| | Бальзой начальник |
Sael_El
"Бальзак"
Сообщений: 0/68
|
Нет ли у кого начальника Бальзака? Очень хотелось бы узнать, как ИЛИ воспринимают подчиненные? В чем их сильные и слабые стороны? Что в них нравится, а что раздражает? Поделитесь соображениями пожалуйста
2 Июн 2010 12:37
|
dartyun
"Бальзак"
Сообщений: 0/78
|
Отвечу пособственному опыту:
бальзак использует предельно деловое общение и соответственно лишние "нежности" отсутствуют потому что на работе зарабатывают деньги а не ищут ласки и прочее. Если работнику платят за исполнение обязанностей - он их должен исполнять.
Но многие (особенно интуиты возможноситей) требуют чтоб их постоянно хвалили. Чтоб перед тем как дать любое задание обязательно рассказали какие они умные и прочее.
И значит бальзака считают грубым, не мягким.
2 Июн 2010 13:00
|
Jizhachok
"Бальзак"
Сообщений: 32/97
|
Бальзак-начальник (выборка из троих человек) требует выполнения работы и ее качества. Это непреложно.
Если качество не удовлетворяет, следуют разъяснения, если случай безнадежный или овчинка вычинки не стоит, от сотрудника или его услуг корректно избавляются, терпеть не будут.
Похоже, чем больший объем работы подчиненный выполняет, тем больше его загружают, и это становится индивидуальной нормой. Но такого сотрудника Бальзак ценит и, если нужно, прикрывает.
Человеческие отношения влияют на манеру общения, но не на требования. Симпатия к подчиненному выразит замечание в мягкой форме, но не закроет глаза на ошибку или недоработку.
2 Июн 2010 18:13
|
Sherry_2
"Драйзер"
Сообщений: 31/71
|
Было 2 начальника Баля. Очень умные, добрые и мягкие начальники. Если работу выполняешь качественно - во многих вопросах готовы пойти навстречу. Например, отпроситься по семейным обстоятельствам. Не формалисты, восприимчивы к новым идеям и инициативам.
И премии не жалеют, если деньги есть.
Из недостатков - могут иногда не выполнить обещание. Но кто же без недостатков...
Короче, впечатление очень положительное.
5 Июн 2010 15:39
|
Basil222
"Бальзак"
Сообщений: 3/119
|
Нет, но был им. И говорили, что был самым лучшим начальником
Нормально воспринимают. Главное, чтобы вообще воспринимали.
Сильные:
- разумность
- неформальность
- спокойствие
Слабые:
- неформальность
- мягкость
Нравится и раздражает - все вышеперечисленное соответственно. Больше всего нравится - то что он не давит попусту и не напрягает без нужны. Не нравится - что ему тяжело отстаивать территорию отдела от других отделов
Ну и не факт что Балю удастся мотивировать людей, хотя у меня получалось...
9 Июн 2010 03:26
|
Xan
Сообщений: 0/5
|
Плюс воспринимаемый как минус то что ИЛИ считают занудой. Бальзак обычно терпеливо объясняет, что и как ему надо, надеется избежать силового нажима или увольнения ищет подходы.
Попытки подойти с разных сторон, чтобы не доводить до крайности могут быть восприняты как занудство. НО если это не сработает пинок под зад будет очень сильным. Видимо терпение кончилось
Плюсы в том что ИЛИ будет потворствовать хорошо работающим сотрудникам. Лучше строить хорошие отношения со своими. ВОзможно и прощать что то будет. Но если человек наглеет тут от формализма ему не увернуться.
6 Июл 2010 12:38
|
