| | Кем работают Достоевские? |
Atsuko
"Достоевский"
Сообщений: 0/2
|
Родители(Жук и Гюго) давят на меня, заставляя выбирать институт и профессию. Помогите определиться и напишите кем вы работаете, сколько времени, и насколько это вам интересно.
P.S. в точных науках я не сильна, люблю творчество, немного языки, немного историю, в друзьях с компьютером.
9 Апр 2013 20:06
|
Wave
"Достоевский"
Сообщений: 0/4
|
Получила лингвистическое образование, когда искала работу, поняла, что на фирме работать мне не интересно - душевная потребность преподавать. Некоторое время работала в разных образовательных центрах, копила опыт и уверенность. Теперь только на себя, чему очень рада.
Чтобы определиться, надо понимать, к чему склонность, что приносит удовольствие. Есть еще такая штука, как предрасположенность к успеху в той или иной области по астрологической формуле души. Можно приблизительно наметить сферы, в которых максимально полно реализуется человек.
12 Апр 2013 21:36
|
Vasill
"Бальзак"
Сообщений: 21/343
|
Из Достиков, по моему опыту, получаются неплохие системные аналитики. Это те люди, цель которых собрать требования с пользователей (или с бизнеса) и донести их до программистов.
С одной стороны, у них есть белая этика, которая позволяет найти контакт с клиентом и потом разработчиком. С другой - они не склонны уходить в глубокий анализ и решать все за клиента, что в данном случае тоже большой плюс. Бали, например, органически не подходят на роль подобных аналитиков, т. к. уверены что "я и так знаю, что этому клиенту нужно".
13 Апр 2013 00:04
|
Ta__
"Есенин"
Сообщений: 7/120
|
Есть знакомый Дост, владеет английским, дружит с компьютером, как и вы. Так вот он себя нашел в HR, т. е. работе с персоналом. В разное время занимался поиском и набором кадров, сейчас хорошо себя чувствует, реализуя проф. обучение внутри большой торгово-производственной компании. Параллельно приходится ему осваивать кое-какие технические знания и навыки - при его добросовестности вполне справляется.
13 Апр 2013 15:27
|
Mitych_0010
"Гексли"
Сообщений: 554/298
|
Мой друг-Достоевский поступил в педагогический на факультет начального образования. В ходе обучения приобрел дополнительную специализацию психолога. Сейчас работает начальником психологической службы в частной школе. Хотя его обязанности существенно шире, чем у обычного специалиста-психолога - скорее он отвечает за создание позитивной атмосферы, что включает в себя организацию мероприятий, отношения между детьми и преподавателями, общение с родителями и т. п.
14 Апр 2013 23:56
|
Ludmila123
"Достоевский"
Сообщений: 7/3
|
Я тоже задаюсь вопросом, где Досты могут быть полезны, нашла статью Гуленко "Об эффективных сферах деятельности соционических типов", вот выдержка из нее, надеюсь, поможет:
3. Гуманитарно-художественная деятельность (ИЭЭ, ЭИИ, ИЭИ, ЭИЭ)
I – сфера медицины; врачи, умеющие распознавать скрытые недуги, ставить долговременный диагноз, лечить словом и подсознательным воздействием (особенно ИЭЭ и ЭИИ) Журналисты, пишущие об интересных людях и теориях (ИЭЭ и ИЭИ) Люди искусства с развитой фантазией и творческим воображением.
R – психологи, умеющие войти в доверие к клиенту. Ученые-теоретики гуманитарного направления. Педагоги, умеющие наладить атмосферу.
T – историки, исследующие развитие событий во времени. Музейные работники, реставраторы, хранители исторических памятников, экскурсоводы.
E – актеры, умеющие вызывать эмоции у людей (ЭИЭ – исторические фильмы, ИЭЭ – современные). Деятели искусства от трагических до комических жанров.
15 Апр 2013 12:13
|
mwide
"Достоевский"
Сообщений: 13/325
|
Слышал мнение, что если на соционическую модель ориентироваться, то оптимальная деятельность для человека - это реализация творческой. Пока что собственный опыт это подтверждает. Занятия, имеющие отношения к области логики, особенно деловой, по началу увлекают и воодушевляют, но требуют значительных усилий и быстро выматывают.
16 Апр 2013 11:35
|
roza_red
"Робеспьер"
Сообщений: 228/3008
|
Подруга- "Достоевский". Закончила химико-технологический институт, поработала по специальности, но в отделе, который организовывал выставки, руководил внедрением каких-то новых технологий. По её словам -это было самое интересное. Сейчас она работает секретарем-референтом у руководства производственного предприятия. Работа тоже нравится тем, что все время чему-то учится приходится.
16 Апр 2013 13:52
|
Ludmila123
"Достоевский"
Сообщений: 7/4
|
По поводу выбора профессии, на самом деле, нужно еще учитывать, есть ли поддержка слабых функций рядом. Например, мужчина- Дост работает, а его жена Штирка дома. Она в доверительном общении узнает его трудности и помогает решить проблемы. Тогда Дост, чувствуя ее поддержку, может справиться с профессиями, требующими логики и сенсорики. Так, например, у меня у подруги - Штирки за пять лет их совместной жизни мужчина- Дост очень успешно открыл две свои фирмы
Но это касается мужчин-Достоевских
Для Досточек, по-моему, не так важно, насколько прибыльна их деятельность, можно пробовать и смотреть, что приносит больше удовлетворения. Главное, чтобы была возможность общаться с людьми: благотворительность, религиозная деятельность, социальная работа, написание статей, книг. Что-то, что не сильно отвлекало от личной жизни, семьи, детей, друзей
У меня был период, когда работа казалась очень важной, стояла в приоритете. Но через несколько лет напряженной работы обнаружила, что гораздо больше радости приносят не деньги, а добрые отношения с близкими людьми
17 Апр 2013 11:38
|
Greendog
"Габен"
Сообщений: 0/2
|
Сестра жены работала бухгалтером. Как я понимаю, очень ценилась на работе. Была добросовестна и исполнительна. Даже слишком. Все рабочие проблемы воспринимала очень близко, "пропускала через себя".
Товарищ работал риэлтором. В целом был довольно эффективен. Мешала ему только лень. Когда приступы лени случались, никакие доводы, мотивации и угрозы не помогали. Неинтересно и все. Тем не менее, на квартиру, машины и безбедное существование себе и семье заработал. Сейчас работает все в той же недвижимости немного в другом качестве.
Девушка-студентка по специальности "управление проектами" пришла на предприятие на дипломную практику. Оказалась очень толковой. Будучи вооруженной специальными знания и методиками в области управления проектами, помогла решить ряд проблем предприятия. Причем проблемы выявила сама, сама предложила помощь. Студентка!!!!
Так что, вот, достоевские могут быть вполне практичными и дельными людьми.
Кстати, отношения активации в работе очень помогают. Связка достоевский-габен может быть очень эффективной.
17 Апр 2013 17:31
|
mwide
"Достоевский"
Сообщений: 13/326
|
Потому что (пересказываю слышанное) базовая - это сущность личности (с точки зрения соц. модели), и вкалывать на работе по базовой - значит отдавать работе бОльшую часть самого себя. Творческая же это инструмент, хочу творю, хочу вытворяю, её и дозировать проще, и затягивает не так сильно.
18 Апр 2013 09:26
|
Mitych_0010
"Гексли"
Сообщений: 554/301
|
Вообще-то базовая работает постоянно. И для других людей, и для работы, и в общении с близкими. Вот заставить ее "заткнуться" гораздо сложнее. Посему не вижу никаких проблем - пришел на работу, базовая вкалывает на работе, ушел с работы домой - базовая вкалывает дома.
Утверждение что работать лучше ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО по творческой представляется мне заблуждением. (Хотя еще большим заблуждением представляется совет НЕ РАБОТАТЬ ПО БАЗОВОЙ). На мой взгляд, связано с непониманием роли функций ЭГО в модели А и формальным восприятием работы как "творчества".
Любая деятельность подразумевает:
- оценку ситуации
- планирование
- реализацию плана
- контроль
Собственно говоря, ОЦЕНКА идет ИМЕННО С БАЗОВОЙ. И именно базовая четырехмерная имеет свойство прогноза по времени, что дает интуицию по данному аспекту. Без базовой сложно дать адекватную оценку ситуации и добиться эффективности ваших усилий. Например, Жуков с базовой ЧС ВСЕГДА будет более сильным полководцем, нежели Максим с творческой ЧС.
Да и само разделение базовой и творческой кажется надуманным - они работают вместе и одна проявляется через другую. Поэтому я бы посоветовал выбирать работу, в которой будут задействованы обе функции блока ЭГО - и базовая и творческая. Приоритет не особо важен. Любая работа включает в себя разные аспекты, поэтому всегда будет возможность реализовать свои многомерные функции.
Например, педагог-Гексли будет оценивать ситуацию и строить отношения, а педагог-Достоевский оценивать отношения и строить ситуации. Но оба могут быть неплохими учителями и найти свою нишу в педагогике, хотя сама педагогика включает и авторитет ЧС и методологию ЧЛ и другие аспекты информации. Так что работать в данной области могут представители самых разных социотипов.
Но по моему опыту работа по базовой получается гораздо лучше, требует меньших усилий и дает лучшие результаты, то есть более эффективна.
Единственное, чего стоит избегать - это напряженной работы по болевой, так как это потребует значительных усилий, которые могут оказаться чрезмерными.
19 Апр 2013 18:51
|
Ludmila123
"Достоевский"
Сообщений: 7/5
|
Проблема в том, что Гексли нацелен на результат, а Достоевский- на процесс.
Вы правы, что с базовой человек постоянно работает: и дома, и на работе, и где бы он ни находился. При такой самоотдаче успех будет
Вот только проблема, что одного успеха недостаточно, необходимо ощущение счастья при этом. Какое же счастье при безумной усталости?
Поэтому с точки зрения процесса, перенапряжение базовой и ее перегорание, притупление остроты восприятия из-за перегрузки нежелательно. Хочется иметь возможность ее периодически отключать, давая ей возможность отдыха. Иначе, выкладываясь на работе, человек не сможет ничего дать близким дома
Можно вспомнить еще подтипы. Например, Достоевский интуитивного подтипа вряд ли сможет быть хорошим психологом, как и Достоевский этического типа вряд ли станет эффективным воспитателем. Получается, что психология лучше для Гексли и Доста этических подтипов, а воспитательная работа- для интуитивных
Вот только очень сложно в таких случаях запихнуть себя в соционические рамки. Может быть, и понимаешь свое предназначение, а принять сердцем непросто
23 Апр 2013 12:19
|
ruliay
"Достоевский"
Сообщений: 46/304
|
И все мимо. Пожалуй только психологом и могла бы работать из этого списка, да и то есть сомнения. Не только соционика рулит в этом вопросе.
20 лет работаю аудитором. Последние два года в одном кабинете - еще 2 Доси (т. е. все сидящие в кабинете - Доси, у всех троих мамы - логики разных ТИМов). Двум другим работа нравится, мне периодически надоедает (может потому что дольше всех в этой профессии и интуитивного подтипа), новые интересные клиенты пробуждают и снова - интересно. Немного напрягает - составлять и заполнять рабочие документы, в основном, когда проверка уже закончена.
23 Апр 2013 16:47
|
Mitych_0010
"Гексли"
Сообщений: 555/306
|
Работа по базовой, которая хорошо получается, дает не чувство усталости, а наоборот ощущение востребованности и включенности в социум, повышает самооценку и самочувствие человека.
Но вообще ощущение счастья во многом связано с суггестивной. У Достоевского это как раз Деловая Логика, к аспекту которой принято относить любую работу вообще. Поэтому можно предположить, что у Достоевского усталось вызывает не сам по себе факт работы по базовой Этике Отношений, а скорее отсутствие полезных результатов этой работы по суггестивной Деловой Логике.
На мой взгляд, перегрузить функцию просто невозможно. Можно перегрузить только свой организм. Причем, перегрузить можно не толко информацией, но банально - обычной физической нагрузкой.
Особенность базовой в ее комплексном, четырехмерном восприятии - она с минимальными энергетическимси и временными затратами обеспечивает челове5ку получение адекватной информации по своему аспекту.
А ПЕРЕГРУЖАЮТ человеческий организм УСИЛИЯ, в особенности ЛИШНИЕ и ЧРЕЗМЕРНЫЕ. Базовая обеспечивае6т человека необходимой информацией без особых усилий - как бы сама по себе. Так что по базовой перегрузить себя в принципе невозможно. Если человек перегружен работой по базовой, то по творческой в таком случае просто надорвется, по референтной работа его раздавит, а по болевой от него мокрого места не останется.
На мой взгляд, работать нужно эффективно - максимум результата при минимуме затрат, чего как раз и позволяет добиться базовая. Взваливать на себя подвиги Геракла совершенно не нужно - ни по базовой, ни по творческой...
Запихивать себя в какие-то рамки вообще не стоит. Ни в каких случаях. Рамки нужно использовать для блага человека, а не наоборот.
Любой тим способен выполнять практически любую работу. Разница лишь в усилиях, которые потребуются для выполнения этой работы. Но если человеку хочется и силы есть, то кто ж ему запретит?
23 Апр 2013 18:14
|
Ludmila123
"Достоевский"
Сообщений: 7/9
|
"Но вообще ощущение счастья во многом связано с суггестивной. У Достоевского это как раз Деловая Логика, к аспекту которой принято относить любую работу вообще. Поэтому можно предположить, что у Достоевского усталось вызывает не сам по себе факт работы по базовой Этике Отношений, а скорее отсутствие полезных результатов этой работы по суггестивной Деловой Логике"
Хочется, чтобы было вознаграждение за свой труд, но ведь при слабой внушаемой осознать, есть ли вознаграждение по ней или нет, довольно сложно. По моим ощущениям, меня мало огорчает недостаток вознаграждения по детскому блоку. Сознание фиксирует слабый дискомфорт с течение нескольких секунд, а потом переключаюсь на более интересные вещи. А вот когда не ладиться по блоку Эго и ИД, это огорчает
Да, и знаете, еще по поводу, у кого сильнее функция- в базовой или творческой. Сравните этику Гексли и этику Достоевского. Мастерство Гексли в общении, умение поладить с любым человеком, вступать в контакт, завязывать и поддерживать отношения, по-моему, намного сильнее, чем базовая этика Доста, который выделяет круг своих людей и часто сохраняет его на протяжении долгого время почти неизменным
Труд- это часто творчество, иначе мы теряем к нему интерес быстро и он становиться рутиной. Поэтому природа создала творческую, которая гибкая, манипулятивная, умеющая подстраиваться под обстоятельства, в отличии от несгибаемой базовой. По творческой легче наблюдать за результатом и испытывать от него удовольствие (по базовой результат воспринимается как само собой разумеющееся)
Базовая помогает адаптироваться в социуме, создать себе желанные условия для жизни. А творческая дана, чтобы приносить в социум что-то новое и для самого творца интересное
Например, Гексли- журналист- это настоящий подарок для журнала, для него взять интервью у самых разных людей- не проблема, а главное- не надоедает
Досты же от такой работы быстро устают и предпочитают, например, стать преподавателями иностранного языка, наблюдая с удовольствием, как дети начинают на этом языке говорить
Все хотят, чтобы за труд платили, но моральное удовлетворение мы получаем от творческой, и разве не это счастье и есть?
Вспомните советские времена, многие выбирали професссию по душе, и не хотели от нее отказываться, даже когда не было вознаграждения совсем. Разве они не были счастливы? Были, я знаю людей, которые даже в глубокой старости продолжают заниматься тем любимым делом, потому что не могут без него житьНа них смотрели, как на чудаков? Ничего удивительного, ведь в соционе 16 разных творческих, и только 6, 25% от всех людей могли понять, почему человек счастлив, а остальные не могли в силу своей природы
Да, еще хочется отметить одну особенность творческой и базовой.
Когда человек работает по базовой, окружающие воспринимают его как неотъемлемую часть того рабочего места, которое он занимает. Что его нельзя никуда сдвинуть, потому что он слишком важное звено, без него структура развалиться. Да и сам человек становиться настолько незаменимым, что не хочет никуда уходить.
А когда по творческой, то виден потенциал человека к развитию и ему самому, и окружающим, и либо он сам идет в новые места пробовать себя в новых ситуациях, либо его толкают другие
Мы можем быть успешными в областях, которые нам по природе не подходят. Так же как мы можем создавать брак с кем угодно, и при правильном поведении его сохранять до конца своих дней. Критерием является внутреннее ощущение, будем ли мы при этом счастливы
24 Апр 2013 08:29
|
luano
"Достоевский"
Сообщений: 284/1366
|
Я по образованию бухгалтер. Но работа в бухгалтерии мне"не пошла" - я либо чахла от тоски, либо начинала решать какие-то задачи, в круг моих обязанностей не входившие (некоторые начальники этим радостно пользовались, пока однажды не включалась ограничительная ). Единственный случай, когда я от работы бухгалтером получала удовольствие - мне поручили разработать внутренний документооборот в новом подразделении. Но как только все было проработано и отлажено - опять стало скучно )))
Отлично идет преподавание - работала в техникуме и в ВУЗе. Каждый учебный курс "перекраивала под себя" - меняла порядок тем, вводила доп. вопросы, часть тематики "сбрасывала" на самостоятельное изучение, добавляя максимум практических занятий. Я была довольно требовательным преподом, каждый раз удивлялась, что студенты меня таки любят (это не было целью, обнаруживалось именно как побочный эффект)
Сейчас работаю в некоммерческой организации, которая занимается развитием микрофинансирования. Работа очень разнообразная - разработка практических рекомендаций (особенно в учете и налогах, вот где образование пригодилось))), учебных курсов и методических пособий, проведение обучающих мероприятий, организация и проведение конференций, участие в законотворческом процессе, мониторинг и изучение действующей практики, анализ проблем и разработка путей решения. Можно сказать, что работа сочетает общение с людьми, аналитику, выработку способов перевести теорию в практику и научить этому желающих )))
Сейчас есть мысль поменять сферу деятельности, но я пока не очень понимаю на какую. Ну и денежный вопрос - не последний. Как ни странно, от одномерной ЧЛ кушать хочется не меньше
Вообще, я не очень согласна с утверждением, что "достоевские настроены на процесс". У меня скорее "проектный" стиль работы. Я вижу задачу, подбираю ресурсы, решаю ее. Как только работа отлажена и перешла на уровень рутин - мне становится неинтересно, я или кому-нибудь ее сбрасываю, или начинаю чахнуть )))
24 Апр 2013 11:49
|
Ludmila123
"Достоевский"
Сообщений: 7/10
|
На Гексли похоже
Про процесс, см признаки Рейнина https://socionika.info/pr.html
Гексли- результат, Дост- процесс
24 Апр 2013 12:06
|
luano
"Достоевский"
Сообщений: 284/1367
|
Я знаю про признаки Рейнина ))
Как и про то, что далеко не все согласны с описанием наполнения этих признаков и их пригодностью к типитованию.
У меня большая просьба - если меня перетипировать, то давайте либо в Жукова, либо в разделе типирования спец. тему создавать? Чтоб тут не мусорить.
24 Апр 2013 12:15
|
Ludmila123
"Достоевский"
Сообщений: 7/11
|
Простите, совсем не хотела вас обидеть. Иногда просто взгляд со стороны может помочь увидеть что-то, что раньше не замечалось, а потом пригодиться
24 Апр 2013 12:27
|
Sangvia
"Достоевский"
Сообщений: 0/2
|
Работаю ассистентом руководителя в очень крупной компании. Работа нравится тем, что чувствую себя полезной, своего рода «надежным тылом» занятых деловых людей. Но напрягает то, что слишком много дел приходится делать одновременно, а вот у моей коллеги-Штира эта работа получается лучше.
В детстве мечтала стать ветеринаром, т. к. безумно люблю животных. Но не получилось, химию знаю очень плохо... так что помогаю животным другими способами)
21 Авг 2013 15:33
|
|
