Соціонічний форум

Вітаємо! Для доступу до сервісів, будь ласка, увійдіть або зареєструйтеся.

Поділитися: Соціоника в Facebook Соционика в Twitter

Соционический форум » Архив форума » Как общаться с Балем?

Если Вы хотите продолжить дискуссию по этой теме, создайте новую тему в соответствующем разделе Соционического форума и дайте ссылку на эту тему в архиве: https://socionika.info/arhiv/2010/Kak-obschatsya-s-Balem-13561.html

 

Как общаться с Балем?


Gadski_and_Gorki
"Гамлет"

Сообщений: 0/1

Здравствуйте!
Пишем с одного аккаунта, Горький и Гам.

Макс:
Проблема такова. Баль - наш общий хороший друг, действительно хороший. Всеми силами пытаюсь не давить и научиться взаимодействовать с человеком эффективно и безболезненно для него (вижу, что обижается, но отщелкиваю это уже слишком поздно). Разговаривали - а толку? Баль считает личные проблемы неважными, несущественными, своими переживаниями делится со скрипом, а без них понять, что Балю дискомфортно или "не очень" получается далекооо не всегда.

Помимо личных дружеских есть элемент и рабочих отношений, я начальник.
Работать с Балем на уровне "Я даю тебе инструкцию - исполняй" не хочется. Баль такое понимает, но для меня давать четкие инструкции всегда - довольно дискомфортно, хочется, чтобы человек мог раскрыть свой потенциал. Работа творческая - как взаимодействует Баль с творческими заданиями, как мотивировать Баля на творчество? Понятно, что Гамлетом он никогда не станет, но хочется создать Балю благоприятные условия, при которых ему было бы комфортно и хотелось раскрыться (а раскрыться он может, своими глазами видели!). Как дать Балю понять, что его предложения не будут восприняты в штыки, и как вбить ему в голову дать ему понять, что его "просто размышления на тему" нужны и важны, и их можно и нужно высказывать?

Гамло(я этик, нет, я правда этик):

К выше перечисленному Максом могу только добавить то, что мне приходиться себя как-то сильно ущемлять в эмоциональных всплесках. Но это в теории, а на практике получается, что я (при собственной участливости к людям) как-то уж сильно равнодушно отношусь к тому задену я чем-то Баля или нет.
(Бедный Баль(с)Макс)
(А я трепло(с)Гамло))))
Вопрос: реально ли как-то взаимодействовать ревизору с подревизным так, дабы и себя не ущемлять(кстати, проявив этику, деликатно замечу, что попытки Баля проявить яркие эмоции меня несколько эм... ну вы поняли...) и при этом не обижать контролировать)))))) Баля?
Короче, хочу адекватных отношений с Балем.




2 Мая 2010 02:00

Marihuana
"Бальзак"

Сообщений: 469/1478


Ну прежде чем общаться с балем, надо зарегистрировать второй аккаунт.

Смотря какой характер творчества. Например, в моих сферах деятельности я вообще как-то слабо гамлетов представляю, у меня стереотип, что они только стишки писать умеют, а не работать. Хоть творчески, хоть как))))



Похвальное желание!


2 Мая 2010 06:46

Gadski_and_Gorki
"Гамлет"

Сообщений: 0/3


Театральная деятельность, сценарий и постановка. Как вообще у вас, Балей, с этим? ))

2 Мая 2010 15:51

Marihuana
"Бальзак"

Сообщений: 469/1479


В театре я бы запросто могла быть режиссером. С большим удовольствием.


3 Мая 2010 10:00

RollingStone
"Бальзак"

Сообщений: 6/332

Вы его в покое оставьте. Пусть работает. Следить, что он работает, не помешает. В эмоциональном плане достаточно тёплой приветливости.
Работу можно давать просто: нужно сделать то-то и то-то для того-то и того-то.

3 Мая 2010 17:18

Gadski_and_Gorki
"Гамлет"

Сообщений: 0/4



Спасибо большое, это уже ближе к теме.
А как вы относитесь к нейтральным позициям? То есть, если мне, как ревизору не приходится задавать Балю какие-то задачки, но при этом хочется как-то взаимодействовать творчески, на основах задачи Заказчика(читай, Макса).
Попросту говоря Макс приходится нам обоим начальником. А я(Гам) и Баль - подчиненные. Вот Макс дает Балю и мне какое-то общее задание. Но согласованно его выполнить у нас не получается. Делим просто обязанности в крайнем случае и как-то выкручиваемся. Но я прекрасно понимаю, если научимся взаимодействовать, то выполнение задания станет намного качественнее и креативнее. Чё делать?
(с)Гам

Спасибо, значит, обозначаем мотивацию и цель. Нужны подробности или сам разберется?
Просто наш Баль довольно часто приходит с вопросами - как сделать лучше, очень огорчается, если у нас разные видения ситуации, пытается подстроиться. После таких "подстроений" переступает через свое мнение (что мне не нужно, я вполне за диалог и, напротив, хочу, чтобы Баль не напрягался и творил самостоятельно), чувствует неуверенность в собственных силах. Соответственно, я вижу, что гораздо лучше Баль делает что-то без моего участия. Поправить можно, а вот советы его больше дезориентируют, чем помогают. Что тогда? Отвечать строго на вопрос без лишних дополнений, язык за зубами, пусть сам делает, чтобы не путать человека?
С уважением, Макс.

3 Мая 2010 22:33

_drsk_
"Бальзак"

Сообщений: 111/230

Позволю себе дать несоционический совет: пробуйте разное и смотрите что будет. Чисто эксперементальным путем: дал такое задание - все хорошо сделано, дал другое - провалил, и т. д. Через какое-то время картина будет ясна, что человек делает хорошо, что плохо, в какую сторону хочет и может развиваться.

Развить насильно человека практически невозможно, он развивается сам при наличии комфортных условий и внутренней готовности.

У меня одно время были подчиненные из других квадр, дост и дон кихот. Я сначала думал, как там с ними надо по соционике, а потом забил на это, и просто давал те задания, которые они хорошо делали. К другим видам работы подпускал по чуть-чуть, чтобы сильно не фрустрировать. Они были довольны, и работа делалась.

По-моему каждый человек своим поведением показывает как им надо руководить. Нужно только наблюдать, как он выполняет ту или иную работу, делать выводы, давать ту работу которую хорошо делает. Когда это происходит, человек начинает чувствовать уверенность в себе. Тогда ему легче расти и прогрессировать. По-моему, это так для любого человека любого ТИМа.

4 Мая 2010 00:36

Sael_El
"Бальзак"

Сообщений: 0/65


Поставьте Балю четкую задачу - какой продукт с какими характеристиками Вы хотите получить в итоге. И конечные сроки. А скорость выполнения задания и методы - оставьте на его усмотрение Лично мне такая схема нравится больше всего: есть простор для фантазии - как именно и с помощью чего сделать работу, можно не торопиться с промежуточными сроками, самой устанавливать себе ритм и напряженность.

4 Мая 2010 13:51

catena
"Бальзак"

Сообщений: 37/24

с рекомендациями выше согласная) дайте балю свободу и назовите сроки)

я не думаю, что он свои проблемы "неважными" считает. Скорее всего, ему доставляет дискомфорт говорить с вами о своих проблемах.
знакомый гамлет сейчас пытается на меня "не давить", эффект получается ровно обратный. Лучший рецепт в этом случае: каждому оставаться собой и обязательно соблюдать дистанцию. А выяснения про "где я тебя обижаю" это аццкий кошмар.

6 Мая 2010 20:52

Gadski_and_Gorki
"Гамлет"

Сообщений: 0/6

Спасибо всем за рекомендации. Выводы сделали, будем исправляться))

14 Мая 2010 22:58




© 2004-2023 Віталій Воробйов. Администратор