Простите, я не поняла: а зачем это объяснять, если всё равно хотите дать ей работать? С какой целью?
Или по-другому спрошу: зачем ставить перед ней дизайнерские задачи, если вы заранее уверены в провале? Вы хотите кого-то (себя, как вариант) приставить к ней в арт-директоры? Хотите отправить её на курсы повышения квалификации? На переквалификацию? Хотите, чтоб компания, где она работает, разорилась? Хотите переманить клиентов?
Какой нужен результат?
