| | этики-полудуалы |
ella
"Дон Кихот"
Сообщений: 20/0
|
На форуме много писалось про то, что в паре "Дон Кихот-Габен" не хватает душевности, теплоты.
Интересно, а в паре двух этиков-полудуалов какие могут быть проблемы? Вроде, оба этики, чувствуют психологические потребности друг друга, умеют строить отношения - значит, проблем быть не должно?
16 Фев 2008 20:17
|
LolitaL
"Гексли"
Сообщений: 1155/0
|
16 Фев 2008 20:17 ella сказал(а):
На форуме много писалось про то, что в паре "Дон Кихот-Габен" не хватает душевности, теплоты.
Интересно, а в паре двух этиков-полудуалов какие могут быть проблемы? Вроде, оба этики, чувствуют психологические потребности друг друга, умеют строить отношения - значит, проблем быть не должно?
В паре двух этиков зачастую не менее сильно и пагубно не хватает логики, именно такой поддержки и следовательно страдает взаимоуважение. Отношения могут построенными и крепкими, но все равно несчастливыми  При этом психологические потребности видны хорошо... И иногда это потребность в спокойном и логичном подходе к выходу из затруднений который этикам не так легко найти, так как этики могут погрязнуть или в эмоциях или в этических тонкостях и оценках друг друга... и много энергии тратится на эти споры и выяснения. У меня опыт не полудуальный, но думаю, что с Дюмой было бы нечто подобное нехватающее как и с Драем. Тем более, что о таком полудуальном случае весьма наслышана.
16 Фев 2008 21:24
|
Asana
"Гексли"
Сообщений: 123/0
|
16 Фев 2008 21:25 LolitaL сказал(а):
В паре двух этиков зачастую не менее сильно и пагубно не хватает логики, именно такой поддержки и следовательно страдает взаимоуважение. Отношения могут построенными и крепкими, но все равно несчастливыми При этом психологические потребности видны хорошо... И иногда это потребность в спокойном и логичном подходе к выходу из затруднений который этикам не так легко найти, так как этики могут погрязнуть или в эмоциях или в этических тонкостях и оценках друг друга... и много энергии тратится на эти споры и выяснения. У меня опыт не полудуальный, но думаю, что с Дюмой было бы нечто подобное нехватающее как и с Драем. Тем более, что о таком полудуальном случае весьма наслышана.
Да, нет. Есть отличие в отношениях полудалов и в отношених ревизии. В сторону бОльшей комфортности первых. Да, в них много не хватает - но нет того оттенка полупрезения, который часто сквозит в отношениях ревизии.
Если обеим сторонам поумерить амбиции, в том числе и профессиональные, то такие отношения складываются весьма неплохо.
Другое дело, что в деловом плане это один из самых бесперспективных отношений.
17 Фев 2008 15:16
|
novo
"Наполеон"
Сообщений: 14/17
|
17 Фев 2008 15:16 Asana сказал(а):
Другое дело, что в деловом плане это один из самых бесперспективных отношений.
Кажется, вы правы. Особенно если взять вариант моей полудуальности. Хочу я или нет, а требую от полудуалов деловую логику, как они от меня - структурную.
23 Мар 2008 21:11
|
LanaGor
"Есенин"
Сообщений: 115/86
|
Вот надо же было 8 лет общаться, работать под непосредственным началом человека, и лишь сейчас понять, что он - наполеон по ТИМу 
Единственное, что меня оправдывает (в моих глазах  ) - отсутствие живого (да и виртуального маловато) опыта общения с полудуалами.
Кстати, все эти годы я временами задумывалась - кто же такой мой шеф? Хороший очень, а на жукова не похож... вообще ни на кого не похож. Угу, в самом деле - единственный в своем роде нап среди моего окружения
Вот, а осознав сие, я не обрадовалась нимало, а, скорее, наоборот, растерялась... И мобилизовалась одновременно (пока мысленно).
Потому что обнаружила прямо вот иллюстрацию наглядную к тем самым проблемам полудуальных отношений, в частности, пары нап-есь, на работе. Проблема такая. Есь, как известно, птица гордая - не пнешь, не полетит. И начальство мое меня пинает как-то редко, все больше прощает, даже не упрекает почти никогда. И сейчас только до меня дошло: он же суггестируется моей БИ! А поскольку соционики не знает, то и не подозревает, что под ней у меня вовсе не творческая ЧЛ, а совсем наоборот.
В свою очередь я ожидаю от него точного расчета по БЛ, и пинков соответствующих. А их-то и нет - зачем лишний раз пинать творческого ЧЛ, который своей фоновой все прекрасно прочует, что должно быть сделано, зачем, и - БИ - к какому сроку, и все будет. А этот самый не творческий, а вовсе болевой ЧЛ, напротив, ждет, что шефская БЛ ему все это растолкует и назначит, и ЧС-пнет. В отсутствие же всего этого расслабляется (или если и действует, то чисто из соображений этических, дескать, нихарашо). Бедный шеф... Теперь даже и не представляю, что он чувствует на самом деле... Разве, БЭ ему подсказывает, какую именно кашу со мной лучше вообще не затевать ) Однако, все равно полагается на мою БИ... А сие обязывает.
Вот такие наблюдения.
17 Мая 2008 19:48
|
Ellla
"Есенин"
Сообщений: 2/0
|
Одни из самых тяжелых отношений, не ценят друг друга по творческой функции и постоянно упрекают за отсутствие работы по болевой.
Пример:Наполеон+Есенин. Н:Хватит ныть, пойди и сделай! Е:Подумай своей тупой головой, что из этого выйдет!
23 Мая 2008 20:04
|
LanaGor
"Есенин"
Сообщений: 117/99
|
23 Мая 2008 20:05 Ellla сказал(а):
Одни из самых тяжелых отношений, не ценят друг друга по творческой функции и постоянно упрекают за отсутствие работы по болевой.
Пример:Наполеон+Есенин. Н:Хватит ныть, пойди и сделай! Е:Подумай своей тупой головой, что из этого выйдет!
Да ну... Считаете, это характерный пример? Мне с моим начальником очень хорошо работается (надо теперь, чтобы еще лучше ), единственная проблема (преодолимая вполне) - я его плохо понимаю, вообще порой не понимаю, когда он мне что-то говорит, рассуждает про какой-нибудь новый свой (наш) замысел или проблемы какие-нибудь... Все время хочется перебить: "что конкретно ты имеешь в виду? Что именно мне тут нужноможно сделать? Чего мы хотим получить в итоге?" Он, как правило, это игнорирует или, стараясь пояснить, еще больше запутывает Теперь понимаю, что эти мои замечания ему аккурат на болевую, буду повнимательнее И, кстати, по общению с бальзаком - подозреваю, что эти сумбурные (малоэмоциональные притом!) монологи расчитаны именно на бальзачье восприятие. На его способность вникнуть в проблему и сообразить самому, что делать. Я тоже в конце-концов соображаю, но долгое время, как бы "созреваю". И меня никто не торопит И часто хвалит, чем вызывает фантастический прилив сил и фантазии )
(Вот когда я балю чего-нибудь пытаюсь рассказать, он почему-то сразу начинает давать какие-то советы, с ЧЛ, именно: "а ты сделай так", "тут все просто, проблема вот в чем..." - когда мне вовсе не надо ничего растолковывать, не за тем рассказываю Наверное, напу такая реакция - самое то).
24 Мая 2008 15:47
|
Ellla
"Есенин"
Сообщений: 12/0
|
Да ну... Считаете, это характерный пример?
Вы не забывайте, что чем ближе дистанция, тем все ярче проявляется. Одно дело начальник, другое дело когда вы живете в одной квартире. У меня мать Наполеон, я за все эти годы совместного проживания наслушалась этих упреков и она тоже. Доходило до таких разборак, что нас разнимали.
26 Мая 2008 20:57
|
Asana
"Гексли"
Сообщений: 161/281
|
26 Мая 2008 20:57 Ellla сказал(а):
Да ну... Считаете, это характерный пример?
Вы не забывайте, что чем ближе дистанция, тем все ярче проявляется. Одно дело начальник, другое дело когда вы живете в одной квартире. У меня мать Наполеон, я за все эти годы совместного проживания наслушалась этих упреков и она тоже. Доходило до таких разборак, что нас разнимали.
Элля, не соглашусь, что это одни из самых тяжелых отношений - у меня 12, 5 лет брака с полудуалом.
Не скажу, что идеальные отношения. Но комфортные, временами скушноватые.
И уж слово " тяжелый" к ним точно не подходит!
тяжелые - эт отношения конфликта или суперэго.
27 Мая 2008 18:14
|
|
