Отношения активации испытаны на собственной шкуре по полной программе.
Длительно общалась с тремя Достоевскими, приходится общаться и сейчас по работе. Притягивают активаторы как никакие другие типы, примерно как огонь мотылька.
Сначала очарование, потом непонимание и боль. Все совершенно верно: с ограничительной на болевую. А потом страшно хочется уйти, потому что не можешь понять - как же так, за что? Ничего более мучительного переживать не приходилось, не смотря на то, что уму все понятно. Понятно, что надо рвать когти, уходить, что по-настоящему хорошо не будет. Все равно безумно сильно тянет к активатору. Такие вот дела. Со временем, конечно можно научится сосуществовать. И это будет очень способствовать духовному росту, но … Мне кажется, лучше быть просто счастливым человеком, чем мудрым философом-истом. Так что общаться с активаторами здорово, но на некоторой дистанции. Иначе всю душу вымотают. Понимания от них ожидать не стоит, и помощи тоже не получишь. За пониманием лучше к тождику или полудуалу, на худой конец к погашенцу или родственному; за помощью к дуалу, можно к миражнику. К активатору стоит идти, когда необходима встряска. Отношения активации между Габеном и Достоевским, с точки зрения Габена, выглядят примерно следующим образом. Габена привлекает обаятельность и мягкость, внимательное отношение к людям, легко находятся общие темы в области этики отношений. Со стороны Габа это истории из жизни, примеры. Со стороны До оценочные суждения. Причем обычно оказывается, что они говорят об одном и том же, но с разных позиций. Габен с практической стороны дела, До с теоретической. Порой эти разговоры выливаются в споры не о чем. В принципе оба в итоге выносят полезную информацию, но получать и обрабатывать её не очень удобно, для Габа – не комфортно.
Габу хочется помочь, защитить До, т.к. он быстро замечает, уязвимость До по ЧС, его неспособность дать отпор, проявить решительную атаку, надавить при необходимости решения важного вопроса. Это совсем не сложно взять на себя. Однако если проявлять это качество при До, можно получить в ответ укор, а не заслуженную вроде бы благодарность. При выдаче информации по деловой логике особых благодарностей тоже не следует. До обычно пытается показать, что тоже не лыком шит, хотя в итоге оказывается, что Габ все же прав.
По БС тоже не комфорт в плане обмена информацией. До бывают интересны и талантливы в области оформления, обустройства пространства, но при этом для них важна некая идейность, определенная наполненость смыслом. Для Габа – удобство, простота исполнения, доступность материала, и гармоничная красота плюс комфорт в итоге. Из-за различных подходов получается расширение мировоззрения при совместной работе по БС, но отталкивает критичность, тогда как необходимо простое одобрение результата по ЧЛ. Вообще Габ соображает быстрее, особенно в том что касается действий.
В конфликтной ситуации в коллективе с третьим лицом, когда Габ начинает защищать свои кровные интересы, отстаивать то, что считает своей территорией, До будучи вроде бы другом, может запросто подставить подножку в самый неожиданный момент. Считая при этом, что он защищает слабого и несчастного, того кого Габ считает своим врагом. В такой ситуации очень не просто становится Габу, ведь До действует по ЧЭ. И хотя в такой ситуации оба активатора использую свои ограничительные функции не напрямую против др. др. становится очень неприятно обеим сторонам. Габену становится обидно, ведь выкладываешься по полной, готов на все ради До, а в момент когда нужна помощь, не дождешься. А все из-за высоких этических принципов До, к которым у Габена отношение умозрительное.
Из-за различий по правости - левости особых проблем обычно не возникает, возможно потому что я знаю соционику и делаю скидки. Периодически конечно занудство До начинает доставать, но это не принципиально. А вот интровертность обоих сказывается при длительном общении – становится скучно, если один на один. Габ конечно может какое-то время повеселить, но требуется восполнение энергии.
Мы рождены, чтоб сказку сделать былью. И невозможное – возможно, если очень захотеть.
