Ну, разумеется, мир населен всеми. Тем и интересен. Я-таки считаю, что дост устроен так,
что большинство конфликтов с ним разминётся. Ну, трудно мне представить, как может быть иначе.
Если же сложилось так, то для доста есть два выхода, имхо. Возьмем ситуацию с начальником для
определенности. Первый (тривиальный) - вздохнуть и тихо уйти. Крепостного права как бы нет.
Второй (достовский) - модифицировать среду. Тихо, не спеша. Станьте лучшим, незаменимым, при этом
стараясь не вызывать зависти. Это трудно. Но, если разобраться, не очень. Найдите у руководителя
то человеческое, что вы можете развивать и использовать.
Будь он трижды монстр - такой контакт всегда есть. Лет через 5-7 увидите результат.
Я пробовал. Получилось. Отношения спокойные, конструктивные, и для себя, для своего развития
я почерпнул очень много.
А сначала отношения были жесткие. Для доста это своеобразный вызов. Это интересно.
