Соционика

Дорогой друг! Для доступа ко всем сервисам, пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Поделиться: Соционика в Facebook Соционика в Twitter Соционика в Однокласниках Соционика в Вконтакте



Главная
Соционический тест
Соционические типы
Модель А
Соционические аспекты
Аспекты по В.Д.Ермаку
Признаки типов
Признаки Рейнина
Алгоритм обработки информации
Интертипные отношения
Таблица отношений
Кто такой дуал
Рекомендации по совместимости
Соционические квадры
Малые группы
Дуальная природа человека
Соционические понятия
Заблуждения



Малые группы в соционике

Для того, чтобы понимать, о чем идет речь в данном разделе, рекомендуем ознакомиться с Признаками Рейнина.

Все соционические типы (социон) можно поделить на малые группы по какому-либо объединяющему признаку, по 4 типа в каждой группе.

Примером такой малой группы является разделение на квадры. Представители каждой квадры имеют общие ценности, согласно которым им легко взаимодействовать.

Схематично разделение на квадры выглядит так:

Демо­краты Субъективисты
(Веселые)
Аристо­краты
Рассуди­тельные
1
квадра
(Альфа)
2
квадра
(Бета)
 4
квадра
(Дельта)
3
квадра
(Гамма)
Реши­тельные
Аристо­краты Объективисты
(Серьезные)
Демо­краты

Первая квадра (Альфа) - рассудительные-субъективисты-демократы:
ИЛЭ - "Дон Кихот"
СЭИ - "Дюма"
ЭСЭ - "Гюго"
ЛИИ - "Робеспьер"

Вторая квадра (Бета) - решительные-субъективисты-аристократы:
СЛЭ - "Жуков"
ИЭИ - "Есенин"
ЭИЭ - "Гамлет"
ЛСИ - "Максим Горький"

Третья квадра (Гамма) - решительные-объективисты-демократы:
ЛИЭ - "Джек Лондон"
ЭСИ - "Драйзер"
СЭЭ - "Наполеон"
ИЛИ - "Бальзак"

Четвертая квадра (Дельта) - рассудительные-объективисты-аристократы:
ЛСЭ - "Штирлиц"
ЭИИ - "Достоевский"
ИЭЭ - "Гексли"
СЛИ - "Габен"

Подробнее смотрите в разделе "Квадры"

Весь социон можно разделить на группы еще несколькими способами, получив малые группы. Вот некоторые из них:

Группа стилей коммуникации

Группа гендерных установок

Клубы

Стили планирования

Стимульные группы

Темпераментные группы

Группы аргументации

Группы стрессоустойчивости

Группа стилей коммуникации

Это разделение на группы показывает стиль коммуникации типа с партнером в паре.

  Логики  
Экстра­верты
Дело­вые Хладно­кровные
Страст­ные Душев­ные
Интро­верты
  Этики  

Деловые - логики-экстраверты

ИЛЭ - "Дон Кихот"
СЛЭ - "Жуков"
ЛИЭ - "Джек Лондон"
ЛСЭ - "Штирлиц"

Деловые  воспринимают общение как деловое сотрудничество. В деловых вопросах проявляют инициативу. В отношениях занимают выжидательную позицию, быстро откликаясь на проявленную к ним симпатию или антипатию. Для них не характерна безответная любовь. При возникновении разногласий в любых вопросах, не касающихся отношений, настаивают на своей точке зрения, ожидая быстрого принятия ее партнером. В отношения вкладываются конкретными делами, помощью.

Общий аспект - четырехмерная (т.е. базовая или фоновая) Соционика Деловая логика (деловая логика).

Душевные - этики-интроверты

СЭИ - "Дюма"
ИЭИ - "Есенин"
ЭСИ - "Драйзер"
ЭИИ - "Достоевский"

Душевные сами выбирают понравившегося им партнера, но при этом не проявляют слишком активную инициативу, предпочитая подавать косвенные сигналы готовности к отношениям. В отношениях склонны сглаживать острые углы.

Общий аспект - четырехмерная (т.е. базовая или фоновая) Соционика Этика отношений (этика отношений).

Страстные - этики-экстраверты

ЭСЭ - "Гюго"
ЭИЭ - "Гамлет"
СЭЭ - "Наполеон"
ИЭЭ - "Гексли"

Страстные понимают общение как обмен эмоциями. В личной жизни активно проявляют инициативу. Сами выбирают партнера, готовы его долго завоевывать. При возникновении разногласий активно пытаются изменить партнера; не отступают, встречая сопротивление.

Общий аспект - четырехмерная (т.е. базовая или фоновая) Соционика Этика эмоций (этика эмоций).

Хладнокровные - логики-интроверты

ЛИИ - "Робеспьер"
ЛСИ - "Максим Горький"
ИЛИ - "Бальзак"
СЛИ - "Габен"

Хладнокровные в отношениях пассивно выжидают, принимают чувства партнера, на себя же берут логическую сторону отношений - правила, закономерности. Хладнокровно воспринимают попытки изменить их поведение.

Общий аспект - четырехмерная (т.е. базовая или фоновая) Соционика Структурная логика (структурная логика).

Наиболее оптимально коммуникация происходит в парах деловой-душевный и страстный-хладнокровный.

Наверх

Группа гендерных установок

Это разделение на группы показывает особенности поведения типа в интимных отношениях.

  Сенсорики  
Рассуди­тельные
 Забот­ливые Агрес­соры
 Инфан­тильные Виктим­ные
Реши­тельные
  Интуиты  

Заботливые - сенсорики-рассудительные:

СЭИ - "Дюма"
ЭСЭ - "Гюго"
ЛСЭ - "Штирлиц"
СЛИ - "Габен"

Заботливые  - проявляют в отношениях отеческую/материнскую заботу о партнере, опекают их, ожидают их подчинения в повседневных бытовых вопросах. Не любят агрессивных или капризных партнеров. В партнерах ценят нежность, легкие прикосновения.

Общий аспект - Соционика Сенсорика ощущений (сенсорика ощущений) в блоке ЭГО (базовая или творческая функция).

Инфантильные - интуиты-рассудительные

ЛИИ - "Робеспьер"
ИЛЭ - "Дон Кихот"
ЭИИ - "Достоевский"
ИЭЭ - "Гексли"

Инфантильные - в отношениях выше всего ценят снисходительность и заботу. В партнере уважает опытность и надежность, приспособленность к жизни. Партнеров часто выбирают старше себя (и мужчины, и женщины). В интимных отношениях ценит психологическую подстройку. Не любит грубых ласк и давления.

Общий аспект - Соционика Сенсорика ощущений (сенсорика ощущений) в блоке СУПЕРИД (суггестивная или референтная функция).

Агрессивные - сенсорики-решительные

СЛЭ - "Жуков"
ЛСИ - "Максим Горький"
ЭСИ - "Драйзер"
СЭЭ - "Наполеон"

Агрессивные - в любовной игре демонстрируют борьбу, могут позволить себе проявить грубость или причинить партнеру боль. Любят партнеров послушных, но склонных к капризности и провокациям, показному сопротивлению, это позволяет им проявлять свое доминирование. Ровные отношения их пресыщают.

Общий аспект - Соционика Волевая сенсорика (волевая сенсорика) в блоке ЭГО (базовая или творческая функция).

Виктимные - интуиты-решительные

ИЭИ - "Есенин"
ЭИЭ - "Гамлет"
ЛИЭ - "Джек Лондон"
ИЛИ - "Бальзак"

Виктимные - играют на своей слабости, капризничают, провоцируя партнера к решительным действиям, разжигают его страсть, демонстрируя то неповиновение, то полную покорность. Им присущи мазохистские черты. Виктимные женщины любят физически сильных мужчин, демонстрирующих свою маскулинность; мужчинам-виктимам нравятся властные доминирующие женщины.

Общий аспект - Соционика Волевая сенсорика (волевая сенсорика) в блоке СУПЕРИД (суггестивная или референтная функция).

   

В интимных отношениях наилучшим образом сочетаются пары заботливый-инфантильный и агрессор-виктимный.

Наверх

Клубы

Клуб - малая группа, показывающая ориентированность типа на вид профессиональной деятельности.

  Сенсорики  
Логики
 Управ­ленцы Соци­алы
 Исследо­ватели Гумани­тарии
Этики
  Интуиты  

Управленцы - логики-сенсорики

СЛЭ - "Жуков"
ЛСИ - "Максим Горький"
ЛСЭ - "Штирлиц"
СЛИ - "Габен"

Подходящий род деятельности для управленцев - налаживание производственного процессов, управление техникой, техническое сервисное обслуживание.

Различают тяжелых и легких управленцев.
Тяжёлые управленцы - Максим Горький и Жуков - ведут себя устойчиво в экстремальных ситуациях и проявляют склонность к силовым методам.
Легкие управленцы - Штирлиц и Габен - менее стрессоустойчивы, хуже себя чувствуют в командно-иерархических системах, оптимальны для работы в стабильных условиях.

Общие признаки - логика, сенсорика, аристократизм.

Социалы - этики-сенсорики

СЭИ - "Дюма"
ЭСЭ - "Гюго"
ЭСИ - "Драйзер"
СЭЭ - "Наполеон"

Социалы лучше всего могут проявить себя в социальном обслуживании, налаживании контактов, медицине, бытовом обслуживании. Социалы лучше всех чувствуют потребности общества в целом и каждого человека в отдельности. Умело ведут хозяйство.

Различают тяжелых и легких социалов.
Тяжёлые социалы - Драйзер и Наполеон - лучше подходят для организации жизнедеятельности в трудных, неблагоприятных условиях.
Лёгкие социалы - Гюго и Дюма - отлаживают коммуникацию в благоприятном, комфортной обстановке.

Общие признаки - этика, сенсорика, демократизм.

Исследователи (сайентисты) - логики-интуиты

ЛИИ - "Робеспьер"
ИЛЭ - "Дон Кихот"
ЛИЭ - "Джек Лондон"
ИЛИ - "Бальзак"

Исследователям подойдет работа в научно-исследовательской сфере, прогнозировании. Деловые логики (ЛИЭ и ИЛИ) могут найти применение в сфере финансов.

Тяжёлые исследователи - Робеспьер и Дон Кихот - сильны в решении фундаментальных, трудноподъемных научных проблем.
Лёгкие сайентисты - Джек Лондон и Бальзак - лучше себя проявляют в мобильных подходах, характерных для решения кратковременных задач.

Общие признаки - логика, интуиция, демократизм.

Гуманитарии - этики-интуиты

ИЭИ - "Есенин"
ЭИЭ - "Гамлет"
ЭИИ - "Достоевский"
ИЭЭ - "Гексли"

Гуманитарии могут проявить себя в сфере культуры и искусства, актёрской деятельности, психологии, духовных потребностях людей, рекламе.

Различают Тяжелых гуманитариев и Легких гуманитариев.
Тяжелые гуманитарии - Достоевский и Гексли - сильны там, где нужно докапываться до глубинных проблем отдельного человека.
Легкие гуманитарии - Гамлет и Есенин - хорошо отражают поверхностные, текущие проблемы массовой психики.

Общие признаки - этика, интуиция, аристократизм.

Разделение на клубы - это не только разделение сфер деятельности, где представитель того или иного типа может себя реализовать. Это лишь направление, на которое следует обратить внимание. Не существует четкого разделения профессий по сферам деятельности, в любой из них управленец вполне может реализовать себя на руководящем посту, социал - заниматься налаживанием контактов, исследователь - искать новые подходы и теории, а гуманитарий - помогать персоналу в раскрытии своего потенциала.

Наверх

Стили планирования

Эти группы объединяют типы согласно предпочтительному режиму работы. Применяются для выбора удобного графика деятельности.

  Беспечность  
Ирра­цио­наль­ность
 Свобод­ное
плани­рование
Этап­ное
плани­рование
Вариа­тивное
плани­рование
Стабиль­ное
плани­рование
Рацио­наль­ность
  Предусмотри­тельность  

Группа Свободного планирования - беспечные иррационалы

ИЛЭ - "Дон Кихот"
СЭИ - "Дюма"
ИЭЭ - "Гексли"
СЛИ - "Габен"

Для представителей группы Свободного планирования слово "планирование" абсолютно не подходит. Задачи они предпочитают решать по мере их поступления. Как у иррационалов, у них множество целей, и эти цели постоянно меняются. Как беспечные, они легко ориентируются в меняющейся ситуации и не зацикливаются на прошлом опыте, полностью погружаясь в новые условия. Благодаря ценностной интуиции возможностей Соционика Интуиция возможностей они заранее рассматривают очень много вариантов и спокойно работают в резко меняющихся условиях. Не стоит ждать от них стабильности решений и поведения.

Общие признаки - иррациональность, беспечность, рассудительность.

Группа Вариативного планирования - предусмотрительные иррационалы

СЛЭ - "Жуков"
ИЭИ - "Есенин"
СЭЭ - "Наполеон"
ИЛИ - "Бальзак"

Для представителей группы Вариативного планирования всегда имеется несколько продуманных планов действий. План А, план Б и так далее. Однако количество этих планов ограниченно. Как иррационалы они могут легко поменять цель, но как для предусмотрительных им нужен конкретный детализированный план действий, четко расписанный по времени. Большое количество вариантов им мешает. Когда варианты заканчиваются, чувствуют себя очень некомфортно, хотя как решительные предпочитают действовать быстро и все равно что-то делать.

Общие признаки - иррациональность, предусмотрительность, решительность.

Группа Этапного планирования - беспечные рационалы

ЭИЭ - "Гамлет"
ЛСИ - "Максим Горький"
ЛИЭ - "Джек Лондон"
ЭСИ - "Драйзер"

Представители группы Этапного планирования работают в режиме поэтапного целеполагания. Вначале ставится одна цель, в рамках которой они легко подстраиваются под меняющиеся условия, по ее достижении идет следующая цель и т.д. Т.е. вся деятельность разбивается на этапы, при этом каждый этап должен быть закончен, бросать работу и менять цель и тяжело. Легко работают в условиях цейтнота, как решительные могут собраться и в авральном порядке выдать результат за короткое время.

Общие признаки - рациональность, беспечность, решительность.

Группа Стабильного планирования - предусмотрительные рационалы

ЭСЭ - "Гюго"
ЛИИ - "Робеспьер"
ЛСЭ - "Штирлиц"
ЭИИ - "Достоевский"

Представители группы Стабильного планирования работают в стиле традиционно понимаемого планирования. Как рационалы, они ставят перед собой одну цель и продумывают способ ее достижения. Как правило они всегда доводят работу до конца. В резко меняющихся условиях чувствуют себя очень некомфортно. От них нельзя требовать скорости в принятии решений и выполнения задач, зато работу свою они выполняют очень тщательно.

Общие признаки - рациональность, предусмотрительность, рассудительность.

Наверх

Стимульные группы

Объединяет социотипы по признакам, отвечающим за мотивацию, побуждающей их к действию.

  Сенсорики  
Экстра­верты
Престиж Благосос­тояние
Уникаль­ность Самоцен­ность
Интро­верты
  Интуиты  

Группа Престижа - сенсорики-экстраверты

ЭСЭ - "Гюго"
СЛЭ - "Жуков"
СЭЭ - "Наполеон"
ЛСЭ - "Штирлиц"

Для представителей группы Престижа, благодаря сенсорике и экстраверсии, важно их положение в обществе, подтвержденное внешними, материальными признаками - успешное продвижение по службе, расширение зоны влияния, внимание и уважение окружающих.

Общие признаки - сенсорика, экстраверсия.

Группа Благосостояния  - сенсорики-интроверты

СЭИ - "Дюма"
ЛСИ - "Максим"
ЭСИ - "Драйзер"
СЛИ - "Габен"

Представители группы Благосостояния не озабочены внешними регалиями, они настроены на укрепление своей территории и обеспечение на ней комфортных условий. Стимулом для них является хорошее обеспечение, уверенность в завтрашнем дне, порядок и комфортные условия работы.

Общие признаки - сенсорика, интроверсия.

Группа Уникальности  - интуиты-экстраверты

ИЛЭ - "Дон Кихот"
ЭИЭ - "Гамлет"
ЛИЭ - "Джек Лондон"
ИЭЭ - "Гексли"

Представители группы Уникальности ориентированы на внешний мир (как экстраверты) на его абстрактную сторону (как интуиты). Они настроены на расширение своего интереса, им важны уникальные, перспективные задачи и отсутствие рутины.

Общие признаки - интуиция, экстраверсия.

Группа Самоценности - интуиты-интроверты

ЛИИ - "Робеспьер"
ИЭИ - "Есенин"
ИЛИ - "Бальзак"
ЭИИ - "Достоевский"

Представителям группы Самоценности важно заниматься тем, что ценно для них самих. Самое дорогое, что у них есть - это их внутренний мир идей, поэтому они выбирают такие занятия, которые так или иначе с ним связаны.

Общие признаки - интуиция, интроверсия.

Наверх

Темпераментные группы

Соотношение соционических типов с классическими темпераментами (холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик).

  Рациональность  
Экстра­верты
Линейно-
напо­ристые
Уравнове­шенно-
стабиль­ные
Гибко-
разворот­ливые
Воспри­имчиво-
адап­тивные
Интро­верты
  Иррациональность  

Линейно-напористые - рациональные экстраверты

ЭСЭ - "Гюго"
ЭИЭ - "Гамлет"
ЛИЭ - "Джек Лондон"
ЛСЭ - "Штирлиц"

Линейно-напористых  отличает как внешнее, так и внутреннее беспокойство. Благодаря рациональности и экстраверсии они прямо идут к своей цели, как динамики, жизнь воспринимается ими как поток событий, и если что-то вклинивается в этот поток, т.е. если на пути к цели им встречается препятствие, они испытывают фрустрацию, которую могут бурно проявлять. Они не могут успокоиться, пока не выплеснут наружу до конца свое раздражение.

Общие признаки - рациональность, экстраверсия, динамика.

Гибко-разворотливые - иррациональные экстраверты

ИЛЭ - "Дон Кихот"
СЛЭ - "Жуков"
СЭЭ - "Наполеон"
ИЭЭ - "Гексли"

Гибко-разворотливые  беспокойны внешне, но спокойны внутри. Их экстраверсия делает их активными, благодаря чему их можно принять за холериков, однако их вспышки раздражительности быстро проходят, поскольку благодаря иррациональности они быстро внутренне перестраиваются.

Общие признаки - иррациональность, экстраверсия, статика.

Уравновешенно-стабильные - рациональные интроверты

ЛИИ - "Робеспьер"
ЛСИ - "Максим Горький"
ЭСИ - "Драйзер"
ЭИИ - "Достоевский"

Уравновешенно-стабильные  спокойны как внешне, так и внутренне. Это самый уравновешенный из всех темпераментов. Интровертная рациональность делает их довольно сдержанными. Они могут вспылить, но для того, чтобы довести их до такого состояния, нужно очень постараться.

Общие признаки - рациональность, интроверсия, статика.

Восприимчиво-адаптивные - иррациональные интроверты

СЭИ - "Дюма"
ИЭИ - "Есенин"
ИЛИ - "Бальзак"
СЛИ - "Габен"

Восприимчиво-адаптивные  спокойны внешне, но беспокойны внутри. Как интроверты, они скрывают свои внутренние переживания под маской спокойствия, подчеркнутым пессимизмом (логики) или веселой безмятежности и наигранным оптимизмом (этики).

Общие признаки - иррациональность, интроверсия, динамика.

Наверх

Группы аргументации

Объединяет социотипы по тому, на чем они основываю свои суждения.

  Логики  
Рацио­наль­ность
Конструк­торы Реструк­торы
Блюсти­тели Дипло­маты
Ир­рацио­наль­ность
  Этики  

Конструкторы - рациональные логики

ЛИИ - "Робеспьер"
ЛСИ - "Максим Горький"
ЛИЭ - "Джек Лондон"
ЛСЭ - "Штирлиц"

Конструкторов  отличает полнота и стойкость суждений, которые они высказывают не выходя за рамки определенной парадигмы. Они принимают решения на основе правильности, целесообразности, законности, справедливости и как рационалы четко придерживаются принятого решения. Людей оценивают по конкретно-достигнутому результату.

Общие признаки - рациональность, логика, эмотивизм.

Реструкторы - иррациональные логики

ИЛЭ - "Дон Кихот"
СЛЭ - "Жуков"
ИЛИ - "Бальзак"
СЛИ - "Габен"

Реструкторы  также принимают решения на основе целесообразности, законности и справедливости, однако как иррационалы могут быстро менять свои решения в ответ на изменившуюся ситуацию. Их задача - найти самый простой логический путь самый эффективный метод при аргументации, для чего они легко манипулируют логическими конструкциями.

Общие признаки - иррациональность, логика, конструктивизм.

Блюстители - рациональные этики

ЭСЭ - "Гюго"
ЭИЭ - "Гамлет"
ЭСИ - "Драйзер"
ЭИИ - "Достоевский"

Блюстители  обосновывают свои решения исходя из этических категорий: хорошо или плохо, нравится или не нравится, чувств людей, морали, совести. Как рационалы, они придерживаются принятого решения. Аргументацию свою строят на авторитетах, общественно закрепленных нормах.

Общие признаки - рациональность, этика, конструктивизм.

Дипломаты - иррациональные этики

СЭИ - "Дюма"
ИЭИ - "Есенин"
СЭЭ - "Наполеон"
ИЭЭ - "Гексли"

Дипломаты  также обосновывают свои решения на основе этических категорий, но при этом в зависимости от реакции окружения могут менять их.  Дипломаты не отличаются логичность аргументации, они стараются высказать всю известную им информацию по обсуждаемой теме, могут подменять понятия, что со стороны выглядит как "выкручивание" или уход от ответа.

Общие признаки - иррациональность, этика, эмотивизм.

Наверх

Группы стрессоустойчивости

Объединяет социотипы по признакам реакции на стресс.

  Результат  
Рацио­наль­ность
Стрессо­трени­руемые Стрессо­устой­чивые
Стрессо­неустой­чивые Стрессо­тормоз­ные
Ир­рацио­наль­ность
  Процесс  

Стрессотренируемые

ЛИИ - "Робеспьер"
ЭСЭ - "Гюго"
ЛИЭ - "Джек Лондон"
ЭСИ - "Драйзер"

Стрессотренируемые  хорошо отслеживают начало и конец процесса (благодаря признаку "результат"), поэтому могут отследить, где начался стресс, и могут переключиться на устранение его причины. Но поскольку они рационалы, им тяжело сменить цель на устранение стресса. Каждую стрессовую ситуацию они считают тренировкой, укрепляющую  стрессоустойчивость в похожих ситуациях. Могут сами устраивать подобные тренировки себе и другим.

Общие признаки - рациональность, результат, демократизм.

Стрессоустойчивые

ИЭИ - "Есенин"
СЛЭ - "Жуков"
ИЭЭ - "Гексли"
СЛИ - "Габен"

Стрессоустойчивые  также хорошо отслеживают начало и причину стресса, и как иррационалы могу легко переключиться на его устранение, а потом так же легко включаться в работу обратно. Благодаря этим качествам считают многие ситуации не стрессовыми, а вполне обычными, и склонны устраивать такие ситуации окружающим людям.

Общие признаки - иррациональность, результат, аристократизм.

Стрессотормозные

ИЛЭ - "Дон Кихот"
СЭИ - "Дюма"
ИЛИ - "Бальзак"
СЭЭ - "Наполеон"

Стрессотормозные  воспринимают деятельность как сплошной поток, который их затягивает, им сложно отследить начало стресса, чтобы быстро на него отреагировать. Однако когда это все-таки происходит, они как иррационалы, могут отложить основную работу и переключиться на стрессовую ситуацию. После чего им сложно вернуть в прежнее рабочее состояние, т.к. поток деятельности был прерван и им нужно выстраивать его заново. Таким образом у них может скапливаться большое количество незавершенных дел.

Общие признаки - иррациональность, процесс, демократизм.

Стрессонеустойчивые

ЭИЭ - "Гамлет"
ЛСИ - "Максим Горький"
ЛСЭ - "Штирлиц"
ЭИИ - "Достоевский"

Стрессонеустойчивые  так же воспринимают деятельность как сплошной поток, затягивающий их, причем рациональность побуждает их придерживаться выбранной цели. Поэтому для них очень сложно и отследить причину стресса и переключиться на его устранение. Если же переключение произошло, то стрессовая ситуация точно так же их затягивает, не давая возможности вернуться к нормальной работе. Это самые стрессонеусточивые типы.

Общие признаки - рациональность, процесс, аристократизм.

© Валерия Воробьева. Любая перепечатка без указания автора и ссылки (для интернет-сайтов - гиперссылки) на эту страницу запрещена.




© 2000-2019 Соционика.инфо Администратор