Соціонічний форум

Вітаємо! Для доступу до всіх сервісів, будь ласка, увійдіть або зареєструйтеся.





Поділитися:
Соціонічний форум » Віртуальне типування » Перетипируем Макса?

 Відповісти   Створити тему   Створити опитування   Створити статтю   Підписатися   Друкувати 
Тема повністю »
Цей допис у темі »

Автор

Тема: Перетипируем Макса?


Altera
"Достоєвський"


Дописів: 99
Анкета
Лист

21 Окт 2020 20:43 Luxaryvillage писав(ла):
Одно из самых плохих качеств в руководителе это неумение поставить задачу правильно и четко и заставить подчиненного потратить на его выполнение гораздо больше энергии и сил чем то необходимо. Потому что у подчиненного не остаётся энергии на другие дела и эффективность всего процесса снижается. А значит снижается и общаяя производительность труда. При всем при этом у подчиненных очень быстро наступает профессиональное выгорание, что способствует текучке кадров и в потребности постоянно искатьти обучать новых сотрудников, что еще сильнее снижает эффективность работы фирмы.
Цель руководителя не проверка на прочность подчиненного и создание в фирме режима "выживания в джунглях" а повышение эффективности и производительности фирмы. Поэтому говорить что начальница там хороший руководитель этл очень сильно погрешить против истины.

Да я не говорю, что она ангел, но и не дьявол - обычная достаточно, на мой взгляд. И текучка там на младших должностях по-моему только, вроде той на которую героиня устроилась. Остальные сидят себе и к Миранде привыкли давно. Они по ценностям не совпали, героине нужен был дружелюбный коллектив, интеллектуальные задачи, время на личную жизнь а там совсем все другое: "понты, понтами, о понтах", и она от этого устала. Кому-то другому подошло бы. Насчет специфики модного бизнеса не знаю насколько стиль руководства Миранды эффективен, не берусь судить.
А еще вспомнила, у меня в универе была руководительница, прямо вот такая Миранда , только без бонуса в виде платьев( хотя в Питер я один раз благодаря ей съездила, бонус в виде поездок был, возможно). Ей вот тоже нужны были сотрудники, готовые ждать ее часами, переделывать все по сто раз, и "гореть на работе". При этом она была умная и своих продвигала, но многие кто сразу загорался к концу обучения уставали и отказывались, в том числе и я. При этом у нее всегда был вагон желающих в ее научной школе работать, и это в то время, когда студентов хороших технических ВУЗов, шарящих хотя бы что-то в компьютерах, отрывали везде с руками. А там у нее народ за бесплатно пахал, ради светлого будущего.


 
22 Жов 2020 13:47
 Відповісти   Редагувати   Подякувати   Не погоджуюся   Повідомити кому слід   Посилання 

учасники, які подякували Altera за цей допис:
feuerkind
Зараз у темі:
 Відповісти   Створити тему   Створити опитування   Створити статтю   Підписатися   Друкувати 
Тема повністю »
Цей допис у темі »

Соціонічний форум » Віртуальне типування » Перетипируем Макса?

Форма для швидкої відповіді/td>


  Повна форма для відповіді »
Час на форумі: 9 Чер 2024 12:38




© 2004-2024 Віталій Воробйов Адміністратор