> > Представил такую ситуацию. Я что-то сделал, не уверен, хорошо ли я это сделал. Мне ничего не сказали, а просто поблагодарили. Уже неприятно - какое-то неведение. Затем я нечаянно заметил, что он переделывает результаты моего труда, ещё хуже. Уважения к моему труду нет. Неприятно. Больше я с таким человеком работать вместе не стану.
окей. рада за вас. что вы пытаетесь мне этим сейчас объяснить? вывод какой из данных слов?
> > Значит не любое внимание всё же, да? А только к тому труду, который имеет объектную (инструментальную) природу.
нет, это значит, что вам будет приятно то внимание о котором я и говорила. сдержанная похвала. адекватная. если вокруг вас будут прыгать и по десять раз восклицать как вы круты, как здорово вы что-то сделали, то в итоге это перерастет в дикий напряг, потому что это накладывает бешенные обязательства, создается впечатление, что человек от тебя хочет чего-то дальше. и ни в коем случае не хуже.
> > И не воспринимайте любое структурирование за агрессию. Я понимаю, типная природа у вас такая, но всё же
угу. а у вас вот судя по всему какая-то другая, не смотря на то что написано в вашем профиле.
