| | построение карьеры |
Cezaria
"Наполеон"
Сообщений: 954/375
|
Ну, Вы же деловой логик. Предложите создать отдельную структуру для выполнения конкретной цели, назовите ее отделом, станьте его начальником. У меня Балька себе сейчамс таким образом руководство отделом мерчендайзинга организует. Главное - не бояться инициативы.
6 Мая 2008 13:39
|
mbf
"Драйзер"
Сообщений: 109/242
|
6 Мая 2008 13:40 Cezaria сказал(а):
Ну, Вы же деловой логик. Предложите создать отдельную структуру для выполнения конкретной цели, назовите ее отделом, станьте его начальником. У меня Балька себе сейчамс таким образом руководство отделом мерчендайзинга организует. Главное - не бояться инициативы.
В энергетике? не создадут. Подозреваю что только выяснив чей зять-сват-брат занимает долджности начальников отделов.
6 Мая 2008 16:36
|
Cheshire
"Габен"
Сообщений: 464/94
|
+1 к предыдущему. Энергетика - это больше номенклатурные игры, чем бизнесе. И в коммерческих-то структурах могут спецов зажимать - большинству боссов куда важнее иметь под рукой хорошего спеца, чем превратить его в босса...
6 Мая 2008 23:07
|
Leo-nora
"Жуков"
Сообщений: 147/167
|
6 Мая 2008 13:20 leo2007 сказал(а):
итак, после 4 лет своей работы я могу сказать следующее:
мною как работником весьма довольны и сейчас мой бывший и настоящий оперативные начальники начинают (руководители групп) говорят мне мол "работай со мной" или "мне тебя н хватает".
я же понимаю, что мне теперь интересно работать только на их же уровне или выше, то есть иметь своих подчинённых. но мне 26, а им 45 и 73 (упс, многовато, зато светила энергетики типа, кстати, по моим дилетантским прикидкам гюго с великолепным даром общаться и убеждать) соответственно - возможно это является фактором, не вызывающим у моего административного руководства мысли меня повысить. по этому поводу я с одним из них уже общался.
так, теперь я понимаю, что могу для каждого из них быть хорошим замом, но ещё я понимаю, что мне интересно выйти на их уровень. сейчас для себя придумываю, как выйти на их уровень или выше. моя цель сейчас - не помогать одному или другому, а стать отдельным руководителем.
может ли соционика в это помочь?
А Ваша  ничего Вам не говорит про тех начальников которым за 70?
8 Июл 2008 14:21
|
Dina-a
"Гексли"
Сообщений: 264/160
|
6 Мая 2008 13:20 leo2007 сказал(а):
итак, после 4 лет своей работы я могу сказать следующее:
мною как работником весьма довольны...
я же понимаю, что мне теперь интересно... иметь своих подчинённых.
руководители групп... мне теперь интересно работать только на их же уровне или выше... светила энергетики типа... с великолепным даром общаться и убеждать...
... теперь я понимаю, что могу для каждого из них быть хорошим замом, но ещё я понимаю, что мне интересно выйти на их уровень. сейчас для себя придумываю, как выйти на их уровень или выше...
может ли соционика в этом помочь?
Соционика как волшебная палочка на все случаи жизни... 
Быть хорошим специалистом и быть хорошим руководителем группы не одно и то же. Не зря вы отметили у руководителя гюго дар убеждения и общения - это руководителю необходимо иногда в большей степени, чем профессиональные навыки.
Учитывая административную консервативность внутри энергетической отрасли, вполне возможно, что для продвижения по карьере гораздо более значимы будут ваши родственные связи, чем деловые качества.
Поэтому вариант стать заместителем руководителя группы как раз самый оптимальный при данной раскладке, чтобы расти дальше. У вас будет возможность ближе познакомиться со спецификой работы руководителя, в том числе и набраться опыта управления людьми будучи за спиной опытного босса и перенимая его опыт.
В то же время, когда наконец встанет вопрос о пенсии для 73-летнего начальника (а это уже не за горами), то ваша кандидатура на его должность после опыта заместителем будет одной из основных, если конечно не появится чей-то брат или сват, который тоже не прочь занять эту должность.
Вопрос только - то, что вы можете быть хорошим замом руководителя группы, понимаете только вы или и руководство тоже?
8 Июл 2008 14:21 Leo-nora сказал(а):
А Ваша ничего Вам не говорит про тех начальников которым за 70?
Интересно, а мне в данном случае кто говорит - или  ? 
8 Июл 2008 18:41
|
|
