Управление разное бывает. Проектом, например, где каждый сотрудник свое дело знает, а он координирует работу. Или как создатель системы взаимосвязи между отделами. Или выбранный лидер некой организации. Или идейный учитель. Я такое управление имела ввиду.
Безусловно. 2я функция выбирает способ реализации 1вой. П.С. Было бы здорово, если бы человек, задающий вопросы по ПЙ, обозначил свой тип в анкете...
