23 Ноя 2008 19:37
tai-tai писав(ла):
А что в таком случае уникального и перспективного в текущей работе? Преподаватель, бухгалтер, программист, переводчик? Не каждый день выпадают уникальные проекты
Или важна общая перспективность работы? А как быть с "перегоранием" и потерей интереса к работе?
И если нет желания заниматься текучкой, то стимулирует ли процесс осознание только его своевременности и некой денежной пользы от его выполнения?
