По моему, деффочка просто не умеет беседовать с людьми, начнем с этого. Они же щас умные все, начитались книжек про психологические тренинги, и строят из себя крутых психологов на собеседованиях, при этом не имея даже элементарного чувства такта к собеседнику.
Далеко не все обладают актерским мастерством в той степени, чтобы воображаемые сценки на собеседованиях разыгрывать.. а при этом управленцы хорошие, и действовать по ситуации умеют очень гибко. Им не мешало бы хотя бы это учитывать. Я бы тоже скорее всего встала и ушла, при таком раскладе - если неуважение чувствуется уже на собеседовании, это говорит о том, как скорее всего в целом в компании к сотрудникам относятся.. если такие люди подбирают персонал - флаг им в руки и удачи.. текучку кадров еще никто не отменял, пусть наслаждаются процессом..
