| | Как выжить Досе среди Донов и Дюма |
Lelia-l
"Достоевский"
Сообщений: 0/7
|
Работаю в коллективе где преобладает первая квадра.
С директором Робкой, вроде все в порядке, Начальник службы безопасности Гюго, с ним тоже все неплохо. Но весь остальной коллектив состоит из Донок и Дюма. И чувствую я их раздражаю не по детски.
Вот и хочу узнать у вас уважаемые представители первой квадры чем вас так Достоеские задевают?
3 Фев 2013 09:51
|
Lelia-l
"Достоевский"
Сообщений: 0/8
|
Меня то всем устраивает есть друзья Робы и гюго. Просто попав во второй раз в подобную ситуацию. Пытаюсь избежать ошибок. И пробить броню непонимания. Это очень мешает работе.
3 Фев 2013 10:18
|
Lelia-l
"Достоевский"
Сообщений: 0/9
|
В большей части в неформальных отношениях, На корпоративах стараюсь помалкивать, чтобы не вызвать косых взглядов в предыдущих коллективах я была душой компании А больше всего убивает перемывание моих косточек за моей спиной.
Вот и хожу как по минному полю.
3 Фев 2013 10:29
|
Dulcinea
"Дюма"
Сообщений: 8/1422
|
может вам разделить рабочие отноешния и личные? не пытаться быть душой компании? и может в этой компании уже есть своя душа компании?
согласитесь, что невозможно нравится всем? общайтесь с теми, с кем комфортно.
на счет косточек - возможно вы сами себе накручиваете. ведь это только ваши догадки? думайте о хорошем
кстати, альфийцы не любители сплетничать. Это же не интересно, скучно, потраченное зря время, которо можно было бы потратить на что-нить познавательное и интересное. Так что я предполагаю, что вы сильно преувеличиваете.
3 Фев 2013 10:39
|
Lelia-l
"Достоевский"
Сообщений: 0/10
|
Я так и делаю. Но зачастую личная неприязнь мешает работе, в компании уже выжили из коллектива Досю и Штирку. Да и директор часто идет на поводу "общественного" мнения.
3 Фев 2013 10:50
|
Dulcinea
"Дюма"
Сообщений: 8/1423
|
мне кажется, делайте свою работу хорошо и не пытайтесь со всеми подружиться.
А что значит личные отношения мешают работе? т. е. влияют на качество вашей работы? вы не можете отделиться по работе? у вас совместный проект?
3 Фев 2013 10:56
|
Lelia-l
"Достоевский"
Сообщений: 0/11
|
Совместного проекта нет, но по работе приходится общаться со всеми. И тут любой мой промах раздувается.
3 Фев 2013 11:16
|
kinofobaII
"Дон Кихот"
Сообщений: 567/10842
|
видимо, занимаетесь на работе не работой, вот это реально может раздражать.
То есть, обращаете внимание на всякую фигню вместо сути, типа "ко мне не так относятся, нету привычного пиетета, не "выкают". Для альфийцев это все незначащая социальная шелуха, если прекратить плести отношения и заняться работой, то высоки шансы, что все получится.
Каков ваш функционал? Займитесь конкретно им.
Хотя в любом квадренном коллективе иноквадренникам становится неуютно, если они не учатся подстраиваться. Если рассматривать жизнь, как учебу, возможно, есть смысл обратить внимание на игнорируемые вами обычно ценности. Вы же сами пришли в эту компанию. Зачем-то части вас это было нужно.
И, в конце-концов, всегда можно уволиться. И найти себе более подходящий коллектив. Вообще, вопрос выглядит странным, логики альфы точно отношениями не заморочены, если я что-то делаю- то я это и делаю, а не строю или порчу отношения.
А дюмам досты вообще заказчики.
3 Фев 2013 12:22
|
Lelia-l
"Достоевский"
Сообщений: 0/12
|
Отношения с работниками офиса меня задевают тем, что как раз мешают моей работе.
Забавную мысль Вы мне подсказали kinofobaII!!!!!!
Я то строю большую часть работы на отношениях, это мне помогает, особенно когда необходимо найти что либо быстро, либо решить какую нибудь задачу, я пользуюсь связями наработанными ранее и хорошим отношением.
Я даже не сказала бы что мне плохо в коллективе просто понять не могу отношений в нем.
3 Фев 2013 12:52
|
kinofobaII
"Дон Кихот"
Сообщений: 567/10843
|
У нас улучшают не отношения, а настроение. Если я с кем-то общаюсь в рабочем процессе, подразумевается, что отношения достаточно хороши, чтобы сотрудничать.
а все вопросы об отношениях в этом случае вызывают недоумение и дикий ржач. Если не в лицо оппоненту, то за спиной точно. И это не обмывание костей- это шок и его реализация.
3 Фев 2013 13:34
|
mpvk2
"Дон Кихот"
Сообщений: 33/6
|
А их не надо понимать. Достаточно созерцать и принимать
Я представить не могу ситуацию, при которой кто-то из моих знакомых первой квадры начнут "перемывать" кому-то за глаза косточки… Рожи корчить за спиной - это да, это пожалуйста :D
Так что по-крайней мере по этому поводу можете не переживать. )
Так же на вашем месте я бы не стал выяснять отношения.
Попробуйте подкуп! Подкуп полжен подействовать! Сделайте взнос в общественный комфорт чаем каким-нить вкусным. Жертвуйте тортики на общественное съедение. Можно поляну накрыть по какому-нить случаю… периодически :D
О! Абсолютно точно! :D
3 Фев 2013 13:53
|
kinofobaII
"Дон Кихот"
Сообщений: 567/10844
|
Поле пересечения, действительно, БС и ЧИ. Тут уж раздолье, это, все-таки, не ортогональная квадра. Вполне реально наладить нормальный контакт.
И точно не стоит лезть с :"Мне кажется, ты ко мне плохо относишься", -у меня реально была истерика, когда дост в рабочем процессе мне такое сказал, только вот перед ним лицо я выдержала.
3 Фев 2013 14:00
|
Lelia-l
"Достоевский"
Сообщений: 0/13
|
Попробуйте подкуп! Подкуп полжен подействовать! Сделайте взнос в общественный комфорт чаем каким-нить вкусным. Жертвуйте тортики на общественное съедение. Можно поляну накрыть по какому-нить случаю… периодически :D О! Абсолютно точно! :D
Спасибо! Вот так я и знала, что в ход пойдут "печеньки".
3 Фев 2013 14:08
|
NoraHealy
"Робеспьер"
Сообщений: 20/672
|
Просто у логиков на работе обычно вообще нет никаких отношений. Ну или можно сказать, что со всеми они примерно одинаковые - нормальные рабочие. Ну и есть исключения в плюс и в минус. Плюс, естественно, у тех, кто с тобой не только адекватно сотрудничает по рабочим вопросам, но и еще тебе улыбается и угощает печеньками, и с кем можно приятно поболтать на отвлеченные темы. Я просто не знаю, какими еще параметрами можно измерить качество отношения на работе.
Вот я не понимаю, зачем вообще это говорить. Я так и могу ответить, что, мол, да, плохо. А что с того? Почему, я, например, должна относиться к кому-то как-то иначе, если человек мне не нравится? И налаживать плохие отношения на работе тоже не обязана, это же всего лишь работа, а не дом и не семья, к примеру, где я если уж очень понадобится могу постараться. Ну а если человек сильно накосячил в процессе работы, то мое хорошее к нему отношение может и не повлиять на количество сказанного в его адрес мата
3 Фев 2013 14:27
|
nponka
"Максим"
Сообщений: 28/655
|
Чтобы разговор был действительно продуктивным, Вам нужно написать конкретные примеры. Хотите реальных советов, пишите реальные примеры.
А то может на работе все точно так же... вокруг до около и без сути.
3 Фев 2013 14:39
|
Lelia-l
"Достоевский"
Сообщений: 0/14
|
А в чем тут ржачь?
ООООООООООООООО вот где находится обратка в отношениях ревизии.
3 Фев 2013 15:40
|
kinofobaII
"Дон Кихот"
Сообщений: 567/10846
|
если мы работаем, то отношения уже достаточно хороши. Человек, вместо того, чтобы нормально поработать, тупо потратил время свое и мое на такую ерунду.
Это очень смешно. Это дико смешно.
То есть, когда я заморачиваюсь тем, как ему получить результат от нашего взаиомодействия, он заморачивается такой фигней, это часовая тразакция за все время.
Потом такой народ ищет себе консультантов или орграсстановщиков:"О, у меня все не так на работе!" Работу РАБОТАЮТ. А не отношают.
3 Фев 2013 15:43
|
Lelia-l
"Достоевский"
Сообщений: 0/15
|
Уважаемая kinofobaII, спасибо за разъяснение. Я поняла Вашу мысль о том, что у вас отношения и работа отдельно. Но не поняла чем мы задеваем Донов.
3 Фев 2013 16:06
|
kinofobaII
"Дон Кихот"
Сообщений: 567/10847
|
Вот этими фантазиями. У меня нет отношений на работе, если есть- это исключение из правил. Просто работа это одни приоритеты, нацеленность идет на результат той же работы, а отношения- совсем другое, то, о чем надо заботиться-развивать и ты. ды. Потому и говорят, что не надо создавать общих дел с родственниками и друзьями: отношения либо испортятся и развалятся (с друзьями) либо просто испортятся (с родней), а дело пострадает.
Цель деятельности- это деятельность.
А фантазии про плохие отношения просто вводят в ступор:"Фигассе тараканы у людей бывают"
Да нету у меня там отношений, никаких, ни плохих, ни хороших. Это не имеет отношения к делу.
В целом, достам лучше бы принять с донами, что их фантазии о донских мотивах- только фантазии)) Но это из области прожектов, ибо знаю, что анреал)))
Мы гораздо проще и бесхитростней, чем вы себе о нас придумываете.
Зато, благодаря достам, я знаю, как разнообразен мир человекотараканов Так что, если подытожить, с логиками, по крайней мере белыми, просто: можно верить, что то, что говорит, то и есть, просто у него может болеть зуб, (ттт), любимая кошка утром куда напачкала, или еще какие пакости.
А дюм вообще заказывать через проще простого. Плюшки-поболтушки, и будет все хорошо.
3 Фев 2013 16:20
|
GreenDoor
"Дон Кихот"
Сообщений: 30/1308
|
То есть получается:
Вы не понимаете отношений в коллективе, додумываете, что кого-то раздражаете, и это вам мешает в работе? А как мы вам можем помочь?
3 Фев 2013 16:54
|
GreenDoor
"Дон Кихот"
Сообщений: 53/1284
|
Очень разными, как и представителей других тимов.
Но я сомневаюсь, что это вам поможет на работе. На работе для меня все-таки большее значение имеют профессиональные качества, чем личностные и тем более тимные.
Даже если я напишу, что считаю достов эдакими "последними листьями" на осеннем ветру - немного стоическими, сулящими надежду, но в то же время навевающими легкую тоску, - это никак не поможет вам понять, раздражаете ли вы своих офисных донов и если раздражаете, то чем.
Потому что на работе я могу вообще не заметить личность человека и даже и не заподозрить, что у нас с ним предполагаются какие-то отношения. То есть отношения у нас есть - мы друг друга обслуживаем по каким-то функциям и коммуницируем по этому поводу. Но это отношения не личность-личность, а именно функции-функции. Пока вы хорошо выполняете функции, донов вы вряд ли будете раздражать. Независимо от тима и личности.
3 Фев 2013 21:33
|
mpvk2
"Дон Кихот"
Сообщений: 33/7
|
А разве вам не видно, как "неуклюже" kinofobaII пытается объяснить вам свой смех, как ответную реакцию :D Вот я её прекрасно "понимаю", потому как мой реакцией на выяснение отношений будет ухмылка (за глаза), "покрутить у виска", или что-то типа того.
А вот вам - не понятно, и вы начинаете "докапываться": а почему именно так? Вот и имеете раздраженную реакцию: "Та откуда мы знаем, почему? отстаньте!" Потому что мы на эту тему абсолютно ничего не знаем наверняка :D На тему отношений Роб, скорее всего, - строит теории, а Дон - перебирает варианты :D
Я извиняюсь и за свою несостоятельность что-либо объяснить на эту тему. И я несколько не согласен с GreenDoor и kinofobaII. Личные "отношения" для Донов имеют очень большое значение в рабочем процессе. Например, талантливый сотрудник, постоянно достающий работодателя Дона выяснением отношений в коллективе, может быть отвергнут Доном, как "неужившийся с коллективом". А какой-нить бестолковый но весёлый болван - наоборот, как "подающий надежды и создающий рабочий климат".
Это из личного опыта :D
3 Фев 2013 23:37
|
Lelia-l
"Достоевский"
Сообщений: 0/17
|
Почему то если я задала вопрос об отношениях то получается что я на работе бегаю и выясняю со всеми отношения (как то мне некогда на работе этим заниматься). Масло масляное получается.
И судят меня по заданному вопросу.
А вопрос я задала только затем чтобы понять как лучше вести с Донами чтобы и мне было комфортно и мои коллеги не напрягались.
4 Фев 2013 05:09
|
kinofobaII
"Дон Кихот"
Сообщений: 567/10848
|
вам уже задали вопрос, но вы его упopнo игнорируете, подозреваю, что и на работе вы ведете себя так же, как и в треде.
4 Фев 2013 08:12
|
kalan-III
"Дюма"
Сообщений: 6/395
|
Вам надо подождать пока подтянутся другие Доны, у которых БЭ в ценностях. Правда, они, в основном, пишут в 3-4 квадрах, но и сюда иногда заглядывают. Уверен, что они дадут вам именно те советы, которые вы ждёте.
4 Фев 2013 09:08
|
r0bik
"Робеспьер"
Сообщений: 6/7
|
Как представитель первой квадры попробую объяснить логически.
Для вас, достов, шкала отношений между людьми большая и непрерывная. Если проводить аналогию отношение = дистанция, то вы с точностью до милиметра можете измерить дистанцию между двумя людьми или между собой и другим человеком.
При этом вы наверняка замечали, что у одних людей эта дистанция стабильна и изменяется во времени не значительно. В нашей квадре это Гюго и Дюма (БЭ соответственно 3х и 4х мерные, ситуативность присутствует). Робы стабильные, но не гибкие, они "зависают" на определенной дистанции, которую потом могут изменить скачком, но делают это редко (БЭ - 2х мерная, опыт+нормы).
А вот с Донами все сложнее. Опять же, аналогия. У Дюмы дальномер лазерный, у Гюго - рулетка, у Роба - палка длиной метр (без делений), а Дон все меряет на глаз, но только зрение плохое...
Вот и получается, что Доновские отношения скачут по шкале хаотично (+-1км ), что, естественно, раздражает Достов с их микрометром. А попытки Достов выяснить таки дистанцию, вызывают раздражение Донов.
Примите для себя, что у вас с Донами нет никакой дистанции. То есть нет отношений (личностных), только деловые (формальные) и будет вам счастье.
PS. Но если все же потребуется БЭ воздействие на Донов, то делайте это через Дюма. Получится намного корректнее...
Удачи в нелегком труде построения отношений
4 Фев 2013 09:41
|
dodon
"Дон Кихот"
Сообщений: 19/206
|
Да Вам уже все ответили, на самом деле. Лучше вести себя так, как Вам комфортно, и не напрягаться. В Альфе ценятся непринужденность и здоровый пофигизм. А отношения, они просто существуют, и незачем их выяснять.
4 Фев 2013 11:02
|
r0bik
"Робеспьер"
Сообщений: 7/7
|
Позвольте с вами не согласиться
Вести себя "комфортно" и "не напрягаться" у Доста с Доном не получится... Для Доста "комфортно" - это когда отношения понятны и управляемы. А с Доном сплошная неизвестность и неуправляемость... Одни "напряги"...
Приведу обратный пример:
Насколько "комфортно" и "не напряжно" общаться Донам с Максами, когда партнер не видит веера возможностей и утверждает, что выбранный им вариант - лучший? Дону очевидно, что этот вариант провальный. А Макс слушать не хочет, раздражается...
Ну как? "Комфортно"? "Не напряжно"?
То, что ценно у нас в Альфе, не всеми воспринимается в других квадрах... С их точки зрения мы не всегда "белые и пушистые"...
4 Фев 2013 12:00
|
r0bik
"Робеспьер"
Сообщений: 9/7
|
Извиняюсь...
У меня сверху написано:
Сейчас Вы на 1 (Серьезное обсуждение соционических тем) » Общение 1-й квадры » Как выжить Досе среди Донов и Дюма
Глюк, однако
4 Фев 2013 12:40
|
sozertzatel_1
"Дон Кихот"
Сообщений: 52/4731
|
мы дурачимся везде - где есть возможность вообще то. ну так уж получается...
представляю - таблички в офисе- "место для курения", "место для дуроковаляния"!
4 Фев 2013 12:41
|
GreenDoor
"Дон Кихот"
Сообщений: 53/1289
|
А у меня:
"Сейчас Вы на 1 (Знакомства и общение) » Общение 1-й квадры » Как выжить Досе среди Донов и Дюма"
Так что можно я буду дурачиться?
4 Фев 2013 12:45
|
GreenDoor
"Дон Кихот"
Сообщений: 53/1290
|
Фсе мои сообщения необычайно важны. Но не исключено, что меня, как Ван Гога, оценят только посмертно.
4 Фев 2013 13:08
|
sozertzatel_1
"Дон Кихот"
Сообщений: 52/4733
|
да ну - не надо, как Ван Гог! - уши жалко!
фсмысле - "посмертно" - тоже не надо!
4 Фев 2013 13:19
|
Saphira
"Дон Кихот"
Сообщений: 138/1089
|
Вот для меня лично отношения на работе важны, так как это огромная часть моей жизни, а не просто работа. Если мне "климат" где-то не нравится, то ухожу быстро и стремительно.
Но суть тут в том, что в моем отношении к человеку нет никакой стабильности. То есть, если он ко мне подойдет с приветливой улыбкой, поболтаем о чем-то интересном, чаек попъем, может, если поможет мне в чем-то, то у меня отношение уже хорошее. Но это абсолютно не значит, что завтра оно будет такое же. То есть мое отношение к человеку всегда корректируется в зависимости от действий данного человека. Сегодня я могу думать, что этот человек полный идиот, и вообще... А завтра он сделат что-то хорошее, приятное и так далее, и я думаю, и почему я думала, что он идиот, такой ведь он классный
То есть, мое мнение, с большей частью Донов в смысле отношений нет безвыходных ситуаций, так как их всегда можно скорректировать своим хорошим отношением, своим позитивом... ну или тортиками, как вариант
4 Фев 2013 13:56
|
windy
"Дон Кихот"
Сообщений: 2/21
|
Lelia-l, я мало работала с Достами, но у меня мама явный Дост, так что я с детства под основательным белоэтическим воздействием. Тут, конечно, и детско-родительские отношения примешаются, но тем не менее на нашем примере -а вдруг Вам поможет. У нас с мамой тоже совместный проект - ребенка воспитываем. Пишу то, что раздражает донов в моем лице (думаю, на взгляд достов мы тоже сильно не подарок):
-при общении с достом постоянно сквозят белоэтические оценки (из области "как ты можешь"). Особенно в случаях, когда досту кажется, что ситуация близка к критической или просто печальная, а дон почему-то относится к ней с юмором и вообще позволяет себе эмоционировать. А мне например свойственно ржать в критических ситуациях. И вот когда видишь это немое (или не немое) осуждение из области "как ты можешь...", это очень напрягает. И вообще от белоэтических оценок лучше воздержаться, насколько это возможно (даже говоря о 3х лицах)
-дост (не обобщаю, все на нашем примере) эмоциональный разгул склонен ограничивать вообще. Т. е. это даже как-то неприлично проявлять эмоции в присутствии доста- что в плюс, что в минус. а первоквадральный коллектив, подозреваю, может увлечься и разогнаться. Тут главное не проявлять глубокого неодобрения и относиться к этому как к своебразной форме мобилизации.
-у достов есть ожидания, что все будет соответствовать некой скрытой системе (которая есть у него). Например, что будет соблюдаться определенный пиетет (будут советоваться, говорить "Вы", звонить и отчитываться). Это донам совершенно не очевидно - тебе надо, ты и звони. Или, еще больше, если Дост сделает что-то, о чем его не просили (по своей инициативе), то это заметят и поблагодарят. Это далеко не всегда так (желание благодарить вообще улетучивается как дым, если видишь, что это ожидается). Это вот то самое, из области отношений. Воспринимается как некая непрошенная манипуляция
-в речи доста регулярно присутствуют слова типа "должен", "обязан" и т. п. - исходя из какой-то абстрактности. Это напрягает. Еще ладно, если я обещала и подписалась или это очевидно из нужд процесса, а абстрактно - ну совершенно это не очевидно
-еще есть тенденция указывать дону, для чего сейчас очень благоприятный момент. Для Дона благоприятный момент. Возможно, это та самая ориентация на штирлицев, которые благодарны за мягкое указание, что в какой последовательности делать. Вот это очень напрягает. Дон, как правило, прекрасно знает, для чего сейчас очень хороший момент - в том числе и для абстрактного трепа. Время для задач доны вообще планируют достаточно хорошо и подобное навязывание приоритетов воспринимают весьма болезненно. Ибо, в моем случае, мама подкрадывается ну с совершенной фигней, когда я лежу на диване и что-то обдумываю/отдыхаю/короче в своих делах. И для меня момент переключения на всякую фигню ну совершенно не подходящий. Гораздо лучше будет, если просто сказать "мне надо/я хочу". Такая информация гораздо понятней.
-есть ощущение, что у достов заложено мягкое капание на мозг. Сказал один раз - "да, я подумаю" - но не остановился. Напомнил еще раз - с мотивацией и ссылкой на авторитеты (она в общем-то и в первый раз все было понятно). "да, я помню, я все поняла". Ну тогда и в третий раз, чтобы уж надежно. Упс)
Вот, заодно и отрефлексировалась) не знаю, правда, сколько здесь тимного
А так Вам правильно написали. Работа тем и хороша, что есть общая цель и можно особо не входить в отношения, а строить маршрут к этой цели и делать то, что необходимо. Поэтому именно рабочим отношениям мешать ничего не должно.
А вот мне интересно, какие результаты у фирмы, где первоквадральный коллектив? Проекты как-нибудь доходят до логического конца?
4 Фев 2013 17:28
|
My_Rose
"Достоевский"
Сообщений: 0/15
|
Lelia -l, а вот Вы пишете: "любой мой промах раздувается". А какие конкретно Вами допускались промахи? Мне кажется, из этого стоит исходить. Вполне возможно, что, перейдя на фирму, где преобладает Четвёртая квадра, Вы окажетесь в аналогичной ситуации.
Или, как вариант, Штирлицы загрузят Вас работой так, что думать об отношениях со всеми коллегами, у Вас просто не будет времени..
23 Фев 2013 23:04
|
Lelia-l
"Достоевский"
Сообщений: 0/12
|
.
My_Rose День добрый!!!!!
Эта компания не первая в которой я работаю. До сих пор я работала в компаниях где преобладала 3 квадра. И было все замечательно, даже с Напы мне были понятны. А тут сплошное белое пятно. А про промахи вчера на корпоративе я обратила внимание, что тут всех промахи обсуждаются кто бы что не сделал.
Windy День добрый! сПАСИБО ЗА РАЗВЕРНУТОЕ СООБЩЕНИЕ!
Вы мне очень помогли! А первоквадральным коллектив стал не так давно. Поэтому о результатах работы судить трудно.
8 Мар 2013 12:58
|
DONNA1977
"Дон Кихот"
Сообщений: 0/3
|
Меня бы Доська бесила тем что у нее лицо двуличное, вроде бы и улыбается, но внутри вся осуждает...
Еще бы бесило то что не участвует в дураччениях, вся такая сидит правильная, всем угодить старается, ни скем не конфликтует..
ну и то что скучная очень.. Приземленная вся такая...
Не сможете вы выжить, легче уволиться...
10 Мар 2013 18:34
|
Shaman
"Дон Кихот"
Сообщений: 2/110
|
У нас в команде весьма не плохо работает Дост. Может он молод ещё и поэтому не "осуждает", а может соблюдает субординацию Не знаю, но учить Доста - одно удовольствие! Он даже альфийские ценности усваивает на отлично Неуклюже, но ОТЛИЧНО!
Так что всё в этом мире относительно
11 Мар 2013 12:03
|
Katz
"Дон Кихот"
Сообщений: 0/26
|
Уважаемый автор, а что вы имели в виду, когда писали, что привыкли пользоваться отношениями, чтобы работать - что-то там быстро найти и все такое? 0_0
Может быть, это и раздражает?
У меня просто сложилось впечатление, что вместо самостоятельной работы вы хотите сделать из сотрудников белоэтических рабов, которые бы за вас робали
а то суггестивная такая суггестивная, по себе знаю)
13 Мар 2013 15:59
|
Lelia-l
"Достоевский"
Сообщений: 0/13
|
Работа у меня такая. Вне фирмы постоянно приходится общаться, так как основные задачи что то достать подешевле, там договориться чтобы штраф не выписали, там информацией обзавестись, и везде на знакомствах, где то на симпатии, у фирмы денег не густо.
Так что ни каких белоэтических рабов.
4 Апр 2013 19:00
|
RatioShmatio
"Дон Кихот"
Сообщений: 0/3
|
У нас в рабочей группе(ядро все из 1квадры подобралось) были 2 Доста. Очень милые люди, но какая-то все время ощушалась дистанция между нами. Они оба себе на уме - это вызывало ощущение что мы их напрягаем чем-то Так мы сами перешли на дистанцию А жаль.
Если Дост оказался в "плену" у 1 квадры, ему стоит почаще показывать своим видом, что он толерирует наши странности Досты, я боюсь вашего осуждающего взора!
6 Апр 2013 12:21
|
Lelia-l
"Достоевский"
Сообщений: 0/14
|
Уважаемая RatioShmatio Вы очень точно описали то как обстоят дела у Достов в коллективе где правит первая квадра. Но мне кажется что Доны очень напрягаются в моем присутствии. Чувствую себя лишней
9 Апр 2013 05:15
|
Suun
"Достоевский"
Сообщений: 55/269
|
Странно. Я прямо очень люблю первую квадру. На работе постоянно в их окружении, и мне с ними комфортно.
Я обожаю странности альфы!
9 Апр 2013 05:33
|
Suun
"Достоевский"
Сообщений: 55/270
|
И как Вам удается не задевать представителей альфы?
А за что мне их задевать? Может, мне так везёт, но вот есть такой стереотип, что Дон-кихоты, мол, часто неэтично себя ведут. Почему-то мне почти не встречалось такое поведение Донов. Так что, вообще не помню, чтобы у меня по отношению к Донам какие-то осуждающие мысли возникали.
С Дюмами тоже – у нас на работе встречаются Дюмы, которым сложно выстроить рабочий процесс, конфликты бывают. Думаю, это потому, что из-за болевой ЧЛ они болезненно воспринимают критику своей работы. Но вот лично у меня с ними отношения всегда хорошие складывались. Я даже удивлялась: как с этим человеком можно конфликтовать?
9 Апр 2013 08:16
|
RatioShmatio
"Дон Кихот"
Сообщений: 8/9
|
Но мне кажется что Доны очень напрягаются в моем присутствии. Чувствую себя лишней
Ну вот: они напрягаются, потому что думают что вы напрягаетесь, потому что думаете, что они...
замкнутый круг кароче получается
Еще такая версия: конфликт рац. и иррац. Часто уживчивость этих двух крайностей наталкивается на траблы с обеих сторон. Не зря же для дуалов этот признак - общий.
9 Апр 2013 11:47
|
|
