5 Авг 2009 13:14 Sasa2 писав(ла): Понятно что у типа, например, Администратор, функция "Деловая логика" не может проявляться(работать) одновременно в паре с функцией-антагонистом "Сенсорика комфорта/здоровья". По очевидной причине. Ведь работа и проявления P-функции есть не что иное как движение и интенсивный труд, а работа и проявление S-функции это расслабление и отдых. В паре это не работает. Трудно вспомнить, чтоб какой-то человек мог одновременно и эффективно трудиться - работать на износ и вместе с тем одновременно нежиться - развалиться в комфортной позе и расслабленно отдыхать. Эти две функции разной вертности в динамике одновременно не проявляются - одна функция неизбежно "вырубает" другую.
Оказывается, может... Поясню на примере себя. Я работаю за компьютером. Тут не важно, какой именно аспект задействован - если пишу программу - структурная логика; провожу видеоконференцию - этика эмоций; думаю над новым прибором - интуиция возможностей и так далее. Важно, что для меня это - рабочий процесс, т.е. труд. Как долго я могу работать за компьютером? Практика показывает, что 6-7 часов работы хватает, чтобы окончательно устать. Почему же ЛСЭ могут работать много больше? Может, они все трудолюбивые, а я - лентяй? . (наверное, что-то в этом есть; хотя раздолбаем себя не считаю). Но есть и другая, объективная причина. Удобен ли стул, на котором я сижу? Не знаю. Правильно ли падает освещение? Правильно ли настроено разрешение монитора? Не знаю. Как часто нужно и нужно ли делать короткие перерывы в работе? На каком расстоянии от монитора нужно сидеть? НЕ ЗНАЮ!!!
Список вопросов можно продолжить. Конечно, я могу спросить кое-что у коллег... Но таких мелочей слишком много, и учесть их для меня - просто невозможно. А "Администраторы" делают это естественно... Говоря "научным" языком, у них КПД выше и износ меньше. И работают они лучше вовсе не потому, что Штирлиц как тип трудолюбивее Дон Кихота; а потому, что Штирлиц устает меньше. Ведь комфорт нужен не только ПОСЛЕ РАБОТЫ, но и ДЛЯ РАБОТЫ. И ЛСЭ это хорошо понимают, и успешно реализуют на практике
Спасибо за внимание.