Ну хотя бы просто работа программистов - Вы решили объединиться в написании кода с другим программистом (у Вас своя часть, у другого программиста своя, в целом получается программа). Кто сделал косяки - Вы или Ваш новоиспеченный партнер для клиента значения не имеет, получается что за его провалы несете ответственность и Вы.
Любой нормальный человек будет недоволен, это нетимно. Разве что пофигистов по отношению к работе среди Робеспьеров меньше, если вообще есть.
Вы выступаете в роли посредника в проведении переговоров между разными людьми... А кандидат берет и отказывается, и даже не важно за день или за два часа, все равно очень не приятное ощущение, как будто чувствуешь ответственность за это всё. И даже не имеет значение, что работодатель все понимает, что кандидаты разные бывают, могут легко передумать/у них может что-то изменитсья, да и ты сам это понимаешь, но это не мешает думать, что как бэ силы потрачены зря, все таки и лицо которое должно было проводить собеседование возможно как-то внесло эту встречу в свои планы, а всё раз и переменилось... Не комфортно все это.
Это снова из-за повышенной ответственности за работу: стремления сделать всё максимально эффективно и рационально. Естественно, выкладываешься тоже максимально. Конечно, потом досадно, что усилия потрачены зря. А ещё больше жаль, что не реализовался такой прекрасный план. Для Робеспьера описанный тип деятельности не очень-то подходит. Его конёк - организация эффективности какого-нибудь процесса, где либо он сам, имея исходные данные, оптимизирует, рационализирует, либо с помощью надёжной команды (особенно если возможность ещё и руководить при этом).
Вы стараетесь качественно и в темпе (но без суеты) выполнить работу, понимая необходимость, а ваш коллега берет и никуда не торопиться (хотя больше ничем не занят) в выполнении своей части потому, что он ничего никому не обещал, ответственность на себя не брал, в конце концов есть стандарт в который он уложится даже если просидит еще два часа в одноклассниках. Меня такие вещи приводят просто в бешенство, хотя понимаю, что от коллеги ничего требовать нельзя.
В бешенство может привести, если вы рассчитывали на коллегу. Но когда приходишь к выводу, что общество в духовном развитии ещё очень долго будет топтаться на одном месте, просто начинаешь избегать некоторых ситуаций. Бешенство уйдёт, останется досада на человеческое несовершенство. Не перестаю удивляться, как много людей боятся лишний раз палец о палец ударить ради кого-то и не дай боже за просто так.
... Это отбивает желание вообще работать с кем-либо в паре, и если уж тебе поручено какое-либо дело, то хочется чтобы если уж и ведется разговор об эффективности, оптимальном исполнении, то только при том условии, что всем делом будешь заниматься ты сам от начала до конца.
Это несомненно наилучший вариант для тех, кто болеет за дело.
