Соціонічний форум

Вітаємо! Для доступу до сервісів, будь ласка, увійдіть або зареєструйтеся.

Поділитися: Соціоника в Facebook Соционика в Twitter

Соционический форум » Архив форума » Помогите определить тип.

Если Вы хотите продолжить дискуссию по этой теме, создайте новую тему в соответствующем разделе Соционического форума и дайте ссылку на эту тему в архиве: https://socionika.info/arhiv/2008/Pomogite-opredelit-tip-10123.html

 

Помогите определить тип.


efileurt
"Штирлиц"

Сообщений: 4/0


Пожалуйста, помогите определиться. Поначалу по всем тестам выходила штирлицем, потом начались сомнения и получалась максом и жуком. Потом откуда ни возьмись одна досточка сказала, что я типичный гамлет, после чего я в расстройстве прошла еще 1 тест и получилась доном. В общем, крыша едет, дом на месте...

Всем большое спасибо.

1. Скажите, что в вас особенно ценят друзья? Какие качества они выделяют? Как вы думаете, они правы?
А какие качества вы особенно цените в людях? С какими людьми дружите? Почему?

Честность, справедливость, нежадность. Качества: добрая, вспыльчивая, но отходчивая, эмоциональная, веселая, серьезная, деловая. Думаю, что правы, потому как проявляю те качества, которые считаю правильными и достойными. В людях ценю: отзывчивость, внимательность, мягкость, чуткость, робость, скромность. Мало с кем дружу: кого я не понимаю, кто меня не понимает. В основном – знакомые, не друзья.

2. Как вы составляете мнение о человеке при новом знакомстве? На что вы обращаете внимание?

По его поведению, по содержанию речи, по манерам. Не должно быть вычурности и пафоса. Если человек скромный – то скромный, если псих - нечего себя сдерживать, если агрессивный – пусть всех разносит. Не должно быть масок. Но главное не должно быть бестактности и грубости.

3. Как вы относитесь к опозданиям? С вами такое случается? Как вы реагируете, когда кто-то опаздывает? Как вы боретесь со своими опозданиями? Задержка на какое время уже будет опозданием?

Отношусь не однобоко. Все зависит от аргументации причин опоздания. Все могут попасть в сложную ситуацию. Ждать не люблю. Сама опаздываю везде и всюду. Даже если выйду вовремя, обязательно что-нибудь случится, и я опоздаю, карма какая-то. Уже никак не борюсь. Раньше – составляла планы, ставила будильник, напоминания, просила кого-то. Если встреча назначена на 12.00, то приход в 12.00.01 – это опоздание., по факту. Вопрос в том – насколько это уместно.

4. Что для вас уют, комфорт, удобство? Это разные понятия или нет? Когда вам хочется уюта, что вы делаете? А когда хочется комфорта?

Уют – внешнее удобство и комфорт. Как физическое, так и психологическое. Комфорт – это внутреннее состояние. То есть если сказать «мне уютно» - значит, окружающая обстановка меня утраивает. Если сказать «мне комфортно» - значит я доволен своим внутренним состоянием. Удобство – более широкое понятие, применимое не только к человеку – в отличие от предыдущих. Удобно может быть наливать воду из чайника, может быть сказать кому то об ошибке и т. п. Слова уют и комфорт от носятся скорее к оценочной лексике в плане состояния внешнего мира или мира человека. Удобство – применимо к любой сфере жизни.

5. Вы всегда знаете, какая одежда вам подходит? Почему? Как вы принимаете решение о покупке?
Вам важно, чтобы ваш внешний вид похвалили, или это не обязательно? А если вас критикуют?

Я знаю, какой у меня стиль. Знаю, что мне подходит по цветам. Принимаю решение, если все сидит хорошо мой цвет и мой стиль. Так же должно соответсвовать ценовой категории, но есть и исключения;;; если что то сильно понравилось, но стоит дороже – все равно куплю;;;.
Если я не уверена во внешнем виде – прислушиваюсь, если уверена, могут и критиковать, не повлияет.

6. Вам свойственно советовать другим, какую одежду им стоит носить? Почему?
А как вы относитесь к подобным советам в свой адрес? Почему?

В стилях людям я не советчик. Могу сказать, если вещь совершенно не подходит, например, если это просто некрасивая вещь или откровенно выделяет недостатки фигуры. Обычно, мне никто таких советов не дает. То ли потому что я их отвергаю, то ли потому что во мен ценят больше не внешний вид.

7. 7. Вы обращаете внимание на то, как одеваются ваши коллеги? Вы сразу видите обновку на человеке?

Обновку вижу, так как вижу, что что-то изменилось, – общий вид непривычный. Внимание обращаю, если только есть какие то выделяющиеся детали.

8. Опишите свои любимые духи. Как они пахнут? Почему вы выбрали именно их?

Любимых духов нет. Есть список критериев по которым бы я выбрала себе духи. Это легкий тонкий свежий аромат, слегка холодный, с водными нотками. А духи я так и не выбрала, потому что не могу найти идеала. Пользуюсь теми, что подарила мама, они по крайней мере мне не неприятны, хотя, на мой взгляд - довольно приторны.

9. 9. Что такое - приятное физиологическое ощущение? Приведите пример?
Неприятное ощущение?
Что вы делаете, чтобы получать приятные ощущения?

Приятное ощущение это ощущение, которое вызывает приятный эмоциональный отклик в душе, либо ощущение, компенсирующее неприятное. Например, ощущение тепла на замерзших руках. Или ощущение прикосновения в приятном или нетабуированном месте. Или ощущение прикосновения человека, который вам нравится.
Создаю условия, например, ищу, где погреться, ищу ласки человека, если нужно, сама направляю. Очень не люблю состояния голода или если что то мешает на теле. Стремлюсь скорее покушать и избавиться от назойливого предмета., например, не могу насить кольца, браслеты, ожерелья.


10. Предположим у вас сломался компьютер/телевизор/стиральная машина, что вы будете делать? Как вообще воспринимаете ситуацию, когда вдруг что-то ломается в самый неподходящий момент? Как на нее реагируете?

Проанализирую, что является причиной поломки, что конкретно сломалось, если это в моей компетенции – починю сама. Если не смогу разобраться - попрошу знакомого, который в этом разбирается, можно даже проконсультироваться по телефону. Если это не поможет, вызову мастера. Если что-то ломается, это вызывает у меня ощущение несправедливости, так как чаще всего это вызывает мое опоздание или невозможность закончить работу в срок. Если компьютер – это одно – так как от него есть зависимость. Многие рабочие материалы в нем. Если телевизор – ну и пусть ломается, меньше времени буду тратить на фигню. Если стиральная машина – срочно буду чинить, иначе негде будет стирать вещи. Вручную не буду. Реагирую на поломку спокойно, но, естественно, приятного ничего нет.


11. Допустим, начальство поручило вам сделать какую-нибудь работу, часть какого-нибудь общего проекта, а вы - не сделали (или не справились, или забыли.. ). Что вы чувствуете в такой ситуации? Насколько она характерна для вас?

Забыть не могу, не справиться тоже. Если пойму, что не справляюсь к сроку, найду того, кто поможет. Или доложу заранее начальству, что не справляюсь, пусть рассуждает, может, стоит перепоручить кому то другому или дать мне помощников. Но, случая, если я что то не сделаю из порученного в жизни не может случиться.
Это касается только начальства. Забыть что-то из порученного домашними – это раз плюнуть;;;.

12. 12. Что вы делаете, когда за неделю до зарплаты у вас заканчиваются деньги?
Такая ситуация для вас вообще характерна?

Если я живу одна и точно знаю, что денег взять будет неоткуда, такого не случится. Если знаю, что потенциальные возможности будут, при необходимости могу и потратиться.

13. Сколько времени вам понадобиться, чтобы освоиться в новом коллективе? Что вы будете делать для этого? Как поймете, что коллектив вас уже принял?

Все зависит от коллектива. Если это коллектив равных мне или нижестоящих, то времени потребуется больше, нежели в коллективе, где люди будут выше меня по рангу. Среди равных мне придется проявлять личностные качества, иногда не совсем характерные для меня. Придется вести себя тактично. Скорее всего буду выбирать каких определенных личностей, которые меня чем то расположат к себе. Если это люди в иерархии выше меня, я себя сразу поставлю на место, дам это понять людям. В данном случае мои личностные качества буду стоять на 2 месте. На первом месте – структура общества, деловые качества. Коллектив меня вообще никодга не принимает в полном составе. Всегда есть определенное количество людей, расположенных ко мне, нейтральных и избегающих общения. Так же и я к кому то тянусь, к кому-то равнодушна, с кем-то избегаю общения. Но все равно. Сперва найду скорее всего самого тихого и незаметного, уделю ему внимание, тихо узнаю структуру коллектива, внутриструктурные отношения, проясню ситуацию и буду действовать по советам этого человека.

14. Вы часто спорите? Почему? Спор и дискуссия – это одно и тоже?
Вы можете признать себя неправым? Это для вас легко?

Спорю постоянно. Так как чаще всего причиной является мое несогласие с позицией другого человека. Нет, спор и дискуссия не одно и то же. В споре каждый стремится отстоять свою позицию. В дискуссии позиции может вообще не быть. Могу признать себя неправым при наличии неоспоримых фактов. Нелегко, но нужно. Это скорее неприятно.

15. Близкий человек почему-то надулся, ходит мрачный, насупленный, не разговаривает. Как вы воспринимаете подобную ситуацию? Что делаете?

Срочно начну выспрашивать, что случилось, не отстану, пока не пойму, что точно не в настроении говорить, буду думать, что просто ломается. Воспринимаю как обиду на меня, или сложный внутренний конфликт в человеке.

16. Вы можете определить, какое настроение у человека? Как вы это видите? Вы можете изменить настроение человека? Что вы для этого делаете?

Могу определить только если на человеке нет маски и он не скрывает своего настроения. Настроение изменить могу личным приятным воздействием. Методик полно, здесь могу пол-листа исписать. Общее в них – уверение в личной симпатии к человеку, уверенности в положительном исходе.

17. После ссоры вам свойственно идти на примирение первым? Почему?
Вы можете поссориться по собственной инициативе? Зачем?

Зависит от человека, с которым поссорилась. Если это касается моих отношений со знакомыми и не очень близкими друзьями - Да. Потому как не хочется ставить человека в неловкое положение, если придется просить прощения. Пойти на примирение – значит, перешагнуть через себя. Чаще я вообще не обижаюсь, чаще я сама являюсь инициатором конфликта, поэтому и на примирение иду первая. Если это близкие (свои)люди, или родственника - вообще не прошу, так как считаю, что все "виноваты кроме меня:-)"И если был конфликт, чаще я грублю, не выбираю слов. Если же говорить о малознакомых людях - с ними я не пойду на конфликт. так как буду считать это неуместным и недостойным занятием, подрывающим репутацию делового человека:-) имидж боюсь испортить:-).

18. Что для вас важнее: любить или быть любимым? Почему? Как вы чувствуете себя в ситуации безответной любви? Как поступаете?

Не считаю, что одно существует без другого. Я не могу любить человека, который не любит меня. Возможно, это защитная позиция после опыта юношеской неразделенной любви. Точнее, скорее, влюбленности. Если человек меня любит, я испытываю к нему симпатию. Если он мне не неприятен внешне. Ноя сейчас любить могу кого то, только если это чувство взаимно. Иначе, я не вижу смысла. В общем, мне нужно, чтоб любили меня. но ни в коем случае не навязывались, иначе мне не интересно, если человек показыфвает какую то зависимость от меня. Я теряю интерес, мне интереснее самой доказать человеку, что я его достойна. Сейчас такой ситуации нет, в юности была, пыталась писать письма, показать человеку свое отношение, добиться его и его внимания. Доказать истинность своих чувств.

19. Как вы видите, чувствуете, понимаете, что человек относится к вам хорошо или плохо? Вы часто ошибаетесь в этом?
Если вам кто-то говорит, что относится к вам очень хорошо, как вы это воспринимаете?

Это, пожалуй, один из самых сложных вопросов. Чаще это определяю по тому, проявляет ли человек инициативу к общению со мной. Обычно пытаюсь это выяснить косвенными вопросами, чтоб человек не заметил. Плохо – если избегает общения со мной, отвечает резко, грубо, или наоборот, вычурно, смотрит искоса, игнорирует знаки приветствия. Хорошо – если приветлив, но без пафоса, ищет общения, но не навязывается (если малознакомый человек), если близкий – как раз когда навязывается с просьбами – значит ценит мой способ выполнения этих просьб. Если это сказано с пафосом – как лесть или ложь. Или заискивание. Для меня хорошее отношение выражается в желании человека со мной проводить время и общаться, а не в красивых словах.


20. Что такое духовный, гармоничный человек?
Что такое негармоничный или недуховный человек?
Гармоничны ли вы?
Духовный не есть синоним гармоничному. Духовный человек – человек, осознавший свое предназначение, следующий выбранному духовному и жизненному пути, гармоничный – осознавший себя, свои качества, не имеющий внутренних противоречий. Негармоничный, соответственно, кто не установил внутри себя нормы и имеет внутренние противоречия вследствие этого. Недуховный – не имеющий духовного пути, не определивший жизненные ценности и не следующий им. Я считаю себя становящимся человеком. И надеюсь годам к 30-35 завершить свое становление личности. Также обрести духовный путь, с ценностями определилась.

21. Из чего состоит майонез? А почему он белый?

Вопрос во-первых, не вяжется в предыдущими;;; во-вторых, он не белый;;; Он светло-горчичного оттенка. Состоит из яиц, растительного масла, горчичного порошка, соли, кислоты. Бывают добавки в виде огуречного рассола, специй, сахара и т. д. светлый почему – точно не знаю. Есть 2 предположения: 1 – Смесь компонентов дает белый цвет, плюс уксус обесцвечивает. 2 – метод изготовления дает белый цвет – создается эмульсия за счет очень быстрого взбивания, возможно, соединение молекул вещества с молекулами кислорода дает светлый цвет. Вообще помню, когда я взбивала масло, оно стало белым. Видимо как раз из-за этих самых пузырьков воздуха.

22. Как вы провели последний отпуск (отметили день рождения, встретили Новый год - на выбор). Текста - на полстраницы.

Полстраницы –много. Вчера была на свадьбе. Как и все остальные торжественные мероприятия, это не вызвало у меня положительных эмоций. Было скучно. Возможно, если я являюсь причиной торжества – все гораздо веселее, потому как я сама могу задавать тон мероприятию и задавать его ход. А так же, будучи центром внимания по факту, мне не придется искать возможности проявиться. Вообще если говорить о впечатлениях, то я буду говорить о моих эмоциональных впечатлениях, насколько мне комфортно было общаться с кем-либо. В идеале для меня самый лучший праздник – в маленькой компании, не больше 6 человек. Если это близкие мне люди. А так я буду сидеть, периодически бросать не всегда уместные фразы, общаться то с тем, то с другим по очереди – с теми, кто мне кажется привлекательным. Но удовольствие получу, лишь если все время кто-то один будет общаться преимущественно со мной. Мне важен человек на празднике. Если есть человек –есть праздник, даже если по факту и нет праздника, а нет человека – нет праздника, пусть меня хоть на руках носят.


1 Дек 2008 00:55




© 2004-2023 Віталій Воробйов. Администратор