2В:
Роза, я так делаю постоянно. Я вообще никогда не жду ничьих указаний. При поступлении на работу мне очерчивают круг задач, я подписываю должностную инструкцию и ВСЕ. Дальше назначаю себе задания сама. Делаю это из убеждения, что это и есть часть моей работы. (тупое сидение в ожидании приказов мне стыдно) Т.е. сама с опережением подхожу к шефу, предоставляю план своих работ и всяческий креатив. Всегда так, что задел практически по каждому делу уже положен. Начальству остается только внести свои пожелания и коррективы.
Если промеж мною и директором есть лица, желающие мною пожертвовать, я буду предоставлять отчет прямо директору лично. Директор - тоже человек, если в нудных бумажках копаться и не захочет, то уж эскизы и проекты обязательно охотно обсудит. Еще и пожурит недоброжелателя ("за что тебе плачу, не знаешь, что в службе творится, где твоя работа как начальника?")
Кстати, я считаю это качество граничащим с недостатком: я плохо подчиняема, следовательно, руководить мною непросто. Это большой минус. Но и подчинять я не рвусь. (Нормально для 2В) Если будут навязывать неинтересную роль, вроде старосты какого-нить и т.п. спокойно откажусь. Формальные общественные нагрузки мне в тягость, я скорее смогу участвовать в инициативной группе, или даже самостоятельно ее соберу, если "зацепило".
