Соціонічний форум

Вітаємо! Для доступу до всіх сервісів, будь ласка, увійдіть або зареєструйтеся.





Поділитися:
Соціонічний форум » Спілкування 4-ї квадри » Конкретные вопросы про Штирлицев

 Відповісти   Створити тему   Створити опитування   Створити статтю   Підписатися   Друкувати 
Тема повністю »
Цей допис у темі »

Автор

Тема: Конкретные вопросы про Штирлицев


Hch-fam
"Гекслі"


Дописів: 1
Анкета
Лист

15 Июл 2013 12:40 Activision писав(ла):
Ну Штиры тоже разные... Тут наверное от положения Воли зависит, если Воля подстраивающаяся, то тоже может быть не важна карьера. ВФ** и ФВ** это два совершенно разных человека. ФВ** гораздо мягче.
И вообще мне кажется, для крупного топ-менеджера скорее нужны сильные и ценностные и , т.к. там стратегические вопросы, прогнозы, планирование необходимы, очень желательно. Это умение ориентироваться в рыночных тенденциях, где-то пожертвовать качеством ради скорости... а в периферийных квадрах с их комфортными условиями работы и вариантивностью с этим малость туговато.
Но скажу, что они специально в директоры не рвутся... Больше берут качеством и компетентностью в выбранном деле... В принципе, стремление расширять поле деятельности, берясь за новые и новые задачи - это общеэкстравертное... поэтому должности могут приклеиться к экстравертам побыстрее, чем интровертам.
Да и вообще, трудолюбие, качество работы, компетентность и карьеризм - не одно и то же.Если я неправ, то поправьте.

Паша, с выделенной фразой очень согласна. Но Штиры - прирожденные менеджеры, особенно топ. Менеджмент - это ЧЛ. Они не карьеристы, но руководить любят. Штирлиц же Администатор. Руководя, (говоря, кому что делать по ЧЛ, чтоб выполнить всю работу) они самореализуются, находят применение своим способностям.
Мой бывший признавался мне, что хочет иметь свое дело и быть директором в 21 год. Стал им в 23, основав свою фирму. Вначале - он, секретарша и курьер. И дела сразу пошли. Потому, что он был теперь директором И мог устраивать все дела так, как считает нужным. До этого мы не очень материально жили, пока он работал на дядю. Хотя и своего друга Габена. Какая-то не та энергия шла.
Мой дедушка двоюродный, ему 82 года. Всю жизнь был начальником. В старости руководил хотя бы музеем и ветеранской организацией. Потом и с музеем накрылось. Что с ним делать теперь, мы прямо не знаем.(( Он же привык руководить и не работать не может.
Моя подруга Штирка, она художник, работу свою очень любит. Но часто признавалась мне "Если бы ты знала, как я хочу быть какой-нибудь шишкой." Основала свою галерею, всем там заправляет - сразу стала счастливым человеком. Ну и т.д.
Но это не карьеризм, а желание самореализации по базовой. Это ведь всегда важно. Если она( базовая ) в чем-то другом, кроме руководящей работы, реализуется, то Штирлиц вполне себе будет счастлив и без руководящей должности. Я знаю много прекрасных юристов среди Штиров, например. Врачей. Операторов. Инженеров.
З.Ы. Я на выделенную фразу не сразу обратила внимание, прошу прощения. Поэтому чуть подправила потом.
fam
 
15 Лип 2013 14:10
 Відповісти   Редагувати   Подякувати   Не погоджуюся   Повідомити кому слід   Посилання 

учасники, які подякували Hch-fam за цей допис:
My_Rose
Зараз у темі:
 Відповісти   Створити тему   Створити опитування   Створити статтю   Підписатися   Друкувати 
Тема повністю »
Цей допис у темі »

Соціонічний форум » Спілкування 4-ї квадри » Конкретные вопросы про Штирлицев

Форма для швидкої відповіді/td>


  Повна форма для відповіді »
Час на форумі: 21 Вер 2024 08:54




© 2004-2024 Віталій Воробйов Адміністратор