| | Начальник Гексли |
Prosto_Robka
"Робеспьер"
Сообщений: 0/1
|
Дорогие Гексли, откройте мне глаза на самих себя, пожалуйста.
У меня начальник Гексли, при общении с которым я ловлю себя на мысли, что у него фига в кармане. То есть вот вроде бы все он говорит четко и ясно, смотрит открыто, весел и подвижен и все такое. Но не оставляет меня ощущение, будто он говорит не то, что думает, держит сто тридцать камней за пазухой и вообще себе на уме. И чуть ли не мечтает втайне меня уволить, потому что меня слишком любит вышестоящее начальство.
Вот пытаюсь понять: мне все это чудится или Гексли и впрямь такие, себе на уме, смотрящие с прищуром как дедушка Ленин, наблюдающие исподтишка за тобой?
Еще отдельный вопрос по болевой Гексли. Долгие наблюдения за начальником показали, что его дюже травмируют ситуации, связанные с вопросами субординации и понимания его указаний. Например, начинает он что-то начальственно приказывать, а подчиненный спорит вдруг или объясняет, почему что-то не сделал. И милый добрый Гексли этот свирепеет просто на глазах, будто взрывается слегка, в голосе металл появляется. И видно, что человек себя плохо контролирует в этот момент. У нас с ним однажды была такая стычка тоже: формально я была права, но он на меня рявкнул потому что я посмела усомниться в его правоте. Я ничего не стала говорить, но позже он прислал смс с извинениями.
Я правильно понимаю, что вот так проявляется болевая Гексли?
1 Фев 2012 23:15
|
Asana
"Гексли"
Сообщений: 739/8074
|
Ленин был Жуков.
Нет, болевая Гексли проявляется не так.
вот если бы Вы как Ревизор сказали, что все, что говорит Гексли кажется Вам совершенно бессистемным набором слов
2 Фев 2012 09:39
|
Prosto_Robka
"Робеспьер"
Сообщений: 0/2
|
Asana, я и не говорю, что Ленин был Гексли.
А как проявляется болевая Гексли?
Про набор слов бывает такое ощущение - говорит много и долго, я давно уже все поняла, а он все говорит-говорит, хотя то же самое можно буквально в двух фразах сформулировать
И вот еще что меня все время цепляет: он меня будто сторонится. Он со всеми дуся и лапочка, вечно у него всякие шутки и подколки наготове для любого. Для любого, кроме меня. Со мной он всегда ровен, нейтрален, спокоен, разговоры чисто деловые. А вот с местной Гамкой они могут трындеть часами на любые нерабочие темы - сплетни, слухи, планы, интриги, что угодно, в общем.
Еще интересный момент: у нас с ним очень часто совпадают мнения и идеи по рабочим вопросам. Буквально он начинает говорить, а я сама хотела то же самое предложить. Или наоборот
2 Фев 2012 11:55
|
Zdravsti
"Гексли"
Сообщений: 0/27
|
логика Робов кажется безупречной, так что совпадение не случайное. Прищур скорее не коварный, а напряженный - все-таки никто так не напрягает, как ревизор, а дружелюбие в ценностях - вот и "дружит" с перекошенным лицом. На игнор начальства руководитель любого ТИМа реагирует как бык на корриде
7 Фев 2012 16:31
|
Asana
"Гексли"
Сообщений: 741/8127
|
общность по черной интуиции.
как минимум конфликтер и суперэжник напрягают сильнее.
ревизия имеет место только по белой логике.
Значит напряжение будет только в вопросах белой логике.
у меня на сегодня лучшая подруга - Робеспьер - ВЭЛФ.
8 Фев 2012 09:01
|
Prosto_Robka
"Робеспьер"
Сообщений: 0/3
|
Ох уж мне эта белая логика.
Сегодня была у нас с начальником мощная стычка. Фактически поругались. Даже дважды.
Сначала он спросил, почему я не сделала одно дело по работе? Я ответила, что не успела, хотя честно старалась. Не успела потому, что у меня в отделе три человека впахивают за четверых, а начальник не торопится эту проблему решать, хоть я просила неоднократно. На что мне был ответ, что сейчас не о количестве человек речь, а о том, что сказали сделать - надо сделать. То есть начальник связи между отсутствием одного человека в отделе и тем, что мы не успеваем всю нагрузку выполнять не видит в упор. Ну или не хочет видеть.
В общем, поругались и он ушел.
Возвращается в тот момент, когда я объясняла коллеге, что наверное стоит переформулировать одну фразу в документе. (Вот тут-то он и зашел). А как выяснилось, начальник был идейным вдохновителем этой фразы.
Когда я стала объяснять, почему так не стоит писать, он будто не слышал, только тыкал в другой документ и говорил, вот же здесь так написано. На мой резонный вопрос: "ну и что, что написано - это ошибка", он вообще не хотел реагировать. Талдычил, что написано и все тут да еще очень агрессивно. В итоге я не выдержала и спросила его "почему ты на меня кричишь?" Он продолжал на повышенных тонах говорить. Я снова спросила, почему он кричит на меня, я ведь только хотела помочь и не настаиваю на своем предложении. Он все равно будто не слышал. Короче, тут я не выдержала, в очередной раз спросила почему он на меня кричит и просто ушла за свой стол. Аж расплакалась блин от обиды. А он ходит и в ус не дует.
Вот как с человеком общаться, если он настолько болезненно реагирует на БЛ? Я ведь уже и не давлю, просто спокойно пытаюсь что-то сказать, объяснить. Не помогает - все воспринимается в штыки.
8 Фев 2012 16:32
|
whereismymind
"Гексли"
Сообщений: 10/3
|
Если я Гексли все-таки, то попытаюсь объяснить как я вижу этот конфликт и его решение.
Во-первых, бывает что некоторое люди не нравятся просто безпрчинно. Может Вы у него за что-то вызываете раздражение, вот он и бесится. Тут ведь еще дело воспитания. Я вот себя стараюсь сдерживать, а он видимо считает лишним напрягаться. Может его раздражает, что Вы умеете спокойно реагировать в конфликтных ситуациях, держать себя в руках. Я бы заплакала при нем. Сказала бы ему в лицо, что он ко мне постоянно цепляется, эмоционально сказала бы, что и так делаю все возможное. Может он видит, что Вы спокойны и поэтому считает, что не особенно то и переживаете.
Во-вторых, опять же, если я Гексли, для нас дело принципа - выполнить все как нужно, несмотря не на что. Если взялась - сделаю. Ночами спать не буду, но сделаю, а люди, которые оправдываются тем, что недостаточно народа, вызывают у меня ощущение, что они недостаточно старались. Если Вы беретесь за дело, сразу скажите " Ну с такой ситуацией, как сейчас (мало работников) сомневаюсь, что и половину можно сделать".
20 Фев 2012 15:40
|
Glodem
"Гексли"
Сообщений: 0/41
|
Люди, в принципе, не любят когда им перечат. А если это еще и начальник, то он чувствует, что Вы, тем самым, подрываете его авторитет. Я тоже неоднократно сталкивался с тем, что начальник банально не хочет признать свою неправоту в мелочном по сути вопросе. Лично мне проще согласиться и замять дело, чем устраивать конфликты - было для чего.
А насчет другого отношения, могу Вам сказать, что я, например, очень напряженно реагирую на людей с ЧС. Вне зависимости от того хороший это человек или нет. Я просто внутренне напрягаюсь весь - такое впечатление что находишься рядом с часовой бомбой, которая в любой момент может взорваться. Уверен, что человек такое мое отношение тоже чувствует. Может быть это как раз тот случай - в любом случае, лично я ничего плохого такому человеку не желаю и не думаю, что Ваш начальник реагирует по другому. Да и не в Гекслиной это натуре - камни за пазухой тягать :-)
20 Фев 2012 16:41
|
Zdravsti
"Гексли"
Сообщений: 2/54
|
Робы не ЧС, а БЛ нас напрягают (думаю, начальник напрягается как раз оттого, что рядом с автором чувствует себя логически слабоватым)
20 Фев 2012 17:58
|
mock1
"Гексли"
Сообщений: 4/20
|
А у меня : базовый БЛ-к говорит, говорит, а смысл я не улавливаю (
Настроение портится сразу.
Он хорошо чувствуют малейшие признаки, свидетельствующие о недовольстве его персоной - поэтому такая тактика.
20 Фев 2012 19:56
|
meretseger
"Габен"
Сообщений: 106/1485
|
описана ситуация, никак не относящаяся к соционике.
Потому что если задание не может быть выполнено из-за нехватки людей в отделе, так надо было это сказать конкретно и специально, до наступления срока. Т. е. прийти за день-два и сказать: так и так, вы давали задание, я не смогу его выполнить, т. к. людей не хватает. И пусть начальник решает: платить вам сверхурочные, умолять вас поработать на выходных за отгул или другие вкусняшки, срочно находить еще людей и т. п. (ну это как вариант). А так получается, что начальник на вас рассчитывает, доверяет, а тут - бах! - оказывается, вы не успели, потому что на прошлой неделе говорили ему об этом, никак не связав с выполнением конкретной работы, а так.... просто к слову....
А во второй ситуации... ну тут вообще... при других подчиненных доказывать начальнику свою правоту (и, соответственно, его неправоту).... ну тут многие бы не выдержали...
В первой ситуации я бы повела себя точно так же, во второй просто резко прервала бы разговор и все. В крайнем случае, предложила бы продолжить "у меня в кабинете".
Ну тут я еще могу предположить, что автор просто немного не в курсе, как мыслят и рассуждают руководители. Разные уровни ответственности, возможностей, информированности и т. п. тоже играют огромную роль в подобных случаях.
20 Фев 2012 20:42
|
Asana
"Гексли"
Сообщений: 741/8211
|
у меня не портится, хотя я и смысл не всегда улавливаю
настроение чаще портится при общении с творческими БЛ - там я вроде общую суть улавливаю, а когда пытаюсь возражать куда-то ни туда попадаю и путаюсь.
20 Фев 2012 20:53
|
mock1
"Гексли"
Сообщений: 4/22
|
Из моего опыта: Робов командными методами ( ) с места не сдвинешь. Тут нужен ласковый подход. Накормите его, побеседуйте с ним на его любимые макроэкономические (к примеру) темы. И как бы невзначай сказать:* А давай...* И главное *включить* свою фоновую.
А у меня настроение падает ниже плинтуса.
Слова вроде бы есть, а смысла нет.
С Жуковыми и Донами мне полегче. Там каждый про свое.
Это они со мной начинают путаться в
20 Фев 2012 21:24
|
Asana
"Гексли"
Сообщений: 741/8215
|
Роб выживет с работы
а я именно с ними начинаю себя чувствовать глупой.
ну взаимно - да. Они так же себя чувствуют тупыми по БЭ - но мне-то не легче!
21 Фев 2012 11:24
|
mock1
"Гексли"
Сообщений: 4/26
|
Так ворчливо и заботливо, что у меня нет слов.
Сижу, улыбаюсь.
У меня складывается впечатление, что вы смешиваете Личное и ТИМное, перенося свой негативный опыт на всех представителей социотипа. Если я не права, покажите, пожалуйста, на "Модели А", где вы увидели *точно выживет*?
21 Фев 2012 15:45
|
Asana
"Гексли"
Сообщений: 741/8216
|
Моск, вот модельно и весьма.
я так поняла, что сконфузилась по БЛ, не поняла в чем, но не важно
а важно, что ревизор стал бы объяснять в чем.
а СЭжник высмеивает.
для меня последнее воспринимается как куда более болезненный вариант.
21 Фев 2012 18:39
|
veverita
"Гексли"
Сообщений: 0/12
|
а для меня указание на конфуз по БЛ болезненно вне зависимости от того кто на это указал. Даже если просто поправили и пошли дальше... я буду еще долго рефлексировать При этом на что указывает Жуков мне понятно, а Роб... даже не понятно где конкретно сконфузилась
21 Фев 2012 19:13
|
Zdravsti
"Гексли"
Сообщений: 2/57
|
Аня, тут начальник у Робки - Гексли, предположили, что раз он Робку невзлюбил, то лучше ей другую работу поискать (не Робка выживет, а Гексли ее за ревизию)
А высмеивает Жук защищаясь, т. к. сначала было много твоих смайлов по поводу "Роб выживет", хотя речь шла, что Робку выживут
Ну, и я тебя люблю
21 Фев 2012 19:19
|
Asana
"Гексли"
Сообщений: 741/8217
|
пока читала, запуталась уже.
не знаю.... может еще играет роль непроцессионность воли в сочетании со слабой и неценной БЭ.
процессионные воли... деликатнее все равно.
21 Фев 2012 19:22
|
nTu4ka
"Жуков"
Сообщений: 2/412
|
Ничего и не ворчливо ) это вы сами ворчливо читаете
Мне интересно, а как вы сами ответите на свой вопрос
а мне лень абиснять, я щас наетая
почему? а как же знание и все такое мож лучше уточнить, чем непродуктивно рефлексировать
21 Фев 2012 19:23
|
veverita
"Гексли"
Сообщений: 0/13
|
знание чего? кикие особенные знания нужны чтобы не чувствовать болевую БЛ?
А как часто вы уточняете у окружающих свои косяки и конфузы по болевой?
21 Фев 2012 19:35
|
veverita
"Гексли"
Сообщений: 0/14
|
категорически не хочу знать но есть особо нудные и вредные внимательные, которым обязательно надо пальчиком тыкнуть, а ведь их об этом никто не просил
21 Фев 2012 19:50
|
veverita
"Гексли"
Сообщений: 0/16
|
ну как кто? а покакому поводу мы тут собрались? вон автор темы рассказывает что всего-то хочет помочь и показать где что не так и в чём ошибка... вы, опять же, мимо не прошли...
22 Фев 2012 07:39
|
Prosto_Robka
"Робеспьер"
Сообщений: 0/4
|
Хмм... друзья, всем спасибо за комментарии.
По поводу того, почему заранее не сказать, что сделать нельзя, раз народу не хватает: у нас такая рабочая специфика, что задание может быть выполнено буквально за 5 минут, а может - и за двое суток не сделаться и вот тогда ощущается нехватка человека в отделе. Начальник в курсе об этом, но мер не предпринимает.
Впрочем, все это уже не так важно, потому что на следующий день после этого двойного конфликта стало известно, что моего начальника переводят в другой отдел (с понижением в должности, фактически) и он уже не будет моим начальником. Чесслово, я тут не причем. Просто стало понятно, чего он так зло на мне срывал - он в тот день узнал об увольнении как раз.
24 Фев 2012 08:01
|
veverita
"Гексли"
Сообщений: 0/30
|
я не поняла... перевод в другой отдел или увольнение? и если перевели в другой отдел, то кем.... секретарём?
24 Фев 2012 08:34
|
Prosto_Robka
"Робеспьер"
Сообщений: 0/5
|
veverita, у нас очень разветвленная структура и очень крупная компания, поэтому из одного подразделения (нашего) его фактически уволили (юридически не уволили, конечно), отправили в другое - кем именно, точно не знаю, но каким-то замом зама
24 Фев 2012 09:51
|
veverita
"Гексли"
Сообщений: 0/31
|
ну я для него вижу один огромнейший плюс... он избавился от подчинённого ревизора, это такой камень с плеч
24 Фев 2012 12:00
|
veverita
"Гексли"
Сообщений: 0/33
|
ну думаю он как-нибудь разберется и с начальницей.... а вы правда не понимаете почему у вас с ним сложились именно такие отношения?
24 Фев 2012 13:47
|
nTu4ka
"Жуков"
Сообщений: 2/421
|
Кстати, замечала, замы практически никогда не становятся начальниками, - так в замах всю жизнь и ходят
24 Фев 2012 17:34
|
Asana
"Гексли"
Сообщений: 741/8229
|
а это очень удобное место - зам.
серый кардинал зачастую
и ответственность не на нем.
24 Фев 2012 19:08
|
nTu4ka
"Жуков"
Сообщений: 2/425
|
Удобное тем, что ответственность не на нем, да, но бесперспективно-о-ее
А серые кардиналы обычно пом. руководителя
24 Фев 2012 19:43
|
Asana
"Гексли"
Сообщений: 741/8230
|
это смотря кто в чем видит перспективы.
лично у меня так: там где ответственность уже не до творчества. А без творчества в любом деле - не кайфово.
24 Фев 2012 20:44
|
nTu4ka
"Жуков"
Сообщений: 2/426
|
В контексте зама, там только одна перспектива
А при чем тут отвественность вообще? Это волька ваша дернулась, вестимо
Даже в творчестве есть ответственность, а то можно такого натворить, что перед потомками, или потомкам, стыдно будет
24 Фев 2012 20:53
|
Asana
"Гексли"
Сообщений: 741/8231
|
не знаю какая там ответственность в творчестве.
а воля - да, у меня чувствительная.
не то что у некоторых
24 Фев 2012 20:56
|
Asana
"Гексли"
Сообщений: 741/8232
|
особенности 3 воли - амбивалентность.
специально для Вас
амбивалентность - (от лат. ambo — «оба» и лат. valentia — «сила») — двойственность отношения к чему-либо, в особенности двойственность переживания, выражающаяся в том, что один объект вызывает у человека одновременно два противоположных чувства.
24 Фев 2012 21:09
|
nTu4ka
"Жуков"
Сообщений: 2/428
|
Сражена наповал.. вашим навыком пользоваться википедией было бы логично, чтобы вы еще на практике продемонстрировали эту самую вашу специальную амбивалентность
24 Фев 2012 21:15
|
meretseger
"Габен"
Сообщений: 106/1486
|
Если начальнику 55, а заму - 25, то этот зам с 90% вероятностью станет начальником в ближайшие 5-10 лет. Если захочет, канеш. А вот если и начальник, и зам молодые (например, тот же 25-летний зам и 30-летний начальник), то ходить заму в замах до пенсии. Если место работы не сменит, канеш. Он или начальник.
Ну, в общем, это совершенно не закономерность.
А вот вопрос желания быть начальником - очень обсуждаемый. Очень многие замы начальниками быть не хотят. Потому что замы часто - узкие специалисты, работающие вглубь. Начальник же работает вширь. Ну вот, на примере школы. Завуч отвечает за учебу. Т. е. фактически он "главный учитель". А вот в ведении директора все хозяйственные вопросы: и ремонты, и унитазы, и родители, и спонсоры, и начальство из гор(рай)оно и министерства...... И завучу, которому в кайф отвечать за учебу, абсолютный не кайф начать отвечать за унитазы, пусть и за большую оплату, и за больший престиж.... Так же примерно в медицине: у начмеда и главврача очень разные функции, и у главврача они горааааааааздо дальше от медицины, чему начмеда.
Но это не всем, канеш. Многие ради маячащей должности начальника очень качественно и немало вкалывают замами...
(я не из системы образования или медицины, просто примеры наиболее показательны ).
24 Фев 2012 21:32
|
nTu4ka
"Жуков"
Сообщений: 2/429
|
Да мне-то зачем? Вы себе продемонстрируйте,
хотя-я-я... всё равно не смогёте
В этом все и заключается, вкалывать будет качественно, а должность начальника все равно тю-тю к гл. инженеру
Зам часто не узкий спец, а просто свадебный женераль, положено начальнику зама иметь - такая структура организации, например.
Второй он всегда второй, тень главного, его часто не замечают
24 Фев 2012 22:04
|
meretseger
"Габен"
Сообщений: 106/1487
|
А часто бывает наоборот - начальник как раз свадебный генерал, а за "решить вопрос" идут к заму.
Примерно в равных пропорциях варианты. Тут уже от личностей зависит.
24 Фев 2012 22:43
|
Prosto_Robka
"Робеспьер"
Сообщений: 0/8
|
"Мой" зам попал в замы к даме на пару лет себя старше - им по 35-37 лет. А был замом у начальника которому за 50 и откровенно метил в его кресло. Да не срослось вот.
25 Фев 2012 00:02
|
baramboni
"Габен"
Сообщений: 0/5
|
Потому что в вашем БЛ - нет уважения к нему. А с другой стороны - важно понимать, что за все свои действия он несет ответственность, как начальник. Вы же со своими исправлениями - не несете такой ответственности.
Если вы хотите ему помочь (и себе), то не употребляйте слово ошибка. Робы часто впадают в формализм, причем этот формализм объективно ничем не обоснован.
Гексли - аристократы (признак Рейнина) поэтому понимание субординации очень важно. А если еще и понимать, что все же начальник он не просто так, и у начальников задачи и видение этих задач отличается от задач и видения подченнных.
Модель такая - все что вы считаете неправильным - подавайте в форме предложений, а не критики, все исправления - согласуйте, чаще советуйтесь, даже если знаете как правильно, не пытайтесь быть на равных или не пытайтесь быть его начальником.
Вы же заходите из предположения, что проблема в начальнике, а попробуйте зайти с предположения, что проблема в вас
28 Мая 2012 14:56
|
Kitty-Kat
"Робеспьер"
Сообщений: 0/1
|
У меня сложилась в коллективе подобная ситуация, как описана в первом сообщении. Примечательно, что я тоже Роб ))
Начальница - Гексли. По началу она себя еще как то контролировала, но дальнейшее развитие событий меня пугает. Я - переводчик, и все переведенные мною статьи проходят, естественно, через начальницу. Когда она видит меня с листами бумаги, у ней перекашивается лицо. Дальнейшее поведение вообще не входит не в какие рамки, она начинает придираться к словам, придумывать несуществующие правила, и все это сопровождается потоком негативных эмоций. А по существу - ничего.
Всегда думала, что Гексли - прикольные, веселые, оптимистичные. А тут - одно хамство, в глазах страх, суматоха, беспорядок...
В общем, если можете, подскажите, пожалуйста, а есть какой-нибудь способ не давить на эту БЛ? Я совсем не хочу никого задевать и ни с кем соперничать, просто хочется выполнять свою работу в спокойной обстановке.
И еще такое наблюдение, любопытно, оно свойственно всем Гексли или это просто индивидуальная черта. Относительно моей начальницы возникает ощущение, что она совсем не чувствует физическое пространство. Как будто она все действия, связанные с физикой тела, выполняет не для своего комфорта, а для того, чтобы заценили или потому что "так надо". Приборка - это перекладывание предметов на столе )) Заходит в кабинет, идет как слепая, может врезаться во что-то )))
29 Июл 2013 21:00
|
Lady-Morgana
"Габен"
Сообщений: 37/296
|
Ну везет же кому то, начальник Гексли. Я думала такого в принципе не бывает. Вот бы поработать под началом дуала.... Мой начальник Штир, вижу как живется Досям при таком начальнике. Их даже Жуки бояться, ибо что бы эти самые Доси не сделали, попробуй слово сказать, Штир так отмотивирует, мало не покажется.
30 Июл 2013 04:15
|
Kitty-Kat
"Робеспьер"
Сообщений: 0/2
|
Мой муж - Габен, и он тоже от начальницы (моей) не в восторге. По-видимому, у него мало опыта общения с дуалами )))
А Штирлиц - мой тренер на шейпинге. Мне очень нравится, к работе относится ответственно... Но, что, наверное, мне больше всего нравится в общении со Штирлецем, я начинаю чувствовать себя увереннее.
Давайте меняться начальниками ))))
30 Июл 2013 12:35
|
Likeriya
"Достоевский"
Сообщений: 0/12
|
Я с этим не согласна. На работе есть рабочее время, человек не обязан работать в нерабочее время. Если дали слишком много работы - то и времени должны дать столько, чтобы успеть работу сделать.
А гексли они во времени ориентируются не слишком хорошо, так что(((
30 Июл 2013 21:30
|
Likeriya
"Достоевский"
Сообщений: 0/13
|
Гексли хорошие, но не все. Люди разные есть.
Моя мама-гексли когда на кухне убирается - тоже все поперекладывает, повытирает, и все, нет чтобы выбросить то, что нужно)) меня это удивляло вначале, теперь понимаю что она не умеет этого от природы, как габены с таким справляются не знаю))
Врезаться и я могу иногда, для интуитов это нормально, но не постоянно, и не часто. Может это от нервного напряжения у неё?
Мне кажется лучше перейти в другое место работать, решать вам конечно.
30 Июл 2013 21:35
|
Kitty-Kat
"Робеспьер"
Сообщений: 0/3
|
Я тоже думаю, что от конкретного человека зависит. Да даже и не считаю, что начальница - плохой человек, просто вот не складываются отношения, хоть с отчетами вообще не подходи.
А перейти на другую работу при моих нынешних жизненных обстоятельствах не получается... сама уже об этом думала )))
31 Июл 2013 13:42
|
Zdrasti
"Гексли"
Сообщений: 9/827
|
Напряги ревизуемого в пирисутствии ревизора - это соционическая норма, а не индивидуальная особенность. Врезаюсь в углы я тоже (во все или нет - не знаю, но вот вопросов: "Откуда у вас тут синячок?" - не люблю, т. к. не помню)
31 Июл 2013 21:02
|
MrRob
"Робеспьер"
Сообщений: 22/20
|
Не нужно думать, что у Гексли есть коварные планы и 130 камней за пазухой. Это типичный хаос в голове, человек искренне не понимает даже себя. Ожидать подлость при этом можно, т. к. некоторые вещи, которые Робам кажутся подлыми, вполне нормальны для Гексли.
Не пытайтесь искать логику в действиях Гексли, ее там просто нет. Ревизия со стороны подчиненного, наверное, будет неприятна, но нужно искать какую-то удобную форму, чтобы раскладывать хаос Гексли по полочкам.
8 Авг 2013 17:50
|
|
