| | Штирлицы, устаете ли вы от людей? |
vitanda
"Штирлиц"
Сообщений: 6/29
|
Я устаю от людей. Это потому, что я не этик? Или это не тимное, а личное? Работать могу без выходных и праздников, потому что от того, чем я занимаюсь и чем зарабатываю на жизнь - получаю удовольствие. А вот, что касается людей...
7 Янв 2012 19:21
|
Oblachko
"Штирлиц"
Сообщений: 17/290
|
Очень устаю от людей! От шумной многолюдной тусовки, массивного общения, толпу плохо переношу. И на работе устаю не от неё как таковой ( мыслительной, организационной, физической составляющих и ответственности ), а от неотъемлемого этического компонента её ( врач ).
8 Янв 2012 08:39
|
Karakhan
"Штирлиц"
Сообщений: 1/10
|
Есть разница. От толпы на улицах, в магазинах, больших шумных компаний устаю довольно быстро. А вот в небольшой компании единомышленников в естественных условиях могу провести много времени. Только отдыхаю.
14 Янв 2012 11:10
|
Ula-uly
"Штирлиц"
Сообщений: 0/2
|
Устаю. Первое время, после того как начала работать в большом коллективе и с приходящими клиентами, дома практически все время молчала. Родные и близкие обижались, ругались. Очень люблю бывать дома одна. Вот тебе и экстраверт)))
18 Янв 2012 14:32
|
Kalinaga
"Штирлиц"
Сообщений: 0/1
|
Я вот тоже иногда очень устаю от людей, но это обычно через пару дней проходит и душа снова жаждет общения
24 Янв 2012 09:48
|
Alma
"Штирлиц"
Сообщений: 1/178
|
Тоже устаю. Продолжительное общение истощает. Дома одна люблю находиться. Малоразговорчива сама по себе. С самоопределением проблем нет, Штирлиц
24 Янв 2012 15:45
|
kakatyuha
"Штирлиц"
Сообщений: 0/6
|
Да, и у меня также. Мероприятия, шумные сборища - тяжело, неутно, некомфортно, все воспринимаются как чужие, не знаешь, как расслабиться. успокоиться. какой там получать удовольствие.
А в своей компании, когда уютно, все друг друга знают хорошо очень в теплый уголок забиться и разговаривать, разговаривать о главном.
Это на первый взгляд, а если глубже посмотреть и проанализировать, то кажется, что все зависит от настроения. Можно назвать это внутренней гармонией, совокупностью обстоятельст правильно сложившихся в нужное время))Иногда и на вечеринку большую можно, и как энерджайзер со всеми бегаешь, предлагаешь что-то, знакомишься))итак хорошо, и все такие интересные, разные. и говоришь, и смеешься все))Но это не бесконечно, когда все утихает, можно и на диван с последними героями) "за жисть")) болтать, и не говорить уже. а слушать))
А бывает, звезды лягут и не хочется никого и ничего, и это вовсе не депрессия, или упадок сил. Вот просто с собой наедине. Даже близких друзей видеть не хочется, самовосстановление что ли, внутреннее равновесие ищещшь, когда делаешь в тишине свое дело. Само там в голове все укладывается как-то. И такой интроверт-интровертом прям)))
25 Янв 2012 10:29
|
Stella_Palmer
"Штирлиц"
Сообщений: 0/1
|
Я не знаю, Штирлиц я или нет (по тесту на этом сервере - Штирлиц), но от людей я устаю.
О, да, точно, от людей устаю, но пусть они всё-таки вокруг будут
9 Фев 2012 21:20
|
Irynalg
"Штирлиц"
Сообщений: 0/78
|
+100 Вообще - хорошо себя чувствую, скажем на классном концерте, где тысячи фанатов кричат и поют - я тоже буду петь и кричать. Но не более нескольких часов. Люблю камерное общение. Часто - даже больше нравится писать, чем говорить. Быстрее напишу сообщение, чем схвачу трубку телефона. Люблю тишину, много личного пространства, чтобы никто не дергал каждые 5 минут и вообще - часто хочется побыть в одиночестве.
9 Сен 2012 19:33
|
Narin
"Драйзер"
Сообщений: 0/5
|
У меня друг Штир. Не знаю как он устает или нет от больших компаний, но в кругу близких очень любит бывать. И еще он не понимает как это можно даже после тяжелого трудового дня (а у Штиров он, как обычно, действительно тяжелый) не захотеть поговорить с кем-нибудь, поделиться впечатлениями. Конечно на роль "кого-нибудь" кого-попало не возьмут
Я ему говорю, что бывает под конец дня так можно устать, что не только говорить, даже слушать хотеться не будет. А он говорит "Я такого не понимаю, мне сложно это представить" Он любит, когда его слушают. Т. е. насколько я заметила, для него самое кайфовое именно выговориться. Когда мы общались достаточно близко, говорил больше он. Часто даже не интересуясь мои мнением по теме. Очень ценит разговоры "по душам" и практически не устает от них
3 Окт 2012 13:36
|
anele
"Штирлиц"
Сообщений: 1/51
|
Согласна, как раз после тяжелого дня очень хочется выговориться, у меня такой человек -мама. Я ей звоню каждый вечер и всем делюсь, иначе я бы взорвалась
Не люблю большую толпу и там, где шумно. Не люблю корпоративы. А посидеть со своими, в узком кругу - очень даже, но опять же не часто. Поболтать с приятным человеком - всегда пожалуйста. И я люблю когда меня слушают, да, в основном так. Хотя, я думаю, это не тимно. Мне, кажется, большинство людей любят, когда их слушают.
Писать в приоритете, чем звонить. Поэтому очень вспоминаю прежнюю работу, там сидели рядом в кабинете, но писали друг другу, так было заведено.
На сегодняшней работе -жесть, чтобы решить любую мелочь, нужно найти человека, обговорить, достояться в очереди к директору на прием. Это столько энергии отбирает.
3 Окт 2012 16:41
|
Irynalg
"Штирлиц"
Сообщений: 0/84
|
Штирлицы - хорошие организаторы, руководители, советчики. Считается, что они очень практичны. Однако, лично в себе я заметила очень большую нелюбовь к вот таким вот практическим действиям - бежать куда-то договариваться, лично кого-то искать, куда-то ехать, чтобы проверить и т. д. Это что - тимно? Я себя в идеале вижу кабинетным лидером... Сидеть за столом с компом, Скайпом, телефоном и селектором... и раздавать указания. Для проверки сделанного - вызывать к себе. И еще бы я нуждалась в правой руке - исполнителе - которому бы как раз за счастье было бы мотнуться куда скажут и сделать то, что скажут. Тогда бы я реализовалась бы как профессионал...
4 Окт 2012 00:21
|
anele
"Штирлиц"
Сообщений: 1/55
|
Ну у меня, по крайней мере это так. Вот именно самое то - раздавать указания, а не ситуации, когда надо договариваться с кем-то, когда тебе это надо, а другому не очень. У меня как раз сейчас такая ситуация -надо организовывать через "договариваться" и постоянно нужен личный контакт с человеком. Мне легче повесить обявление, график, ну, дык, в этом заведении его не читают или не увидят или еще что-то, вообщем "стадо" достаточно неорганизованное, даже не сколько неорганизованное, просто не все "штирлицы". Кому -то надо напомнить, сто раз уточнить. Вот это прямо жесть для меня.
Самое то, это написал по электронке, разослал всем сотрудникам (очень нравятся системы типа Лотус), все прочитали-все выполнили. Ну в крайнем случае позвонил-сказал. Но вот подстраивать свой график под чьи-то желания и бесконечно бегать по заведению >
Вообщем, не знаю, насколько меня хватит организовывать что-то в такой обстановке. Наверное, прорабатываю какие-то свои слабые функции))
4 Окт 2012 17:11
|
Lagom
"Штирлиц"
Сообщений: 12/1
|
Я вообще не люблю звонить и договариваться. Обычно ищу информацию, составляю план и перекидываю рутинную работу на кого-то другого. Мне не нравится работать с людьми, мне нравится работать с ситуацией. Нам надо нанимать Достов в качестве правой руки, уж они-то смогут найти общий язык с людьми
8 Окт 2012 11:46
|
anele
"Штирлиц"
Сообщений: 1/59
|
Ой, как мне надо Доста!!!!. Как раз директор ищет мне помощника. Вот сижу и думаю, ну кого ж мне он найдет?
8 Окт 2012 21:14
|
Lady_Daniel
"Штирлиц"
Сообщений: 40/862
|
А мне нужно именно вот так "бежать куда-то договариваться, лично кого-то искать, куда-то ехать, чтобы проверить и т. д." Тогда я чувствую, что день прошел не зря - КАЙФ
А "Сидеть за столом с компом, Скайпом, телефоном и селектором... и раздавать указания" - мне скучно
Мне кажется здесь дело в моей процессионной логике и физике, а у anele результативные Л и Ф работают по другому.
10 Окт 2012 11:25
|
anele
"Штирлиц"
Сообщений: 1/66
|
Ну все не настолько запущено, конечно, сидеть совсем уж в вакууме и мне бы не хотелось... Но личный контакт с большим количеством людей действительно напрягает, ЧЭ включается, а это энергозатратно, по БЭ напрягаешься, 3Э мешает. Ведь человеку надо в глаза смотреть, а это тоже напрягает. Ну это, конечно, в больших коллективах проявляется, в маленьких как-то все по-другому, потому как все друг друга очень хорошо знают из-за постоянного тесного сотрудничества. Хотя всегда есть некоторые люди, к которым хочется прийти вроде по делу, чтобы поговорить просто так.
10 Окт 2012 21:38
|
Lily_of_the_Valley
"Достоевский"
Сообщений: 39/120
|
Читаете мои мысли. Я думала, это проблема интровертов. Лучшие идеи и лучшая продуктивность у меня - когда я несколько часов нахожусь в покое и уединении.
11 Окт 2012 23:25
|
Yehf
"Штирлиц"
Сообщений: 0/18
|
Я вообще от работы не устаю и от людей на работе тоже, если это не коллеги которые постоянно что-то спрашивают и им вечно что-то от тебя надо.
22 Окт 2012 15:00
|
bloodymary
"Штирлиц"
Сообщений: 0/7
|
От работы не устаю, а от людей бывает. Особенно экспрессивных в эмоциях и не соображающих, что делают.
22 Окт 2012 20:35
|
aBNormal
"Штирлиц"
Сообщений: 15/135
|
Когда множеству людей от тебя много чего надо, особенно, если в маленькую единицу времени... это очень раздражает и напрягает... состояние "ну что им от меня еще надо, (а ты занят)" катастрофически раздражительно для Штирлица, когда он поглощен (а других состояний бывает) своим делом... попросить Штрилица что-то сделать очень просто... нужно всего лишт "аккуратно" вписаться в его график по времени... ну и белую этику никто не отменял )) за хорошее отношение и слово можно и график слегка подкорректировать ))
10 Ноя 2012 04:27
|
Lady_MM
"Штирлиц"
Сообщений: 68/25
|
На работе от людей не устаю, т. к. на работе нет близких отношений, а только решение производственных вопросов. И мне все-равно с каким количеством людей решать эти вопросы. Даже интереснее, когда людей много.
В толпе, в массе, на тусовке - тоже самое (это не близкие отношения).
Выводят из себя близкие отношения с людьми, которые тебе психологически не близки, а общаться приходится. НЕНАВИЖУ черных этиков! Этих истеричек Гюго и Гамов. Доводят меня до белого коления и в результате смертельная усталость.
Не советую работать ни дуалом, ни с полудуалом, по крайней мере в прямом подчинении.
На работе нужно решать производственные вопросы, а эти вышеуказанные товарищи не позволят их жестко решать. В итоге будет провал в работе.
Я это испытала на своей шкуре. Работала с Драем. Сама её не выбирала. Так получилось, что она была моим замом. Только хочу кого-то построить, а Драй мне как даст по, что не хорошо это и я, как зомбированная иду на попятную. Так бы давно всех уволила, но ведь Драй не одобряет.
19 Ноя 2012 20:30
|
Neversky
"Драйзер"
Сообщений: 18/80
|
И что действительно был прям-таки провал? И Драйзер после случившегося провала не признал вашу правоту (не "зомбировался" по ЧЛ?). Просто обычно белые этики в состоянии на работе прежде всего работать, а не "бездумно" жалеть всех несчастных. Все ж ЧЛ в ценностях у всех. Но и сложившийся коллектив тоже важен - люди, которым можно доверять, а не очередные набранные вместо жестко разогнанных.
20 Ноя 2012 07:45
|
|
