ТИМ главного бухгалтера

19 Дек 2006 16:27 dolIna сказал(а):

---

Приветствую
Скажите пожалуйста, какой социотип более всего подходит для работы главным бухгалтером? Если учесть что руководство фирмы - Наполеон и Бальзак.
Очень хотелось бы увидеть ответы поподробнее.
С уважением ко всем асам соционики!

---

19 Дек 2006 16:27 dolIna сказал(а):

---

Скажите пожалуйста, какой социотип более всего подходит для работы главным бухгалтером?

---

27 Дек 2006 14:54 drsk_ сказал(а):

---

Для данной ситуации, очевидно, лучше всего подошел бы Джек. И соображает хорошо, и с руководством общий язык найдет.

---

27 Дек 2006 15:09 drsk_ сказал(а):

---

Насчет Макса, скажу честно, не уверен. То есть посчитать-то он посчитает все как надо, тут сомнений нет. Но есть другая загвоздка. Бухгалтерия сильно связана со всеми подразделениями, там нужно контачить с людьми, которые будут приходить с просьбами, одному надо одно, другому другое и т. д. У Макса БЭ-ЧЛ не в ценностях, будет людей гонять, мол вам не положено и вообще отстаньте, я занят. А бухгалтеру надо со всеми сотрудничать, быть готовым к контакту, иначе пойдут проволочки, те что-то вовремя не узнали, эти вовремя не получили нужный документ, потому что Макс счел что он не обязан его давать - как результат будут проблемы! Хотя, повторюсь, посчитает-то он всю отчетность на отлично. Но все-таки бухгалтер желательно чтобы был более открытый человек, готовый всем выдать и сообщить все что нужно для дела, не упираясь в формальные разборы кто на что вправе, кому чего положено и тэ дэ, и более контактный.

Тем более директору-напу ревизора в бухгалтеры ставить тоже как-то не очень...

---

27 Дек 2006 15:28 drsk_ сказал(а):

---

А чем плох Джек в роли главбуха?

---

28 Дек 2006 10:30 dolIna сказал(а):

---

Единственное, что делает Гексля очень хорошо, это отношения с банками, налоговой. В этом направлении все замечательно, но вот бухгалтерский учет внутри предприятия - это настоящая беда! Не справляется наша Гексля с этим

---

28 Дек 2006 11:39 dolIna сказал(а):

---

Но бухгалтерский учет внутри организации, как бы сказать помягче, запущен. Поэтому подумываем взять человека на должность главного бухгалтера, и Гексли перевести на должность простого бухгалтера. Тем более, что она действительно осознает, что не справляется с должностью гл. бухгалтера.

---

28 Дек 2006 11:57 dolIna сказал(а):

---

Да, и еще такой вопрос: где и как нужно искать Драйзера - главного бухгалтера? Дело в том, что в маленьком городке хороший бухгалтер - это большая редкость. А вот чтобы он еще и Драйзером оказался...

---

28 Дек 2006 12:08 Mexikanec сказал(а):

---

Если вы найдете на должность главбуха Драйзера и оставите Гексли в качестве помощника, то в таком коллективе отношения не сложаться. Гексли то будет контролером для Драйзера. Так что через какое то время все равно придется принимать радикальные действия - избавляться от Гексли

---

28 Дек 2006 10:30 dolIna сказал(а):

---

По поводу Драйзера я все поняла. С вашими доводами, уважаемые господа, согласна.
В настоящее время у нас главным бухгалтером работает Гексли. И вот уже почти год как мы пытаемся что-то получить от этого сотрудника - ничего не выходит. Единственное, что делает Гексля очень хорошо, это отношения с банками, налоговой. В этом направлении все замечательно, но вот бухгалтерский учет внутри предприятия - это настоящая беда! Не справляется наша Гексля с этим

---

28 Дек 2006 13:04 dolIna сказал(а):

---

А вот как бы точнее узнать ТИМ нынешнего гл. бухгалтера... Я думаю, может она и не Гексля? Есть еще вариант - Джечка...
Ну типировать не умею. Она сама не хочет... а как точно понять - кто она???

---

29 Дек 2006 14:08 tataaaaa сказал(а):

---

Если организация большая, то Драйзер может не справится.

И вообще, лучше выбирать все-таки по профессиональным качествам, а уже потом типировать....

---

28 Дек 2006 12:42 dolIna сказал(а):

---

А вот какое дать объявление газете, чтобы откликнулась именно Драйзер? Вообще это реально?

---

---

Напишите:
Приглашаем честного и порядочного главного бухгалтера. Достойную оплату, социальный пакет и теплый, дружный коллектив гарантируем.

---

3 Янв 2007 14:38 drsk_ сказал(а):

---

По-моему, лучше сильно не расписывать про ответственность, пунктуальность, волевой нажим и т. д. Драйзеры склонны себя недооценивать, такое объявление может их испугать.

---

7 Янв 2007 18:06 Chan сказал(а):

---

Рейтинг самых важных функций для главбуха по убыванию значимости (по моему мнению)

1. Рациональность
2. Логика
3. Интроверсия


У меня получилось, что в идеале - Робы и Максы(все параметры), дальше - Джеки и Штиры(экстраверты, нет параметра 3), затем - Драи и Досты (этики, нет параметра 2).

В общем, из этой мини-теории получается, что Гекслям эта работа противопоказана.

---

7 Янв 2007 21:44 Aima сказал(а):

---

Главный бухгалтер – это одно из первых лиц организации, это уже больше руководитель, нежели бухгалтер, следовательно, для него важны качества, помогающие налаживать и поддерживать контакты с коллективом бухгалтерии, руководством, другими сотрудниками организации (мы ведь все так или иначе обращаемся в бухгалтерию, не так ли?), а также с контрагентами, банками, налоговой инспекцией, да мало ли еще с кем!!! В общем, экстраверсия не помешала бы.

---

7 Янв 2007 22:36 drsk_ сказал(а):

---

Очень верное замечание! Но только мне кажется что тут важна не экстраверсия, а объективизм, т. е. БЭ в ценностях, а именно умение и желание бесконфликтно контактировать с людьми. И желательно при этом чтобы это был рационал, потому что все-таки эта работа определенно располагающая к рациональности. Получается четыре социотипа Джек, Драйзер, Штирлиц, Дост. Полагаю, логика все же не является здесь сверхпринципиальным моментом.

---

8 Янв 2007 02:58 Rainer сказал(а):

---

Доводилось сталкиваться с главбухом-этиком. Весьма конфликтно контактировавшим с народом. Убежден, что нужен логик - для лавбуха важно уметь с первого раза отвечать на вопрос: а зачем фирме это нужно?

---

8 Янв 2007 03:17 drsk_ сказал(а):

---

а этик был белый или черный?)))
это важный момент!))

---

3 Янв 2007 02:45 Rainer сказал(а):

---

Только из рационалов. Причем, лучше логик, нежели этик. Штир, Макс, Джек - неплохие варианты. Не уверен насчет Роба. Может не устоять в битвах с налоговой - уж больно они эпическими выходят

---

8 Янв 2007 18:52 MEDVED сказал(а):

---

Хочу высказаться, что рационал будет хорош как просто рядовой бухгалтер, а для ГЛАВНОГО бухгалтера может лучше и иррационал, который сможет объять всё

---

13 Янв 2007 01:45 Rainer сказал(а):

---

во-первых, иррационал-бухгалтер имеет мало шансов продвинуться до главбуха.

во-вторых, главбуху не требуется объять все, а банально следить и надзирать за качеством работы подчиненных + сдавать отчеты в налоговую.

то, есть требуется известная методичность, которой у иррационалов и в помине нет.

---

8 Янв 2007 11:25 Rainer сказал(а):

---

белый. классика жанра - если человек симпатичен. то все ок. если нет, то :что за безобразный отчет мне тут принесли!?

---

14 Янв 2007 20:32 lending сказал(а):

---

По-поводу качеств главбуха: важнее интуиция, нежели сенсорность-это раз. Важнее логика, нежели этика-это два. Лучше экстраверсия, нежели интроверсия (контактировать много приходится). Рац-ность лучше, потому что иррац-л, если с утра встал не с той ного, так и работа трудно придвигается, а тут педантичность важна, Поддержание схемы работы и все такое. Получился -Джек. Предполагаю, что Джеку эта профессия будет скучна....

---

13 Янв 2007 11:46 Dolche сказал(а):

---

Причем здесь симпатичность человека, если дело в отчете?

И с ЛСИ и с ЭСИ получаются замечательные главбухи. Они просто выходят несколько разными.
Есс-но, ЛСИ более логичны. Но думают они над вопросом ненамного меньше Драйзера. Скорость "соображания" чуть-чуть выше. Зато желания доходить до сути и гибкости мышления меньше.
У Макса логика железная и прямая, как рельса.
А в вопросах взаимодействия с коллективом - Макса быстрее будут уважать и бояться, а Драя - уважать и искренне любить. И за Драем быстрее пойдут "за идею".

Какая-то схематичность и предвзятость в суждениях о : "Классика жанра-классика жанра".

Никогда не раскритиковала бы отчет (если он в самом деле правильный!) только за то, что чел несимпатичен. Это же несправедливо - !
А Дост так и тем более такого не сделает. Его ж мораль при этом пострадает, Дост сам себя уважать не сможет.

Райнер, признайтесь, Вам несимпатичны конфликтеры и ревизоры, поэтому Вы здесь им карьеру на корню рубите!

---

14 Янв 2007 20:32 lending сказал(а):

---

По-поводу качеств главбуха: важнее интуиция, нежели сенсорность-это раз. Важнее логика, нежели этика-это два. Лучше экстраверсия, нежели интроверсия (контактировать много приходится). Рац-ность лучше, потому что иррац-л, если с утра встал не с той ного, так и работа трудно придвигается, а тут педантичность важна, Поддержание схемы работы и все такое. Получился -Джек. Предполагаю, что Джеку эта профессия будет скучна....

---

30 Мая 2007 22:26 onetwo сказал(а):

---

Составьте профессиограмму главбуха.
Всякие качества выпишите:
-аккуратная и точная работа с цифрами
-умение твердо управлять коллективом
-честность и отвественность
-соблюдение десятков правил
-порядок во всех документах
-вовремя отправлять отчеты, делать переводы, и тп
-знание что делать, и как делать в разных ситуациях.
------------

В подавляющем большинстве случаев под практически все пункты подойдет тим "Максим", ЛСИ.
Да, разумеется любой другой человек тоже может работать на должности главбуха, но весь вопрос в прогнозируемом качестве работы. По крайней мере за Макса можно было бы не беспокоиться лишний раз.

---

31 Мая 2007 07:19 d-kihot сказал(а):

---

Как насчет игнорирования живых людей вокруг и нешибко с коммуникабельностью.
Главбух может быть и финдиректором, а там уже в ход другие экстравертные качества идут. Там Жукову будет лучше.

---

1 Июн 2007 23:02 Rita_Solinberg сказал(а):

---

А из Гюго точно никакого глав. буха?

---

1 Июн 2007 23:02 onetwo сказал(а):

---

У меня вот два технических образования, дипломы

---

13 Янв 2007 01:45 Rainer сказал(а):

---

во-первых, иррационал-бухгалтер имеет мало шансов продвинуться до главбуха.

во-вторых, главбуху не требуется объять все, а банально следить и надзирать за качеством работы подчиненных + сдавать отчеты в налоговую.

то, есть требуется известная методичность, которой у иррационалов и в помине нет.

---

4 Июн 2007 13:20 Skansen сказал(а):

---

Я главбух и ПРЕКРАСНО себя в этом качестве чувствую. Вообще, одна из основных функций глабуха – формирование учетной политики. «Прощупать» общее направление и скорректировать набор параметров. Даже не обязательно саму учетную политику переписывать: вот тут с купли-продажи перешли на комиссию, тут ещё схема. К тому же, в жизни часто бываю ситуации когда директора договариваются об одном, а на как это отразить в бухучете другой вопрос. Рационал тут будет думать долго и упopнo – стандартными схемами не всегда обойдешься. К тому же рационалы не умеют снижать трудоемкость, а в бухучете, сами догадываетесь, считать можно бесконечно. А вот правильно распределить нагрузку, первичку и аналитику – это тоже соображать надо как, менять принятые схемы.

---

4 Июн 2007 20:13 d-kihot сказал(а):

---

А как с ошибками справляешься?
Просто я работал с деньгами и бумагами и знаю как это хреново, особенно если большие объемы шли. Иррациональность не позволяет все по десять раз перепроверять.
Это обычное дело, когда лишний нолик где-то проставишь и забубехаешь косяк на сумму Н. А потом ищешь() варианты решения проблем. В том и экстрим, особенно с Максом-начальником.

---

19 Дек 2006 16:27 dolIna сказал(а):

---

Приветствую
Скажите пожалуйста, какой социотип более всего подходит для работы главным бухгалтером? Если учесть что руководство фирмы - Наполеон и Бальзак.
Очень хотелось бы увидеть ответы поподробнее.
С уважением ко всем асам соционики!

---

28 Дек 2006 11:39 dolIna сказал(а):

---

Вообще-то увольнять Гексли мы не собираемся Те функции, которые она сейчас выполняет, немаловажны. И мы очень ценим ее способности.
Но бухгалтерский учет внутри организации, как бы сказать помягче, запущен. Поэтому подумываем взять человека на должность главного бухгалтера, и Гексли перевести на должность простого бухгалтера. Тем более, что она действительно осознает, что не справляется с должностью гл. бухгалтера.

---

5 Сен 2007 15:25 Delta_Leader сказал(а):

---

Я считаю, что подойдёт Жуков или Максим.
Здесь ведь нужна ясность по БЛ и ответственность.

---

26 Ноя 2007 17:13 Azazella сказал(а):

---

А Есенин, как по вашему справится с бухгалтерией?

---