| | Шеф - Бальзак, что делать? |
Sindie
"Дюма"
Сообщений: 16/0
|
Здравствуйте, помогите пожалуйста советом.
У меня шеф - Бальзак, в обычных рабочих условиях мы нормально общаемся (мне что-то в шефах постоянно Бальзаки попадаются, начинаю уже привыкать) но в условиях общей спешки и срочных заказов - начинаются проблемы, он постоянно начинает говорить что мы не успеем, а это так важно, а вот раньше они работали так то и так то и т. д. и этим убивает любое желание хоть что-нибудь делать, да и вообще пропадает приподнятое настроение и нет никакого удовольствия от работы  .
6 Окт 2005 10:26
|
Alfa_Leader
"Гексли"
Сообщений: 39/0
|
(Обычно такими нервными бывают ШТИРЛИЦЫ...)
Чтобы шеф-БАЛЬЗАК был добрее, покупай ему торт-НАПОЛЕОН:-)))
6 Окт 2005 10:33
|
Sindie
"Дюма"
Сообщений: 17/0
|
Да нет, для Штирлица он слишком неорганизованный, а про торт - идея!!! 
6 Окт 2005 10:46
|
Ivan_Trapeznikov
"Наполеон"
Сообщений: 181/0
|
6 Окт 2005 10:26 Sindie сказал(а):
Здравствуйте, помогите пожалуйста советом.
У меня шеф - Бальзак, в обычных рабочих условиях мы нормально общаемся (мне что-то в шефах постоянно Бальзаки попадаются, начинаю уже привыкать) но в условиях общей спешки и срочных заказов - начинаются проблемы, он постоянно начинает говорить что мы не успеем, а это так важно, а вот раньше они работали так то и так то и т. д. и этим убивает любое желание хоть что-нибудь делать, да и вообще пропадает приподнятое настроение и нет никакого удовольствия от работы .
Не бойтесь его.
6 Окт 2005 11:53
|
Sindie
"Дюма"
Сообщений: 18/0
|
Да не боюсь я его! Просто своими разговорами он навевает тоску и убивает всякое желание работать!
6 Окт 2005 12:00
|
Ivan_Trapeznikov
"Наполеон"
Сообщений: 182/0
|
6 Окт 2005 12:00 Sindie сказал(а):
Да не боюсь я его! Просто своими разговорами он навевает тоску и убивает всякое желание работать!
А вы на ус мотайте!
6 Окт 2005 14:44
|
Luska
"Робеспьер"
Сообщений: 97/0
|
Мне по диплому пришлось работать с Бальзаком. Живет себе человек в своем темпе, не торопится никуда. А когда начинает рассуждать о том, что седлано и о том, что надо сделать, вдается в такие подробности, которые триста лет никому не нужны. Короче, я приходила к нему, и с порога заявляла: сегодня делаем то, то и то. Он переспрашивал: а может, завтра? А вы сможете? А я отвечала - нет, мне надо сегодня, и пока не сделаем, я не уйду.... конечно, он не торопился никуда, это ж не ему надо!.....
... С ними надо четко и конкретно говорить, и желательно уверенным тоном.
12 Окт 2005 11:29
|
Sindie
"Дюма"
Сообщений: 20/0
|
12 Окт 2005 11:30 Luska сказал(а):
Мне по диплому пришлось работать с Бальзаком. Живет себе человек в своем темпе, не торопится никуда. А когда начинает рассуждать о том, что седлано и о том, что надо сделать, вдается в такие подробности, которые триста лет никому не нужны. Короче, я приходила к нему, и с порога заявляла: сегодня делаем то, то и то. Он переспрашивал: а может, завтра? А вы сможете? А я отвечала - нет, мне надо сегодня, и пока не сделаем, я не уйду.... конечно, он не торопился никуда, это ж не ему надо!.....
... С ними надо четко и конкретно говорить, и желательно уверенным тоном.
Даа, подробности которые никому не нужны - это точно А особо сильно настаивать и перебивать как-то неудобно - начальник все же...
А за совет спасибо, попробую, хотя я вроде всегда уверенно говорю, дже когда совсем не уврена
13 Окт 2005 16:18
|
samebody
"Бальзак"
Сообщений: 3/0
|
Здравствуйте, помогите пожалуйста советом.
У меня шеф - Бальзак, в обычных рабочих условиях мы нормально общаемся (мне что-то в шефах постоянно Бальзаки попадаются, начинаю уже привыкать) но в условиях общей спешки и срочных заказов - начинаются проблемы, он постоянно начинает говорить что мы не успеем, а это так важно, а вот раньше они работали так то и так то и т. д. и этим убивает любое желание хоть что-нибудь делать, да и вообще пропадает приподнятое настроение и нет никакого удовольствия от работы .
Надо брать и делать, весело так, с задором... Он сам подключится и тоже начнет работать... Моя любимая утренняя фраза - "Ну, что, все сроср... ли?" И если бы не директор Нап, который говорит: "Нет, наоборот, все здорово и все получится!" ничего бы и не делалось...
22 Окт 2005 12:35
|
Sindie
"Дюма"
Сообщений: 22/0
|
Не знаю...
Я вот постоянно говорю ему что все будет хорошо, что мы успее и т. п. (как в итоге и получается), а он говорит - ну я же старше тебя, я знаю все подводные камни, нам нужно все предусмотреть и вообще мы все заваливаем - и все начинается заново
28 Окт 2005 14:46
|
Lemon_Tree
"Габен"
Сообщений: 493/0
|
6 Окт 2005 10:26 Sindie сказал(а):
Здравствуйте, помогите пожалуйста советом.
У меня шеф - Бальзак, в обычных рабочих условиях мы нормально общаемся (мне что-то в шефах постоянно Бальзаки попадаются, начинаю уже привыкать) но в условиях общей спешки и срочных заказов - начинаются проблемы, он постоянно начинает говорить что мы не успеем, а это так важно, а вот раньше они работали так то и так то и т. д. и этим убивает любое желание хоть что-нибудь делать, да и вообще пропадает приподнятое настроение и нет никакого удовольствия от работы .
Шефов-Бальзаков как-то намоем жизненном пути не встречалось, но вообще общаться приходилось 
Ну, про торт вам уже посоветывали - действительно хорошая идея  Если Баля покормить чем-нить вкусненьким - он сразу как-то веселее становиться и смотрит в будущее не столь скептически. 
А еще Бали ну оччччень здорово на БС ведутся. Если приходишь к нему в этаком жизнерадостно-приподнятом настроении, улыбаешься и вся лучишься светлой энергетикой - глядишь, тоже заулыбался в ответ. Тут только важно от него евойной депрессухой не заразиться... Ну, у актеров есть такое понятие "держать состояние". Так вот, с Балем если вы его держите, выдерживаете и поддерживаете - тада все ОК!
30 Окт 2005 16:16
|
Nezhnij_i_laskovij
"Наполеон"
Сообщений: 31/0
|
6 Окт 2005 10:26 Sindie сказал(а):
Здравствуйте, помогите пожалуйста советом.
У меня шеф - Бальзак, в обычных рабочих условиях мы нормально общаемся (мне что-то в шефах постоянно Бальзаки попадаются, начинаю уже привыкать) но в условиях общей спешки и срочных заказов - начинаются проблемы, он постоянно начинает говорить что мы не успеем, а это так важно, а вот раньше они работали так то и так то и т. д. и этим убивает любое желание хоть что-нибудь делать, да и вообще пропадает приподнятое настроение и нет никакого удовольствия от работы .
Уволить его нафиг. А если серьезно, все опасения нужно сильно фильтровать. Пример бегу по минному полю. На другом конце минного поля Бальзак стоит. "Ты по минному полю пробежал" - говорит Бальзак. "Да, ну и хорошо, пробежал ведь". Не нужно близко к сердцу принимать все Бальзачьи опасения. Есть среди них конечно и здравые, но в большинстве случаев это только фон.
9 Ноя 2005 18:51
|
Tanya_Grig
"Бальзак"
Сообщений: 32/0
|
Лучше перебивать!
Про подробности это точно.... кажется, что если не объяснишь, не поймут же...
15 Ноя 2005 14:26
|
LepestokRomashki
"Бальзак"
Сообщений: 14/0
|
забейте и работайте!
а если че, говорите, что мы и так успеваем, а если нет, то торопиться не надо, от работы кони дохнут, а еще от быстрого бега и спешки.
только глупые спешат, а мы всегда успеем.
главное не быстро, главное качественно, чтоб потом не переделывать. а еще можно предложить послушать Пинк Флойд -самую длинную их тему, пусть отдохнет.
14 Июл 2006 23:28
|
Pauline
"Есенин"
Сообщений: 10/0
|
да не обращайте внимания. я несколько раз с Балями проекты писала(это что-то типа курсовой, но посерьезнее).
Итак, Еся-маркетолог и Баль-маркетолог(заодно типа шеф). Подготовка проета в лицах.
Месяц до сдачи проекта:
Баль: Надо делать..
Еся: Да успеем...
Две недели до сдачи проекта
Баль: Надо делать, мы нифига не успеем, мы еще нифига не сделали!
Еся: Да не парься ты! Самые лучшие проекты в последний момент пишутся!
Баль: А я всегда все вовремя делал, а мне еще нравится, чтоб подробно-подробно... Бла-бла-бла.
Баль нудит, Еся спокойно курит.
Еся(по окончании монолога): ну и что ты за проекты получаешь обычно? максимальная оценка за проект 40 баллов
Баль: ну, от 33 до 40...
Еся: а я меньше 39 сроду не получала, так что не нуди.
объяснения Баля, что он не нудит, а проет делать надо, и надо чтоб подробней.
Еще дней 10 проходит в подобных разговорах и вялых шевелениях в попытке писать проект
Три дня до проекта:
Еся: Так, шутки кончились, пора работать.
Баль: а я тебе давно говорил, я вообще не представляю, как мы это писать будем, три дня осталось...
Еся: Ша, медуза! Я сделаю то, то, то и то, а ты - это, это, это и еще это! Завтра встретимся для обмена результатами жизнедеятельности.
Обалдевший Баль кивает.
Далее трое суток ни Еся ни Баль толком не едят и не спят, потребляя немеренные количества кофеина и никотина.
На четвертый день приходят, сдают проект, быстренько импровизируют презентацию(ибо на подготовку оной опять не хватило времени).
Получают в итое максимальную оценку.
Еся: ну что я тебе говорила! написали же!
Баль молча курити на лбу написано, что счастью своему не верит.
Еся: очнись, у нас опять лучший проект!!! пойдем, пива выпьем!
Баль: Убил бы тебя, ей-богу. Ладно, пойдем.
19 Июл 2006 09:05
|
Pauline_Overdriven
"Есенин"
Сообщений: 79/0
|
а мой знакомый Бальзак(бизнесмен), во время жутких рабочих напрягов водит своих подчиненных пить. насколько сие типично для шефа-Баля?
25 Янв 2007 01:45
|
parsvita
"Штирлиц"
Сообщений: 656/0
|
"а он говорит - ну я же старше тебя, я знаю все подводные камни, нам нужно все предусмотреть и вообще мы все заваливаем - и все начинается заново"
Я думаю, что это сенсорик. Чел не видит БИ, и говорит о своем личном опыте, что может быть маломерностью.
Сводите его на кладбище (шутка)
25 Янв 2007 08:51
|
Avenew
"Дюма"
Сообщений: 24/0
|
Ух, моя лубимая тема Щас скажу
Короче так: Дюме с Бальзаком работать плечом к плечу, попой к попе, в одной упряжке - нервотрепочно и малоэффективно. Бальзаки как-то совсем по-своему играют со временем, нам не понять Иногда кажется, что они издеваются, "убыстряя" сроки, иногда доканывает их пофигистичный подход про "впереди - вечность".
Пытаться встроиться в их ритм черевато серьезными ссорами: и не угадаешь, и задергаешься. До кучи меткое попадание на болевую ЧЛ тоже та еще радость: масса поводов у Балей попрекнуть тебя неправильной последовательностью действий и т. п.
Я, как знатный "краевед" (муж-Баль, под руководством которого когда-то работала), могу поделиться "алгоритмом"
1. Не пытаться подстраиваться под его представления о ритме работы. Т. е. стребовать себе что-то вроде "свободного графика". Т. е. тебе ставится задача и конечный срок. После этого Баль уже не вмешивается в то, что, когда и за какое время ты делаешь.
2. Нудно проговаривать с ним все пункты твоей работы, лучше письменно. У Балей их творческая ЧЛ ну такая творческая, что методики и представления о том, "что и как должно делаться" могут меняться очень быстро. И потом Баль искренне не понимает, почему твои действия не соответствуют его новому - но такому очевидному! - принципу ведения дел  .
3. Если уж конфликт случился - веди себя как Напка, но не как Дюма. Эмоций не надо - оба измотаетесь, и только. Демонстрация своего к нему отношения (это по ситуации ) - и ясно выраженная позиция. Наповская непробиваемая самоуверенность на Балей действует офигенно, проверено Дюме, в принципе, в проблемной ситуации выдать нечто в том же духе вполне по силам Балям импонирует, когда человек уверен в себе и умеет отстаивать свои интересы, не прибегая к болтовне-слезам-соплям-эмоциям
А вообще - Бали хорошие начальники. По крайней мере, уважают индивидуальность
26 Янв 2007 00:39
|
Avenew
"Дюма"
Сообщений: 25/0
|
25 Янв 2007 01:45 Pauline_Overdriven сказал(а):
а мой знакомый Бальзак(бизнесмен), во время жутких рабочих напрягов водит своих подчиненных пить. насколько сие типично для шефа-Баля?
Вполне типично, ИМХО
Бали плохо умеют снимать напряжение сами, и считают алкоголь вполне подходящим "лекарством" от излишнего стресса. С алкоголизмом не путать, я говорю о нормальных людях
И еще: я на сегодняшний день знаю двух начальствующих Балей, в чьем ТИМе уверена. Они оба искренне заботятся о подчиненных. Ну, как умеют и по мере возможностей Один организовывает сотрудникам выходные в пансионате, другой посиделку в ресторане. На дни рождения подарки, помощь в решении жизненных траблов и т. п.
26 Янв 2007 01:05
|
dreaminess
"Бальзак"
Сообщений: 3/0
|
Бывает, что Баль торопит. Это когда другой человек работу делает. Баль ведь "контролер процесса" - ему надо знать как и на каком этапе. Просто надо убедить, что да, мол, я знаю все ваши пожелания, все учла, все успею, не беспокойтесь, в срок представлю.
Баль, как и Есь, всегда все на последний момент оставляет - если самому делать. Знает, что в последнюю минуту успеет. ( У нас всегда в группе в универе я и моя знакомая Еся все работы в последнюю ночь писали. и отметки лучше всех у нас были). Баль долго отгоняет от себя мысли, что то-то и то-то надо к такому сроку - это мучительно. Но в тоже самое время обдумывает как он это будет делать и что таким-то способом это будет очень легко и быстро, так что пока можно забыть. Сроки все сокращаются и сокращаются, способы мысленно всё совершенствуются и упрощаются. Так что работа сдается в срок (ну мож с небольшим опозданием, что никто и не заметит), сделанная за минимальное время эффективнейшим образом.
В других он так не уверен (вдруг чего исправлять придется) - вот и контролирует. Надо просто убедить, что все делается как он рекомендовал, процесс идет, но сырой результат пока не покажу. Он и отстанет.
14 Фев 2007 01:42
|
|
