Соціонічний форум

Вітаємо! Для доступу до сервісів, будь ласка, увійдіть або зареєструйтеся.

Поділитися: Соціоника в Facebook Соционика в Twitter

Соционический форум » Архив форума » Кого лучше брать на работу?

Если Вы хотите продолжить дискуссию по этой теме, создайте новую тему в соответствующем разделе Соционического форума и дайте ссылку на эту тему в архиве: https://socionika.info/arhiv/2010/Kogo-luchshe-brat-na-rabotu-10763.html

 

Кого лучше брать на работу?


Alec
"Достоевский"

Сообщений: 3/2

Дамы и господа, подскажите, пожалуйста, какой ТИМ лучше подойдет в ниже описанной ситуации?


Ситуация:
организуем новый бизнесс-процесс в компании. Суть процесса - выстраивание отношений с "холодными" клиентами, на расстоянии, в основном по телефону.

От сих требования к человечку, который это должен будет делать:


  • Не стесняться говорить по телефону
  • Умение заинтересовать собеседника, у которого обычно до тебя никакого дела нет. (Самому верить в то, о чём врёшь )
  • Настойчивость и упертость, чтобы, получая дверью по носу, не бросать дело.
  • В то же время вежливость и обходительность
  • Желание и способность образовывать того человека, с которым он будет общаться. Рассказывать ему, не психовать на тупых вопросах...


Это то, что касается непосредственно процесса общения, а еще стандартные организованность и дисциплина, да и чтобы ладил со мной (достом) и с начальницей - гекслей...

Вот на кого это все больше похоже?

24 Фев 2009 13:00

mbf
"Драйзер"

Сообщений: 291/3128



экстраверт-конструктивист. а вот одновременно ладить с достом и гекслей - наверное только 4я квадра))

24 Фев 2009 13:30

Cri_Cri
"Есенин"

Сообщений: 15/514



вижу только Гексли.. за минусом дисциплины....

24 Фев 2009 14:41

prostoira
"Достоевский"

Сообщений: 11/9

На своем опыте убедилась, что я это делаю виртуозно. Через какое-то время общения клиенты начинают советоваться по вопросам личной жизни, приглашать в гости. То есть формируется высокий тон доверия.
Среди подчиненных очень результативно работали по этой же схеме девушки Штирлиц и Гексли. Но Штирка была как машина, устали не знала. Главное - поставить ей задачу! А Гечка - по настроению работала. Но, порой, час ее работы компенсировал все остальное время расслабухи. Еще хорошо Напка инфу впаривала, но советов никогда не слушала. Порой бывали казусы. Мне было с ней некомфортно. Еще парень Макс хорошо справлялся, особенно хорошо систематизировал полученные результаты. В личных контактах с клиентами непревзойденным оставался парень Дон.
Только его можно было пускать к клиентам именно для установления контактов, от силы раза на два, а потом передавать клиентов Максу или Штирке.
Мой шеф в этой сфере - Джечка. Открывает с лету любые двери, нюхом чует где сейчас что поймать можно. Но в умении идти на компромисс - увы! - замечена не была.
Потому сторонников привлекать ей крайне трудно, и по телефону гнет только свою линию, собеседника не слышит.
Вот такой расклад, примерно...

24 Фев 2009 14:47

Alec
"Достоевский"

Сообщений: 3/3

Спасибо всем большое

Я вот склонялся к гюге или гексле, только вот заставить их работать, да еще по поставленному процессу....

О штирлях тоже думал, только есть сомнение, что нормальный Штирлиц захочет заниматься таким делом продолжительный срок.

24 Фев 2009 15:38

AISHA
"Джек"

Сообщений: 2/65

У меня есть знакомая Гексля, с большим опытом по такого рода работе. Вакансия еще свободна?

24 Фев 2009 18:39

Alec
"Достоевский"

Сообщений: 3/4



К сожалению, вакансия еще даже официально не открыта. Пока только придумываю, как организовать процесс.

25 Фев 2009 08:50

Lina_angel
"Джек"

Сообщений: 0/4

Требуется этика прежде всего.
Оптимально - Гексли. Еще и ценности квадры с коллегами общие =)
Достоевскому, Есенину, Драйзеру вряд ли оно придется по душе. Наполеон - тоже вряд ли.
Остальные этики - надо смотреть на личные качества.


2 Мар 2009 00:17

Sagitta
"Достоевский"

Сообщений: 24/28


А мне как раз кажется, что юная напочка, в самом начале карьеры, подошла бы. Особенно если ее перспективами заинтересовать, но это уж вопрос мотивации.
Просто в этой работе, имхо, помимо этики, много черной сенсорики.


2 Мар 2009 10:42

BiJou
"Достоевский"

Сообщений: 1130/1308

Тоже хотела написать, что гексли или напка, а потом вспомнила, что знала очень застенчивых и самолюбивых гексли, которые не смогли бы заниматься такой работой.
Мне кажется, тут по большей части не от тима всё зависит... В любом случае, экстраверта надо брать, а вот что этика - далеко не факт. Достаточно коммуникативных навыков и стрессоустойчивости, если надо привлекать новых клиентов, особо сильная этика тут ни к чему, даже помешать может. Этика - это ведь не только "навыки", это прежде всего ценности.
Вот если потом поддерживать отношения с клиентами - то может быть...

3 Мар 2009 08:19

Ebby
"Джек"

Сообщений: 21/177

Гюг. Ему даже будет интересно. Кстати, Джеки этим заниматься не будут. Они пятьдесят новых прибыльных и интересных занятий найдут, пока результат в этом деле скажется.

4 Мар 2009 16:33

Djeechka2
"Джек"

Сообщений: 21/90



Нормальный Джек этим заниматься не будет. Перспектив никаких, куча нервов, при минимальной отдаче.

19 Июн 2009 13:15

Daina_S
"Достоевский"

Сообщений: 46/100

И не каждый Дост на это пойдет. Потому что стрессоустойчивость, выскокая коммуникативность, дар убекждения - это всё он может продемонстрировать, но обманывать людей, особенно понимая, что ты делаешь? Не думаю((((

19 Июн 2009 20:01

val4onokII
"Гексли"

Сообщений: 26/217

Подумала, что для молодых и неопытных только вакансия-то... Гексли - по приколу, может и поработать, если перспективу увидит. Но сбежит, как станет скучно или если некуда расти будет. От Гюгошки вы же сами и устанете в первую очередь. Штирке придется предложить повышение довольно скоро. И вообще я думаю, со временем взять в долю)))
Дюмку надо будет скорее всего организовывать, чтобы добиться эффективности. Очень уж они отвлекаются и уходят от заданной темы)
С Напочкой надо будет много лояльности к ней, но если приживется, - цены не будет...


22 Июн 2009 09:22

tenshi_neko
"Гексли"

Сообщений: 0/12


Я вот тоже за Напку)) В комплекте с Гексли они там такого натворят)))) Закачаешся)))

8 Авг 2009 01:17

andrew2036
"Джек"

Сообщений: 6/177




телемаркетинг или продажи по телефону?

если продажи - отлично зарекомендовали себя гамлет, джек, штирль(только раскачивался долго)
дост очень сильно избегал холодных звонков.
работала еще гексля - плакала каждый день, т. к. работать не хотела.
дон -. он через минуту забывает, что цель - продажи.
драйка(наверно) - слишком для нее депресивно.
напки даже не хотели в ту сторону смотреть(оч. часто еле сдерживались, чтобы не отчерносенсорить клиента, да и потом реабилитация требовалась)
еще гюго - ленивый и пинать надо. и раздражается часто.

и еще очень зависит, что продавать. это первичней. гам не будет продавать экскаваторы, штирль не будет продавать подключение к моб. оператору.

если телемаркетинг в полном смысле слова, как в колл-центре - Пофиг ТИМ, берите тупого, упертого и нуждающегося в средствах.


И главное - не избежать текучки.

8 Авг 2009 13:31

bemol
"Гюго"

Сообщений: 0/2

А чегой-то гюгошки ленивые, их пинать надо?

6 Окт 2009 23:24

chariot_rider
"Дон Кихот"

Сообщений: 5/252



Зря Вы так... здесь много от человека зависит.
Например, я несколько месяцев работал в продажах, нормально. Продажи выросли, а клиенты даже благодарности присылали

Хотя... у меня главное не продажи были, правда. А репутация компании. Главное чтоб клиент был доволен... если продать какое-то фуфло или ненужную вещь, то получишь деньги сейчас... но в перспективе потеряешь. А если покупатель доволен - он может и друзей и коллег привести (бывало не раз)


7 Окт 2009 18:46

ella_da
"Дон Кихот"

Сообщений: 168/70



Конечно, Штирлиц!

Но Штирлиц, обладающий соответствующими личностными качествами:

- хорошим воспитанием (воспитанный Штирлиц общается с клиентами намного тактичнее и вежливее)
- опытом работы (начинающий Штир(Штирка) может испытывать скованность при общении с клиентами, с опытом это проходит).

В этом случае по пунктам, касающимся общения, можно будет сильно не беспокоиться.

Штирлиц лучше, чем кто ни было, в два счета объяснит клиенту, почему этому самому клиенту ТАК ВЫГОДНО сотрудничать именно с фирмой Штирлица. А поскольку основное в бизнесе - это прибыль, экономия расходов и увеличение доходов, то ЧЛ-мышление Штирлица будет наиболее востребовано. А если прилагается опыт работы, то цены такому Штирлицу нет!

Правда, Штирлицу придется платить. И немало платить. Иначе Штирлиц будет честно халтурить.

Впрочем, пример.

У нас в журнале некоторое время работала Штирка (18 лет) - студентка-очница, на полставки. Мы с ней сидели в одном офисе, а начальство в другом. Платили мало. Штирка мне так прямо и сказала, что сюда пришла работать только для стажа. Параллельно Штирка работала еще на 3 работах: на одной - по выходным (промоутер), на другой - пару раз в неделю какую-то статистику считать, и третья - сетевой маркетинг. Поэтому в нашем офисе практически все рабочее время (когда начальство не видело) Штирка обзванивала клиентов по сетевому маркетингу - при этом при общении с незнакомыми людьми никакой застенчивости не испытывала, говорила четко и уверенно.

Когда же она изредка (если начальство присутствовало) звонила клиентам по нашей работе (предлагать разместить рекламную статью в журнал), то в телефонных разговорах запиналась, испытывала неловкость. Может быть, потому что сфера деятельности и целевая аудитория новая. (Поэтому лучше брать Штирлица с опытом работы именно в той сфере, в которой работает Ваша фирма)

Еще есть знакомый Штирлиц - пиар-менеджер городской Ассоциации бокса. Виртуозно ухитряется находить спонсоров. Как он говорит: "Дайте мне денег - и я вам что угодно распиарю"



8 Окт 2009 14:28

andrew2037
"Джек"

Сообщений: 0/44



вот и я говорю, что когда надо выбрать прибыль для компании или хорошо для клиента дон выбирает последнее.


27 Окт 2009 01:29

chariot_rider
"Дон Кихот"

Сообщений: 5/306



А разве для Вас это - не синонимы? Или Вы будете клиентов обманывать, чтобы заработать сиюминутно больше денег? Представьте себе два плаката двух компаний, продающих товар одной категории. На первом написано: "Мы любим Вас!". На втором: "Нам на Вас плевать! Нам важна максимизация прибыли!". А теперь скажите, у какой фирмы товар будут покупать лучше и по более высокой цене?

Вот Вам и Ваша.

27 Окт 2009 07:39

andrew2037
"Джек"

Сообщений: 0/57


не логично. из моего утверждения можно смоделировать сотни ситуаций, почему выбрази одну? вот вам и

30 Окт 2009 00:20

Seal
"Жуков"

Сообщений: 90/331


Ну еще бы, не дать денег Ассоциации бокса! МОжет, у него такой слоган: "Попробуйте не дать мне денег, и я вам такое!!!"

31 Окт 2009 17:53

lillka
"Жуков"

Сообщений: 2/98

Я жуков, всем вашим требованиям небольшим удовлетворяю))) Работу не ищу, но просто не зацикливайтесь на ТИМе - бывает по разному))) НАпки очень хорошо тоже в такой сфере работают

25 Мар 2010 11:22




© 2004-2023 Віталій Воробйов. Администратор