| | Помогите определить соционический тип. |
Jur
"Максим"
Сообщений: 0/1
|
Анкета:
1. Скажите, что в вас особенно ценят друзья? Какие качества они выделяют? Как вы думаете, они правы?
Не могу сказать точно. Так получается, что у меня один друг, с которым мы дружим давно с детства, у нас много совместных увлечений, всегда можем найти, о чем поговорить, что обсудить. О том, какие он качества выделяет, я не знаю, да и никогда об этом не задумывался.
А какие качества вы особенно цените в людях? С какими людьми дружите? Почему?
Ценю в людях ненавязчивость и адекватность, умение не лезть в душу, умение поддержать разговор на интересующие меня темы. Отдельно можно отметить, что предпочитаю поддерживать отношения с людьми технического склада, получившими соответствующее образование, часто просто трудно найти общие точки с гуманитариями. Состою в приятельских отношениях с людьми, которые мне интересны, с которыми приходилось близко общаться: однокурсники, бывшие коллеги по работе. С большинством из них, в основном, деловые отношения общаемся по работе, обмениваемся неофициальной информацией, что очень помогает в жизни, всегда готовы оказать посильную помощь, наши отношения абсолютно равноправны. Такие отношения могут активизироваться в нужный момент, а могут замирать на несколько лет. Предпочитаю ровные, доверительные отношения, требующие минимальных энергетических затрат, основанных на равноправии, не люблю, когда мной манипулируют «втемную».
Вообще, если человек входит в группу людей, которых я определил как «свои», то я обязательно считаю своим долгом помочь человеку, если он обратился за помощью. Возможно, приятели ценят именно это – готовность помочь, хотя услуг своих я обычно не предлагаю и тем более не навязываю и впоследствии не попрекаю оказанными услугами. Обычно мне очень трудно «попросить» кого-нибудь из людей не входящих в «свой» из опасения, что я буду должен человеку, которого плохо знаю и не могу догадываться, каким образом мне придется возвращать долг.
2. Как вы составляете мнение о человеке при новом знакомстве? На что вы обращаете внимание?
Смотря что подразумевается под знакомством, по долгу службы у меня имеется куча телефонных рабочих знакомств. В этом случае, обращаю внимание на тембр голоса, умение говорить связно и по существу (лаконично). При телефонном знакомстве практически сразу создается мнение: болтун, интеллигентный человек или человек, делающий попытку давить.
Часто, при «очном» знакомстве не составляю какого-то осознанного мнения, и вообще, могу его никак для себя обозначить, особенно, если у меня нет оснований полагать, что мне придется иметь с этим человеком какие-то совместные отношения. Если человек не вызвал моего интереса и у нас не было каких-нибудь совместных дел, знакомство для меня является пустой официальной формальностью. Неформальное знакомство подразумевает для меня какое-то общее дело, когда человек каким-либо образом выразил свое отношение ко мне, к моей работе, к моему мировоззрению, в конце концов.
При более близком знакомстве обращаю внимание на «ауру» исходящую от человека, обычно, сразу, если человек привлек мое внимание, чувствую «хороший=искренний» или «плохой=неискренний», объяснить точнее не получается. Нередко возникают ощущения, что я физиологически ощущаю состояния человека, например, могу почувствовать, что у человека высокая температура и предложить что-нибудь из медикаментов, если есть, несколько раз в жизни, именно таким образом, заводил себе приятелей.
Иногда случается, что если человек создает впечатление очень похожего на симпатичного мне человека, известного мне ранее, автоматически буду пытаться выстроить отношения с новым человеком как с известным мне ранее, обычно данный подход себя оправдывает.
3. Как вы относитесь к опозданиям? С вами такое случается? Как вы реагируете, когда кто-то опаздывает? Как вы боретесь со своими опозданиями? Задержка на какое время уже будет опозданием?
Опоздания бывают разные, отношение, соответственно, различное: одно дело общественное, другое частное или личное, которые являются достоянием собственной совести и ответственности человека. Плохо отношусь к общественным опозданиям, потому-что это:
Нарушение общепринятых правил, что само по себе не очень хорошо;
Подрыв имиджа человека. Опоздаешь и можешь впоследствии рассчитывать на подобное отношение в важных для себя вопросах;
Опоздание одного человека может нанести ущерб другому человеку, иногда, непоправимый, что впоследствии может вызвать соответствующие поступки, мотивируемые местью, с другой стороны опоздание может быть намеренным, например, для поднятие своего статуса, так что всё не так просто, чужая душа потемки.
Стараюсь относиться к чужим опозданиям с пониманием, если это не входит в постоянную практику. Часто опаздывающие люди меня очень раздражают.
Относительно своих опозданий: последние пять лет не опаздываю, и привык к тому, что это норма жизни, помню свое последнее опоздание, на первое свидание со своей будущей женой. Кажется, с запасом рассчитал время, но вмешалась погода, был сильный снегопад и гололед. Она тоже опоздала, но я опоздал больше. С тех пор я никуда не опаздываю, для случаев, когда от меня это зависит. А если намечается какая-то встреча с нужными людьми в рабочий день, когда запросто можно не успеть, то просто отпрашиваюсь с работы на 1-2 час пораньше.
Помню в детстве, периодически опаздывал в школу, пока не поставил часы на 15 минут вперед и с тех пор опоздания в школу прекратились, до школы 10 минут ходу.
Также столкнулся с такой проблемой в институте, одно из еженедельных занятий начиналось в отличной от других дней время, и у большинства рейсов автобусов как раз был значительный перерыв, а единственный рейс автобуса, который мне подходил очень часто отсутствовал. Получалось, что я опаздывал на два занятия из трех и, как правило, на это занятие опоздавших не допускали к занятию, пришлось приезжать на 1, 5 часа раньше и тратить это время в библиотеке, что в итоге положительно сказалось на успеваемости.
С тех пор, как начал работать стало органически непереносимым добираться на переполненном транспорте. В результате изредка один раз в 2-3 месяца опаздывал на работу на 15-20 минут, но с тех пор как меня повысили в должности и от моих опозданий стало зависеть, во сколько часов пойдут домой мои подчиненные, дежурившие ночью, начал тупо приезжать на работу за 1.5-2 часа до начала рабочего дня.
Вообще, задержка на любое время есть опоздание. Хотя всё зависит от того, куда опаздываешь, например, уговорились на мероприятие длительностью 10-15 минут: тут каждая минута на счету, а если мероприятие длительное, то 5-10 минут особо ничего не решает, но опять же есть некоторые нюансы: мероприятие началось, а из-за опаздывающих приходится решать оргвопросы, остальные вынуждены ждать, также многое зависит от статуса опаздывающего (руководство не опаздывает, а задерживается).
4. Что для вас уют, комфорт, удобство? Это разные понятия или нет? Когда вам хочется уюта, что вы делаете? А когда хочется комфорта?
Эти понятия для меня достаточно близки. Честно говоря, не очень понимаю, чем они отличаются. Для меня наиболее привлекательна спартанская обстановка: ничего лишнего вокруг, всё функционально, достаточно просторно, все необходимые вещи и инструменты находятся в приблизительно ожидаемых местах. Необязательно, чтобы каждая вещь имела свое точно определенное место, достаточно приблизительного места. Периодически делаю перестановки, чтобы было удобно действовать с учетом того, чем я занимаюсь в данный период времени. Занимаюсь йогой: освобождаю пространство для коврика и место для состояния на голове; таеквондо: расчищаю место для махания ногами, заинтересовался исторической проблемой: у меня на самом доступном месте исторические книги, распечатки; собрался собрать компьютер: компьютерная литература и т. п.
Чем отличаются эти понятия я не знаю, может быть, удобство это для себя, комфорт для близких, проживающих рядом, а уют это для гостей? Часто приходится слышать, что у меня в квартире не хватает уюта. А, вообще, для меня главное чтобы было сухо, тепло и просторно.
5. Вы всегда знаете, какая одежда вам подходит? Почему? Как вы принимаете решение о покупке?
Вам важно, чтобы ваш внешний вид похвалили, или это не обязательно? А если вас критикуют?
Одеваюсь достаточно консервативно, для формального применения моя одежда достаточно проста костюм или брюки темного цвета/светлая рубашка. Для неофициального применения мой гардероб не очень отличается от официального: темные джинсы/рубашка более темного цвета или в клетку.
Нет, предпочитаю такую одежду: такого цвета, фасона и материала, которая у меня уже была и не подводила, если нужно брать что-то новое, чего не было раньше, часто долго не могу принять решения. Если такая одежда устраивала меня раньше, то почему она не будет устраивать меня в будущем
Обычно тогда, когда мне потребовалось заменить пришедшую в негодность вещь. В первую очередь интересует долговечность, могу переплатить, в разумных пределах, если создастся впечатление, что вещь соответствует моим ожиданиям, т. е. похожа на то, что я имел раньше. Если нужная вещь нужна для неформального применения (для себя), решение обычно принимаю сам, основываясь на собственном опыте и информации, полученной из различных источников. Если вещь нужна для формального применения, в первую очередь буду руководствоваться мнением компетентных в этом отношении близких людей, во вторую комфортностью и удобством использования этой вещи.
Для формальной обстановки мне достаточно важно получать подтверждение, что мой внешний вид соответствует дресс-коду, принятому в нашей компании, остальное не важно. Если предполагается неформальная обстановка, то мнение других людей, в разумных пределах, практически не интересует, безусловно, мне не хочется, чтобы на меня показывали пальцем, т. е. мой гардероб не является некой экстравагантностью.
6. Вам свойственно советовать другим, какую одежду им стоит носить? Почему?
А как вы относитесь к подобным советам в свой адрес? Почему?
Никогда, если это не экстравагантно! Это личное дело человека, если это не привлекает внимание окружающих. Для неформальной обстановки не нуждаюсь в подобных советах, опять же, если этими советами не будет обвинение в экстравагантности. Для формальной обстановки обычно беру на вооружение все советы, которые мне кажутся приемлемыми.
7. Вы обращаете внимание на то, как одеваются ваши коллеги? Вы сразу видите обновку на человеке?
Нет, обычно не обращаю, только иногда, если вещь кажется мне чем-то необычной, не вписывающейся в устоявшееся представление о человеке. Если человек поменял одну вещь на примерно такую же, то могу вообще не заметить.
8. Опишите свои любимые духи. Как они пахнут? Почему вы выбрали именно их?
Обычно, предпочитаю не пользоваться парфюмом с запахом, а если и пользуюсь, то стараюсь пользоваться средствами гигиены без запаха, еще испытываю слабость к шипру, пользуюсь нечасто. Нормально пахнет, почему выбрал не знаю, возможно, этот запах ассоциируется у меня с мужественностью.
Вообще, не очень привлекают искусственные запахи, они сбивают с толку. Предпочитаю хвойные запахи (для аромотерапии). Они дают ощущение теплоты, сухости и надежности окружающего мира. Часто, мне кажется, что запахи сильно влияют на подсознание, поэтому использовать их нужно осознанно, понимать, о чем сигнализируешь окружающим, чтобы не попасть в неприятную ситуацию.
9. Что такое - приятное физиологическое ощущение? Приведите пример?
Неприятное ощущение?
Что вы делаете, чтобы получать приятные ощущения?
Вообще, если ничего не болит, и не устал, не обращаю внимание на физиологические ощущения. Для меня, скорее всего, момент приятного физиологического ощущения достигается после получения умеренной физической нагрузки, когда ничего не болит и не чувствуется значительная усталость. Часто после головной работы чувствую себя излишне напряженным, поэтому самое простое и приятное физиологическое ощущение это расслабление. Например, придя домой с работы полчаса полежать на твердой поверхности и снять скопившееся напряжение. Расслабляюсь, чтобы получить приятные ощущения.
Неприятное ощущение, это в первую очередь ощущение непрерывного стресса, когда обстоятельства или руководство подгоняют со стороны, чувствуешь, что не успеваешь что-то вовремя сделать по вине других и большая часть таких действий бессмысленна и бесполезна. В такой ситуации появляется тянущая боль в спине. Также неприятные ощущения вызывает комбинация холода, сырости и ветра, пронизывающих до «костей».
10. Предположим у вас сломался компьютер/телевизор/стиральная машина, что вы будете делать?
Вообще, чувствую некую привязанность к вещам, которыми пользовался длительное время. Теперь об указанном перечне вещей, поломка этих вещи для меня неравнозначна (компьютер лично мой, а остальное не совсем).
А. Компьютер для меня очень важен и я немного разбираюсь в этой технике, т. к. собирал свой компьютер сам, то буду разбираться в следующей последовательности: попробую починить сам, затем постараюсь привлечь более квалифицированных приятелей, в итоге либо поменяю неисправную деталь по гарантии, либо куплю новую. Если бы вопрос был задан полгода назад ответил бы просто, комп давно требовал апгрейда, куплю новый.
Б. Телевизор, на мой взгляд большое зло, когда я его купил, у меня временно проживали младшие братья, которые без него жить не могли, лично я попытался бы подольше обходиться без него. Починка производится по схеме: попробую разобраться сам (вдруг мелкая проблема с предохранителем) затем вызов мастера из сервиса, оценка стоимости ремонта: или плачу за ремонт или если стоимость соизмерима, покупаю новый, максимально оттягивая этот момент.
В. Холодильник/стиральная машина - вещи незаменимые, особенно для жены, поэтому максимально быстро посмотрю сам, если есть время, если нет, то сразу скажу жене, чтобы вызывала мастера из сервиса, после оценки стоимости ремонта: или плачу за ремонт или если стоимость соизмерима, покупаю новый.
Как вообще воспринимаете ситуацию, когда вдруг что-то ломается в самый неподходящий момент? Как на нее реагируете?
Все вещи имеют такую склонность, однако, не люблю таких вещей, которые ломаются неожиданно, постараюсь впредь не иметь дел с такими вещами/брендами. Постараюсь реагировать по возможности адекватно.
11. Допустим, начальство поручило вам сделать какую-нибудь работу, часть какого-нибудь общего проекта, а вы - не сделали (или не справились, или забыли.. ). Что вы чувствуете в такой ситуации? Насколько она характерна для вас?
Такая ситуация с проектами, когда от меня зависит труд и вознаграждение других людей, не очень характерна для меня (а вот с рутинными вещами часто бывает, что что-то не успеваю), получив задание как правило сразу старюсь оценить свои возможности. Если чувствую, что могу подвести, сразу сигнализирую руководству, чтобы потом оправдаться, в любом случае подключаю знакомых, но пытаюсь оправдать доверие. Иногда бывают объективные обстоятельства, когда я просто не могу справиться с возложенной задачей, в такой ситуации буду информировать руководство, что так работать нельзя, сообщу, что подумываю об увольнении.
Часто бывает ситуация, когда чувствую, что чем позже возьмусь за работу, тем лучше: возникнут новые нюансы, делающие работу бессмысленной или переводящей проблему в другую плоскость, за что неоднократно получаю одобрение руководства за дальновидность.
12. Что вы делаете, когда за неделю до зарплаты у вас заканчиваются деньги?
Такая ситуация для вас вообще характерна?
Всегда намечаю некую сумму «на черный день», если у меня денег меньше этой суммы, начинаю переживать, урезаю бюджет, пытаюсь заставить семью жить по средствам. Короче, последние 15 лет такой ситуации у меня не было. Вообще, стараюсь не занимать деньги – это во первых унизительно, когда человек живет на незаработанные деньги, а во вторых говорит о том, что человек живет не по средствам, т. е. не дружит с головой, за исключением случаев, когда небольшие деньги нужны прямо сейчас, чтобы поддержать инициативу коллектива, но я на следующий день гарантированно смогу вернуть долг.
13. Сколько времени вам понадобиться, чтобы освоиться в новом коллективе? Что вы будете делать для этого? Как поймете, что коллектив вас уже принял?
Сложный вопрос, как правило, попадаю в коллектив, где у меня уже имеются знакомые (или знакомые знакомых), также быстро завязываются неформальные контакты в курилке, которые оказывают мне помощь в знакомстве с другими, это что касается личных отношений. Что касается рабочих отношений, то это зависит от моей готовности начать работу. Если готов, то могу включиться в работу в течении 2-3 недель (иногда меньше), как только познакомлюсь с ключевыми вопросами и получу информации к кому обращать по различным вопросам. В близкие неформальные отношения с кем попало предпочитаю не вступать (исключая собратьев по несчастью - курильщиков), а формальные по большей части определены регламентом.
Факт принятия на работу, момент с которого начинаешь заниматься какими-то делами, зарплата и премиальные за реально проделанную работу и т. п., всё это дает мне право считать, что с формальной точки зрения коллектив меня принял.
Что касается неформального признания коллектива, то имеются отдельные люди, с которыми либо уже наладились отношения, либо налаживаются, либо останутся натянутыми навсегда. Проще с курильщиками: то сигарету стрельнул или зажигалку, то покурили в неположенном месте - значит человек доверяет. С некурящими сложнее: с некоторыми из них формальные отношения сохраняются навсегда, без каких-либо перспектив сближения.
14. Вы часто спорите? Почему?
Обычно не спорю, разъясняю свою точку зрения, могу принять чужие аргументы. Спор последнее средство, когда давят неразумными аргументами. Если попросят, могу высказать свои догадки и прогнозы. Спор редко приводит к конструктивному результату. На мой взгляд, нормальное принятие решения заключается в следующем: заинтересованные высказывают свое видение, принимается основа, распределяются задачи.
Спор и дискуссия – это одно и тоже?
Полагаю, что дискуссия это когда высказывают свои точки зрения и соображения, затем формируются рамки обсуждения, после этого либо всё становится понятным и находится рабочее решение, хотя бы в общих чертах. А спор, когда на собрание приходят представители групп с заранее конфликтными позициями, планирующих, в первую очередь, отстоять свою позицию, а не решить проблему. Спор редко бывает продуктивным, чаще всего проблема не решается, а создаются новые.
Вы можете признать себя неправым? Это для вас легко?
Если будут предложены серьезные аргументы, то могу, а если мое мнение по вопросу еще до конца не сформировалась, легко могу признать себя неправым и поменять точку зрения. Если меня принуждают принять другую точку зрения без достаточных аргументов или по вопросу, по которому у меня есть устоявшаяся точка зрения, то могу признать для вида, с оговорками и это не означает, что моя точка зрения поменялась. Всегда в любой момент при удобном для этого случае, готов напомнить о своей точке зрения, когда дела пойдут так, как предсказывал или мне потребуется уступка от партнеров, которым сделано одолжение, злопамятность часто бывает для меня характерной.
15. Близкий человек почему-то надулся, ходит мрачный, насупленный, не разговаривает. Как вы воспринимаете подобную ситуацию? Что делаете?
Попытаюсь вспомнить, чем я мог его обидеть. Если не вспомню, то спрошу в чем дело, если смогу попробую развеселить, разъяснить, что это не проблема. А, вообще, каждый имеет право на время самоотстраниться и подумать о своем поведении. Сам так иногда поступаю.
16. Вы можете определить, какое настроение у человека? Как вы это видите? Вы можете изменить настроение человека? Что вы для этого делаете?
Оттенки настроения других людей для меня не всегда доступны, проще определить самочувствие, да и на сколько оно важно это настроение, главное, чтобы другим не портил.
Вообще, по-разному, для некоторых людей чувствуется, что что-то не так, для других не чувствуется, но какое именно хорошее или плохое не всегда. Обычно для знакомых людей чувствуется, если человек не в своей тарелке. Спрошу в чем дело, если это близкий человек. Если проблема решается, попробую помочь. В эмоциональные дебри повышения настроения стараюсь не лезть, часто бывает, что пробуешь развеселить, а эффект достигается обратный и думаешь: вот блин влез.
17. После ссоры вам свойственно идти на примирение первым? Почему?
Если человек поступками намекает, что начинает пытаться исправиться, то могу пойти первым на примирение. Или если у меня появилась дополнительная информация, что я был неправ. В других случаях мне не свойственно идти на примирение, тем более первым.
Вы можете поссориться по собственной инициативе? Зачем?
Никогда, это себе дороже. Чтобы потом долго/мучительно мириться, а это совсем неинтересно. Разве что для того, чтобы избавиться от человека, с которым хочется расстаться.
18. Что для вас важнее: любить или быть любимым? Почему?
Думаю, что для меня важнее быть любимым. Потому что понятие «любовь» не очень доступно для моего понимания. Имеется определенный список поведенческих обязательств, которые, на мой взгляд, берут на себя влюбленные. Иными словами, для меня любовь это когда мой партнер оправдывает мои ожидания: оказывает определенное внимание, минимально оговоренную заботу (например, в моем случае, завтрак), некое участие во взаимоотношениях с моими родными и близкими и т. д. Взаимные отношения, взаимная ответственность, выполнение взаимных ожиданий. Не очень понятно, что можно еще ответить.
Как вы чувствуете себя в ситуации безответной любви? Как поступаете?
Не знаю, видимо для меня это не очень понятная сфера отношений. Полагаю, что для меня это выглядит как простое отсутствие ответной любви от человека, который мне симпатичен.
Никак не поступаю, себя никому не навязываю, предпочитаю, чтобы партнер сам сделал свой выбор, сама мысль о конкуренции в этой области и потенциальная измена партнера для меня неприемлема. Когда возникает ситуация, когда партнер не оправдывает моих ожиданий, стараюсь не продолжать неформальных отношений, общаюсь, подчеркнуто официально, если приходится общаться с ним по работе.
19. Как вы видите, чувствуете, понимаете, что человек относится к вам хорошо или плохо?
Как-то чувствую, но для меня это не главное. Главное, чтобы это выражалось в адекватных поступках. Приятнее, когда большинство относится ко мне нейтрально адекватно, не очень приятно, когда из симпатии делают одолжения. Долги нужно возвращать, а, имея много долгов можно что-то позабыть.
Вы часто ошибаетесь в этом?
Редко ошибаюсь, но очень часто мне кажется это излишним.
Если вам кто-то говорит, что относится к вам очень хорошо, как вы это воспринимаете?
Никак, говорить можно всякое. Нужно определиться, а оно мне, вообще, надо? Ведь если признать, что некто относится к тебе хорошо, то нужно пытаться отвечать взаимностью, не так ли? Нет, конечно, хорошее отношение некоторых людей очень важно и его нужно всячески подкреплять, но со многими это лишнее = лишние долги, которые нужно оплачивать. А вообще, нужно смотреть по делам, но опять нужно повторить хорошее отношение ненужных мне людей для меня лишняя нагрузка.
20. Что такое духовный, гармоничный человек?
Гармоничный человек- это такой человек, который живет в ладах с собой и окружающим миром. Рождаясь человек на 75-80% уже имеет склонности, позволяющие достижение неких целей, определенных его способностями, остальное это влияние среды. Таким образом, гармоничный человек – это человек волею случая оказавшийся в нужной среде и сумевший в полной мере этим воспользоваться для реализации своих потребностей и потенциала.
Духовный человек - когда-то мог наговорить/написать на эту тему всякой всячины, не особо соображая и вдаваясь, что к чему. Но сейчас думаю так: духовность понятие, которое не существует, да есть куча спекулятивных/бестолковых измышлений, на сей предмет, но и только. Наиболее близкое понятие нашел у С. Лема: люди логически/рационально мыслящие и достигшие некого минимального интеллектуального уровня могут друг друга понимать, т. е. являются духовными.
Что такое негармоничный или недуховный человек?
Изложил свое мнение в предыдущем пункте. Полагаю, что это такой человек, который:
Во-первых, биологически не полноценен;
Во-вторых, так сказать оказался не на своем месте. В ситуации, когда не может развиваться.
Гармоничны ли вы?
Полагаю, что пока нет.
Кстати!!!!!!
22. Из чего состоит майонез? А почему он белый?
Можно прочитать на этикетке, основные компоненты: растительное масло, желток яйца, горчица, лимонный сок, сахар и соль. На самом деле бывают разные рецепты. Несколько раз, в эпоху дефицита, готовил майонез сам, получился желтый майонез. Видимо, чтобы он стал белым, его нужно взбивать более интенсивно, что наилучшим образом, достигается в промышленных условиях.
21. Как вы провели последний отпуск (отметили день рождения, встретили Новый год - на выбор). Текста - на полстраницы.
Стараюсь отмечать подобные мероприятия однотипно и размеренно, не люблю сюрпризов. Интересно, что можно написать на полстраницы?
Последний день рождения и часть последнего отпуска:
В первый день отпуска (в четверг вечером) с семьей уехали в деревню к моим родителям, в это время в нашем городе очень жарко и душно 35-40 градусов, в деревне было полегче. Рано утром следующего дня встал с младшей дочкой, она у меня жаворонок, повез ее прогуливать, сделал утреннюю зарядку, начал изучать гимнастику Стрельниковой, после прогулки уложил ее спать. К тому времени просыпалась жена и старшая дочка, после совместного завтрака развлекал старшую дочку и племянницу, потому как жена помогала готовить обед, учил старшую дочку, ей три года, кататься на велосипеде, научить не удалось, крутила педали в обратную сторону. Когда проснулась младшая, то играть перешли в дом, так как младшая еще не ходит. Так продолжалось до обеда, после обеда уложил всех спать, а потому как отпуск заодно и сам поспал полчасика, пока не проснулась младшая, она у меня днем спит недолго. Снова повез её на улицу и так мы развлекались на воздухе, пока не проснулась старшая дочка и не присоединилась к нам после полдника. Продолжили обучение старшей катанию на велосипеде, начало поучаться сделать одно движение педалями в правильную сторону. Чуть позже подошла помощь, начали возвращаться с работы дедушка и средний братишка. Как только спала жара, развлекались на свежем воздухе всей семьей до того, как начало темнеть: учились кататься на велосипеде, играли в песочнице, гуляли по округе и т. п. Вечером отужинали, и я начал укладывать спать младшую, она рано засыпает. После этого немного почитал сказки старшей и стал укладывать её спать, она ложиться спать поздно и постоянно скандалит. В конце концов, ближе к полуночи удалось лечь спать всем.
Первая половина дня субботы мне практически не запомнилась, практически всё было, так же как и в пятницу. Единственным отличием было то, что средний братишка остался дома и полдня вместе со своей дочкой, моей старшей дочкой, своей и моей женой ездили по магазинам и рынкам, чтобы закупить продукты на неделю и для празднования моего дня рождения, которое должно было состояться в воскресенье, а остался развлекать младшую дочку. После их возвращения, в районе обеда, группа в том же составе, плюс я с младшей дочкой и теща среднего братишки, отправились культурно отдыхать на форелевой хозяйство ловить рыбу. Отдых очень понравился детям и женам, хотя нам с братишкой такая цивилизованная рыбалка нам не по вкусу. Вернулись вечером и провели остаток дня, так же как и в пятницу.
Первую половину воскресенья провели так же как в пятницу и субботу. К обеду подъехал младший братишка с женой и сыном, начали подходить гости, затем оба братишки занялись шашлыком, жены готовили на стол, а я с дедушкой опять занимался детьми. Потом подошел мой друг с женой и детьми. Детей прибавилось и забот тоже. Друг подарил мне две очень интересные исторические книги, остальные ограничились денежными подарками. Потом сели за стол, вместе с детьми, в промежутках мы хорошо пообщались с другом. После угощения проводил друга домой, проводы длились долго до самых сумерек и тогда мы смогли наговориться вдоволь. Вечер по возвращению прошел традиционно, как в предыдущие дни.
Утро понедельника до завтрака, прошло так же как и в остальные дни. После завтрака меня оставили на три часа одного, и я смог почитать книгу, которую подарил мне друг. К обеду жены с детьми вернулись и до самого вечера повторились события пятницы. Вечером стали собирать вещи, потому что в четверг был день рождения тещи и нужно было подготовиться.
Рано утром уехали домой и начался сущий кошмар дети плохо восприняли возвращение домой, целый день скандалили, день был очень жарким под 40 градусов. А в завершении мне позвонили с работы, чтобы сообщить, что меня отзывают из отпуска.
Так прошел отпуск. В итоге мы отдохнули в деревне, я изучил гимнастику, старшая дочка научилась трогаться с места на велосипеде
13 Авг 2008 12:24
|
Jur
"Максим"
Сообщений: 0/2
|
Может быть кто-нибудь выскажет хоть какую-нибудь версию?
15 Авг 2008 11:54
|
Jur
"Робеспьер"
Сообщений: 0/3
|
Может быть кто-нибудь выскажет хоть какую-нибудь версию?
19 Сен 2008 07:25
|
Rayne_1983
"Максим"
Сообщений: 32/20
|
Максим или Робеспьер 
На Роба, кстати, больше похоже.
Как у вас с ЧС дела обстоят?
19 Сен 2008 07:34
|
Historicus
"Робеспьер"
Сообщений: 0/5
|
Долго рассуждать не буду.
На тип Роба вы не похожи, ибо сенсорик, и это очень хорошо видно из вашей анкеты. Интуитивное в вас слабо развито, зато хорошая компенсация за счет системной логической конкретики.
Вы принадлежите к типу Максим. Очень ценные на мой взгляд люди: порядочные, спокойные, надёжные технари. Лично мне с ними оч. приятно и просто работать.
Удачи.
20 Сен 2008 17:49
|
Jur
"Робеспьер"
Сообщений: 0/4
|
20 Сен 2008 17:50 Historicus сказал(а):
Долго рассуждать не буду.
На тип Роба вы не похожи, ибо сенсорик, и это очень хорошо видно из вашей анкеты. Интуитивное в вас слабо развито, зато хорошая компенсация за счет системной логической конкретики.
Вы принадлежите к типу Максим. Очень ценные на мой взгляд люди: порядочные, спокойные, надёжные технари. Лично мне с ними оч. приятно и просто работать.
Удачи.
Сенсорик? Что-то я видимо не очень разобрался в вопросе, ибо уверен, что интуит. А версия с Бальзаком ни у кого не возникает?
22 Сен 2008 05:41
|
Historicus
"Робеспьер"
Сообщений: 10/7
|
22 Сен 2008 05:42 Jur сказал(а):
Сенсорик? Что-то я видимо не очень разобрался в вопросе, ибо уверен, что интуит. А версия с Бальзаком ни у кого не возникает?
Мне кажется, что вы сенс (исходя только из одной анкеты, конечно, это трудно утверждать, но всё же). У вас очень предметный и выпуклый что ли подход ко всем вещам. Это, по-моему, главный признак сенсорного восприятия мира.
Бальзак ли вы? Ну, по-первых, я уже произнёс, что больше вы похожи на сенса. Иррациональности я тоже не особо заметил в анкете.
Решайте сами. Вы знаете себя лучше, чем кто-либо другой.
22 Сен 2008 20:19
|
Frija
"Жуков"
Сообщений: 38/287
|
Беттттттттта 
22 Сен 2008 22:59
|
Jur
"Робеспьер"
Сообщений: 0/5
|
22 Сен 2008 22:59 Frija сказал(а):
Беттттттттта
Это само собой, полжизни в СССР и не испытать влияние ценностей Беты просто невозможно.
23 Сен 2008 05:41
|
Jur
"Робеспьер"
Сообщений: 0/6
|
22 Сен 2008 21:45 Rakushka1504 сказал(а):
Интроверт, логик, рационал. Не совсем ясно сенсор или инуит??? Скорее сенсор, так как Вы несколько раз упомянули, что хорошо чувствуете физическое состояние свое и других. Конечно от комфорта Вы не сказать, что прямо сильно зависете, но это понятно, Вы же явно не БС-ник, опять же спартанский кофморт, чтобы главное быо - сухо, чисто, тепло, - это тоже комфорт.
Если смотреть по ПР, то, - точно статик, больше похож на негативиста, но опять же и деклатимом кажетесь... То есть тут сложновато точно сказать..
Короче на самом деле Максим или Робеспьер.
Отличить легко по интуиции возможностей ..
скажите, Вы хорошо видете перспективу (шансы) отношений, дел, людей? Хорошо ли Вы улавливаете возможности? Как у Вас с идеями? Склонны ли Вы вдохновлять других людей, делать комплименты, приободрять, вселять веру в себя, заверять в скором успехе, говорить, что "все будет хорошо!" Открыты ли Вы новому? можете ли пожертвовать традициями ради новых веяний?
То есть если все это у Вас хорошо получается, это Ваш "конёк", то Вы - Робеспьер. Если же с этим - явная проблема, не умеете, испытывете явные сложности, то Вы - Максим
И еще: как Вы относитесь к иерархии, важно ли для Вас четкое понимание "кто тут главный"? есть ли такое, что Вы можете сказать: "да все они такие.." То есть относите ли Вы в уме человека к какой-либо группе или относитесь к нему чисто как к индивиду, не соотнося его с какой-либо группой?
Что-то совсем запутался, ранее полагал по: дихотомиям:
Интуит: как минимум на 60%. При недостатке информации легко додумываю детали, которых нет. Месяца три назад был случай, наш отдел с ужасом ожидал выхода приказа, который мог сильно отразиться на нашей работе. И вот выходит приказ на схожую тему: в этом приказе ничего по нашему вопросу не было, а я представляете, «увидел», поднял панику. Когда коллеги ознакомились с приказом и сообщили мне, что я ошибся – целых два дня я ходил весьма расстроенным, а на третий день вышел ожидаемый приказ, и тогда всё пришло в норму. И это довольно типичная ситуация.
Интроверт: с точки зрения классической психологии более чем на 80%, с точки зрения соционической интроверсии, мое мнение не так однозначно, но в любом раскладе интроверт преобладает.
Логик-этик, на мой взгляд, по оценкам в различных ситуациях приблизительно 50/50. Есть сомнения, иногда мне кажется, логика у меня наработана.
Рационал-иррационал: эта дихотомия вызывает наибольшие сомнения. Никогда не замечал за собой особой любви к порядку и составлению планов.
Наиболее характерным для меня является планирование и наведение порядка при насущной необходимости. Например, в детстве родители предложили мне занять комнату, предназначенную для приема гостей, с одним условием, соблюдение идеального порядка. Больше года свято придерживался уговора, потом стало не до этого.
Обычно ничего такого не планирую, занимаюсь этим, только когда имеется дефицит времени или какая-нибудь договоренность. Например, отправился на прогулку по книжным магазинам:
если меня никто не ждет, то ничего не буду планировать - маршрут сложится сам по себе,
а если мне необходимо оказаться в какой-нибудь точке в определенное время, то обязательно составлю план с маршрутом и по ходу времени буду вносить коррективы, чтобы оказаться в нужном месте в нужный час (обязательно с запасом, если считаю себя обязанным прийти во время).
Очень многие мои действия отлажены до автоматизма, совершаю их особо не задумываясь, если эти действия начинают создавать неудобства, то тогда задумаюсь, пытаюсь их оптимизировать.
По вопросам (Отличить легко по интуиции возможностей):
скажите, Вы хорошо видите перспективу (шансы) отношений, дел, людей?
Ну, не вижу, а чувствую достаточно хорошо, объяснить трудно, но, как правило, когда начинаю заниматься чем-то или кем-то, то ощущаю перспективу. Бывают промахи: дело или человек вызывают ощущение доверия, которое не оправдывается в дальнейшем, это бывает не часто, но переживается мной весьма болезненно.
Хорошо ли Вы улавливаете возможности?
Возможности в предметах, которые мне знакомы улавливаю. В предметах, которые мне мало знакомы, пытаюсь действовать по аналогии, т. е. используя наработанный опыт.
Как у Вас с идеями?
С идеями в «чистом» виде туго, но способен успешно использовать наработанный опыт в других областях и применять его в новом для себя деле, используя принцип аналогии. Например, способен предложить к внедрению какой-нибудь принцип, который хоро
Склонны ли Вы вдохновлять других людей, делать комплименты, приободрять, вселять веру в себя, заверять в скором успехе, говорить, что "все будет хорошо!"
Точно не про меня. Могу разъяснять объективное положение дела, приободрять человека, в том случае, если он объективно старается и продвигается, пусть не так быстро, как ему хочется. Но вот делать всё это без наличия объективных предпосылок не люблю, по мне это больше похоже на обман.
Открыты ли Вы новому?
Трудно сказать: с одной стороны новое это хорошо, а с другой это новое не должно создавать хаоса, разрушая существующее и наработанное.
можете ли пожертвовать традициями ради новых веяний?
Веяния преходящи, а традиции это базис на котором построен мир.
И еще: как Вы относитесь к иерархии, важно ли для Вас четкое понимание "кто тут главный"?
Нормально отношусь. Очень важно понимание четкое понимание иерархии, особенно на работе. Например, наша компания делится на блоки, если мои однокурсники занимают должность в моем блоке на 5-6 позиций выше моей, то мне очень трудно психологически при встрече поздороваться запросто за руку, как в былые времена. А если мои однокурсники занимают более высокие должности не в моем блоке, т. е. по иерархии компании я ниже них, но не являюсь по отношению к ним подотчетным лицом, могу общаться без напряжения, причем эта установка в моем сознании изменяется довольно быстро. Также если я перехожу на другую позицию начинаю общаться с бывшим руководством более раскованно.
есть ли такое, что Вы можете сказать: "да все они такие.." То есть, относите ли Вы в уме человека к какой-либо группе или относитесь к нему чисто как к индивиду, не соотнося его с какой-либо группой?
По-разному: с одной стороны, безусловно, делю людей на группы. Например, убежден, что с наибольшей самоотдачей работают молодые специалисты, которые неженаты, живут за городом: у них ничего нет, но хотят они многого, поэтому их легко мотивировать, а иногда мотивация им практически не нужна. С другой стороны, в особых случаях, могу рассматривать человека на индивида, но всё равно буду иметь в виду его «классовое» происхождение.
Прочее:
По поводу комфорта, не так давно обратил внимание, что мое понимание комфорта сильно отличается от понимания людей, которые меня окружает. Например, для меня очень важны хорошие удобные проходы по помещению, раздражает, когда окружающие загромождают проходы, делая их неудобными. Соберут все в самых узких местах, и говорят: «в помещении стало просторнее, много места, светло». А по мне так неудобные проходы самое плохое, что может испортить всю обстановку: постоянно рискуешь запнуться или зацепиться. В идеале в достаточно знакомом помещении нужно без риска для жизни перемещаться с закрытыми глазами или при низком уровне освещения. Вообще, не нравится яркая освещенность помещения. Особое раздражение у меня вызывают сквозняки.
23 Сен 2008 08:13
|
Jur
"Робеспьер"
Сообщений: 0/7
|
23 Сен 2008 09:33 Rakushka1504 сказал(а):
А как у Вас с силовой сенсорикой? Можете ли Вы давить на людей, проявлять агрессивность, напор, настойчивость, упрямство? Хорошо ли у Вас развита сила воли? Можете ли Вы быть категоричным, ставить ультиматумы, а сами к компромисам - не очень склонны бываете.
Насколько все это Вам свойственно? Или, наоборот, давление Вам вообще не свойственно, Вы - мягкий человек, не очень пробивной, не очень решительный, уравновешанный, выдержанный?
А как у Вас с силовой сенсорикой? Попробую ответить.
Можете ли Вы давить на людей, проявлять агрессивность, напор, настойчивость, упрямство?
Сложно ответить на этот вопрос, и вот почему: у меня некое раздвоение личности в данном вопросе. В обычном состоянии ничего этого нет, кроме, наверное, упрямства, да и то если вопрос не принципиален, то предпочту внешне согласиться, а поступить по-своему, но в этом не уверен, возможно, это пример родителей и воспитания, а может быть это и есть врожденное состояние.
Дело в том, что некоторое время 8-мь лет назад работал оперативным супервайзером, т. е. следил за состоянием работы компании, на этой работе часто приходилось давить на людей и проявлять прочие атрибуты агрессии, мне нравилось, можно даже сказать, что эта работа была для меня неким наркотиком. Сейчас я могу сказать одно, при наличии трех условий: определенных возложенных властных полномочий, разъяснения серьезности задачи и четкого ограничения по времени - я в состоянии проявлять все эти качества. Однако, такие ситуации бывают не часто, обычно, по разным причинам, прежде всего этическим, мне не приятно поднимать шум по пустякам, также не буду поднимать шум при ощущаемой бесполезности этого занятия и возможности обойтись «малой кровью». Иногда скучаю, когда такая адреналиновая ситуация долго не подворачивается, но сам, сознательно, таких ситуаций стараюсь не допускать. Полагаю, что все должно быть адекватным, а война должна быть войной до победного конца: не люблю проявлений физического силового противодействия, но если оказался втянутым в силовое противоборство, буду сражаться, пока есть силы и возможность. Возможно, потом буду считать, что поступил глупо, но сильно жалеть не буду, если, конечно, инвалидом не стану.
Хорошо ли у Вас развита сила воли?
Полагаю достаточно хорошо, особенно по отношению к себе.
Можете ли Вы быть категоричным, ставить ультиматумы, а сами к компромиссам - не очень склонны бываете.
По принципиальным для меня вопросам так всегда и происходит, но по маловажным для меня вопросам готов идти на компромиссы: лишь поскорее закончить с ерундой.
Насколько все это Вам свойственно? Или, наоборот, давление Вам вообще не свойственно, Вы - мягкий человек, не очень пробивной, не очень решительный, уравновешенный, выдержанный?
Даже и не знаю что сказать: для малознакомых людей именно так и представляюсь: мягкий, достаточно интеллигентный человек, не очень пробивной, не решительный, уравновешенный, выдержанный, старающийся все решить с помощью логического обоснования и компромиссов. Даже жена не верит, что был у меня период драк на улице, но периодически удивляется моим редким проявлениям агрессии, неуступчивости в некоторых вопросах. Люди, которые знаю меня хорошо, знают, что на меня можно положиться и «блин» иногда пользуются этим. Настропалят, а я как пообещаю, то пока не добью, до победного конца, не могу успокоиться. На самом деле, с этой стороны меня знают всего-то человек шесть. Немного текущий руководитель, от которого я ухожу на следующей неделе, из-за его беспардонности, получше прежний руководитель, к которому я перехожу на следующей неделе, который более-менее тактичен. Хорошо с этой стороны меня знает друг детства, еще один армейский сослуживец, с которым мы не поддерживаем отношений и еще пару приятелей из бурной молодости, которые сейчас очень далеко от меня.
23 Сен 2008 11:10
|
Jur
"Робеспьер"
Сообщений: 0/8
|
23 Сен 2008 09:33 Rakushka1504 сказал(а):
и еще, какие женщины Вам нравятся по характеру и поведению? могли бы называть, например, 3 кач-ва, кот. для Вас обязательны в женщине, с которой у Вас - отношения. Насколько сильно Вам необходима забоиливость, умение создать уют, обеспечить комфорт в женщине? Или же более важно, чтобы она могла Вам - посоветовать, направить, сказать "а вот интуиция мне подсказывает, что надо вот так вот сделать.." То есть необходима ли Вам пронциательность, дальновидность, необычность, даже некоторая загадочность в женщине?
например, 3 качества, которые для Вас обязательны в женщине, с которой у Вас - отношения.
Интересно, какие отношения имеются в виду? В женщине для меня наиболее ценными качествами являются: готовность к материнству, способность к ведению домашнего хозяйства, коммуникабельность, чтобы поддерживала общение с родственниками, друзьями семьи и соседями, т. к. я не очень люблю заниматься болтовней, физическая привлекательность, ну и некая изюминка, непредсказуемость.
Насколько сильно Вам необходима заботливость, умение создать уют, обеспечить комфорт в женщине?
Мне не очень нравится, когда женщина надрывается, занимаясь всем этим, поэтому мне достаточно минимума, чтобы жена не могла сказать, что ночей не спит, чтобы мне комфорт обеспечивать.
Или же более важно, чтобы она могла Вам - посоветовать, направить, сказать "а вот интуиция мне подсказывает, что надо вот так вот сделать.." То есть, необходима ли Вам проницательность, дальновидность, необычность, даже некоторая загадочность в женщине?
В женскую интуицию не верю, поскольку никогда с этим не сталкивался, больше доверяю собственным предчувствиям. Больше нуждаюсь в загадочности, которая выражается в попытках сделать жизнь ярче, каких-то спонтанных поступках, умом кажется, что это не интересно, но по опыту знаю, что без этого скучно.
23 Сен 2008 12:57
|
Jur
"Робеспьер"
Сообщений: 0/9
|
23 Сен 2008 19:26 Rakushka1504 сказал(а):
На мой взгляд Вы - Максим. Интеллегентный и воспитанный такой
а вообще пусть еще кто-ниб на Вашу анкету посмотрит, ведь сколько людей, столько и мнений
P.S а типировать лучше по Модели А ( так как по 4-м дихотомиям очень "на вскидку" получается.. Например, человек может быть интуитом, а на людях (ролевая) - проявлять себя сенсориком и тд. В Модели А эти все нюансы расписаны. Очень удобно на самом деле Изучите, Вам самому интересно и полезно будет и типировать легче по ней ))
Спасибо за помощь.
24 Сен 2008 06:24
|
|
