Реакция жесткая, да.
Но договоренности Штирлицы соблюдают очень четко.
Мне кажется тут дело не в том, что они считают что-то глупым .
я вот помню период, когда у нас в психологической службе на моем прошлом месте работы начальницей была Штирка.
Начну с хорошего. Хорошего было много. Ну, во-первых, у нас в кабинете всегда была бумага, скрепки и прочие канцелярские принадлежности. Работал компьютер, принтер. Служба была организована очень четко, без лишнего давления, но все были на своих местах( каждый на своем) и все было на своих места . Она не уволилась пока не проследила за тем, чтобы все вакансии были заполнены, чтобы все дела были закрыты и переданы сотрудникам. Только при ней служба нормально и работала. Как часы.
Теперь ложка дегтя в бочке меда. А принципе она очень хорошо знала что и как можно требовать от каждого из сотрудников. Она знала , что у меня мозги и талант, но туго с систематичностью и что со мной нужно очень деликатно разговаривать.
Но когда нужно было что-то очень быстро придумать, она меня , с одной стороны привлекала ( за те же мозги), а с другой стороны, когда я начинала генерить идеи, торопила меня, перебивала и довольно грубо и нетерпеливо. Тогда я давала ей понять, что иначе мыслить я не умею, что если она хочет красивых интересных идей, ей придется выслушать все - причем я говорю очень эмоционально , когда вдохновлена, и иначе я не могу. Или я могу помолчать( мне ничего не стоит), но тогда и идей не будет. Каждый раз приходилось напоминать об этом заново. Но она реагировала адекватно каждый раз .
если ближе к соционике: невозможно ждать от сенсологика-рационала генерации идей и способность витать в этих идеях , попутно вычленяя суть. Но не в этом была ее сила ( а в чем я уже писала).
.