я никогда не была официально руководителем, скорее исполняю роль "куратора" небольших групп. основная моя особенность в этой роли, наверное... требовательность.
я требовательна к людям, и к себе не меньше, надеюсь))
еще я сторонник эдакого конвеера в рабочем процессе (в самом лучшем понимании этого слова) когда все налажено, все четко, без заминок, все идет-движется, везде порядок и дисциплина.
сколько себя помню-авралов никогда не было, все важные проекты были готовы заранее. наверное, я хорошо могу организовать сам поцесс, выставить приоритеты: сначала делаем это, потом это, и чтоб завтра к 10 утра у меня на столе был полный отчет.
многие считают мой стиль руководства диктаторским)) потому что главный девиз всей работы "нет слова "не могу", есть слово "не хочу"
я ненавижу дурацкие отмазки "я не смогла, потому что так получилось", "ой, я не знаю, как это вышло" или " ой я так старалась, я так старалась, а оно САМО...". я озвереваю тогда.
ору редко, скорее впадаю в ледяной официоз и начинаю сыпать должностными инструкциями и наказаниями.
основной недостаток -излишняя критичность. если сама допускаю ошибку-то это ТРАГЕДИЯ. мне стыдно смотреть коллегам в глаза, я не ем, не сплю, худею, дряхлею.
могу вообще уволиться, если считаю, что вина моя огромна))
ну и других за ляпы гноблю серьезно, канеш))
не доспать, не доесть, пожертвовать выходными для того чтобы исправить то, что напортачил, считаю нормой. поэтому-опять озвереваю, если кто-то не рвет на себе рубаху в стремлении обелить репутацию и говорит "нет, я в субботу не могу, я на шашлыки еду".
ррррррррррр...........
мечта - уравновешивающее начало рядом) есть у меня замечательная коллега-Робочка, она меня так красиво остужает и останавливает от порывов отрубить всем головы одним махом)
когда начинаю утешать белые этики с точки зрения "ну войди в ее положение" - заканчивается нервной икоткой и дергающимся глазом (ниаценили мой перфекционизм!) иногда злыми слезами в укромном месте и мечтами "вот я им отомщу когда-нибудь и мстя моя будет страшна!"))
