| | Какая мотивация к работе у разных ТИМов? |
DVKK
"Габен"
Сообщений: 76/0
|
Временами приходится заставлять себя работать. Поделитесь опытом, как Вы это делаете? Или не делаете?
13 Сен 2005 15:51
|
Nadeshda
"Гамлет"
Сообщений: 56/0
|
13 Сен 2005 15:52 DVKK сказал(а):
Временами приходится заставлять себя работать. Поделитесь опытом, как Вы это делаете? Или не делаете?
Да, тоже временами приходится  но на то ведь мы актёры  , если не хочется работать из-за отсутствия интереса, то интерес можно вызвать, если войти в образ... скажем, Габена при исполнении мелкого рукоделья  , Гюго на кухне  , а если приходится устраивать "головомойки" студентам(это мне не то что не интересно, но "противоречит внутреннему кодексу") - так вот насмотрелась на Штирлей, у них хорошо выходит, даже артистично  , ну и мы так можем! Люблю воображать себя Робеспьером  - сразу получается выстроить логическую систему, даже если предмет навевает скучищу!
Но иногда (если работа не шибко срочная и нет рядом ни активатора, ни суперэго)можно ничего и не делать... в таких случаях вспоминаю о Есях и "витаю в облаках"  - провитав некоторое время и устав от невесомости, очень приятно вообразить себя положительным Максом  и без всякого принуждения разгрести все накопившиеся завалы на работе и дома! 
13 Сен 2005 16:14
|
Rybusya
"Джек"
Сообщений: 520/0
|
Если мне неинтересно, если не вижу перспектив какой-либо деятельности, то заставить себя работать очень сложно. Практически невозможно.
13 Сен 2005 16:31
|
Pablo
"Джек"
Сообщений: 11/0
|
13 Сен 2005 16:31 Rybusya сказал(а):
Если мне неинтересно, если не вижу перспектив какой-либо деятельности, то заставить себя работать очень сложно. Практически невозможно.
200% для Джеков, сам сейчас нахожусь в таком положении. Даже повышение зарплаты не помогает 
т. е. основной стимул для меня ИНТЕРЕС
13 Сен 2005 16:44
|
Tottoro
"Джек"
Сообщений: 118/0
|
13 Сен 2005 16:44 Pablo сказал(а):
200% для Джеков, сам сейчас нахожусь в таком положении. Даже повышение зарплаты не помогает
т. е. основной стимул для меня ИНТЕРЕС
помогло один раз
ровно на 2 недели
13 Сен 2005 16:45
|
alexsav
"Робеспьер"
Сообщений: 3/0
|
Временами - всем приходится себя заставлять! Даже если работа интересная (как у меня).
Вообще, тяжело работается, если много сверхурочных. После этого даже при обычной нагрузке иногда работать не хочется. Ну и если работа сильно нудная (тестирование системы) - то к третьему дню уже тяжко.
А насчёт мотивации... Интересная работа для меня важна, но работаю я, в первую очередь, за зарплату! И если вопрос будет стоять ребром - то пойду туда, где платят достаточно. Вот если на жизнь хватает - тогда уже можно выбирать: начальник получше, работа поинтереснее, добираться поближе, свободный график...
А сейчас (хвастаюсь!) - мне и на жизнь хватает, и в остальном всё нравится!!! Вот только дармоеды режимники надоели...
Мотивировать меня работать больше/качественнее - практически бесполезно: ещё качественнее - я не умею, а ещё больше (начальник изредка пытается...) - срабатывают защитные реакции и организм отправляется на больничный.
P.S. А начальник у меня вроде джек.
13 Сен 2005 20:44
|
Anna_27
"Джек"
Сообщений: 180/0
|
13 Сен 2005 16:31 Rybusya сказал(а):
Если мне неинтересно, если не вижу перспектив какой-либо деятельности, то заставить себя работать очень сложно. Практически невозможно.
Аналогично. Но если знаю, что за нарушение сроков налоговая оштрафует или шеф отпинает, то зашевелюсь, конечно, в последний момент и с огромным трудом.
14 Сен 2005 07:28
|
Rybusya
"Джек"
Сообщений: 524/0
|
Ну я рада! А то уж думала, что может я неправильный Джек какой Ну не могу вообще работать без цели. Могу сидеть весь день бамбук курить (и тихо в душе обалдевать на самом деле), главное чтобы сбоев в процессе не было. Вобщем делаю вывод про Джеков. Их стимулирует к работе:
1. Интерес (интересно разобраться например и. т. д.)
2. Видение перспектив.
3. "Когда сроки уже подошли дальше некуда и нужно уже доделать эту скукочищу..."
4. Пинки шефа.
14 Сен 2005 09:53
|
Uli4ka
"Дюма"
Сообщений: 139/0
|
13 Сен 2005 16:31 Rybusya сказал(а):
Если мне неинтересно, если не вижу перспектив какой-либо деятельности, то заставить себя работать очень сложно. Практически невозможно.
Ну и для дюм то же самое. Правда, повышение зарплаты обычно помогает.
По поводу поделиться опытом... Ну отлыниваю я, честно говоря и если дело можно отложить - откладываю. Ещё начинаю про смену работы думать.
14 Сен 2005 09:58
|
DVKK
"Габен"
Сообщений: 83/0
|
Спасибо тем, кто делится своим опытом!
Начинаю подозревать, что отношение к работе - понятие неТИМное. Или это работа у всех такая выматывающая?
14 Сен 2005 10:42
|
Orchid
"Бальзак"
Сообщений: 134/0
|
Ну спасибо, утешили, выходит не я одна такая, а другим тоже не всегда охота работать. У меня мотивация - если четко и ясно, что нужно делать. Если непонятно, в какую сторону шевелиться - я замираю.
14 Сен 2005 11:14
|
jul-lite
"Джек"
Сообщений: 6/0
|
стимул чтоб чтото сделать это интерес, интереснее всего то с чем не справились предшественники,
заставить делать не интересное(оно же слишком легкое) не возможно, посоветую сразу уволить. но... возможно уговорить..., доказав как это нужно. тогда я это сделаю, как надо и во время(или почти вовремя). но..., в процессе не интересной работы, буду ныть  , долго и упopнo, разумеется не все время, а при попытке проверить промежуточные результаты.
другой вопрос что приходится работать еще чтоб было на что жить, это тоже стимул. но из вариантов "где больше платят" и "где интереснее" я чаще выбираю то что интереснее.
14 Сен 2005 13:11
|
Senagon
"Бальзак"
Сообщений: 40/0
|
Мотивация:
1. Всегда бодрит, когда вспоминаешь, что надо семью содержать. Хочется-не хочется, надо-значит надо. Ну не повезло, не из семьи миллионеров.
2. Для ускорения эф-ти работы нужно четко знать необ-ть своей работы и сроки. Тогда, как по рельсам покатит.
3. Поменьше начальников над собой. Профессионалу это только вредит. Хорошо, когда один адекватный начальник. Меньше времени на согласование уходит, больше самостоятельности и, как след-вие, энтузиазм.
4. Хорошая команда тоже способствует бодрому настроению и слаженной работе.
14 Сен 2005 13:20
|
GoodMood
"Дюма"
Сообщений: 36/0
|
1. Финансовая мотивация: содержать семью или нужны деньги реализовать мечту (текущую, их всегда много, они чередуются )
2. Не от меня зависит, но очень помогает: смена обстановки: помещение, окружение сотрудников, иногда просто новый рабочий стол
3. Очень вдохновляет чей-то личный пример: например, вижу как четко и здорово работает какой-то человек. Какое-то время стараюсь делать так же
4. Что-то новое: например, мне дают новые (интересные) обязанности, с которыми не знаешь, справишься или нет. Интересно попробовать.
Все мотивации работают недолго (ну, за исключением кормить семью, тут никуда не денешься), поэтому можно их чередовать, создавать новые и т. д.
14 Сен 2005 13:48
|
Nadeshda
"Гамлет"
Сообщений: 57/0
|
14 Сен 2005 10:43 DVKK сказал(а):
Спасибо тем, кто делится своим опытом!
Начинаю подозревать, что отношение к работе - понятие неТИМное. Или это работа у всех такая выматывающая?
Очевидно, просто мало кому повезло выбрать работу себе по душе! (или же по ТИМу  )Семьи кормить надо - это базис, а интересы, удовольствия и т. п. - уже "надстройка", или на десерт, хорошо, если получается, а не получается, ну и ладненько... общеславянское разгильдяйство  !
Меня удивили, однако, отзывы Джеков - ребята, чего ж это вы? Ну ладно бы ещё Дюма, да и нащ брат Гамлет, в общем, хитёр, и любит отлынивать при видимости бурной деятельности, но Джеки?!
Наверное, не там вы работаете, где надо!
14 Сен 2005 17:13
|
alexsav
"Робеспьер"
Сообщений: 6/0
|
14 Сен 2005 17:13 Nadeshda сказал(а):
У меня шеф Джек - по общему мнению всех сотрудников и на зависть соседним кафедрам, шеф идеальный, работает больше всех, и притом много чего на общественных началах, а "для прокорма" переводит переговоры политиков на высшем уровне, мог бы и бросить университет, оно ему надо? - но вот же не бросает!
Ага! У меня тоже шеф золотой! Один вкалывает как половина КБ!
14 Сен 2005 20:45
|
Nusha
"Наполеон"
Сообщений: 141/0
|
Если есть что-то такое что НАДО сделать и ОЧЕНЬ не хочется (тупую статистику, инструкцию написать) я буду до последнего оттягивать. Отмазываться другими, более срочными делами, ненадежной памятью, внезапной дикой головной болью. А заставить себя могу только чтобы начальство не подводить. Начальник у меня Дост - очень он ценит даже не столько хорошо сделанную работу, сколько серьезное к ней и хорошее к нему отношение. А со сроками можно и поварьировать
14 Сен 2005 20:59
|
Luska
"Робеспьер"
Сообщений: 49/0
|
Мотивы такие:
1. - если востребуется (и по ходу дела обогащается) мой интереллектуальный потенциал
2. - возможность хорошего заработка (а деньги - как возможность дальнейшей самореализации)
3. - очень было бы хорошо, если п.1 и п.2 совмещаются.
15 Сен 2005 10:00
|
Luska
"Робеспьер"
Сообщений: 50/0
|
14 Сен 2005 21:00 Nusha сказал(а):
Если есть что-то такое что НАДО сделать и ОЧЕНЬ не хочется (тупую статистику, инструкцию написать) я буду до последнего оттягивать. Отмазываться другими, более срочными делами, ненадежной памятью, внезапной дикой головной болью. А заставить себя могу только чтобы начальство не подводить. Начальник у меня Дост - очень он ценит даже не столько хорошо сделанную работу, сколько серьезное к ней и хорошее к нему отношение. А со сроками можно и поварьировать
ПОдозреваю, что у моей мамы (Максима) новая напарница по работе - Напка. И не знаю, кого мне жальче! Мама все сокрушается, что ее Федоровна ничего не делает - планы не пишет, консультации не составляет, все обещает, но еще ничего не разу не сделала, короче мама все делает за двоих и еще убивается по этому поводу очень сильно. А Федоровну мне тоже жалко - мама-то на нее наезжает: где планы, где консультации, где разработанная игра. И ведь справедливый же наезд! А Федоровна обижается и говорит ей - ну, что я по-вашему вообще ничего не делаю и не предлагаю? я же предложила, например, горшочки для цветов новые купить!
НЕт, понимания у них не будет..... увы....
15 Сен 2005 10:12
|
Rushan
"Габен"
Сообщений: 382/0
|
мотивация к работе такая, работаю, потому, что нравится работать, хоть кем, хоть чем. С огромным удовольствием копал двенадцатиметровую траншею под воду. Без работы, физической, умственной просто кисну. А если она еще и денег приносит, то вообще замечательно.
Может покажусь ненормальным, но на работу хожу с превеликим удовольствием, с удовольствием могу поработать в выходные. Особую радость доставляют дни получения зарплаты
15 Сен 2005 10:44
|
Toad
"Гексли"
Сообщений: 14/0
|
13 Сен 2005 15:52 DVKK сказал(а):
Временами приходится заставлять себя работать. Поделитесь опытом, как Вы это делаете? Или не делаете?
Если совсем лень - то просто не делаю и все.
По принципу - если дело не делать, оно делается само.
Очень хороший способ найти себе интересную работу - на некоторое время помогает.
Супер соционический способ для Гекслей - взять в напарники, начальники Штирлица.
Ну и классический способ: Ощущение что тебя могут скоро "вы.. ть" отлично прочищает мозги и поднимает работоспособность.
15 Сен 2005 11:39
|
-VolandV-
"Штирлиц"
Сообщений: 56/0
|
13 Сен 2005 15:52 DVKK сказал(а):
Временами приходится заставлять себя работать. Поделитесь опытом, как Вы это делаете? Или не делаете?
Заставить человека, в том числе и себя, можно только двумя способами - заинтересовать или зажать... в двери.
Как заставляю? Есть необходимые дела. Тут хочешь не хочешь а нужно делать, потому как они сами не делаются а имеют свойство накапливаться. Не сделав их я получаю лишние проблемы. Желание избежать этих ненужных проблем и является для меня аргументацией. Обычно ставлю сроки исполнения и стараюсь уложиться. Если сам не успеваю прибегаю к помощи других людей. Что касается работы, так мне моя работа нравится. Пока меня устраивает оплата за выполянемую мной работу я быду ей выполнять. Отлынивать от работы не умею. Если делать работу, то делать качественно. Если в работе нужен перерыв то я его учитываю при планировании. Меня интересует результат в работе как полученый мной, так и другими. Естественно не любой ценой. В нашем мире возможно всё, но затраты не должны превышать доход.
15 Сен 2005 16:01
|
Nelya-D
"Гексли"
Сообщений: 6/0
|
15 Сен 2005 16:02 -VolandV- сказал(а):
Заставить человека, в том числе и себя, можно только двумя способами - заинтересовать или зажать... в двери.
Как заставляю? Есть необходимые дела. Тут хочешь не хочешь а нужно делать, потому как они сами не делаются а имеют свойство накапливаться. Не сделав их я получаю лишние проблемы. Желание избежать этих ненужных проблем и является для меня аргументацией. Обычно ставлю сроки исполнения и стараюсь уложиться. Если сам не успеваю прибегаю к помощи других людей. Меня интересует результат в работе как полученый мной, так и другими. Естественно не любой ценой. В нашем мире возможно всё, но затраты не должны превышать доход.
Ваши слова мне очень близки.  У меня почти такая же мотивация...
15 Сен 2005 16:32
|
Zarkon
"Драйзер"
Сообщений: 21/0
|
я где то в интернете видел статью о мотивации ТИМов. ТИМы разделяют на 4 категории:
экстраверы-итнуиты,
интроверты-интуиты,
экстраверты-сенсорики,
интроверты-сенсорики.
Для первых важна уникальность, мотивация-поощрить, подчеркнуть уникальность, незаменимость человека(примеры приводятся на основе мотивации детей к учебе).
Для вторых- интерес(подарить энциклопедию, заинтересовать беседой).
Для третьих-престиж(похвалить, выделить).
Для четвертых- качество жизни(дать денег на карманные расходы, организовать рабочее место).
25 Сен 2005 17:20
|
VoronaBelaja
"Гексли"
Сообщений: 46/0
|
25 Сен 2005 17:21 Zarkon сказал(а):
я где то в интернете видел статью о мотивации ТИМов. ТИМы разделяют на 4 категории:
экстраверы-итнуиты,
интроверты-интуиты,
экстраверты-сенсорики,
интроверты-сенсорики.
Для первых важна уникальность, мотивация-поощрить, подчеркнуть уникальность, незаменимость человека(примеры приводятся на основе мотивации детей к учебе).
Для вторых- интерес(подарить энциклопедию, заинтересовать беседой).
Для третьих-престиж(похвалить, выделить).
Для четвертых- качество жизни(дать денег на карманные расходы, организовать рабочее место).
подписываюсь под каждым словом, касающимя ЭИ
25 Сен 2005 23:36
|
Daedolon
"Дон Кихот"
Сообщений: 37/0
|
Очень сложно заставить себя чем-то заниматься, мысли постоянно убегают к другим, более интересным задачам
Иногда помогает обнаружение возможности сделать эту работу оригинальным, едреным способом, проявить творчество.
А иногда достаточно поставить музыку и сделать все под нее 
Понимание того, что если работу не сделать, то будет очень плохо, конечно, помогает, но недостаточно.  Заниматься этим все равно не тянет, только в голове идет комментарий "Такими темпами на мель сядем. Вон уже она виднеется. Приплыли..." 
P.S. Про мотивацию Экстравертов-Интуитов в точку
26 Сен 2005 09:26
|
Alfa_Leader
"Гексли"
Сообщений: 28/0
|
Я как раз занимаюсь сочинением текстов по мотивации в рамках будущего соционического консалтинга.
Я считаю, что здесь всё сводится к следующей схеме (если максимально упростить).
1. Надо дать возможность реализовывать первую функцию (например, ДЮМА и ГАБЕН не будут хорошо работать в дискомфорте, ГЕКСЛИ и ДОН КИХОТ не будут выполнять рутину и вообще жить без приключений).
2. Заботиться о человеке по суггестивной функции (чтобы он начальство любил). Например, МАКСИМУ обеспечивать эмоциональную атмосферу, а ДРАЙЗЕРУ сразу предлагать шаблоны решений по ЧЛ, не заставляя его думать самому. В общем, по суггестивной надо делать всё за человека.
3. Давать прямые указания (воздействие) по активационной. Например, у ГЕКСЛИ и НАПОЛЕОНА по типу: "Я говорю - ты делаешь!" А у БАЛЬЗАКА и ГАБЕНА по типу: похвала и хорошее, тёплое отношение, как лучшая награда. Это самый что ни на есть стимул!
В принципе, это всё. А дальше идёт очевидная истина о том, чтобы по болвой работы не давать и корректировки, исходя из более мелких тимных особенностей и интертипных ньюансов. Стимульные группы тоже надо учитывать.
26 Сен 2005 11:32
|
Terezita
"Гексли"
Сообщений: 87/0
|
Если надо какое-то разовое неприятное дело выполнить, то я себя "уговорю" Но если мне приходится убалтывать себя изо дня в день, такое в моей жизни случалось при необходимости, например придерживаться строго часового графика, то максимум месяца через три я заболеваю и увольняюсь... Причем болею "по-настоящему" долго и противно Так что теперь стараюсь, над собой не издеваться Сейчас мне моя работа нравится своей разнообразностью, у нас мало человек на фирме, поэтому каждый "и швец, и жнец..." и меня это вполне устраивает Работаю 3 года, но и тут приходится брать хороший такой отпуск  Мы Геки, совсем не такие уж ленивые, как это выглядит со стороны, просто рутины не переносим
26 Сен 2005 12:10
|
morethananna
"Есенин"
Сообщений: 16/0
|
Я работаю продуктивно только когда меня посещает вдохновение , либо когда испытываю интерес, азарт
Если нет ни того, ни другого пытаюсь убедить себя в том, что это необходимо, полезно, что лень съедает человека, как ржавчина, и что труд - благородное дело. Иногда помогает. 26 Сен 2005 12:11 Terezita сказал(а):
Если надо какое-то разовое неприятное дело выполнить, то я себя "уговорю" Но если мне приходится убалтывать себя изо дня в день, такое в моей жизни случалось при необходимости, например придерживаться строго часового графика, то максимум месяца через три я заболеваю и увольняюсь... Причем болею "по-настоящему" долго и противно Так что теперь стараюсь, над собой не издеваться
Если в целом работа не нравится, то тут никакие самоубеждения не помогут. Можно измучиться до такой степени, что действительно плохо станет и тогда уже наплевать на все перспективы и выгоды. Здоровье дороже. 
27 Сен 2005 18:16
|
Bagulnik
"Дюма"
Сообщений: 81/0
|
Классно!!! Я, как Дюма, не один десяток лет бродил по жизни в поиске себя. Сколько профессий перепробовал. А все почему? Потому, что все предыдущие попытки приводили меня к саморазрушению. Начинал, к примеру, я свою трудовую деятельность токарем. Когда понял, что это не мое? А когда появилось непреодолимое желание опустить свою голову к барабану, чтобы на него накрутились волосы. Я понимал, что это самоубийство в прямом смысле этого слова, но ничего не мо с собой поделать. Пришлось уйти. Я не боялся трудностей. Меня уничтожало враждебное поле профессии, которая была не моим выбором.
Сейчас - я преподаватель в школе. Зарабатываю не больше других. Зато я ощущаю себя в родственной энергетической среде: Я ЖИВУ!!! И это самое главное. Конечно, и мне приходится делать то, к чему не лежит душа, но это уже следствие. Поэтому во мне не происходят кардинальные, разрушительные процессы.
29 Сен 2005 09:18
|
Rushan
"Габен"
Сообщений: 388/0
|
26 Сен 2005 11:32 Alfa_Leader сказал(а):
Я как раз занимаюсь сочинением текстов по мотивации в рамках будущего соционического консалтинга.
Я считаю, что здесь всё сводится к следующей схеме (если максимально упростить).
1. Надо дать возможность реализовывать первую функцию (например, ДЮМА и ГАБЕН не будут хорошо работать в дискомфорте, ГЕКСЛИ и ДОН КИХОТ не будут выполнять рутину и вообще жить без приключений).
2. Заботиться о человеке по суггестивной функции (чтобы он начальство любил). Например, МАКСИМУ обеспечивать эмоциональную атмосферу, а ДРАЙЗЕРУ сразу предлагать шаблоны решений по ЧЛ, не заставляя его думать самому. В общем, по суггестивной надо делать всё за человека.
3. Давать прямые указания (воздействие) по активационной. Например, у ГЕКСЛИ и НАПОЛЕОНА по типу: "Я говорю - ты делаешь!" А у БАЛЬЗАКА и ГАБЕНА по типу: похвала и хорошее, тёплое отношение, как лучшая награда. Это самый что ни на есть стимул!
В принципе, это всё. А дальше идёт очевидная истина о том, чтобы по болвой работы не давать и корректировки, исходя из более мелких тимных особенностей и интертипных ньюансов. Стимульные группы тоже надо учитывать.
вопрос, что есть работать в дискомфорте? дискомфорт физический или же другого качества? любой ТИМ не будет хорошо работать в дискомфорте, просто надо уточнить, что есть дискомфорт именно для каждого ТИМа. Например для Габена это отсутствие дивана или же у лопаты сломанный черенок, а вот для Гексли - напряженные отношение в коллективе или же огромное обилие информации от с которой не справляется. Также по поводу рутины для Гексли. Здесь тоже напрямую зависит от того какая рутина. Возьмите того же Тома Сойера (Гексли) с покраской забора, рутина - конечно же, но зато какой подход!!!
Определяя зависимости не забывайте, что есть масса ньансов, которые в итоге могут все перечеркнуть.
29 Сен 2005 16:19
|
Alfa_Leader
"Гексли"
Сообщений: 33/0
|
29 Сен 2005 16:20 Rushan сказал(а):
вопрос, что есть работать в дискомфорте? дискомфорт физический или же другого качества? любой ТИМ не будет хорошо работать в дискомфорте, просто надо уточнить, что есть дискомфорт именно для каждого ТИМа. Например для Габена это отсутствие дивана или же у лопаты сломанный черенок, а вот для Гексли - напряженные отношение в коллективе или же огромное обилие информации от с которой не справляется. Также по поводу рутины для Гексли. Здесь тоже напрямую зависит от того какая рутина. Возьмите того же Тома Сойера (Гексли) с покраской забора, рутина - конечно же, но зато какой подход!!!
Определяя зависимости не забывайте, что есть масса ньансов, которые в итоге могут все перечеркнуть.
Дискомфорт имелся в виду физический.
А напряжённые отношения в коллективе - это уже не вопрос мотивации, а теория интертипных отношений. В консалтинге этому уделяется отдельное внимание!
А вообще - спасибо за уточнение!
3 Окт 2005 10:55
|
GANTELbKA
"Есенин"
Сообщений: 101/0
|
13 Сен 2005 15:52 DVKK сказал(а):
Временами приходится заставлять себя работать. Поделитесь опытом, как Вы это делаете? Или не делаете?
я всё же заставляю себя сделать, особенно если обещала кому-то. но буду оттягивать до последнего, в итоге всё закончу, но в самый последний срок 
3 Окт 2005 13:17
|
Jumanji
"Жуков"
Сообщений: 36/0
|
29 Сен 2005 16:20 Rushan сказал(а):
вопрос, что есть работать в дискомфорте? дискомфорт физический или же другого качества? любой ТИМ не будет хорошо работать в дискомфорте, просто надо уточнить, что есть дискомфорт именно для каждого ТИМа. Например для Габена это отсутствие дивана или же у лопаты сломанный черенок, а вот для Гексли - напряженные отношение в коллективе или же огромное обилие информации от с которой не справляется. Также по поводу рутины для Гексли. Здесь тоже напрямую зависит от того какая рутина. Возьмите того же Тома Сойера (Гексли) с покраской забора, рутина - конечно же, но зато какой подход!!!
Определяя зависимости не забывайте, что есть масса ньансов, которые в итоге могут все перечеркнуть.
именно в работе проявляются все противоречия моей натуры. я от природы человек ленивый, поэтому если задание не требует скорого решения, я его откладываю и перекладываю. но как только подходит срок - у меня просыпается бешеная трудоспособность и я в макисмально короткое время с максимальной эффективностью выполняю задание. в работе как и в учебе все беру нахрапом. пытаюсь отучить себя от такого подхода, но все безрезультатно. тем более, моя теперешняя работа (вернее, работы) связаны некоторым образом с творчеством, поэтому дисуциплина и график здесь не приемлемы.
теперь, касательно дискомфорта. это одна из основных движущих сил, которые заставляют меня работать. дискомфорт для меня - это когда не можешь себе позволить купить то, что хочешь, когда приходя в магазин смотришь первым делом не на товар, а не цену... в школе я была самой бедной в классе, но после института я устроилась лучше всех. именно ощущение дискомфорта, которое преследовало меня с детства, заставляло приспосабливаться к обстоятельствам и получать из них максимальную выгоду. за свою недолгую жизнь я успела поработать на многих работах и приобрести кучу порфессий. вначале критерием отбора работы для меня было "хоть что-то заработать", позднее - "получить опыт". а уже сейчас я могу выбирать себе работу по критерию суммы зарплаты, так как обладаю достаточной квалификацией.
сейчас у меня основная мотивация к работе - желание обеспечить семью и сделать карьеру...
3 Окт 2005 17:52
|
Rushan
"Габен"
Сообщений: 396/0
|
3 Окт 2005 17:52 Jumanji сказал(а):
именно в работе проявляются все противоречия моей натуры. я от природы человек ленивый, поэтому если задание не требует скорого решения, я его откладываю и перекладываю. но как только подходит срок - у меня просыпается бешеная трудоспособность и я в макисмально короткое время с максимальной эффективностью выполняю задание. в работе как и в учебе все беру нахрапом. пытаюсь отучить себя от такого подхода, но все безрезультатно. тем более, моя теперешняя работа (вернее, работы) связаны некоторым образом с творчеством, поэтому дисуциплина и график здесь не приемлемы.
теперь, касательно дискомфорта. это одна из основных движущих сил, которые заставляют меня работать. дискомфорт для меня - это когда не можешь себе позволить купить то, что хочешь, когда приходя в магазин смотришь первым делом не на товар, а не цену... в школе я была самой бедной в классе, но после института я устроилась лучше всех. именно ощущение дискомфорта, которое преследовало меня с детства, заставляло приспосабливаться к обстоятельствам и получать из них максимальную выгоду. за свою недолгую жизнь я успела поработать на многих работах и приобрести кучу порфессий. вначале критерием отбора работы для меня было "хоть что-то заработать", позднее - "получить опыт". а уже сейчас я могу выбирать себе работу по критерию суммы зарплаты, так как обладаю достаточной квалификацией.
сейчас у меня основная мотивация к работе - желание обеспечить семью и сделать карьеру...
У Вас блестяще выражен ТИМ. именно стремление к тому, что Вы для себя выбрали наиболее приемлимым, не зависимо от вида и качества работы. любой дискомфорт он не заметен, когда определены цели.
У разных ТИМов по разному. Например для меня в любом деле дискомфортом является скорее ограничение времени и действий, но при этом у меня нет четко поставленных целей (иррационал). я думаю, что очень сложно по первым функциям определить степень дискомфорта. это не ТИМно. Можно повысить производительность труда воздействуя на функции. Для этого существует теория интертипных отношений.
а физический дискомфорт он понижает производительность в любом случае. Представьте себе вы в офисе сидите не за креслом, а на табуретке? или же у вас на работе нет окон?
4 Окт 2005 12:58
|
Jumanji
"Жуков"
Сообщений: 37/0
|
4 Окт 2005 12:58 Rushan сказал(а):
У Вас блестяще выражен ТИМ. именно стремление к тому, что Вы для себя выбрали наиболее приемлимым, не зависимо от вида и качества работы. любой дискомфорт он не заметен, когда определены цели.
У разных ТИМов по разному. Например для меня в любом деле дискомфортом является скорее ограничение времени и действий, но при этом у меня нет четко поставленных целей (иррационал). я думаю, что очень сложно по первым функциям определить степень дискомфорта. это не ТИМно. Можно повысить производительность труда воздействуя на функции. Для этого существует теория интертипных отношений.
а физический дискомфорт он понижает производительность в любом случае. Представьте себе вы в офисе сидите не за креслом, а на табуретке? или же у вас на работе нет окон?
я сейчас сижу на одной из своих работ на табуретке в подвальном помещении, слабо напоминающем офис.) компов на всех не хватает, поэтому мы время от времени играем в веселый хоровод - освобождая места тем, кому они нужнее. но платят здесь неплохо. моя мотивация к работе в этом конкретно взятом офисе - побыстрее сделать свой объем работы и свалить (у меня ненормированный рабочий день. работа заканчивается по факту выполнения задания). так что производительность у меня не снижается. а творческая сторона работы уже превратилась для меня в механические действия.
продолжая тему дискомфорта.. для меня ограничение действий тоже является проблемой. я хорошо знаю свою работу и обычно меня не контролируют, потому что доверяют. но иногда бывает, когда какая-нить "сошка", которая растопырила пальцы шифером, решает создать видимость работы и начинает меня учить тому, в чем сама не шарит. вот это бесит.. если к конструктивной критике я присулшиваюсь (во всяком случае, стараюсь это делать), то такие понты действительно мешают работать.
в теории интертипных отношений я пока что слаба... когда наберусь знаний, смогу что-то сказать и по этой теме
4 Окт 2005 13:28
|
Alfa_Leader
"Гексли"
Сообщений: 36/0
|
Блин!!!! Комфорт и дискомфорт к первой функции отношения не имеет!!! Читай внимательней!!!
6 Окт 2005 09:58
|
Jumanji
"Жуков"
Сообщений: 43/0
|
6 Окт 2005 09:58 Alfa_Leader сказал(а):
Блин!!!! Комфорт и дискомфорт к первой функции отношения не имеет!!! Читай внимательней!!!
я не связывала в этом тексте комфорт с первой или какой-нить другой функцией. я объясняла свое отношение к этому явлению как таковому, не затрагивая соционику 
6 Окт 2005 12:18
|
Sayonara
"Есенин"
Сообщений: 8/0
|
Если надо что-то делать, но не хочется.. Ужас! Обычно сижу и жду вдохновения, какого-то эмоционального настроя делать.(: Благо, на моей работе аргумент "Нет настроения (вдохновения), ничего не сделал"(с) вполне котируется, и даже самая срочная работа может подождать.. (:
Если действительно надо.. очень надо... Тогда тоже есть способ: надо испорить себе настроение. Точнее всяческими искусственными методами (соответствующая музыка, всяческие воспоминания или мысли о бессмысленности и тщете сущего) настоение доводится до некоей тонкой грани между "светлой грустью", "легкой меланхолией" и "самым началом осенней депрессии"... (: После чего эмоциональная сфера оказывается настолько подавленной, что ничего не остается, как сесть и работать... ((% К вечеру, к концу рабочего дня (опять же отработанными методами, но, увы, если получится) настроение опять приводится в норму.. ((: В результате за годы сие действо превратилось уже почти в ежедневную "психоэмоциональную гимнастику" ((:
Ну и конечно же, если уже работаешь, но начинает задалбывать, и ничего не хочется делать, можно бросить и взяться делать эту же работу, но другой ее кусок (например сделав 70% работы бросить и начать продолжать делать ее, но с конца). Перебивка монотонности спасает от желания все бросить. (:
6 Окт 2005 19:18
|
Finestra
"Достоевский"
Сообщений: 47/0
|
Мотивация проста и бесхитростна:
1. Должно быть интересно, а лучше, очень интересно.
2. Важное дело должно быть одним. Не дёргайте по пустякам.
3. Результат работы - в виде самоуважения.
6 Окт 2005 22:21
|
SuperTon
"Штирлиц"
Сообщений: 7/0
|
На мой взгляд, мотивировать к работе, мотивировать к действию может только то, что помогает человеку приблизится к его целям, помогает приумножить ценности. У каждого типа, очевидно, свои цели и ценности (хотя некоторые их формально и не осознают). Меня в работе часто подстёгивает мысль - чем больше я тружусь, тем большей я могу быть опорой для близких мне людей.
7 Окт 2005 00:41
|
morethananna
"Есенин"
Сообщений: 29/0
|
6 Окт 2005 19:18 Sayonara сказал(а):
Ну и конечно же, если уже работаешь, но начинает задалбывать, и ничего не хочется делать, можно бросить и взяться делать эту же работу, но другой ее кусок (например сделав 70% работы бросить и начать продолжать делать ее, но с конца). Перебивка монотонности спасает от желания все бросить. (:
Если есть возможность, буду прерывать неинтересную работу всеми мыслимыми и немыслимыми способами. Если это работа по дому, то я за время её выполнения посмотрю телевизор ( возвращаясь к своему занятию в перерывах на рекламу), посижу в интернете, поговорю с подругой по телефону(как минимум час), загляну к соседке на часок-другой якобы по делу и т. д. На работе по десять раз на день пью чай и хожу ко всем "в гости". Люблю работать с кем-то в паре, чтобы можно было поговорить и отвлечься. Мне во время работы необходимо какое-то звуковое сопровождение. Когда его нет, я просто песенки пою. Любое, даже самое незначительное дело, умудряюсь растянуть на весь день или вовсе не закончить.
7 Окт 2005 10:58
|
Jumanji
"Жуков"
Сообщений: 49/0
|
6 Окт 2005 22:21 Finestra сказал(а):
Мотивация проста и бесхитростна:
1. Должно быть интересно, а лучше, очень интересно.
2. Важное дело должно быть одним. Не дёргайте по пустякам.
3. Результат работы - в виде самоуважения.
а как же вознаграждение в финансовом эквиваленте? или вы к нему безразличны? неужели ваше самоуважение появляется только во время работы?
7 Окт 2005 15:59
|
Comp_mag
"Габен"
Сообщений: 89/0
|
Поразительно! Готов подписаться под всеми постами
Хотя все же основной - удовольствие от работы, а вот оно зависит уже от стольки параметров...
9 Окт 2005 23:02
|
multiflora
"Наполеон"
Сообщений: 6/0
|
в настоящее время работаю вреде как по ТИМу (юрист).
но, ребята, до чего же мне скучно! зато крепко дружу с отделом рекламы...
30 Сен 2006 22:40
|
Prosto-Prelestno
"Гексли"
Сообщений: 33/0
|
26 Сен 2005 11:32 Alfa_Leader сказал(а):
Я как раз занимаюсь сочинением текстов по мотивации в рамках будущего соционического консалтинга.
Я считаю, что здесь всё сводится к следующей схеме (если максимально упростить).
1. Надо дать возможность реализовывать первую функцию (например, ДЮМА и ГАБЕН не будут хорошо работать в дискомфорте, ГЕКСЛИ и ДОН КИХОТ не будут выполнять рутину и вообще жить без приключений).
2. Заботиться о человеке по суггестивной функции (чтобы он начальство любил). Например, МАКСИМУ обеспечивать эмоциональную атмосферу, а ДРАЙЗЕРУ сразу предлагать шаблоны решений по ЧЛ, не заставляя его думать самому. В общем, по суггестивной надо делать всё за человека.
3. Давать прямые указания (воздействие) по активационной. Например, у ГЕКСЛИ и НАПОЛЕОНА по типу: "Я говорю - ты делаешь!" А у БАЛЬЗАКА и ГАБЕНА по типу: похвала и хорошее, тёплое отношение, как лучшая награда. Это самый что ни на есть стимул!
В принципе, это всё. А дальше идёт очевидная истина о том, чтобы по болвой работы не давать и корректировки, исходя из более мелких тимных особенностей и интертипных ньюансов. Стимульные группы тоже надо учитывать.
Для Гексли по суггестивной - почаще в отпуск за полноценным отдыхом, сменой впечатлений. Хорошо потрудился, выдал результат - отдохни, проветрись. В принципе, Гексли и рутину способен какое-то недолгое время поделать, если больше некому. Идеален, конечно, свободный график. Если проблемы со сроками, то перспектива хорошего материального вознаграждения (премии, гонорары) и
время отдыха, чтобы их потратить в свое удовольствие хорошо могут подстегнуть. Кому нужны деньги, если их некогда и некуда потратить.
30 Сен 2006 23:57
|
Vesna05
"Наполеон"
Сообщений: 931/0
|
30 Сен 2006 22:40 multiflora сказал(а):
в настоящее время работаю вреде как по ТИМу (юрист).
но, ребята, до чего же мне скучно! зато крепко дружу с отделом рекламы... Кто знает, что из этого выйдет...?
юрист - это не по тиму для напа. Это же работа СИСТЕМНАЯ, знание правил ит. д. скорее, это белая логика. Хотя, адвокатура - может и и похожа, но скорее - для напа - это работа по болевой - развитие 4 функции. Отдел рекламы - это наше! нап может влиять на умы! поэтому ему туда и дорога0, хотя жалею, что не стала адвокатом(
1 Окт 2006 00:41
|
Luna-Irollan
"Гамлет"
Сообщений: 562/0
|
Я вот люблю помогать и быть нужной. А также признанной.
Второе высшее - психолог или педагог будет
1 Окт 2006 01:02
|
Prosto-Prelestno
"Гексли"
Сообщений: 34/0
|
Тема мотивации к работе очень интересная, год назад Alfa Leader выдвинула прекрасную идею мотивировать по базовой, поощрять по суггестивной. С мотивацией для каждого тима более менее ясно. Очень хотелось бы услышать каких поощрений за работу по суггестивной ждут представители тимов поконкретней. Даже будет лучше, если это будет не совсем из области реальности, а из области фантазий и мечты (разумеется что-то еще кроме миллиона долларов). Или может кто-то сможет это дело проанализировать и обобщить. Особенно интересует: Габен, Штирлиц, Достоевский, Жуков, Есенин, Гамлет, Максим, Наполеон, Робеспьер.
1 Окт 2006 11:19
|
Luna-Irollan
"Гамлет"
Сообщений: 570/0
|
1 Окт 2006 11:20 Prosto-Prelestno сказал(а):
Тема мотивации к работе очень интересная, год назад Alfa Leader выдвинула прекрасную идею мотивировать по базовой, поощрять по суггестивной. С мотивацией для каждого тима более менее ясно. Очень хотелось бы услышать каких поощрений за работу по суггестивной ждут представители тимов поконкретней. Даже будет лучше, если это будет не совсем из области реальности, а из области фантазий и мечты (разумеется что-то еще кроме миллиона долларов). Или может кто-то сможет это дело проанализировать и обобщить. Особенно интересует: Габен, Штирлиц, Достоевский, Жуков, Есенин, Гамлет, Максим, Наполеон, Робеспьер.
Я бы предпочла быть в курсе дела, владеть ситуацией и чтобы со мной советовались... как с отличным профессионалом... в том числе, и по каким-то личным вопросам.
1 Окт 2006 18:31
|
deBill
"Дон Кихот"
Сообщений: 111/0
|
По поводу мотивации могу высказатся со своего ветрогениратора =)
Шитаю что мотивацией любой работы служит ее результат....
Результатом работы уже может щитатся: выполненый обьект, деньги, преоретеный опыт, интереснопроведеное время... и так далее...
Лично для меня основнным мотивирующим фактором является разработка чегото нового, интересного и перспективного. При чем чем больше
противников проекта тем интереснее =) К тому же все противники обычно указывают на больные места, чем собственно помогают. При чем очень забавно доказывать людям что они каарденально не правы в своих стереотипах.
Финансовий же вактор тоже работае но не как мотивация, а как анти мотивация. Если закакзчик не собирается нормально платьть за выполненую работу значит он просто ее не стоит.
Еше, у меня по крайней мере, присутсвуе мотивация опытом. Ни када не откажусь работать с опытным талантливым человеком.
Но влюбом случае робота должна протикать в режиме сотрудничества и отношени я наниматель - исполнитель не проходят. Возможно ето все издержки професии, а возможно и ТИМное. В любом случае это кусочек информации для темы и того кто хоче в етом разобратся.
1 Окт 2006 23:18
|
kinofoba
"Дон Кихот"
Сообщений: 978/0
|
1 Окт 2006 23:18 deBill сказал(а):
По поводу мотивации могу высказатся со своего ветрогениратора =)
Шитаю что мотивацией любой работы служит ее результат....
Да, а результат нам проще всего показать именно Дюмам.
Для меня лучшая мотивация:работа в паре с дюмой, когда на мой флуд выдается реально осязаемая конкретика, и я продолжаю кидать идеи дальше, ВИДЯ, ЧТО ОНИ ВОПЛОЩАЮТСЯ- это лучшая мотивация продолжать их генерить и воплощать.
2 Окт 2006 08:04
|
hongma
"Достоевский"
Сообщений: 283/0
|
Мотивы такие:
1. Интерес
2. Для хорошего человека
Если этих двух мотивов нет - производительность падает катастрофически. Хотя вообще то трудоголик - работаю даже во сне ))И проще сделать за спасибо, чем вообще сидеть и смотреть в потолок.
А монета-это и не мотивация вообще Скорее необходимость еще и деньги зарабатывать - неприятное и изматывающее бремя
6 Окт 2006 01:06
|
Sofia65
"Достоевский"
Сообщений: 10/0
|
Когда не хочется работать, особенно по понедельникам утром, я позволяю себе ничего неделать, сижу в интернете, пишу смс-ки друзьям. Я могу себе это позволить, т. к. удалось организовать работу так, что меня никто не контролирует, а поскольку люблю делать все зараннее, то время в запасе для "ничего неделания" у меня есть. Потом появляется вдохновение и пошло-поехало... А вот если надо настроиться на срочную и важную работу, а делать ничего не хочется, очень помогает медитация, или ласково с собой поговорить. У меня лень-это следствие усталости или страха, а поговоришь с собой-и сразу легче.
А главной мотивацией для меня являются деньги, самоуважение и ответственность за содержание семьи.
6 Окт 2006 15:31
|
fausto
"Габен"
Сообщений: 1/0
|
Результат работы должн приносить удовлетворение, тогда работа будет в удовольствие. Если в результате ты скажешь "Yes" или тебе заоплодируют то в следующий раз ты эту работу будешь делать с удовольствием. В противном случае придется себя заставлять работать. Я стараюсь избегать подобного вида работ  , просто их игнорирую.
8 Окт 2006 08:14
|
Mayrana
"Максим"
Сообщений: 10/0
|
люблю работать по индивидуальному графику, не привязанно к коллективу и чтобы мне было интересно.
деньги не заслуживают того, чтобы тратить ради них время на неинтересной работе.
8 Окт 2006 14:23
|
Larya
"Гексли"
Сообщений: 285/0
|
30 Сен 2006 23:58 Prosto-Prelestno сказал(а):
Для Гексли по суггестивной - почаще в отпуск за полноценным отдыхом, сменой впечатлений. Хорошо потрудился, выдал результат - отдохни, проветрись. В принципе, Гексли и рутину способен какое-то недолгое время поделать, если больше некому. Идеален, конечно, свободный график. Если проблемы со сроками, то перспектива хорошего материального вознаграждения (премии, гонорары) и
время отдыха, чтобы их потратить в свое удовольствие хорошо могут подстегнуть. Кому нужны деньги, если их некогда и некуда потратить.
Очень хорошо сказано. Про меня прямо Вот выдал результат - отдохни, наслаждайся жизнью - это ПРЯМО ДЛЯ МЕНЯ! Причем, время, потраченное на работу, должно быть не больше времени, потраченного на отдых... Так меня не устраивает существующая система - просто рабство какое-то находиться в существующем рабочем режиме. Меня смотивировала бы попроектная деятельность, возможность быть самой себе хоязйкой и распоряжаться своим временем, естественно побольше разнообразия и побольше времени на все мои интересы, на обязательно нужное мне утреннее высыпание и непревязанность к рабочему дню и, естественно, хорошая оплата за мои усилия. А то действительно, какой толк в деньгах, когда все время работаешь и никакого удовольствия от денег получить не можешь. Постоянная работа меня сильно изматывает, начинаю себя чувствовать очень плохо физически. Вот перед отпуском всегда радостное настроение, и за неделю до отпуска работу люблю-обожаю... Ни существенно большие деньги за каторжный труд, ни карьерный рост меня, почему-то особо не мотивируют. Ну, может быть чуть-чуть... Меня больше смотривирует большое количество свободного времени и выходных и что-то интересненькое, где результат будет виден не через сто лет, а сразу, через месяц-два максимум. Вот тогда я бы горела, а на постоянной работе как-то поникаю я совсем... Поэтому нигде особо долго и не задерживаюсь, наверное... Постоянно меняю даже и виды деятельности и чередую их с длительными отдыхами. В общем, мой последний вывод таков - нормальные работы, где Гексли может быть эффективным и показывать отличный результат, совершенно не приспособлены под таких, как мы. Везьде хотят дисциплину и полную занятость, а иначе или вознаграждение мизерное (при таком подходе лучше и вообще тогда эту работу не делать ), либо некомфортная система занятости... Но ничего, и даже здесь умудряюсь выкручиваться  Потому как бесполезно со мной воевать, лучше сразу махнуть рукой на мелкие непослушания  Уверена, что добрая половина человечества плохо переносит установленную (Максимом каким-нибудь, наверное )систему труда
8 Окт 2006 19:39
|
onegindima
"Бальзак"
Сообщений: 378/0
|
мотивируют только большие деньги, но если уж слишком большие -перестают мотивировать. Короче, с будуна не разберешься
17 Окт 2006 22:58
|
Metanka
"Гексли"
Сообщений: 112/0
|
Работаю уже практически 2 года на одной работе - не могу уже... уже не то. Нет никакой мотивации, или просто я уже ничего не вижу. Помню в прошлом году мне нравилось работать, я вспоминаю почему.
в итоге получилось:
1. Образование "своей" компании в Коллективе. (новые отношения, друзья, посиделки и пр.)
2. ЗП ( на тот момент финансы меня не ущемляли)
3. Выездной семинар на базу отдыха БЕЗ НАЧАЛЬСТВА! До сих пор вспоминаю как же было классно)))
4. Я организовывала корпоративные вечеринки, новые года, дни рождения - и это было интересно. Хотя по сути в мои обязанности не включалось.
Что сейчас:
1. Половина нашей компании поувольнялось. Чувствуешь себя сиротой ушли друзья... при чем один за одним...
2. ЗП уже не устраивает. Т. е. нет развития... все стоит на месте в финансовом плане или даже падает иногда.
3. Никуда не выезжаем больше - начальство запретило
4. И праздники все поубирали... Да уже и не хочется чего то там бегать суетиться - не для кого А когда еще и с началством напряг - так вообще желания нет никакого.
В итоге я дохожу уже до такого состояния что хочется уйти не только с работы - а вообще что то серьезно взять и поменять - например переехать в другой город - пожить там.
В плане отдыха. Согласна - перед отпуском я была счастливейшим человеком на свете. Буквально дни считала до самолета. Но! Когда я вернулась с отпуска на работу через две недели - у меня была ооочень продолжительная депрессия и я вообще не понимала - что я делаю на этой работе - жизнь такая красочная и интерсеная - почему я работаю в офисе... Но обстоятельства держали...
Поэтому Гексли не должны работать на деньги, а деньги должны работать на Гексли. Что б жизнь не теряла смысла и не превращалась в катаргу.
Сейчас в идеале представляю свою небольшую фирмочку - хотя бы туристическую - это интересно - отправлять людей в путешествия))) Ну и приходить на работу тогда - когда хочется - отдача будет гораздо больше, чем тогда когда - надо но не хочу.
27 Окт 2006 14:59
|
Mira_lynx
"Жуков"
Сообщений: 14/0
|
Есть такое слово "надо".
А надо как правило денег.
А денег надо на вполне конкретные нужды: и выглядеть надо хорошо, и кушать хочется вкусно, и развлекаться интересно. И по городу передвигаться не на своих двоих между прочим. Ну и так далее.
А вообще я жутко ленива. Даже интересную работу выполнять ломает. Вывод один - хорошо выполняется два варианта работ: вариант1 - за который много платят, вариант2 - работа, которая даст ещё какой-либо ощутимый результат. Ну первый вариант естествено встречается чаще)))
Ну а если к деньгам ещё и график посвободней, и работа поинтересней - так только приветствуется....
А вообще, наверно это всё таки не ТИМное
19 Дек 2006 18:22
|
|
