8 Янв 2014 16:59 DejaSenti писав(ла): Нет, я как раз пишу про менеджеров крупной компании, которые могут развиваться дальше по своей линии или получить хорошее назначение, например, в новом отделении, например, за границей.
а, знаю. это там, где все общение идет в письменном виде, сразу ставят в копию кучу начальников, а если вдруг кто то забыл - то тут же подставляют. называется "корпоративная культура" ))))
любой вопрос решается годами, сотрудники озабочены только тем, как выглядят со стороны. обязательно - ежегодные собеседования, оценки друг друга, тренинги и психологи. Просто добавь воды!