А вообще с точки зрения соционики, как я её понимаю, вам надо точно знать Штирлиц ли он. Так как у вас насколько я понял и с собственным Тимом вопросы есть.
Дальше, работать нужно, как говорят давать плюсы, на Белую этику (проговаривать как создавать и поддерживать отношения, создавать и поддерживать их с ним, и давать ему роль в создании и поддержании отношений - буквально учить отношению к себе). Это принесет ему радость в жизни.
Дальше давать плюсы на ЧИ (по русски креатив) тут нужно что бы ему давалась положительная оценка его творческих успехов (потугов) и предложений им альтернативных вариантов. Он должен чувствовать себя что он хорош в этом. Нужно буквально накидывать ему варианты, помогать разбираться в чем то. Пусть отбирает. Пусть рассматривает их, пусть комбинирует. Это заставит даст ему энергию на то что бы быть более успешным. Заработать кучу денег и т п. Построить дом) там, реализоваться.
Дальше, если у штира нет энергии, то нужно вы не поверите - вам работать в буквальном смысле этого слова, под его чутким руководством. Усердно и много, он будет отслеживать и включаться. Он будет любить вас за это. А сейчас по его мнению вас любить не за что. Забота? Я вас умоляю. Отношение? Ну вы должны не демонстрировать отношение на уровне и так всё ясно, а буквально проговаривать их - серенаду о вечной любви к нему верности и т п Кризис среднего возраста это смена ведущего архетипа. Смена ценностей. Но функции Тима на своем месте сидят. Да и ещё, если Штирлиц критикует по поводу сделанной вами работы - самое правильное пойти и переделать этот участок работы (переприготовить курицу с баклажанами грубо говоря) с учётом всех его замечаний. Такая критика будет не всегда . А лишь до тех пор пока он не перестанет видеть в вас бракодела и лентяя (по его мнению) - а это лишает его энергии. А вообще это верный признак того что Штирлиц очень устал. Такой вот у них самокапкан.
