14 Мая 2016 21:14 Sa_ran_ka писав(ла): а какие именно признаки? ?
Заметьте фирма Западная ИТ фирма, а рискует как Сомалийская.
Но вообще смысл бизнеса это продажи, поэтому если она может продавать без маркетинга, просто прямыми звонками или поддерживая нужные отношения с нужными клиентами, ей и так хорошо. Надолго ли - другой вопрос ))
И вот... что-то происходит (например, кризис и начальница отдела продаж выбивает новую штатку, чтобы взять себе аж 2-х чудо-маркетологов.
ммм, нет, они расширяются, "осваивают новые горизонты", маркетолога завели потому что мы работаем все же в айти сфере и "на запад", поэтому одними звонками расширяться и удерживать сложно, нужна "помощь". Вообще мне сложно сказать точно, чем именно занималась начальница 3 года, делаю выводы исключительно по итогам бесед с ней )
Да вот похоже чем они занимаются
и всем пофиг, а вокруг вечно какая-то бурная деятельность..
....
4 ДНЯ! И всем пофиг! Потому что всем нужны красивые планы на бумаге и никто не хочет им следовать! При этом, планы ОЧЕНЬ НУЖНЫ! Каждый раз говорят "надо писать планы и обязательно все даты прописывать".
Признаки
- (неформальное принятие решение в закупках) все сидят в общем чате, но чтобы узнать решение нужно подойти узнать лично
- (признак заработка на людях) на фирме очень быстро увольняют. я конечно не в курсе всех подробностей и может всех уволили очень по делу и начальница "отлично видит перспективу", но только при мне уволили троих....
- (признак обналички) изменили зарплатную схему таким образом, что для банка значительную часть денег я получаю из не очень стабильного источника
- (признаки рабства если хотите) это вроде как работа по субподряду (или как оно там правильно называется) для европейской фирмы.
- (опять признак промывки бабла)... То есть, этот доход каждый месяц "новый" и не показывается как постоянный получаемый от местной организации.
- (вот тут юридические риски для западной компании... ) пока я была на больничном "попросили" второго маркетолога, которая с 2х летним сроком работы на этом мест, перейти на должность сейла (или уволиться), закрыли ее проект и я теперь один маркетолог.
- (частый признак откатов) все держится на "подойти узнать лично", потому что все очень "гибко и подстраивается под нужды клиентов". И я должна бегать и узнавать у кого я могу получить ту или иную инфу. Почему нельзя сделать базу? Почему нельзя это все централизировать!