2 Мар 2020 21:38 Fia писав(ла): А какие методы? И как это сочетается с неспособностью избегать конфликтов?
так это ж вообще разные вещи: повернуть отношение человека в нужную тебе сторону, когда оно с чего-то обострилось, и конфликтность.
Конфликты возникают тогда, когда мне дорогу переходят. А есть человек вдруг насупился и изменился ко мне, то это ведь вовсе не значит, что он мне дорогу перешел.
Методы самые обычные: от приятного доброжелательного короткого разговора и достаточно, до прямо спрашивать, что случилось и прояснять ситуацию.
Но и конфликтность у меня тоже разная, разных ситуациях: на работе могу быть достаточно гибкой и этичной. А в остальных ситуациях душу выну.
3 Мар 2020 11:14 Autumn_rain писав(ла): насколько я понимаю, если договориться вам выгодно, то вы этой возможностью воспользуетесь и используете для этого способность расположить человека к себе. Я не права?
Я не использую расположение человека ко мне в своих целях. У меня даже при этой мысли возникает внутренний дискомфорт. Никогда не стану разводить человека на хорошее ко мне отношение, зная, что я уже намерена от него что-то поиметь. Это просто низость и мерзость.
Если речь о том, чтобы попытаться по доброму решить вопрос, по-человечески, то так могу. Т.Е договориться, чтобы мне уступили и дали, что прошу.
Я вот что думаю:
то, что я все стараюсь сделать последовательно - это уже факт. Это у меня проблема наполеоновская.... или как?
Открыывааааааешь книжку, и погнали от начала тщательно до конца, не пропуская ни одного задания. Как полагается.
Мои коллеги открыли в начале учебного года учебник ПОСЕРЕДИНЕ, сделали тему, более того из темки выдрали несколько упражнений и погнали дальше к концу учебника. И так целый год как очумевшие по всему учебнику скачут.
Если я молчу, это не значит, что Вы правы. Вам просто бесполезно что-то объяснять.