста |
Helen_S
"Штирлиц"
Сообщений: 2/0
|
По тесту на сайте мой тип «Штирлиц», Но что-то у меня есть сомнения на этот счет.
1. Скажите, что в вас особенно ценят друзья? Какие качества они выделяют? Как вы думаете, они правы?
**Что конкретно во мне ценят сказать не могу, не знаю, но мне постоянно говорят: ты трудоголик; ты совершенно не можешь и не умеешь отдыхать; хватит думать о других, а пора бы начать думать о себе; надо куда-то выходить, где-то бывать, хватит сидеть дома.
Не знаю насколько они правы. Сколько себя помню всегда думала за себя и за того «парня». С работой в последнее время вообще катастрофа, не могу заставить себя работать, тяну до последнего, а в моей деятельности (ген. директор небольшой аудиторской фирмы и по совместительству – аудитор, до аудитора 8 лет стажа гл. бухгалтером) так работать совсем нельзя. Пытаюсь себя убедить, что даже если профессия не по душе, а это именно так и спасает только поиск творческой составляющей, менять что-то все равно уже нет возможности, по объективным причинам, да и духу не хватит, подрастеряла.
Дома действительно засиделась, да и не особенно много разгуляешься в одиночку. Друзья есть, но им со мной явно не очень комфортно, характер у меня тяжеловат для общения. Многие вещи склонна усложнять и «утяжелять». Но если куда-то удается выйти, то иду «в разнос», не в предосудительном смысле, просто ощущение такое, как, например, при сильной жажде – пьешь, пьешь и не можешь напиться.
Еще мне частенько говорят, что у меня заниженная самооценка, но здесь я считаю, что окружающие, особенно друзья и близкие не правы.
1. А какие качества вы особенно цените в людях? С какими людьми дружите? Почему?
**Порядочность, пунктуальность, целостность. Не люблю мямлей, но это не мешает мне общаться с такими людьми, хотя близко постараюсь таких не подпускать.
Очень ценю в людях поступательные движения. На мой взгляд, у человека должна быть цель в жизни и он должен стремиться к ее осуществлению. Это не обязательно желание стать президентом, это может быть и желание стать лучшим дворником в районе, но цель должна быть.
Дружу с абсолютно разными людьми. Мне не важно кем человек работает, какой у него социальный статус, главное одно – чтобы человек был хорошим и умел радоваться успехам и победам других людей, даже если у самого далеко не все здорово.
2. Как вы составляете мнение о человеке при новом знакомстве? На что вы обращаете внимание?
**Зачастую первое мнение приходит откуда-то изнутри, первое впечатление, по образу в целом. Если первое впечатление не было сильно отрицательным, то в дальнейшем буду присматриваться к человеку и формировать свое мнение, при этом оно (мнение) может поменяться от не приятия к положительному и наоборот. Но если первое, даже не мнение, а ощущение, было как удар тока – не мой тип – то правильность отрицательного мнения только подтверждается в процессе общения – здесь ошибок не бывает.
При узнавании человека обращаю внимание на следующие моменты: смотрит ли в глаза и как держит руки при беседе; не бегают ли глаза; если руки при рукопожатии потные, то почему, это просто нервозность или не порядочность; пунктуальность; умение держать данное слово; если, например, договорились встретиться и у него (нее) что-то изменилось или что-то задержало, позвонит или нет, естественно при наличии такой возможности; если это мужчина – чистые у него ботинки или нет и какого цвета галстук он носит; если это женщина и мы вместе работаем, то сколько времени она проводит за звонками по личным делам.
Как человек работает. Как он ест.
Маленькая у него голова относительно пропорций тела или нет.
И много прочих нюансов, все не перечислить.
3. Как вы относитесь к опозданиям? С вами такое случается? Как вы реагируете, когда кто-то опаздывает? Как вы боретесь со своими опозданиями? Задержка на какое время уже будет опозданием?
**К опозданиям без уважительной причины отношусь отрицательно. К сожалению, со мной это тоже бывает, в Москве, особенно в последнее время, для меня, это стало большой проблемой. Всегда стараюсь выйти с большим запасом времени. Если еду на машине, то стараюсь заранее разработать не только основной маршрут, но и объезды на случай пробок. Но если такое все же случается, то приложу все усилия для того, чтобы уведомить ожидающую сторону о задержке.
Если человек, которого я жду, опаздывает, но при этом извещает меня, буду терпеливо ждать и ни коим образом не выкажу ему своего неудовольствия. Если не извещает и я точно знаю, что это не система в его поведении, то постараюсь не показать ему, что меня это расстроило. Если при этом нас обоих ждут, постараюсь что-то придумать, чтобы сгладить эту ситуацию. Но если в поведении человека опаздывать является системой поведения, обязательно сообщу ему, как меня это раздражает, особенно если он меня или нас обоих этим подвел.
Опоздание – это более 20 минут.
4. Что для вас уют, комфорт, удобство? Это разные понятия или нет? Когда вам хочется уюта, что вы делаете? А когда хочется комфорта?
**Начну с конца первого вопроса. Удобство для меня – это понятие скорее физическое, нежели психологическое. Если это касается мебели, то все легко достать, при сидении или лежании ни чего не болит, как у принцессы после того, как она выспалась на горошине. Если это касается машины, то все должно быть сделано так, чтобы не отвлекало внимания от дороги, было под рукой, то есть сделано рационально, во всяком случае, в конкретно взятой машине и конкретно под меня.
Комфорт для меня – это уже смесь физического и психологического. Отсутствие раздражителей. Это касается и общения с людьми и использования предметов. Если мне не комфортно общаться с каким-то человеком или группой лиц, то я постараюсь ретироваться, по возможности не обидев их. Если мне будет не комфортно в какой-то рабочей обстановке и я не смогу найти компромисс, то пойду искать для себя более комфортные условия.
Уют – здесь будет посложнее. Наверно, это может быть и старый мохнатый плед, в который можно завернуться и залезши с ногами на диван пить вкусный горячий чай и смотреть любимое кино или читать книгу, а главное в этот момент ни о чем другом не думать, ни куда не спешить.
5. Вы всегда знаете, какая одежда вам подходит? Почему? Как вы принимаете решение о покупке?
Вам важно, чтобы ваш внешний вид похвалили, или это не обязательно? А если вас критикуют?
**Нет, далеко не всегда знаю, что мне подходит из одежды. Наверно, это проблемы из детства, которые так и не удалось решить. Дело в том, что моя мама всю жизнь проходила, что называется в одной юбке и в одной или двух кофточках. Нет, конечно же, она шила или покупала новые, но в ее гардеробе более ничего не было, ну, может быть, на летний сезон прибавлялась еще пара платьев и все. А поскольку, других женщин в окружении особенно то и не было, да еще и был комплексы полноты, а в детстве я была розовым и вполне упитанным «поросеночком», то уже что выросло из меня, то выросло. Вот когда это что-то выросло и стало оглядываться по сторонам, вот тогда стала задумываться на предмет одежды. Сейчас уже в далеком прошлом одежда серых и черных тонов, стараюсь эти цвета не использовать вообще.
Решение о покупке иногда зреет длительное время, но это решение обычно о конкретной вещи и достаточно дорогой, как, например, дубленка.
Похвала, наверно, любой женщине приятна. Я думаю, что если бы отец больше внимания уделял внешнему виду мамы, то и она одевалась бы по другому. Вот и у меня такая же проблема. На мой взгляд, женщина, одевается не только для себя, но и для мужской половины человечества – это законы природы. И естественно, когда мужчине, который находится рядом со мной, все равно как я одета и как выгляжу – меня это убивает. Вот не услышать похвалу от него – не приятно и обидно. Похвала остального окружения приятна, но не является для меня обязательной. Критику иногда воспринимаю очень болезненно, но постараюсь этого не показать, а отшучусь: «У богатых свои причуды» или еще как-нибудь, а бывает и промолчу. Бывает и так, особенно в последние дни сдачи отчетности, что мне совершенно все равно что и кто думает и говорит о моем внешнем виде. В эти дни хочется лишь одного – выспаться.
6. Вам свойственно советовать другим, какую одежду им стоит носить? Почему?
А как вы относитесь к подобным советам в свой адрес? Почему?
**Друзьям советую только тогда, когда в силу необходимости приходиться находится рядом с ними в момент покупки одежды, и они задают вопросы: «Как мне то или это?».
Из близких - даю советы только своему сыну. Хочу, что бы он вырос мужчиной, который будет разбираться в том, что, как, когда надо надевать и носить.
7. Вы обращаете внимание на то, как одеваются ваши коллеги? Вы сразу видите обновку на человеке?
**Стараюсь быть внимательной по поводу обновок – людям это очень приятно, при этом мужчинам это бывает более важно, чем женщинам.
8. Опишите свои любимые духи. Как они пахнут? Почему вы выбрали именно их?
**С духами проблема. У меня практически на все парфюмерные запахи, особенно французские – аллергия, я начинаю задыхаться.
Но, тем не менее, иногда и очень осторожно все же удается что-то подобрать.
Очень давно, лет 12-15 назад, кажется московская фабрика Восход, выпускала серию духов, которая называлась «Самоцветы». В этой серии были духи под названием «Яхонт». Это были чудесные духи. Запах «холодный» не цветочный, чуть-чуть терпкий, не приторный, при нанесении на кожу аромат еле улавливался, но был стойким. Я даже помню реакцию мужчин на их аромат. Мне говорили, что аромат какой-то манящий.
9. Что такое - приятное физиологическое ощущение? Приведите пример?
Неприятное ощущение?
Что вы делаете, чтобы получать приятные ощущения?
**Может я и не права, но приятное физиологическое ощущение - это нечто повышающее настроение или приносящее удовлетворение на физическом и одновременно психическом уровне или только на психическом уровне. Приятная музыка, прикосновение ребенка или любимого человека, да просто поднять ноги на стенку, когда пришел домой набегавшись за день и так хорошо сразу.
Неприятные ощущения – прикосновение к мокрой стенке, когда в квартире потоп, а с проводкой проблемы и стенка «кусается» током.
Чтобы почувствовать приятные ощущения я просто обнимаю своего Золотистого Ретривера Сати и все – это самое простое.
10. Предположим у вас сломался компьютер/телевизор/стиральная машина, что вы будете делать? Как вообще воспринимаете ситуацию, когда вдруг что-то ломается в самый неподходящий момент? Как на нее реагируете?
**«Ну, вот так всегда, в самый не подходящий момент!». Испытываю досаду. А что тут делать. После драки, как говориться, кулаками не размахивают. Если ремонт не поможет и есть достаточная сумма денег куплю новый предмет, если достаточной суммы нет, все равно найду какой-то выход. В долг, для покупки чего-то могу взять деньги на срок не больше недели.
11. Допустим, начальство поручило вам сделать какую-нибудь работу, часть какого-нибудь общего проекта, а вы - не сделали (или не справились, или забыли.. ). Что вы чувствуете в такой ситуации? Насколько она характерна для вас?
**Состояние прямо скажем в этом случае поганое. Мною это в жизни, по-крупному, испытано было два раза. Причем оба раза произошли не по забывчивости, а по причине невозможности сделать. Во первых я в обоих случаях так и не поняла, что от меня хотели получить на выходе, хотя упopнo просила уточнить задание, но в ответ и там и там получала ответ: «Ты же умная, соберись и сделай!». Было очень не приятно после таких слов осознавать себя не умной, тем более, что эффект был усилен сообщением начальства об этом при всем честном народе, но силы признать это мною были найдены. Переживала страшно и долго. С тех пор, стараюсь избегать таких ситуаций. Наш шеф вообще любил помещать нас в экстремальные ситуации, говоря, что таким образом моделирует ситуацию естественного отбора – побеждает и выживает в этой жизни сильнейший. И надо отдать ему должное, я совершенно не в обиде, очень многому научил, тем более, что он только себе позволял по отношению к нам не корректное поведение и выражалось но исключительно в том, что при всех он мог сообщить кому-то из сотрудников, что тот не достаточно сообразителен или вообще бестолков, для всех остальных это было табу.
По мелочам же случается и забывчивость – это мне действительно свойственно, но чаще всего из-за большой загруженности.
12. Что вы делаете, когда за неделю до зарплаты у вас заканчиваются деньги?
Такая ситуация для вас вообще характерна?
**Эта ситуация для меня не свойственна и я не разу в ней не оказывалась, потому не могу прокомментировать.
13. Сколько времени вам понадобиться, чтобы освоиться в новом коллективе? Что вы будете делать для этого? Как поймете, что коллектив вас уже принял?
**Иногда хватает и недели, а иногда и несколько месяцев пройдет, но последний вариант очень-очень редко бывает. Если уж я не могу привыкнуть к людям, что было в жизни несколько раз, пойду искать другой коллектив.
Если честно, то не могу сказать, что я делаю для вживания в новый коллектив. Это как-то интуитивно происходит.
Если новый коллектив – это производственные отношения, то моя профессия такая, что сразу приходится знакомиться практически со всеми. Люблю знать, где и что происходит, на предприятии не понаслышке.
Одно могу сказать точно, что я в новый коллектив сразу свой «самовар» не приношу, сначала приглядываюсь, а уже потом могу и «на чай» позвать.
Приняли меня или нет, определяю также внутренним чутьем, если только люди сами не сказали о своем отношении. Как разговаривают, охотно или через «не хочу», улыбаются ли при встрече, задают ли вопросы, например, о том, как я провела выходные. Очень много моментов, которые могут подсказать их отношение ко мне.
14. Вы часто спорите? Почему? Спор и дискуссия – это одно и тоже?
Вы можете признать себя неправым? Это для вас легко?
**Бывает, спорю. Пусть банально, но только в споре рождается истина, кто сказал - не помню.
И по работе, моя профессия вообще конфликтна и ей свойственно наличие споров, и в обычной жизни. Споры вне работы частенько бывают из-за пустяков.
В споре одна сторона пытается доказать другой стороне, что она права. Дискуссия – это скорее обсуждение чего бы то ни было.
Признавать себя не правой научилась специально, но меня должны убедить, что я не права и не голыми фактами, а конкретикой. Это не легко, но это необходимо. Вообще, не ошибается тот, кто ни чего не делает или не хочет знать.
Иногда, в споре могу отступиться, даже если считаю себя правой. Это происходит в тех случаях, когда вижу что, человек ни при каких обстоятельствах не признает поражения или из так называемых «политических» соображений, то есть когда себе дороже побеждать. По итогам такого спора даже могу сделать так как хотела противная сторона, но если человек при этом будет «разбит» результатом того, что мы сделали по его желанию, почти ни когда не буду злорадствовать или напоминать ему: «А я ведь говорила…».
15. Близкий человек почему-то надулся, ходит мрачный, насупленный, не разговаривает. Как вы воспринимаете подобную ситуацию? Что делаете?
**Поскольку мыльные оперы не уважаю в обычной жизни, то постараюсь выяснить, что случилось. Терпеть не могу недосказанности и не определенности. Сама, правда, тоже могу замкнуться, но только в том случае, если близкий человек не является виновником моей мрачности, а чтобы он не переживал, попрошу его не беспокоится, и пообещаю потом все объяснить, а еще лучше, если он не «виновник торжества», то просто уединюсь (пойду погуляю, заберусь в ванну и т. д.).
16. Вы можете определить, какое настроение у человека? Как вы это видите? Вы можете изменить настроение человека? Что вы для этого делаете?
**Не всегда, но могу определить, это касается естественно близких моей душе людей. Если человек мне чужой или безразличен – ни чего не выйдет.
Определяю скорее по ощущениям. Я вообще стараюсь приглядываться к людям, тем более к близким. Стараюсь запоминать, что им нравиться, а что нет.
Если это необходимо, исключительно по ощущениям, могу изменить настроения и даже стараюсь это делать. А вот что я для этого делаю, наверно, это зависит от ситуации и причины.
Но в любом случае, если у человека хорошее настроение, а мне ему надо сообщить ему что-то не приятное, буду к предмету заходить, по возможности, из-за самого дальнего угла.
17. После ссоры вам свойственно идти на примирение первым? Почему?
Вы можете поссориться по собственной инициативе? Зачем?
**Ну, не то чтобы свойственно идти на примирение первой, но это совершенно реально. Из двоих кто-то же должен быть мудрее. Правда эта мудрость не регулярно посещает меня, примерно 50 на 50.
Поссорится по собственной инициативе, наверно, могу, но, думаю, только в том случае, когда нет другого пути оттолкнуть человека от себя, а это необходимо сделать во что бы то ни стало.
18. Что для вас важнее: любить или быть любимым? Почему? Как вы чувствуете себя в ситуации безответной любви? Как поступаете?
**Мне одинаково важно и любить и быть любимой. Не могу принять для себя другие отношения. Только получать – захлебнуться можно, а только отдавать – душа не бездонна.
Безответной любви не испытывала, а вот безответная влюбленность – это даже положительно сказывалось, здесь главное вовремя понять, когда надо остановиться. Но с влюбленностью рвать легко, а вот как рвать с безответной любовью не знаю. Надеюсь, что «чаша» сия меня минует.
19. Как вы видите, чувствуете, понимаете, что человек относится к вам хорошо или плохо? Вы часто ошибаетесь в этом?
**Чувствую иногда кожей, а иногда пока мне об этом не скажут, хожу мимо как «пенька с глазками».
Вот резко негативное отношение ко мне ощущаю очень остро. При общении с такими людьми обычно испытываю животный страх, даже если они ни как не проявляют себя. В таких ситуациях ни разу не ошиблась.
19. Если вам кто-то говорит, что относится к вам очень хорошо, как вы это воспринимаете?
**Все зависит от того, кто говорит. Если мне очень хотелось это услышать, то испытываю какую-то детскую радость, во всех прочих ситуациях просто стараюсь не разочаровать человека и все, а бывает и все равно.
20. Что такое духовный, гармоничный человек?
Что такое негармоничный или недуховный человек?
Гармоничны ли вы?
**Духовный – это, наверно, когда нравственные и интеллектуальные интересы преобладают на материальными, то есть когда, грубо, дензнаки – это важно, но не главное в жизни. Когда родителей интересует не только то, что их ребенок одет, обут и сыт, но то, о чем он думает, какие книги читает, какие фильмы он смотрит, где и с кем проводит время, пока они на работе. Видит ли человек и понимает, например, до чего же красив лес, а не сколько можно заработать денег распилив его на доски. Вот как-то так.
**Я точно не гармоничный человек, уж очень много во мне метаний и противоречий, хотя сказать, что мои поступки не сочетаются со словами и наоборот нельзя.
Кстати!!!!!!
21. Из чего состоит майонез? А почему он белый?
**Все зависит от того, какой это майонез. В самый простой входят: желтки, горчица, уксус, соль, черный или белый перец, растительное масло. Если мне память не изменяет, то при растирании желтков с уксусом (можно лимонный сок), а может быть и только при растирании желтков, эта смесь приобретает белый цвет, при чем белизна смеси зависит от того с какой скоростью все это делается. В бытность, когда в московских магазинах майонез было сложно купить, мы делали его дома, так вот при отсутствии миксера, мы растирали и взбивали все это при помощи деревянной ложки и венчика. Цвет майонеза был желтоватым, а консистенция не такой гладкой, какой она бывает в пакетиках или баночках.
31 Авг 2005 00:46
|
Shade
"Штирлиц"
Сообщений: 11/0
|
Действительно похоже на Штирлица. И на меня тоже 
Почему - объясню позднее.
Пока вопрос - почему Вы сомневаетесь в получившемся ТИМе? Что Вас смущает?
И еще несколько вопросов:
- можете ли Вы вдруг "сорваться", придти в сосотяние гнева? Почему и как?
- опишите свою походку - темп, резкость движений и т. п.
- импонирует ли Вам быть за кого-то ответственным, опекать человека?
- видно ли со стороны другим Ваше настроение? сказывается ли оно на общении с другими?
- можете ли на кого-то надавить, покомандовать? Как?
- самый приятный и неприятный для Вас коплиммент?
- как Вы относитесь к замечаниям в свой адрес?
1 Сен 2005 18:03
|
Helen_S
"Штирлиц"
Сообщений: 3/0
|
Почему сомневаюсь? Попробую объяснить…
2. S - сенсорика ощущений
Отдыхает так же основательно, как и работает. Любит праздничные застолья, обильную пищу.
С удовольствием делает подарки, преподносит сюрпризы.
Других лечит охотнее, чем самого себя.
Обновку никогда не наденет сразу - бережет ее для подходящего случая.
**Все, что перечислено выше – не про меня. Если только не предположить, что жизнь внесла коррективы в поведение. Но Обновки никогда не берегу для какого-то случая – это, в моем понимании, не рационально, если купила, то буду носить сразу.
4. Т - интуиция времени
Не любит радикальных перемен, резких изменений курса. Предпочитает движение вперед по прямой линии. Плохо предвидит опасности.
**Могу сама себе устроить радикальные перемены и поменять курс во всем, кроме профессиональной деятельности. Профессию менять страшновато только лишь потому, что есть ребенок, а ему не объяснишь, что денег на самое необходимое нет и может не быть еще какое-то время, сразу хочу отметить, что сын у меня не избалованный.
Однако стремится идти в ногу со временем. Цепляться за старое не станет.
**Это утверждение в отношении меня достаточно спopнo. В юности строго выполнялось только второе правило. Сейчас в ногу со временем иду только в том, что касается компьютеров, СОФТа для них и профессиональных вопросов. Во всем остальном очень старомодна.
6. I - интуиция возможностей
Любит соревнование, игры, динамические виды спорта. Азартен.
Особенно воодушевляется, если требуется доказать свои способности.
Когда теряет ориентацию, попадает в безвыходное положение, очень нервничает, падает духом. В такой ситуации нуждается в совете, спокойном подтверждении или же коррекции конечной цели.
**Не азартна совершенно. Соревнования терпеть не могу. Пару раз, подруга вытаскивала на туристические слеты, для увеличения численности команды, не сопротивлялась, но и не соревновалась – как выступлю, так и выступлю, при этом команду я ставила в известность о своей позиции. В подвижные игры, например, волейбол, в охотку могу поиграть.
Если кому-то и пыталась что-то доказать, то это скорее были комплексы и болезненное и неправильное восприятие внутрисемейных отношений, то есть кроме родителей и самой себя ни кому, ни когда, ни чего не доказывала.
В безвыходные положения не попадала ни разу. О том, что положение могло быть и безвыходным, скорее всего соображу потом, а так, если что-то случается, то могу растеряться на несколько минут и на эти же несколько минут, могу упасть духом, а потом начинаю быстро искать выход, а то и несколько, из сложившейся ситуации. Советы мне в такой ситуации не нужны. Подтверждение правильности выбранного курса могу попросить только в профессиональной сфере и то, только потому, что одна голова – хорошо, а две – уже коллектив.
7. L - структурная логика
Сам демонстрирует пример собранности и организованности, однако на остальных у него не хватает сил.
**И на окружающих хватает сил.
Критичен в оценке результатов своей и чужой работы.
**Своей да, чужой – скорее нет, чем да. В отношении чужой это происходит только в отношении не принятых мною людей, но придираться не буду – себе дороже, могу сообщить о плохом качестве работы себе лично и самым близким.
Ему трудно объяснить технологию какого-нибудь действия.
Инструкциям предпочитает метод "делай как я".
От слов стремится побыстрее перейти к делу.
**Вот уж и не правда. Я не могу сказать, что все без исключения делаю по инструкции, но меня очень радует, когда она есть, а если еще и толковая. Не люблю переделывать что-то, тем более если наворотил сам, не разобравшись или поторопившись. Спешка нужна только при ловле блох.
К тому же, хорошо если ты что-то запорол будучи один на один с самим собой – ну сам дурак, а если это было на глазах у кого-то – это же еще и признавать поражение надо – я это научилась делать, но все равно не очень приятно «моськой в грязь».
8. F - силовая сенсорика
Умеет заставить людей трудиться.
** Заставить нет, а вот объяснить необходимость этого процесса – да.
Все свои силы вкладывает в дело. Различные хобби и другие развлечения его мало интересуют. Сильно концентрируется на предмете труда.
**Нет. Постоянно страдаю из-за того, что много времени уходит на работу. Не могу сказать, что у меня есть хобби, но интересов много. Бывает даже так, что я иногда в ущерб себе же, потом приходится сидеть и ночами, отодвигаю работу и некоторое время уделяю своим интересам.
Никогда не использует силу для подавления, унижения, захвата власти. Силу, которой его наделила природа, направляет на полезные дела, бесперебойное управление технологическими процессами.
**Для подавления, унижения и захвата власти силу не использую, но вот на счет полезных дел – спopнo.
Внешние признаки
Некоторую неуклюжесть - ощущаю, но это скорее можно отнести к проявлениям заниженной самооценки. А вот с плохо гнущейся фигурой не соглашусь, ни в прямом смысле, ни в образном понимании.
Ни какой внутренней нервозности во мне нет, ни во время ходьбы, ни в статическом состоянии. Могу себе позволить если не экстравагантный наряд, то уж такой наряд, чтобы обязательно заметили все. Например, в апреле, когда еще не очень тепло, но уже снег сошел – выйти на улицу в Ярко-желтом, с оранжевым переливом пончо. На такое, согласитесь, не каждая женщина способна. У меня это связано с тем, что я за зиму устаю от серости и начинаю весенний стресс лечить цвето-терапией – помогает очень.
Если не надо на работу или на встречу, могу, для себя, быть не очень тщательной в одежде.
Манера общения
Почти по любому вопросу имею свое мнение, но не всегда буду горячо спорить и доказывать его, могу отступиться. Не правоту, как уже неоднократно писала, признаю почти всегда, когда не права.
К чему придраться, действительно можно найти всегда, но в систему это не возвожу.
Не то чтобы люблю, но могу поболтать по пустякам и долго заговаривать по телефону, а вот обмениваться сплетнями действительно не люблю.
"Во время телефонных разговоров у него даже иногда голос меняется, становится каким-то неестественным".
**Не замечала за собой такого.
"Всегда выступает в пользу практичности, целесообразности. Не понимает и осуждает фантазеров, которые выдвигают красивые, но бесполезные проекты".
**Сама люблю помечтать и пофантазировать, а утопия – это не всегда плохо.
"Консервативны во взглядах на семью, особенно мужчины. Обычно являются сторонниками разделения обязанностей: муж кормилец, жена - домашняя хозяйка, воспитатель детей. О таких людях говорят: за ним, как за каменной стеной".
**Для себя считаю правильными и комфортными партнерские отношения в семье и ни какого консерватизма.
Особенности поведения
"Самая характерная особенность поведения, которая позволяет идентифицировать данный социотип, - периодически повторяющиеся вспышки ярости. Они происходят тогда, когда критикуют его способ выполнения работы, поучают. Особенно не терпит этого от тех людей, которые сами этим не занимаются, не компетентны. В такие минуты способен швырять всё, что попадает под руку, бить посуду. Выходя из себя, кричит на критикующего, указывает на его личные недостатки, не стесняясь в выражениях."
**Это возможно, но только в том случае, когда человек, в адрес которого направлена ярость, самостоятельно и целенаправленно стремиться к тому, чтобы меня «взорвать». Я так понимаю, что за счет моей ярости этот человек «подпитывается» энергией. По отношению к обычным людям таких проявлений не бывает. Могу вспылить, но это не назовешь яростью. И вообще, такое было в жизни только с одним человеком. Когда заметила, что он пытается меня «завести» пребывая в тусклом состоянии, а заведя – расцветает, перекрыла ему эту возможность – научилась говорить себе: "СТОП!". Хотя в отношениях именно с этим человек узнала, что такое состояние аффекта и, что, пожалуй, в таком состоянии, могу много дров наломать.
На личности ни когда не перехожу – считаю это проявление недопустимым и ниже своего достоинства.
Надеюсь, мне удалось прояснить те моменты, которые меня смущают.
А теперь отвечаю на Ваши дополнительные вопросы.
- можете ли Вы вдруг "сорваться", придти в состояние гнева? Почему и как?
**Для себя «вдруг» - никогда. Для окружающих за все время это было, пожалуй, два раза, да и то, это скорее проблема моя – очень хорошо научилась скрывать свои чувства и эмоции, особенно, когда раздражителем является второй эшелон руководителей.
- опишите свою походку - темп, резкость движений и т. п.
*Средний ритм, спокойная ровная походка свободного от мнения окружающих человека.
- импонирует ли Вам быть за кого-то ответственным, опекать человека?
**Не люблю я этого, хотя частенько приходится, например, в отпуск ездили вместе с подругой и ее дочерью, так вот мне постоянно приходилось следить за ними, чтобы на их макушках были шляпы, а посещение пляжа было дозированным. Делала я это исключительно для того, чтобы обезопасить себя от последующих проблем с их «обгоревшей» кожей – это для меня было бы более сложно переносить. Очень тяготит меня ситуация, когда надо кого-то опекать.
- видно ли со стороны другим Ваше настроение? сказывается ли оно на общении с другими?
**Только самым близким людям. По этими людьми я подразумеваю тех, кого «допускаю» к себе на очень близкое расстояние.
- можете ли на кого-то надавить, покомандовать? Как?
**Если приходится это делать, то переживаю очень сильно, могу даже заболеть.
Я всегда считала, что совершенно не создана для руководства и лидерства, чего-то не хватает у меня для этого. Я скорее не «пионер», а «двигатель» того, что этот пионер придумал – исполнитель.
Но, если уж приходится командовать, то получается это как-то не очень. Стараюсь в подчиненные подбирать людей самостоятельно соображающих, чтобы не приходилось их направлять. Если руководство кем-то не связано с производством, то каждую директиву обязательно объясняю.
Если надо поруководить кем-то мне не подчиненным (производственные отношения), то стараюсь руководить через вышестоящее начальство.
- самый приятный и неприятный для Вас комплимент?
**Приятный комплимент. Комплимент сказанный искренне.
**Неприятный комплимент. «Лен, с тобой так хорошо работать – ты патологически честная» или «Лен, ну ты же такая умная, ты все сама понимаешь». Эти комплименты высказываются как мужчинами, так и женщинами, при чем, когда это говориться во время обычного «трепа» - это одно, но когда такие слова говорятся на работе и серьезно, а если еще и вырастает частота их произнесения – начинаю задумываться над тем, что это уже не комплимент, а скорее повод для драки.
- как Вы относитесь к замечаниям в свой адрес?
**Все зависит от того, кто высказал эти замечания. Если это был человек мною уважаемый, отношусь серьезно и обязательно отреагирую – обязательно постараюсь понять причину, если она не очевидна, если виновата – извинюсь и постараюсь более не допускать.
Если высказался человек, которого не уважаю, то его высказывание меня не затронет потому, как не интересует.
1 Сен 2005 23:48
|
Shade
"Штирлиц"
Сообщений: 12/0
|
Итак, почему Штирлиц (скорее все-таки он):
Потому что Вы логик-рационал. При чем это ЧЛ, деловая (даже очень деловая почти во всех ответах)
Плюс сенсорика и болевая интуиция времени (вопрос об опозданиях).
К тому же сугубо Штирлевское отношение ко времени, к ответсвенности, к работе (трудоголизм, хотя полениться они тоже могут), к людям (приоритетность ценных качеств).
По поводу того, что не подходят перечисленные Вами пункты в описании Штирлица. В основном должны по-максимуму совпадать первые 3-4 функции. Остальные - не показатель, там вполне допускаются расхождения, это не страшно. Абсолютизировать описание не стоит и подганять его под себя или себя под него тоже. Главное, чтобы общий образ вырисовался и был близок
Я останавливаюсь на Штирлице. На крайний вариант прочтите описания других логиков-рационалов для сравнения.
3 Сен 2005 17:10
|
VolHa
"Гюго"
Сообщений: 7/0
|
1 Сен 2005 18:04 Shade сказал(а):
Действительно похоже на Штирлица. И на меня тоже
Почему - объясню позднее.
Пока вопрос - почему Вы сомневаетесь в получившемся ТИМе? Что Вас смущает?
И еще несколько вопросов:
- можете ли Вы вдруг "сорваться", придти в сосотяние гнева? Почему и как?
- опишите свою походку - темп, резкость движений и т. п.
- импонирует ли Вам быть за кого-то ответственным, опекать человека?
- видно ли со стороны другим Ваше настроение? сказывается ли оно на общении с другими?
- можете ли на кого-то надавить, покомандовать? Как?
- самый приятный и неприятный для Вас коплиммент?
- как Вы относитесь к замечаниям в свой адрес?
Ты такая же Штирля, как и она. Обе - какие-то рациональные сенсорные интроверты. Кажется, ты Максимка (хотя, каюсь, идею о том, что ТИМ у тебя ЛСЭ я сам когда-то и выдвинул  )
5 Сен 2005 00:08
|
Helen_S
"Штирлиц"
Сообщений: 4/0
|
5 Сен 2005 00:09 VolHa сказал(а):
Ты такая же Штирля, как и она. Обе - какие-то рациональные сенсорные интроверты.
За свою собеседницу ни чего не могу сказать, а в отношении себя совершенно не согласна с тем, что я рациональный сенсорный интроверт. Внимательно почитала писание этого типа здесь на сайте и в книге Владимира Ермака и нет, не согласна.
Но, все равно спасибо за комментарий.
5 Сен 2005 02:54
|
Shade
"Штирлиц"
Сообщений: 14/0
|
5 Сен 2005 00:09 VolHa сказал(а):
Ты такая же Штирля, как и она. (хотя, каюсь, идею о том, что ТИМ у тебя ЛСЭ я сам когда-то и выдвинул )
Где и когда это было? Ссылку пожалуйста в студию
Где у автора темы ЧС? Где? Человек переживает, когда приходится коммандовать! Это разве Горький? Где Максовское попечительство (вопрос об ответсвенности за других)?
А где четкая структурная БЛ? Да, логика есть, но она насквозь деловая - черная.
Не Горький. Ну никак.
5 Сен 2005 18:38
|
|
