Лидер человек, имеющий цель, у которого есть видение как эту цель достичь.
И под эту цель он собирает команду и ведет ее за собой.
Заметьте, не толпу - а команду.
Почему именно первая воля чаще бывает лидером? Потому что для того, чтобы собрать и вести других к цели необходима очень высокая энергетика (сила желания), которой зажигаешь и мотивируешь других.
Кстати, в этой команде вполне могут ужиться люди с высокими волями, потому что означенная цель становится и их тоже.
Вторая воля тоже может быть лидером.
Но как ни странно, лидерствовать второй воле мешает именно то, что она начинает учитывать и желания других.
Это только на первой взгляд кажется, что при демократии даже чихнуть нельзя, не посоветовщись с другими. Реально для достижения серьезных целей нельзя отвлекаться на второстепенные желания и учитывать потребности всех.
Когда человек входит в команду с другим лидером он уже изначально соглашается на определенные условия, ведь насильно в команду не вербуют. Первая воля (не лидер в данном случае) вполне может сотрудничать с другой первой волей (лидером) и принимать его условия на тот период, когда это совпадает с его собственными желаниями и целями.
Получается, что выигрывает лидерство тот, у кого есть видение и сильная энергия.
У меня есть пример команды с лидером со второй волей - там много демократии, но мало результатов.
Но в зависимости от задачи иногда это может быть предпочтительнее.
