16 Ноя 2009 22:44 BiJou писав(ла): У меня тут вопрос к штирлицам возник.
А если человек очень хорошо работает и штирлиц человеком доволен - он будет делать ему всякие мелкие поблажки? Ну, скажем, смотреть сквозь пальцы на опоздания, предоставлять больше свободы в решениях, без всякого скособочивания лица отпускать раньше, если это нужно? При условии, что на качество работы это не влияет.
Сначала захотелось написать: мы тоже люди, а потом я задумалась.
Есть у Штиров интересная черта - так наз. этический контраст - то есть ЛСЭ требует больше от тех, кто ближе.
На опоздание - да, может и закрыть глаза. На опоздания, во множественном числе - нет.
Свобода в решениях?.. Разве что в вопросах стратегии, этики и т.д.
По поводу качества - меня интересует процесс. Я всегда хочу видеть, КАК работает человек - не ЧТО производит, а именно как работает...