Заменить людей машинами эффективнее без привязки к соционике, как бессмысленно усложняющем структуру элементу. Любой тим содержит и "сильные" и "слабые" стороны, что, в случае наделения ИИ аналогичными особенностями, повышает риск неоптимального принятия решения. Можно оставить только то, что позволяет эффективно выполнять поставленную задачу. В чем смысл соционики здесь? Какой подход? Если ваш описанный в стартовом посте, то не понятно, к чему это вы.
