Соціонічний форум

Вітаємо! Для доступу до сервісів, будь ласка, увійдіть або зареєструйтеся.

Поділитися: Соціоника в Facebook Соционика в Twitter

Соционический форум » Архив форума » Из жизни другого офиса

Если Вы хотите продолжить дискуссию по этой теме, создайте новую тему в соответствующем разделе Соционического форума и дайте ссылку на эту тему в архиве: https://socionika.info/arhiv/2008/Iz-zhizni-drugogo-ofisa-9921.html

 

Из жизни другого офиса


Ta__
"Есенин"

Сообщений: 6/13


10 Ноя 2008 11:05 qscgy сказал(а):
Устроился на новую работу, тут кроме меня еще два человека в комнате. Люди просто мертвые, не общаются ни друг с другом, ни со мной, по работе обмениваются исключительно по мылу. Полный бред и два месяца почти прошло, но изменений не наблюдается. Здрасьте-до свидания и усё, привет. Раньше работал - большой шумный офис, пьянки-гулянки, командный труд, весело... А щас с непривычки тоска пробирает, радость - тока в день зряплаты ((

Скажите, а как у вас, может почти везде одинаково и я зря парюсь?


не зря вы паритесь. везде по разному.
недавно сбежала из компании такой, как вы описываете (сплошные логики, правые) - выдержала три месяца, за это время превратилась в истеричку. принцип работы - сухое выполнение функциональных обязанностей, все обсуждения - в форме официальной переписки (всех в копию, иначе - окажешься крайней!!!) и совещаний с протоколом.
удивительное заметила - стали болеть голосовые связки, из-за необходимости говорить приглушенным голосом (опен-спейс + требование вождей)

10 Ноя 2008 11:23

Invain
"Есенин"

Сообщений: 16/115


10 Ноя 2008 11:05 qscgy сказал(а):
Устроился на новую работу, тут кроме меня еще два человека в комнате. Люди просто мертвые, не общаются ни друг с другом, ни со мной, по работе обмениваются исключительно по мылу. Полный бред и два месяца почти прошло, но изменений не наблюдается. Здрасьте-до свидания и усё, привет. Раньше работал - большой шумный офис, пьянки-гулянки, командный труд, весело... А щас с непривычки тоска пробирает, радость - тока в день зряплаты ((

Скажите, а как у вас, может почти везде одинаково и я зря парюсь?

А меня бы такое как раз устроило. Меня иногда напрягает излишняя общительность коллег, я поэтому даже себе отдельный кабинет выбила в свое время.

10 Ноя 2008 11:43

val4onok2
"Гексли"

Сообщений: 51/255


10 Ноя 2008 11:46 qscgy сказал(а):
Кажется, что им вообще пофиг, кто я, что я, может, я через минуту достану пистолет и начну стрелять... без разницы. То есть нет даже обычного лицемерия

Обычное лицемерие
не во всех офисах так, далеко не во всех.
Знаете, чем больше компания, тем меньшим чувствует себя ее сотрудник в плане своей значимости. Бывают конечно, исключения, крупные корпорации, которые отслеживают внутреннюю атмосферу и стремятся сделать работу психологически комфортной, но это именно исключения. В таких обычно высшее звено топов вырастает из своих сотрудников. Это можно проследить, если не лень
Так что если вам не нравится работать в рамках жесткого делового этикета, то идти работать лучше в небольшие, даже семейные компании.
Впрочем, там тоже можно нарваться на проблемы: родственных связей, патриархата, гнобления новичков и людей с улицы, слишком эмоциональных начальников и проч...
Зато если срастетесь с этим небольшим коллективом - работать будете годами с уловольствием.
Впрочем, есть и другие пути. Например, попытаться изменить атмосферу в имеющемся коллективе. Этикам это даже проще.
Чем не выход самому стать душой компании, своего отдела? Наверняка, многим, как и вам не очень уютно так работать. Так подружитесь с ними, полюбите их как людей, а не как коллег, поговорите о том, что к работе отношения не имеет. Не знаю, конечно, мне было бы приятно, во время обеда или просто когда не завал на работе, поболтать с сослуживцами. Главное, не перебарщивать, именно по-доброму ко всем относиться)
А еще может, просто вас пока еще не приняли, присматриваются. Подождите с резкими выводами...

10 Ноя 2008 13:33

Irina_F
"Дюма"

Сообщений: 43/1524


10 Ноя 2008 11:05 qscgy сказал(а):
Люди просто мертвые, не общаются ни друг с другом, ни со мной, по работе обмениваются исключительно по мылу. Полный бред и два месяца почти прошло, но изменений не наблюдается. Здрасьте-до свидания и усё, привет.

Мнээээ... А Вам не приходило в голову, что людям может быть просто не до общения? У них могут быть дела поважнее, чем веселить нового сотрудника Или работа элементарно требует сосредоточенности. Или, может, им просто не хочется переливать из пустого в порожнее - слушать про то, как Вы с друзьями пиво пили или забивать мозг любой другой бесполезной информацией...
Мне повезло - у нас в отделе климат сбалансированный. Нужно сосредоточиться - коллеги отнесутся с пониманием, появилась пауза - можно и поболтать на отвлеченные темы, посмеяться.
Но, опять же, не со всякими коллегами захочется обсуждать темы, не относящиеся к работе. Скажем, в некоторых дамских коллективах принято бесконечно сравнивать диеты, копаться в чужой личной жизни или вываливать кучу лишних, никому не интересных подробностей о себе и своих родственниках. Если бы я оказалась в такой компаниии, то, навреное, тоже прослыла бы "мертвой", т. к. предпочла бы в свободное время погулять по сети, нежели подставлять уши под семантический мусор...


10 Ноя 2008 14:12

dainty_dainty
"Есенин"

Сообщений: 1/72


Могу сказать, не у всех так!
Надо же, какие у людей проблемы возникают)
Ну ничего, могло бы быть и хуже. Всё-таки такая необщительность коллег лучше, чем негативное отношение.
Хотя лично мне как-то везло с коллективами. Сразу после института работала в небольшой частной компании, людей немного, все свои, постоянно чаепития-посиделки, все друг про друга всё знали)) Такое тоже немного напрягало, т. к. я считаю, что на работе незачем обсуждать, кто какой купальник купил, у кого что в личной жизни произошло и т. д. и т. п.
А сейчас работаю в достаточно крупной компании, общение с большинством сотрудников тоже в форме официальной переписки, но это потому, что офисы расположены в разных городах. В своём же филиале общение живое, человеческое. И когда из других офисов люди приезжают к нам в город, тоже всё по-простому как-то. Друзья даже удивляются, что возможны такие отношения в коллективе, как у нас. Не знаю, может, потому что люди все творческие, с профессией повезло
Мне кажется, в Вашем случае действительно прошло ещё не так много времени, чтобы делать какие-то выводы, подождите, возможно, что-то изменится. Ну и можно попытаться самому сделать первый шаг к налаживанию отношений в коллективе, например, устроить небольшой праздник). Существует такое понятие - "прописка". Это когда у нового человека заканчивается испытательный срок, он отмечает прописку в новом коллективе, ну там тортик покупает или ещё что

10 Ноя 2008 15:33

Zaka
"Жуков"

Сообщений: 52/415


Хорошая мысль по поводу первого шага
Главное, чтобы он был не навязчивый


10 Ноя 2008 17:09

Double_Max
"Максим"

Сообщений: 7/41




11 Ноя 2008 16:11

Sergey174
"Жуков"

Сообщений: 0/142


Из жизни совсем другого офиса(:...
У коллег полдня сегодня просидел. Офис из двух комнат состоит, между ними дверь.
На компьютере включен какой-то фильм новый. За столиком сидим вчетвером. На столе пару бутылок водки, пиво, кефир, консервы и пр. еда. Народ уже выпивший. Еще человек сидит в соседней комнате, работает за компьютером; трезв. Директор(СЛЭ) орет в соседнюю комнату ему:
- Лысый, иди б* сюда!
- Идите на х*!
Тут кто-то серьезным голосом тому же:
- Андрей, Вас директор вызывает!
Дикий ржач.
- Идите на х*, алкоголики!

Сравните с офисом автора(:.

13 Ноя 2008 20:33




© 2004-2023 Віталій Воробйов. Администратор