Все-таки Габен? Или Бальзак? Помогите!!

5 Мар 2008 13:11 Kalibry сказал(а):

---

Так все таки, как определиться

---

5 Мар 2008 16:18 LanaGor сказал(а):

---

Вижу интровертного этика. И не дюма. Драйзер?

---

5 Мар 2008 14:29 Cheshire сказал(а):

---

В то ли Габене то ли Бальзаке ценят эмоциональность. Интересно.

---

6 Мар 2008 11:38 tetya сказал(а):

---

Не совсем корректно написала. Я скорее имела ввиду эмоциональную отзывчивость, способность сопереживать.

---

6 Мар 2008 11:44 Cheshire сказал(а):

---

Вот с этим у Габенов и Балей очень и очень плохо. Не то, чтобы им пофиг на других, вовсе нет, но адекватно выразить свое сопереживание и сочувствие выразить они попросту не умеют.

---

6 Мар 2008 11:38 tetya сказал(а):

---

Драйзер?... многое из их описаний узнавала в себе.

---

---

---

Удобство – гораздо менее важно для меня, чем комфорт и уют. Это чисто механическое ощущение. Как например, удобно сидящие туфли. Когда покупаю туфли – этот параметр выбора у меня в конце списка.

---

---

Одежду воспринимаю, как часть образа, часть гардероба. Главные параметры при выборе:
- чтобы идеально сидела, подчеркивала фигуру
- была приятна на ощупь и хорошо пахла (даже когда еще новая)
- сочеталась с другой моей одеждой по стилю и цвету
Практичность одежды, к сожалению, у меня в конце списка)
Если что-то оочень понравилось – могу отдать за это все деньги, которыми располагаю на тот момент.
Похвала, безусловно, приятна. Но больше всего люблю восхищенные взгляды, а не слова. Критику воспринимаю только от людей, чье мнение для меня важно, авторитетно. Насторожит критика от тех, кто сам выглядит так, что мне импонирует. Или любимый мужчина. Остальные мнения силы не имеют.

---

6 Мар 2008 12:39 tetya сказал(а):

---

это да. Выразить сочувствие и найти слова утешения и у меня не очень получается( Но выслушать и проанализировать ситуацию со всех ракурсов - это умею. Думаю, за это ценят. Это все про близких и друзей. С посторонними все по-другому.

---

6 Мар 2008 19:14 Cheshire сказал(а):

---

А об анализе какой ситуации идет речь? Ситуации разные бывают. Вот если речь идет о ситуации по личным отношениям, так тут логики в лучшем случае выдадут скудный набор штампов из личного опыта или крайне абстрактные рассуждения. А вот позырить со всех ракурсов - это сильная БЭ только так. Причем не просто сильная, а в блоке Эго, потому как фоновая или ограничительная они либо дают готовый результат, возможно радикальный.
А вот ЧЭ в 7-8 позиции как раз не склонны к излишнему эмоционированию, в смысле поплакать на пару и все такое

---

6 Мар 2008 17:13 LanaGor сказал(а):

---

Попробуйте еще раз пройтись по описаниям и напишите тут, какие именно пункты категорически "не Ваши". Можно вообще просто взять одно из описаний и прокомментировать его построчно. Кстати, откуда взялись версии бальзака и габена? Эти ТИМы "роднит" болевая , но в Вашей анкете я ее не вижу.
И - что думаете про свою иррациональность? Почему в ней так уверены?

---

6 Мар 2008 18:27 Isadora_Duncan сказал(а):

---

Моё
А это ооочень похоже на базовую БЭ, которая создаётся через творческую ЧС. Чтобы было красиво, образ подходил, по фигуре сидело, чтобы восхищённо смотрели. А практичность - это не главное.
Именно так я выбираю обежду)))

А как на работе у Вас в коллективе отношения складываются? С какими людьми нравится работать?
Мне кажется в коллективе веду себя естественно. С сотрудниками приветлива со всеми. На конфликт не иду никогда, если не задеть мои убеждения и нравственные принципы. Но это бывает очень редко. Обычно я свои точки зрения не выпячиваю и не навязываю, но очень точно обозначаю) Второй случай конфликта - проявить ко мне неуважение, высокомерие, явно недооценить. Из-за такой "недооценки" и неуважения руководителя я сменила место работы. Наверное, сюда еще можно добавить то, что я совершенно не умею скрыть, если потеряла к человеку уважение и поменяла отношение в плохую сторону. Очень мешает в жизни((
Чаще общаюсь с коллегами с чувством юмора, своим мнением, умеющих принимать решения и брать на себя ответственность. Не интересно общаться с людьми, которые боятся сделать шаг без одобрения начальства, боящихся сделать что-то неверно и поэтому неинициативными.
Вообще отношения в коллективе почти всегда складываются хорошие, к каждому человеку как бы подбирается свой "ключик" Ну где-то так.
В детстве кем мечтали быть? А кем стали? И почему?
В детстве занималась танцами, мечтала быть танцовщицей, балериной. Ну это еще в безоблачном возрасте было.
Поступать собиралась на лингвистический факультет или факультет международных отношений. МО - моей мечтой был) В результате (из-за непредвиденных семейных обстоятельств)окончила университет, выпускающий специалистов в сфере туризма. Сейчас работаю по профессии. Не могу сказать, что не получается что-то.. но это все-таки не профессия моей мечты(

---

7 Мар 2008 10:47 tetya сказал(а):

---

Именно ситуации про личное, про взаимоотношения я имела ввиду. Почему-то ко мне очень часто идут за помощью и советом в этой области

---

---

Близкие и глубокие тношения завязываю нелегко(предъявляю к людям высокие требования), хотя в них нуждаюсь. И долго переживаю потери, анализирую свои ошибки в отношениях.

---

9 Мар 2008 00:32 LanaGor сказал(а):

---

Такой вопрос. Что для Вас более ценно - то, что добыто(достигнуто) тяжелым трудом, напряжением воли, или - то, что как бы само пришло(получилось)? Нравится ли Вам поговорка "без труда не вытянуть рыбку из пруда"? Или больше привлекает другое представление (под этим "другим" я имею в виду что-то вроде: "раз мне(кому-то) это слишком трудно дается, стало быть, не тем занимаемся", когда трудность достижения результата обесценивает результат).

---

9 Мар 2008 08:52 tetya сказал(а):

---

Спасибо Вам за мнение и комментарии! А кроме Драйзера у Вас еще какие-то подозрения есть?

---

9 Мар 2008 08:52 tetya сказал(а):

---

Всегда замечала в себе такой момент: Если мне задают серьезную (т. е не букет цветов собрать) "задачу" и говорят, что она легкая, несложная (тем самым как бы заранее обесценивая мои усилия) - выполнять ее совсем не хочется, мотивация как-то пропадает.. Если задание сложное и все это понимают и мало у кого получается - обязательно приложу все возможные усилия для его выполнения.

---

9 Мар 2008 12:27 LanaGor сказал(а):

---

Проверим .

Как Вы чувствуете себя в ситуации неопределенности? Раздражает ли Вас, когда человек не в состоянии дать ответ, когда он что-то сделает и каким образом? Как сами поступаете, если непонятно, что и как делать? Часто ли попадаете в такие ситуации? Стараетесь избегать? Или они, напротив, Вас мобилизуют?

---

11 Мар 2008 15:23 Isadora_Duncan сказал(а):

---

А Вам легко выбирать? (неважно, что)

---

11 Мар 2008 16:31 tetya сказал(а):

---

Нет, совсем нелегко.
Поэтому и стараюсь побыстрее решение принять. Чтобы не метаться

---

11 Мар 2008 18:58 Isadora_Duncan сказал(а):

---

Большой пост на опять в духе Драйзера А насчёт выбора - это одновременно и болевая , и личное наблюдение за Драйзерами. Процесс выбора для них мучителен. Начиная с продуктов в магазине.. и заканчивая глобальными вопросами.

Почитайте всё-таки ещё описания Драйзера, которые найдёте. Потому что другие варианты даже за уши не притягиваются

---

13 Мар 2008 11:18 tetya сказал(а):

---

Почитала внимательно про Драйзеров. Разные описания. Действительно многое, очень многое узнаю в себе.
Но. Мне показалось, что они практичны и трудолюбивы. "Постоянно ищет, чем бы заняться. Работа служит ему лекарством против многих болезней" с. В некоторых описаниях их даже называют трудоголиками. Вот это и настораживает и совершенно во мне не находится!)
Я предпочитаю, чтобы усилия, затраченные на работу были эквивалентны результату, но никаких перенапряжений. Планомерный труд - это не про меня. Работоспособность неровная.
Вот пример - дипломную работу делала за несколько дней(точнее ночей) до защиты, но сделала отлично. Мне проще один раз отдать все силы, чем последовательно и ровно работать. И еще, не раз слышала от других - мол выглядит всё так, что я почти не прилагаю времени и усилий, а в результате все, что нужно сделано
Это один из моментов, который навел меня на версию о Габене.
Может быть я не права и все, что описала про себя свойственно и Драйзерам? тогда последние сомнения отпадут

п. с.: могу повесить фото, если это как-то поможет типированию?

---

13 Мар 2008 12:39 Isadora_Duncan сказал(а):

---

Дело в том, что трудоголиком могут быть многие ТИМы. Если Вам нравится работать - Вы будете усерднее это делать. Габен Вы, Драйзер или кто-то ещё Попозже ещё напишу про отношение к работе

---

3 Мар 2008 13:01 tetya сказал(а):

---

1. Скажите, что в вас особенно ценят друзья? Какие качества они выделяют? Как вы думаете, они правы?
А какие качества вы особенно цените в людях? С какими людьми дружите? Почему?
По-моему, они ценят во мне ум, доброту, широту взглядов, эмоциональность, чувство юмора, способность проанализировать ситуацию со всех сторон. Думаю, что ошибаются насчет доброты и широты взглядов.
Сама в людях ценю – силу характера, независимость суждений, чувство юмора и щедрость, отвагу и обязательно ум. С такими людьми и дружу. Во всяком случае в каждом друге есть что-то из вышеперечисленного.

2. Как вы составляете мнение о человеке при новом знакомстве? На что вы обращаете внимание?
Обращаю внимание на его речь, запах, голос, черты лица, вобщем на его «детали».
Потом на свои ощущения от него. Буду слушать, ЧТО он говорит и попытаюсь понять ЗАЧЕМ, т. е. какое впечатление он хочет на меня произвести. Дальнейшие выводы от ситуации зависеть будут))

3. Как вы относитесь к опозданиям? С вами такое случается? Как вы реагируете, когда кто-то опаздывает? Как вы боретесь со своими опозданиями? Задержка на какое время уже будет опозданием?
Сама опаздываю редко. И то, когда позволяю себе это сделать. Когда знаю, что это не принесет вреда ни мне, ни другим. К однажды опаздывающим - отношусь лояльно, а к тем, кто систематически – очень плохо, воспринимаю как неуважение.
Больше 10 минут – уже опоздание.

4. Что для вас уют, комфорт, удобство? Это разные понятия или нет? Когда вам хочется уюта, что вы делаете? А когда хочется комфорта?
Комфорт – это психологический признак, мое ощущение где-то, с кем-то. Уют – более конкретное и постоянное, это о каком-то месте, где хорошо, тепло, куда хочется вернуться. Наверное, это признак места.
Мне важнее психологический комфорт. А мой психологический комфорт напрямую зависит от ощущений моих и ощущений меня близкими людьми.
Удобство – гораздо менее важно для меня, чем комфорт и уют. Это чисто механическое ощущение. Как например, удобно сидящие туфли. Когда покупаю туфли – этот параметр выбора у меня в конце списка.

5. Вы всегда знаете, какая одежда вам подходит? Почему? Как вы принимаете решение о покупке?
Вам важно, чтобы ваш внешний вид похвалили, или это не обязательно? А если вас критикуют?
Всегда знаю, что я хочу. Одежду воспринимаю, как часть образа, часть гардероба. Главные параметры при выборе:
- чтобы идеально сидела, подчеркивала фигуру
- была приятна на ощупь и хорошо пахла (даже когда еще новая)
- сочеталась с другой моей одеждой по стилю и цвету
Практичность одежды, к сожалению, у меня в конце списка)
Если что-то оочень понравилось – могу отдать за это все деньги, которыми располагаю на тот момент.
Похвала, безусловно, приятна. Но больше всего люблю восхищенные взгляды, а не слова. Критику воспринимаю только от людей, чье мнение для меня важно, авторитетно. Насторожит критика от тех, кто сам выглядит так, что мне импонирует. Или любимый мужчина. Остальные мнения силы не имеют.







6. Вам свойственно советовать другим, какую одежду им стоит носить? Почему?
А как вы относитесь к подобным советам в свой адрес? Почему?
Совет даю, только если попросят. Тогда честно говорю, что думаю по поводу стиля человека – что нравится, что не нравится и что можно сделать. Если не спрашивают – промолчу если что-то не нравится в одежде или сделаю искренне комплимент, если действительно нравится. Советы принимаю только от людей, чьё мнение важно для меня само по себе. Или от человека, чувством стиля которого я восхищаюсь.


7. Вы обращаете внимание на то, как одеваются ваши коллеги? Вы сразу видите обновку на человеке?
Да, обращаю. Делаю свои выводы о его вкусе. Но Это всего лишь одна из многих вещей, из которых у меня складывается картина о характере коллеги. Обновку замечаю всегда почти.

8. Опишите свои любимые духи. Как они пахнут? Почему вы выбрали именно их?
Духи для меня – это фетиш. У меня их не много. Но без них я не могу обойтись никак. Запах глубокий, манящий, немного пряный, но обволакивающий. Мне напоминает кашемир. Ассоциация: Прохладный вечер. Девушка в мягком кашемировом свитере (и только в нем) выходит на террасу, поеживается и закутывается в него посильнее. Свитер пахнет духами.

9. Что такое - приятное физиологическое ощущение? Приведите пример?
Неприятное ощущение?
Что вы делаете, чтобы получать приятные ощущения?
Физиологические ощущения? У меня их много. И часто они напрямую связаны с психологическими. Это чувство своего тела – когда потягиваешься утром, когда меня обнимают, после спорта, ТАНЕЦ, сeкc. Это запах родного человека, просто вкусные запахи. Прикосновения к ткани, к телу, к волосам. Прикосновения воды.
Неприятное ощущение – боль во всех ее проявлениях, холод. Не люблю зиму. Стараюсь баловать себя всем вышеперечисленным. Долго без этих ощущений не могу. Становлюсь очень злой. Проверено)

10. Предположим у вас сломался компьютер/телевизор/стиральная машина, что вы будете делать? Как вообще воспринимаете ситуацию, когда вдруг что-то ломается в самый неподходящий момент? Как на нее реагируете?
Не даю себе занервничать. Сразу спокойно стараюсь понять – смогу ли разобраться сама? Если нет – никаких потуг, сразу звоню в сервис.
Если сломанная вещь была нужна срочно – буду ругаться вслух, даже если нет слушателей рядом.

11. Допустим, начальство поручило вам сделать какую-нибудь работу, часть какого-нибудь общего проекта, а вы - не сделали (или не справились, или забыли.. ). Что вы чувствуете в такой ситуации? Насколько она характерна для вас?
Не характерна. Но часто я делаю все буквально за пару дней до срока. Мне легче один раз напрячься всеми силами, чем растягивать на «поэтапно». Если бы вдруг такое случилось – приняла бы кару, как должное и сразу же исправила все.

12. Что вы делаете, когда за неделю до зарплаты у вас заканчиваются деньги?
Такая ситуация для вас вообще характерна?
Бывало. Стараюсь ничего тратить только на самое необходимое то немногое, что все-таки осталось. Чтобы вообще не осталось ни копья – не бывает.

13. Сколько времени вам понадобиться, чтобы освоиться в новом коллективе? Что вы будете делать для этого? Как поймете, что коллектив вас уже принял?
В принципе, буду вести себя почти также как и обычно в официальной обстановке. Вежливо, доброжелательно и спокойно. Постараюсь быть естественной. Не слишком общительной. Но всегда готова пойти на контакт, поддержать общение. Если нужно по работе подойти – подойду и заведу беседу первая.
Уважение видно со временем. Когда у меня спрашивают совет, дорожат моим мнением, обращаются за помощью и предлагают свою. Времени? Зависит от ситуации, но думаю пару месяцев.

14. Вы часто спорите? Почему? Спор и дискуссия – это одно и тоже?
Вы можете признать себя неправым? Это для вас легко?
Бывает спорю. Мне это нужно. На интересную тему, чтобы форму не терять. Понимаю, что люди, с кем спорю… их это не всегда бодрит вобщем(( Стараюсь это в себе контролировать.
Дискуссия – более безобидна. Она об отстраненных предметах. И не требует решить, кто прав, а кто нет. Спор – что-то более житейское и актуальное. В нем кто-то выигрывает, а кто-то проигрывает.
Признать себя неправым могу, т. к. быстро «остываю», и ненавижу быть в состоянии войны. Очень важна гармония с близкими людьми. Но это все о спорах не жизненноважных.

15. Близкий человек почему-то надулся, ходит мрачный, насупленный, не разговаривает. Как вы воспринимаете подобную ситуацию? Что делаете?
Пытаюсь поговорить, выяснить в чем дело, решить проблему. Если не идет на контакт – подожду, пока сам захочет разговаривать. Сама такое не практикую. Меня на долго не хватает, дуюсь только до тех пор, пока меня не спросят.

16. Вы можете определить, какое настроение у человека? Как вы это видите? Вы можете изменить настроение человека? Что вы для этого делаете?
Настроение хорошо знакомого человека определяю сразу. Это чувствуется в воздухе. Пытаюсь поговорить, рассмешить. Получается не всегда.

17. После ссоры вам свойственно идти на примирение первым? Почему?
Вы можете поссориться по собственной инициативе? Зачем?
По своей инициативе ссорюсь редко. И то, не собираясь этого делать. Просто высказываю свое мнение или претензии в жесткой форме. Так и получается ссора.
В мелких вопросах, даже если не права – на примирение иду первая. В глобальных вещах, которые не могу простить – первая не подойду ни за что!

18. Что для вас важнее: любить или быть любимым? Почему? Как вы чувствуете себя в ситуации безответной любви? Как поступаете?
Головой понимаю, что важнее – быть любимой. Это конструктивнее. Очень ценю, когда меня любят. Не предам ни за что. Но любить самой – для меня ооочень важно! Лицемерить не умею.
В безответной любви.. Буду любить в стороне, не мешая любимому человеку, не навязываясь. Многое могу для него сделать. Как говориться «запростотак», не ожидая ответа. Но нагло пользоваться моим к нему расположением у него не получится.
В такой ситуации чувствую себя очень уязвимой, как будто без кожи.

19. Как вы видите, чувствуете, понимаете, что человек относится к вам хорошо или плохо? Вы часто ошибаетесь в этом?
Если вам кто-то говорит, что относится к вам очень хорошо, как вы это воспринимаете?
Мне кажется, я это всегда верно определяю. По жестам, голосу, глазам, улыбке, манере общения, поступкам – тут все в комплексе. Исключение – ситуация влюбленности, там могу выдать желаемое за действительное.

20. Что такое духовный, гармоничный человек?
Что такое негармоничный или недуховный человек?
Гармоничны ли вы?
Думаю, что гармония не обязательно подразумевает духовность, и наоборот. Хотя, в идеале, они должны сопутствовать друг другу.
Духовность – это взгляд в суть вещей, явлений, людей и себя. В каком-то смысле синоним нравственности. Гармония – это как «пазл» - когда все удачно уживается в человеке, качества дополняют друг друга и не противоречат. Гармоничного человека видно, ему комфортно с самим собой. Себя гармоничной не считаю. Не нашла точку равновесия. Надеюсь – пока не нашла. Но духовной себя считаю.


21. Как вы провели последний отпуск (отметили день рождения, встретили Новый год - на выбор)
Праздники общепринятые я вообще не люблю. Отмечаю их без особого размаха. И очень узким кругом. Мне гораздо больше нравиться поехать устроить себе праздник или поехать куда-нибудь без календарного повода с семьей или другом.

22. Из чего состоит майонез? А почему он белый?
Он состоит из желтков, оливкового масла, горчицы и еще чего-то там))
Он не белый, а цвета заварного крема.


Всем привет! Очень нужны ваши мнения! Причем принимаются любые) Про себя точно знаю только то, что сенсорик. Но в разных тестах в разное время получаются разные типы. Дважды были - Драйзер или Гамлет.
Вот анкета. Нужен свежий профессиональный взгляд

Если нужно - могу повесить еще фото.


Буду очень багодарна за мнения!

---

13 Мар 2008 11:18 tetya сказал(а):

---

Планомерный труд - это не про меня. Работоспособность неровная.
Вот пример - дипломную работу делала за несколько дней(точнее ночей) до защиты, но сделала отлично. Мне проще один раз отдать все силы, чем последовательно и ровно работать.

---

16 Мар 2008 03:00 Limbo сказал(а):

---

А вот это кстати интересный момент. Это не может быть похоже на активационную Драйзера - БИ? Даже в описаниях что то типа "мобилизуется в условиях ограниченного времени". Может вы привыкли сами себе задавать такой ритм, для повышения производительности?

---

14 Мар 2008 19:34 lesnoykot сказал(а):

---

Вообще по всем признакам Вы ГАМЛЕТ
А в этой фразе

В глобальных вещах, которые не могу простить – первая не подойду ни за что!

Вообще идеально сложились Творческая Интуиция времени, Этика эмоций, экстравертность, негативизм.

Единственое что смущало - отсутствие квестимности. Но дело в том, что у экстравертов квестимность сглаживается. В вашем случае настолько, что становится почти незаметной.

---

17 Мар 2008 14:15 tetya сказал(а):

---

Очень неожиданный диагноз))
В принципе, все возможно. Но насчет вертности - почему-то все всегда единогласны - интроаверт.
А по каким признакам Вы решили, что экстраверт?
Правда, интересно
Собираюсь уже сама засомневаться в незыблемом

---

16 Мар 2008 03:00 Limbo сказал(а):

---

А вот это кстати интересный момент. Это не может быть похоже на активационную Драйзера - БИ? Даже в описаниях что то типа "мобилизуется в условиях ограниченного времени". Может вы привыкли сами себе задавать такой ритм, для повышения производительности?

---

17 Мар 2008 19:13 lesnoykot сказал(а):

---

В глобальных вещах, которые не могу простить – первая не подойду ни за что!

экстраверсия - вы не считаете нужным скрывать свое мнение от окружающих, свои мысли на этот счет

первая не подойду - это фактор времени. А то что вы говорите это в такой категоричной форме подсказывает что вы готовы творчески переработать это ограничение, которое сами же на себя и возложили.

восклицательный знак- это еэкстраверсия и этика эмоций

---

17 Мар 2008 14:15 tetya сказал(а):

---

Кстати, очень может быть! Я действительно замечала, что мотивом для мобилизации сил и способностей мне хорошо служат жесткие временные рамки.
Спасибо за мнение)

---

Очень неожиданный диагноз))
В принципе, все возможно. Но насчет вертности - почему-то все всегда единогласны - интроаверт.
А по каким признакам Вы решили, что экстраверт?
Правда, интересно
Собираюсь уже сама засомневаться в незыблемом

---

18 Мар 2008 15:38 lesnoykot сказал(а):

---

да, теперь я согласен с версией "ДРАЙЗЕР".
ура! у нас новый драйзер! пойду всем рассскажу.

дествительно классно)))

---

19 Мар 2008 12:22 tetya сказал(а):

---

Это что-то вроде добро пожаловать в Драйзеры?
Ну тогда спасибо!

Еще есть такой вопрос ко всем типировщикам - про внешние проявления.
Что свойственно Драйзерам в манерах, походке, взгляде? Если что-то, что отличает от других ТИМов? Может мимика? Телосложение?
Может кто-то вспомнит на примере своих знакомых?
Читала об этом в разных описаниях, но информации там немного( И противоречивая она какая-то.

---