Прочитал Шантарам на одном дыхании. Меня очень впечатляют книги не просто описывающие выхваченный из жизни сюжет, а создающие у меня в голове цельный, хорошо прописанный мир. Настолько, что и ехать в Бомбей не надо, чтобы как выразились выше "Воспоминания (в стиле "ужас, ужас, как тут люди живут вообще") еще свежи". По тексту все воспринимается, как живое. И за это спасибо все таки, я думаю, автору - сенсорику, а вовсе не главному герою. Моя активационная БС просто поет от таких описаний.
Кроме того, вся книжка пропитана БЭ, что тоже воспринимается очень положительно.
Когда читал, еще с соционикой знаком не был, чтобы типировать не по воспоминаниям, надо перечитывать, но у меня Лин тянет больше на Джека.
Легкость смены мест - оторваться и полететь легко. Легкость, с которой он входит в дело (дела), когда "растет" у Кадербхая, двигается по карьерной лестнице за ЧЛ + БИ.
Минус за БС - ему абсолютно все равно, где жить, что есть, ну подумаешь в тюрьме кошмар, черви в голове - больше этому ужасается читатель глазами автора, нежели сам Лин. Питье воды с прокаженными - какие мелочи. Жить в трущобах - да не важно, главное, чтобы люди хорошие окружали.
Плюс за БЭ, но скорее за суггестивную - он очень ценит людей, которые к нему хорошо относятся - Прабакера, Кадера, Абдуллу. Он очень ценит отношения с ними - но все эти отношения ему преподнесли на блюдечке, он сам не сильно то их строил, но умереть за них готов.
Плюс за ЧС, но именно за активационную, как у Джеков - и подраться не дурак, и самооценка прет вверх, когда удается пострадать и не сломиться, а выйти героем из очередной передряги.
Про Прабакера ...тождика в нем я не ощущаю. Очень он мне напоминает Напчика. Отнести его в интроверты никак не получается. Этакий экстраверт-позитивист.
Ценностные ЧЛ и БЭ, причем, если БЭ прямо похожа на творческую - масса знакомых, полезных и не очень, весь город в знакомых ради своих целей и для блага своих друзей - как инструмент. ЧЛ - постоянно чем то занят, свой маленький бизнес, но именно не глобальный, а Напский - для удовлетворения своих потребностей. Причем как только человек принимается в ряд "своих" ЧЛ выключается и делать бизнес на нем уже нехорошо.
Сцены в поезде - проявление ЧС, к месту и не к месту.
ЧЭ в постоянной работе - очень похоже на фоновую.
