Про психологическое давление я не говорю. Это уж вопрос силы характера. Я всегда всем своим клиентам говорю, чтобы ни при каком раскладе не писали заявление сами. И тогда если уж руководству сильно надо, подводят под сокращение. А это на минуточку - три должностных оклада , так что время на поиски новой работы будет. Но и сокращение редко кто проводит так идеально с точки зрения закона, чтобы не подкопаться. Я это не из теории говорю, у меня 100 % выигрышных дел по искам о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула (в том числе и даже тем более в небольших городах, где грамотность администрации оставляет желать лучшего).
Да не обязательно психологическое. В том же Газпроме низовой персонал заявление по собственному пишет одновременно с заявлением о приеме на.. Точно знаю. Про РАО и Роснано не скажу, но предполагаю, что тоже. "Чтобы помнили" что называется. Там у каждой секретутки зп тыщ по 170, так есть над чем задуматься. Потому что за всеми не уследишь, а если какая-нибудь Люба Иванова как на Новогоднем на корпоративе текилки переберет и раздеваться начнет, то газеты выйдут никак не про Любу, на которую всем плевать. А с заголовками "Пьяная сотрудница Газпрома..." и так далее. А Газпрому тому же нафиг не нужны имиджевые риски из-за каждой нажравшейся птушницы.
28 Мар 2015 20:54 Lilea писав(ла):
Вы, судя по всему, зажрались и не видели как делают бизнес в регионах.
не. Зажралась я совершенно по другому показателю. Курдль