Испытательный срок везде стандартный, 3 месяца, а вот обучения "нет", то есть сразу предполагается и требуется, чтобы человек работал на отлично. На мой взгляд основной плюс относительно быстрых увольнений - не надо работнику повышать зарплату (что каждый обязательно хочет через полгода-год работы).
