27 Мар 2014 20:49 Bossss писав(ла): Нет, это обычный competency-based performance appraisal)
радуйся, что не тебе его обсчитывать ))))
сколько же бестолковых бумажек я в прошлом перелопатила! счастлива, что ушла ) диалог в тему ))))
Конец рабочего дня. Сидят два специалиста по подбору персонала, старый и молодой.
Старый:
- Ну что, я закончил. Пошли домой?
Молодой, посматривая на пачку необработанных резюме:
- Да у меня еще работы.
Старый подходит, делит пачку на две, одну выбрасывает в урну.
Молодой:
- А как же?!
Старый:
- Им не повезло. А зачем нам неудачники? - Девушка, хотите мороженого? - Нет, я нормального хочу!