Stinoll
Пара дополнений.
Фавориты на работе бывают, но не по симпатии, а по работе. Если фаворит, значит реально пилит, и не 80 по плану, а минимум 120. Систематически.
Рисковый совет. На раз - правильный, но на перспективу плохой. Потому что работающие от сих и до сих фаворитами не бывают. Потому что если мне раз болею и не иду, три болею, то, как минимум когда такому сотруднику понадобится в рабочее время куда-нибудь, по делам там, на свиданку, а рано или поздно ему понадобится... ну, сами понимаете, как ко мне - так и я.
А как максимум, я вообще задумаюсь, насколько мне такой сотрудник ценен.
А вот корчагины, если им, не дай бог, припрет, в перспективе имеют шансы на огромный резерв понимания и терпения.
