8 Янв 2014 17:18 H2O писав(ла): надо брать специалистов, которые умеют сами делать свою работу, а не сваливать косяки на других)
я стабильно работаю в ситуации внешнего форс мажора и знаю кого в каких ситуациях подключать. и люди "подключаются" не из за хороших отношений со мной, а потому что это входит в их должностные обязанности и они получают за это деньги. а если бы люди за меня работали - мне было бы очень стыдно. ну и за других "ради хорошего отношения" я тоже работать не хочу вот какая я плохая
Так все умеют, но и на старуху бывает проруха.
Это психологический момент.
Перфекционисты обычно хуже других справляются с кризисными ситуациями.
А чисто формальное отношение к своей работе ("видите, помогать мне - ваша должностная обязанность) позволяет только в середнячке плавать отдельным работникам и всей компании. "Хорошее отношение" необходимо и подразумевает уважение, доверие и чувство команды, стремление вкладываться в общее дело и другие моменты. You could think of it as the feeling of having just spoken, but realizing that you, in fact, didn’t utter a word.