Как научиться разговаривать с директором Жуковым?

7 Окт 2005 10:47 Tanja сказал(а):

---

Чем короче и по делу будете говорить, тем лучше.

О личном не надо, сразу напрягает, хочется побыстрее отвязаться от человека.

---

7 Окт 2005 17:29 Tanja сказал(а):

---

Могу предположить, что Вы редко ему на глаза попадаетесь.

Вот Вы сидите у себя в кабинете, он вас не видит и думает: лоботрясничает, в инете сидит, ничего не делает… и за что я ему деньги плачу!

Мне себя легко накручивать, мол все вокруг враги, лентяи и дураки(((

Как-нибудь почаще мелькайте перед ним… с деловым видом, конечно же.

---

7 Окт 2005 15:21 Merk78 сказал(а):

---

возникает двойное чувство.... или тебя считают за буратино(дурака),

---

---

или возникает чувство, что человек что то не понимает, ошибается, и хочется так же ему объяснить, в чем это ошибка.

---

---

Всегда стычки происходит по срокам.... например говорю бедет это сделано через 8 дня проходит 4 дня и меня спрашивают....

---

---

Как до сих пор не сделано... неделя прошла.... и т. д. Я в ответ как неделя...??!! Давайте возмем календарь.... А в ответ да зачем календарь я и так знаю....

---

10 Окт 2005 14:34 Ariokh сказал(а):

---

Варианты:
1) Вас действительно считают не самым хорошим работником
2) Вам кажется



И в чём у Вас с ним проблема, если он действительно Жуков? По работе Дон с Жуком договрятся всегда - БЛ в творческой.



Что именно спрашивают? Крайне сомневаюсь, что "почему, ... ты такая, до сих пор не сделал?!"
Скорее уж - на каком этапе находится выполнение, что успели сделать - чтобы быть в курсе, контролировать ситуацию.



Либо это не Жуков, либо просто не самый умный человек. Но это не ТИМное.

---

10 Окт 2005 15:48 Merk78 сказал(а):

---

Хотелось бы спросить?
Жуковы оценивают результат или сам процесс тоже...???
Я имею виду им важно, что я говорил другим, как вел с ними, как договаривался, что делал.
Или если все ок! И работа сделана, то как ты добился этого для них роли не играет... и это они не оценивают.... потому, что мой этот жуков... оценивает... ёще как!!!! Это ТИМное или нет.

---

11 Окт 2005 14:31 Tanja сказал(а):

---

Мне всегда интересно, как человек сделал!
Почему?
Надо знать чужие методы достижения цели.
А вдруг мой подчиненный нашел способ лучше сделать дело, а я и не знаю?
Его буду хвалить, не меня, а там гляди, выше меня назначат.

Контроль должен быть всего и вся, чтоб не сдавать позиции.

---

11 Окт 2005 18:05 Klauss сказал(а):

---

Не соглашусь со всеми высказываниями. Если Дон говорит не в запале своей активационной, когда прут идеи вперемежку с эмоциями, то это один из лучших педагогов. Объяснить, что и как(БЛ), причем интуитивно почувствовав(ЧИ), на каком уровне и как это объяснить - яркие черты Донов. Главное при этом - чересчур не вдаваться в подробности и не утонуть в деталях. Доны это любят. Но не терпят разжевывание от других. Может ваш начальник вовсе не Жук?

---

12 Окт 2005 15:16 Adam сказал(а):

---

Удивлен сильно У меня пара лепших корешей - Жуки, пробы негде ставить , мать тоже. Думаю, в их менталитете разбираюсь. Так вот, перечисленных Вами симптомов сроду не наблюдал. Им бы результат представить, а как ты его сделал - твое дело.
Если бы мне предложили вести какое-нить дело, особенно трудное - выбрал бы Жука в первую очередь. Ну удобно мне с ними работать. Взаимодействие удобное. Я преимущественно планирую, он преимущественно руководит и воплощает в жизнь.

Как точно подметил Ariokh, говорим мы на одном языке - в творческой и чего-чего, а понять друг друга всегда можем (понять, но не обязательно согласиться ) Почему-то всегда устанавливаются короткие отношения с легким оттенком панибратства Чувствуя их силу, тем не менее, меня всегда тянет их подкалывать, ощущение, что поймут правильно, в отличие от того же Штира (ой, вот со Штиром сколько раз зарекался не шутить ).

Так что или Вы, Merk78 не Дон, или шеф - не Жук.

---

24 Окт 2005 07:52 jamaica сказал(а):

---

По-моему, Ixa прав. Жук - тормоз отчасти, а вот Штирлиц - тот же Жук, только нервный. У меня был шеф - Жуков. У него от слова до слова сто лет проходило.

---

8 Окт 2005 09:56 Merk78 сказал(а):

---

... Директор и говорит…… вот Алексей у нас убытки по этому заказу… я говорю, как убытки начинаю доказывать, объяснять, что ошибается.
Доказал, а он говорит, а я знал просто решил проверить тебя……и в ответ ты знаешь меня, что я такой...

---

23 Мая 2006 11:17 kukueva сказал(а):

---

А на самом деле - улыбка в 32 зуба - и Жук сделает все. Тренируйтесь))

---

6 Окт 2005 14:26 Merk78 сказал(а):

---

Привет, я здесь не давно.... много интересных тем про личные отношения между Мужчиной и женщиной. Но мало советов и тем по поводу работы, простого общения с друзьями и. т. д.
Вот меня постоянно напрягает разговор с директорами…., в моей жизни был только один директор, с которым, нашел общий язык…… с другими ни как….
И потом Доны, вы сталкивались с тем, что вам говорили, что вы плохо, что-то объясняете…….
Я да… объясняю, объясняю…. Слышу в ответ все понятно….., а потом такое выдают…., что ужас…..
Предлагаю завести новый раздел форума «отношения на работе»
Кто поддержит.

---

27 Мая 2006 07:56 Garrik сказал(а):

---

у меня шеф жук.
я с ним почти не разговариваю - нет нужды.
есть задача. есть рамки. внутри рамок - швабода полная.
утром - здрассте. вечером - досвидание. ляпота.
я свою работу делаю - шефа не вижу. оба довольны - не мешаем друг другу.
а вот если прокол, то тада - втык. но за дело и коротко без лишней мишуры. ничего личного.
и никакого осадка, наоборот мотивация "пинком".
и тоже оба довольны. он - что подправил где надо.
я - что меня не забыли.

---